長野県の正社員／マイカー通勤可の求人・転職情報

社内向けシステムの開発及び保守・オペレーション業務を行って頂きます。

【業務内容】
◆基幹系システム
・当社システムはパッケージソフトの他に自社開発ソフトも運用しており、それらプログラムの開発、更新及びオペレーションを行っていただきます。
・自社開発システム（生産管理／販売／輸出入／購入／買掛）
・各部署の希望をヒヤリングし、使用しやすく改良
・システムに関するサポート全般（外部のシステム会社とのやり取り含む）
・不備時の改善対応
◆情報系、インフラ系システム
・パソコン管理、セキュリーティー対策
・イントラネット、ホームページ保守
・ネットワーク環境保守
・パソコン購入時の見積りから発注・設定まで
◆上諏訪工場、あづみ野工場などへ行くことがあり（社用車(AT可)あり）
【ポイント】
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。
【お給料について】
・賃金は、年齢・経験を考慮し面接後に決定
・日給月給のため遅刻・早退・欠勤控除があり
・住宅手当はありません
・老後の資産形成を目的に、給与の一部（上限29,000円）を企業型確定拠出年金に上乗せして拠出できます
※対象は勤続3年超
【貸与】
・制服（自己負担なし）
【休日について】
・完全週休２日制（年間休日１２６日　※有休取得義務の５日は含みません）
・年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。
【設備】
・食堂スペース
・自販機、食品自販機
・個人ロッカー
・駐車場あり（無料）
【会社の特徴】
■社員が健康で働きつづけるために
・定期健康診断の実施のほか、インフルエンザ予防接種や人間ドックの費用補助などを行い、社員の健康づくりに取り組んでいます。また、自社健康保険組合がありますので、気になることがあればすぐに相談できる環境です。
■充実した生活を送るために
・当社の年間休日は126日あり、土・日・祝日の休みを基本としています。自分自身の趣味や友人との時間を過ごしたり、家庭をもつ社員は家族との時間を大切にするなど、仕事だけではなくプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと思っています。
■他ポイント
・製品、サービス：世界に誇るハイレベルな製品を手掛ける会社！あなたの身近なところでも当社の技術が使用されています！安定性、将来性：80年にわたる歴史と20年以上の黒字による抜群の安定感！光学技術の進化はまだまだ止まりません！
■数字で見る
・平均勤続勤務年数：17年
・月平均所定時間外労働時間：3.6時間
・平均有給休暇取得日数：13日
・前年度の育児休業対象者数・取得者数：対象9名/取得者6名（性別問わず）

プラスチックリサイクル関連会社にて、機器の製造をお願いします。

【具体的な業務内容】
■製造
・粉砕機やプラスチック造粒機などの組立
・工作機械を操作し、自社製品を組み込まれる部品の加工
■検査梱包
・機械の調整作業
・検査、梱包
◎製品出荷前の最終工程までを担当します！
■その他
・加工プログラムを作成し、必要な治具なども自作します。
・納品やメンテナンスなどで、社外への外出もあります。（県外・海外出張の可能性あり）
【研修制度】
・教育担当の先輩がイチから丁寧に指導いたしますので、技術的な知識やテクニックを学べます！
・OJTで実際の作業をしながら覚えられるから安心◎
・学びながら成長できる環境が整っており、未経験でも安心してスタートできる職場です！
【ステップアップ】
・経験を積んで、将来的には設計や製図など専門性の高い業務を担当する場合もあります。
【やりがい】
・ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です！
・環境問題に貢献するリサイクル機器の製造という、社会的意義のある分野で働けます◎
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりが好きな方
◆プラモデルやDIYが趣味の方
◇コツコツ作業するのが得意な方
◆工学系や機械いじりに興味がある方
【働き方に関して】
■残業月平均1時間＆日勤◎
・プライベートとの両立もバッチリ！無理なく働ける環境です♪

綿半の物流センターのマネジメント業務全般をお任せします。

新しく立ち上げた、綿半の物流センターでのマネジメント業務をお願いします。
センター長へキャリアアップをしていきます！
プライム上場の綿半グループの物流網を支えるお仕事です。貴方の経験やアイデアを是非発揮してください！！
【具体的には】
・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）
・物流センターの在庫管理、ロケーション管理
・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

別荘建築における現場代理人または現場監督に携わっていただきます。

お客様に最高の品質の別荘を提供するため、現場をしっかりと管理し、スムーズにプロジェクトが進行するようサポートしていくお仕事です！
【具体的な業務内容】
■QCDS（クオリティ・コスト・工期・安全）の各管理業務
・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など、全ての工程に関わり、現場全体を調整します。
◎年間で3件～4件程度の案件を担当していただきます！
◎お施主様や取引先、社内チームと連携し、高品質な施工を実現することが主な役割です。
【おすすめポイント】
◆しなの鉄道「中軽井沢駅」から徒歩4分！
・通勤にも便利な立地です◎
・軽井沢の自然に囲まれた環境で、仕事に集中できます♪
【やりがい】
◇軽井沢という特別な場所で、物件に対して多くのこだわりを追求できるお仕事！
・「時間をデザインする」をテーマにした非日常的な空間を提供できます。
・オーナーや経営者、人格者など尊敬できる方々と共に働ける機会もあります。
【職場の雰囲気・社風】
◆効率的で働きやすい環境を目指しております！
・事前の計画性と効率性を重視しており、定時内にパフォーマンスを最大化する働き方を推奨しています。
・メリハリをつけた働き方を大切にし、チーム全体がサポートし合いながら働ける職場です。
【働き方に関して】
・お客様に軽井沢の魅力を伝えるため、休みもしっかりと取り、プライベートと仕事のバランスを大切にしています！
◇日祝休み♪
・安定した休暇で、仕事とプライベートを充実させることができます＾＾
◇残業少なめ＆人気の日勤◎
・月10時間程度の残業なので、オンとオフをしっかりと切り替えながら働けます！
【UIターン転職を応援◎】
・「都会を離れて静かな場所で暮らしたい」「軽井沢という場所に魅力を感じている」などの方、大歓迎です♪
・東京で活躍していた方が軽井沢への移住をきっかけに転職する事例もあります。
・新しい場所での新しい生活をスタートしたい方、ぜひご検討ください！
【こんな方にオススメ♪】
・計画性を持ち、工期を守る責任感のある方
・お施主様との信頼関係を大切にできる方
・地域密着型で長期的にキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方
・常に成長意欲を持ち、学び続ける姿勢のある方
・ビジネスにおけるスピード感を大切にし、効率的に進めることができる方

歯科医院・技工所、病院などへの歯科器材の販売・ルート営業を担当していただきます。

【お仕事内容】
・ルート営業
　曜日ごとに決まったルートで取引先へ訪問（約20件/日）
　商材の提案（メーカーのチラシやイベント・セミナーの案内の配布）
　業務の習熟度によって新規開拓をお願いする場合があります。
【入社後】
上田採用の方は3カ月間の本社研修後に担当が割り振られます。
【PR】
滝沢歯科機器は1923年（大正12年）創業以来、医療機器の販売プロとして多くのユーザー様に信頼性が高く、安心、安全な歯科医療機器を販売してきました。
また、商材のイベントやセミナーの開催、開業コンサルティングと事業などの総合的なサポートさせて頂いております。

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
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あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
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松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

松本市に本社がある車検のコバック・中古車販売を運営している企業で、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・アフターメンテナンス
・車検整備
・定期点検　等
【ロイヤルで整備士として働く3つのメリット◎】
1）オールメーカー取扱なので、様々な車種を整備できる！
・ロイヤルオートサービスでは、車検のコバック・自社整備工場を長野県内で8店舗運営。年間車検生産台数は20,000台。
・国産車・輸入車問わず整備に携われるので、様々な知識や技術を習得できます。
2）働きやすい環境！若い世代が活躍しています◎
・ロイヤルが創っているのは人です！「人材」は「人財」と考えています。
・働く環境にフォーカスし、常に働きやすい環境を目指しています。
3）2軸の人材育成
・各種研修（コバック・メーカーなど）では、高い整備技術・接客技術が習得できます。
・ロイヤル独自の社内研修では、社会人としての知識や育成技術、店舗運営まで学ぶことができます。
【やりがい】
・お客様のご満足やご安心をいただける整備を行い、「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。
【1日の業務の流れ】
8:00～10:00　出社（シフトによる）
　↓
8:00～12:00　点検、整備
　↓
12:00　昼食
　↓
13:00～18:00　オプション整備 （お客様のご依頼の整備や車検でお預かりした車の追加整備）
　↓
18:00～20:00　退社（シフトによる）
【研修制度・ステップアップ】
・充実した社内研修制度あり！
・慣れていただくため、OJTの形で個別丁寧にお教えいたします◎
・車検のコバックのチェーン店としての研修もありますので、スキルアップを最大限バックアップします♪
・心温かい先輩たちが丁寧かつ優しく教えてくれます♪
【職場の雰囲気・社風】
■意思疎通が図りやすい職場を目指しています！
・直接、先輩や上司に何でも話せる「1on1面談」を実施！
・「伝わる伝え方」の研修を実施！
■さまざまなスタッフが活躍！
・スタッフの年代別構成比率は、20代が42％、30代が26％、40代が20％、50代が12％。
・男女比率は6対4であり、年齢や男女問わず、さまざまなスタッフの方が活躍しています♪
■社内イベントも充実！
・お花見やボーリング大会の他、経営方針発表会などの社内イベントもあります。
・年間イベントの開催数は、その年によって異なりますが、10回以上開催される年もあります。
【先輩社員の声】
■2012年入社/整備士（専門職）
入社してから、様々な年齢層の仲間の仕事の仕方や仕事に対する姿勢などを見て感じて、一つの物事に対していろいろな考え方をできるようになりました。
■2013年入社/副店長（総合職）
ロイヤルオートサービスは、若いスタッフがたくさんいて活気のある会社です。
悩み事や分からないことがあっても、頼もしい上司がいつでも支えてくれます。
そして、なによりも様々なことに挑戦ができる会社です。
さぁ、皆で長野県を盛り上げていきましょう！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、
ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、
MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、
ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
ロイヤルでは、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を大切にしています◎
あなたもそんな環境で一緒にお仕事をしてみませんか？
あなたが活躍できるフィールドを用意して、お待ちしております！
全力でサポートします♪
共に大きく成長していきましょう！
＼

製造工場の溶接部門での溶接、及び生産計画業務の仕事です。

※現場リーダー候補の募集です。
【業務内容】
・溶接部門の溶接作業を含めた管理全般
　生産計画や工程管理
　スケジュール管理から人員配置までを行っていただきます。
　作業スケジュールにおいて、他部門との調整等も行います。
※溶接部門：10名程の部門になります。
※溶接の実務経験は不問です。
※まずは現場にて、製造工程を理解していただきます。（溶接、ボール盤等）
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です◎
・現場社員と上司の間に入り、悩みや環境を整える事も業務のひとつです。
・安曇野地域はもちろん、松本地域から通勤している社員もいます♪
【会社の特徴】
・資格取得支援制度があります◎
・資格手当も充実しており、スキルアップができます。
・業務の頑張りや資格取得は、昇給や賞与に反映されます。
・2年に1度、ビックサイトで開催される展示会へ行きます。
・社内イベントをとおし、働きやすい職場環境を目指しています。
・社員全員に名刺があります♪
【設備】
・無料駐車場完備◎
・制服支給！
・自身で準備:安全靴
・休憩スペースあり◎
・更衣室、ロッカー完備！
・冷蔵庫、レンジ、給湯器完備♪

綿半の物流センターで運行管理者をお願いします。

【具体的には】
・労働管理：
運行管理者として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間を管理。
・配送ルート管理：
荷物を届けるための安全なルートをドライバーへ提案。
・安全管理：
定期的な安全運転教育を行います。
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
松本市をはじめ、近隣エリアでの業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

当社の自社工場において車両の点検・車検・整備業務全般をお任せします。

主に社用車の点検・整備を行います。
【具体的な業務内容】
・法定点検
・一般整備
・車検整備
・検査ライン業務
・オイル交換
・タイヤ交換
・故障診断、修理対応
【研修制度】
現場で先輩社員に教わりながら業務を習得していただきます。
【働き方に関して・社風】
土日祝日休みのためプライベートと両立しやすい！
・GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・転勤は無いのでずっと長野で働くことができます。
・ライフステージに合わせたお祝いあり。
◎結婚祝金10万円／出産祝金20万円
◎有給休暇とは別で子の看護休暇／介護休暇
◎その他規定に無くても社員個人の状況に合わせて柔軟に配慮する会社です。
【社内設備】
・休憩スペース
・ポットあり

発泡スチロール・真空成形非品製造業務会社で炉筒煙管式ボイラーに関わるお仕事をお任せします。

≪こんな方におすすめ≫
・やりがいのある仕事に就きたい方
・これまでのキャリアを活かしたい方
・能力や実績に見合った給与を得たい方
・手に職をつけたい方
これまでのスキルを存分に活かせる環境です◎
【具体的な業務内容】
・ボイラー設備の運転・操作
・水質や圧力の日常点検
・定期点検・保守・安全管理
・その他付随する業務
【おすすめポイント】
・ボイラーの資格・経験を活かして活躍できます！
・年間休日120日でプライベートも充実◎
・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
【UIJターン歓迎！】
・地方で新たなスタートを考えている方、大歓迎♪
　あなたの可能性を広げてみませんか？
【業務の変更範囲】
・なし
【転勤の可能性】
・なし

病院・クリニック・介護老人保健施設などへのルート営業・配送業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・自社で取り扱う医療機器・器具・ヘルスケア用品などの受注及び提案
・商品の積み込み、お客様先への配送業務（社用車：ハイエース／AT車）
・見積書作成
・TEL、メール対応
・治療現場での立会い（納品した医療機器の使用方法の説明や情報提供など）
病院の医師や看護師の方とコミュニケーションを取りながら、関係性を深めていきます。
【取り扱い製品（一例）】
一般的な消耗品から脳神経外科・整形外科の手術関連製品まで幅広く取り扱っています。
＜医療消耗品＞
・ガーゼ、包帯
・カテーテル
・医療用手袋・マスク
・アルコール綿、消毒液 など
＜医療機器・設備＞
・MRIなどの画像診断機器
・手術関連機器
・専門医療機器 など
【担当エリア】
主に、北信・東信エリアになります。
【おすすめポイント】
・専門知識は入社後に、先輩社員との同行（OJT）を通じて、営業方法や医療知識を習得できます。
・医療現場をサポートできるやりがいのあるお仕事です。
・中途入社も多く、業界未経験からスタートする社員が多数活躍中！
・自宅に駐車スペースがあれば、社用車にて直行直帰も可能です。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は、製品知識やお客様を覚えるために、に配送業務を中心にスタートします。
既存顧客対応が中心のため、関係構築を重視する営業スタイルです。
経験を積むことで、将来的には、脳神経外科専門・整形外科専門の医療機器のスペシャリストも目指せます。
【変更の範囲】
企業が定める業務

社内ITを担うバックオフィスメンバーとして、社員が働きやすい環境づくりを担っていただきます。

入社後は現在進行中のERPシステムの導入プロジェクトの主担当として携わり、現場での折衝や進捗管理や、導入後の運用定着に向けた取り組みを主導していただきます。
また、本プロジェクト以外にもPCキッティングや導入したシステムを活用した調達業務など、幅広い業務を担っていただくことを想定しています。
業務フローの骨子やカスタム内容は確定しており、イチからの検討は不要です。
前任者の計画を引き継ぎ、PJを前進させる役割です。
■ERP導入に関する業務
・ERP導入PJのプロジェクトマネジメント（進捗・工程管理、現場折衝）
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引き継ぎ
・導入ベンダーへの指示出し・調整
※前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を把握しながら進められます。導入後も、業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進を担っていただきます。
■ERP運用定着化支援
・ERPシステムのマニュアル作成
・社内への運用オリエンテーション企画・実施
・社内ユーザーからの微細な要望整理・調整
■バックオフィス業務
・ERPシステムでの備品調達
・PCキッティング
・その他、事務、管理部のサポート
■ポジションの魅力：
・これまでのバックオフィスでの業務経験を活かしつつ、新しい挑戦をしてみたい方にぴったりのポジションです。
・システム導入・定着後は調達業務などの事務業務をメインに、社内の業務効率化などの様々なプロジェクトを立ち上げ・推進も担っていただくことを想定しています。

住宅新築およびリフォームの設計と設計監理に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・プランニング
・意匠設計
・基本設計
・実施設計
・見積作成
・各種法規確認および申請業務
・外構、インテリア、設備計画の検討
・工務部門、施工業者との調整
・設計監理
・品質確認
・完成引渡しまで設計者としてのフォロー
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

木造住宅新築およびリフォーム工事の営業に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人のお客様への提案営業
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォロー など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪
・あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください！

互助会などの顧客データベースを基にしたマーケティング施策の立案、実装推進をお願いします。

データベースシステムの管理（Kintone）から、現場へのマーケティングプランの落とし込みまで、企業のマーケティングプラン活動に幅広く対応していただける方を希望します。
【具体的な業務内容】
・Kintoneを使用した顧客（会員）管理と報告書作成
・各種プラグインソフトを活用し、マーケティング視点での仕組みの立案や推進
・データベースを基に、メルマガ配信やLINE連携等コミュケーションを醸成するサービスの実行
・社内DX推進（クラウドサービスによる社内・関係各署とのインフラやナレッジの構築）
＜向いている方＞
・幅広い視点でマーケティングに従事したい
・ＤＸに興味がある
・新しい体制を作り上げる意気込みがある
※経験者は優遇します
【おすすめポイント】
・福利厚生充実！グループ施設の割引あり
【やりがい】
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
※マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など。
【ステップアップ】
・管理職へのステップアップも可能です！
【変更範囲：変更なし】

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

総合病院（循環器内科）への、医療機器の提案営業をお願いします。

主に心臓や血管の治療に使用されている、医療機器や医療材料を取り扱います。
入社後は、座学研修やOJTを経て、先輩社員から病院を2~3社引継ぎます。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング
※メインは総合病院（循環器内科）の先生、事務など
・各種医療製品のご提案
・製品の積込み及び納品
※社用車はAT限定可です。
・オペ（治療）に関する打ち合わせ・症例の立合い
・病院スタッフへの製品に関する使用方法の説明
＜具体的には＞
医師と手術についての打ち合わせ
医師のニーズに合わせて製品を提案
手術現場で取扱い説明等のサポートを実施
【扱う商品】
・ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品です。
・メーカー品のみではなく、医療のDX化への提案もしていきます。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
＜キャリアステップ＞
入社から2～6年後に下記のような、キャリアステップがあります。
・スペシャリスト：専門分野に特化したスペシャリスト。施設担当から要望を受けサポートします。
・施設担当者：担当病院を持ち治療レベルが上がるようサポートする営業です。
・チームリーダー：現場のスペシャリストを経て、チームをマネジメントする立場
・拠点長・部長：各メンバー、リーダーのマネジメント
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
・8:30　出勤
自宅から社用車で出勤
補充品や当日使用する材料を準備積込み
↓
・10:00　納品・売上処理/予定確認
お客様（病院）から発注された製品を納品及び売上処理
症例のスケジュール確認
↓
・11:00　お昼休憩～移動時間～立合い準備
病院近くでお昼休憩を取ります。
その後、午後の立会いの準備を行います。
↓
・12:30　打ち合わせ
病院の先生と立会い前の打ち合わせを行います。
↓
・14:00　訪問・症例の立会い
病院の事務局へ訪問。
病院の先生から要望があった商品について購入・価格交渉を行います。
先生と事務局の間に立って仲介する業務もあります。
※他にも立会いの際に、機器の取り扱い説明を行う場合もあります。
↓
・17:00　症例の立会い終了
症例の振り返りや、今後について話します。
先生からニーズをお聞きしたり、新しい製品の提案などもこのタイミングで行います。
医療機器メーカーと先生の仲介を行う場合もあります。
↓
・17:30　帰社・事務仕事
支社に戻り、伝票整理や事務処理を行います。
社用車の中を整理したり、明日の準備なども行います。
↓
・19:00　帰宅
残業がある日もあれば、残業なしで帰宅する日もあります。

総合病院（循環器内科）への、医療機器の提案営業をお願いします。

主に心臓や血管の治療に使用されている、医療機器や医療材料を取り扱います。
入社後は、座学研修やOJTを経て、先輩社員から病院を2~3社引継ぎます。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング
※メインは総合病院（循環器内科）の先生、事務など
・各種医療製品のご提案
・製品の積込み及び納品
※社用車はAT限定可です。
・オペ（治療）に関する打ち合わせ・症例の立合い
・病院スタッフへの製品に関する使用方法の説明
＜具体的には＞
医師と手術についての打ち合わせ
医師のニーズに合わせて製品を提案
手術現場で取扱い説明等のサポートを実施
【扱う商品】
・ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品です。
・メーカー品のみではなく、医療のDX化への提案もしていきます。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
＜キャリアステップ＞
入社から2～6年後に下記のような、キャリアステップがあります。
・スペシャリスト：専門分野に特化したスペシャリスト。施設担当から要望を受けサポートします。
・施設担当者：担当病院を持ち治療レベルが上がるようサポートする営業です。
・チームリーダー：現場のスペシャリストを経て、チームをマネジメントする立場
・拠点長・部長：各メンバー、リーダーのマネジメント
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
・8:30　出勤
自宅から社用車で出勤
補充品や当日使用する材料を準備積込み
↓
・10:00　納品・売上処理/予定確認
お客様（病院）から発注された製品を納品及び売上処理
症例のスケジュール確認
↓
・11:00　お昼休憩～移動時間～立合い準備
病院近くでお昼休憩を取ります。
その後、午後の立会いの準備を行います。
↓
・12:30　打ち合わせ
病院の先生と立会い前の打ち合わせを行います。
↓
・14:00　訪問・症例の立会い
病院の事務局へ訪問。
病院の先生から要望があった商品について購入・価格交渉を行います。
先生と事務局の間に立って仲介する業務もあります。
※他にも立会いの際に、機器の取り扱い説明を行う場合もあります。
↓
・17:00　症例の立会い終了
症例の振り返りや、今後について話します。
先生からニーズをお聞きしたり、新しい製品の提案などもこのタイミングで行います。
医療機器メーカーと先生の仲介を行う場合もあります。
↓
・17:30　帰社・事務仕事
支社に戻り、伝票整理や事務処理を行います。
社用車の中を整理したり、明日の準備なども行います。
↓
・19:00　帰宅
残業がある日もあれば、残業なしで帰宅する日もあります。

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

明るい雰囲気の中で、患者さまの健康な未来を支える歯科衛生士を募集しています！

【具体的な業務内容】
・歯科衛生士業務
・歯科診療補助（歯科治療、歯周外科手術、小口腔外科手術、インプラント治療）
・診療の準備、片付け
・器具・機材の滅菌、消毒
・院内清掃
【おすすめポイント】
◇歯科衛生士の免許をしっかり活かせます
・丁寧にフォローするのでご安心ください。
・成長できる環境でスキルアップも目指せます。
◇意思疎通が取りやすい職場♪
・歯科医師、衛生士、助手が連携して動く「チーム医療」を大切にしています。
・相談しやすく、自然と助け合える、あたたかい人間関係が魅力です。
【1日の業務の流れ（例）】
8：30〜　器具・器材の準備、清拭、院内清掃
9：00〜　午前診療
12：30〜　休憩
14：00〜　午後診療
18：00 　　診療終了　診療終わりに治療に関するの資料の記載や院内清掃
※診療時間（業務時間）は治療内容などにより伸びてしまう場合があります。
【やりがい】
◇健康維持に欠かせない歯の治療をサポートするお仕事◎
・患者さまの口腔環境が良くなっていくのを一緒に喜べます。
・「ありがとう」の言葉を直接いただけるので、日々あたたかい気持ちになり、やりがいを感じられます。
【職場の雰囲気】
・子育て世代のスタッフも多く、仕事以外でも話しやすい雰囲気です♪
【歯科医院について】
・メンテナンスによる予防治療を中心に、幅広い診療に対応している地域密着の歯科医院です。
・患者さまをお待たせせず、できる限りどんな治療にも対応できることを目指しています。
・口腔外科を標榜しており、親知らずの抜歯やできものの摘出など外科治療を行う機会も豊富です。
・インプラントなど高度治療にも力を入れており、最新設備を使用して治療を行っています。
【働きやすさ◎】
・広い駐車場があり、マイカー通勤も快適！
・清潔感あふれる南向きの明るい院内にはロッカーや冷蔵庫、テレビなどの設備も整っており、気持ちよく働いていただけます♪
【患者さまの口コミ】
「丁寧な対応で、すぐに痛みを取ってもらえました。」
「難しい親知らずの治療も安心して任せられました。」
「先生もスタッフさんも優しく温かく迎えてくれます。」

本社整備工場にて、大型・小型トラックの車検整備や一般整備をお任せします。

【具体的な業務内容】
・各事業所（県内および岐阜）の巡回、整備点検（月1回）
・リフトの点検（事業内検査） など
【おすすめポイント】
◇残業ほぼなし！月平均5時間程度◎
・自分の時間もたっぷり確保できます♪
◇社内スタンドでお得に給油可能！
・自家スタンドを備えており、社内価格で給油できるため、コストを抑えられます◎
【ステップアップ】
◆資格取得支援制度あり！
・働きながら整備士資格の取得を目指せます。
・業務に必要な資格や免許について費用の助成を行っています。
【やりがい】
・あなたの整備で安全な運行が守られる！社会インフラを支える誇りある仕事です。
【企業について】
◇「働きやすい職場認証制度」取得！
・安心して長く働ける環境が整っています。
◇「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」認定！
・従業員の心と体の健康を第一に考え、さまざまな健康支援を実施。
・今後もより働きやすい職場を目指して取り組みを続けていきます◎

自動車部品の製造工場にて、生産管理および人材のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・生産管理
・品質管理
・人材のマネジメント
・工場設備の保全 など
【おすすめポイント】
◆経験を活かしてステップアップできる管理職ポジション！
・これまで培ってきたスキルを存分に発揮しながら、キャリアアップを目指せる環境です。
◆社員のコンディションサポートが充実！
・国家資格を持つ鍼灸師が常駐しており、日々の体調相談も気軽にできます。
・社員本人だけでなくご家族も利用可能な施術制度（有料・社員価格）を完備しています。
・提携鍼灸治療院の施術費補助制度もあり、心身の健康をしっかりサポートします。
◆働きやすさを重視した職場環境！
・年次有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
・フレキシブルな働き方を推進し、無理なく長く働ける環境づくりを進めています。
【職場の雰囲気・社風】
・「明るく、元気に、前向きに！」を合言葉に、活気あふれる職場づくりを行っています。
・社員一人ひとりがいきいきと働けるよう、業務改善や働きやすさ向上に積極的に取り組んでいます。
・福利厚生が充実しており、社員の満足度が高い職場です！
【やりがい】
・生産から品質、人材育成まで幅広く関わり、現場全体を動かす達成感を得られます。
【こんな方にオススメ♪】
◇スキルを活かしたい方
◆現場改善や効率化にやりがいを感じる方
◇安定した環境でキャリアアップを目指したい方

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて、店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
■店舗責任者
・受付〜修理までの全般業務
・スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでの業務です。
・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。
・確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗づくりをお願いします。
・技術を学びながらマネジメントスキルを磨けるため将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・自動車運転免許をお持ちの方は、当社店舗に修理品を届けていただくこともあります。
【ポイント】
・従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！
・現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【ｉＣｒａｃｋｅｄについて】
・ｉＣｒａｃｋｅｄ（アイクラックト）は、２０１０年に米カリフォルニア州・シリコンバレーで創業した世界最大級のスマートフォン・タブレット修理事業者です。
・最先端のトレーニングを受け認定試験に合格した修理スタッフ「ｉＴｅｃｈ（アイテック）」はグローバルで５０００人以上、これまでに１００万台以上の修理を行ってきました。
・世界基準のサービスを日本の皆様にご提供すべく、全国へ「ｉＣｒａｃｋｅｄ　Ｓｔｏｒｅ」の出店を加速してまいります。
【頑張りをしっかり評価！】
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。
あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％