長野県の正社員の求人・転職情報

機械工具を取り扱う専門商社で、機械加工部品の品質管理を担当していただきます。

品質管理や製造現場での経験を活かし、ボルト・ナットなどの機械加工部品の品質をチェックするお仕事です！
「製造現場で身につけた技術を活かしたい」
「品質管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」
「ものづくりに関わりながら、さらに専門性を高めたい」
そんな方にぴったりです♪
【具体的な業務内容】
■機械加工部品の品質管理・品質検査
・ボルト、ナットなどの機械加工部品の品質チェック
・ノギス、マイクロメーター、ゲージなどの専用工具を使用した精密検査
・製品の品質管理全般
・取引先との品質に関するやりとりや対応
【入社後の流れ】
◆丁寧な指導を受けながら仕事を覚えていきます！
・業務を通じて商品知識を身につけながら、先輩に同行してOJTで経験を積み、顧客を引き継いでいきます。
【研修制度】
・メーカー主催の勉強会や、社内のメンバーが講師となる社内勉強会もあり、成長の機会は豊富です！
【ステップアップ】
・将来的には、品質管理の責任者として、顧客や仕入先などの取引先との交渉・調整や、さまざまな課題への対応を担っていただくことを期待しています。
【おすすめポイント】
◆年間休日121日＆土日休み◎
・プライベートの予定も立てやすい環境です。
・家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
◆有給休暇も取得しやすい環境です♪
・前年度の有給消化率は7割を超えています。
・計画的に休暇を取得しながら、メリハリをつけて働けます。
【社風】
・会社の発展だけでなく、仕事を通じて社員一人ひとりの人間性の向上も目指している職場です。

本社加工場にて、精肉商品の加工・梱包の作業をお任せします

【業務内容】
・食肉ブロックの整形、スライス加工
・骨や余分な脂肪の除去
・成形、ひき肉等への加工
・その他に、在庫確認や品質チェックなどの商品管理
◎スライサーなどの機械を用いて、加工・ハンドカットなど担っていただきます
【研修・教育体制】
・入社後はOJTを中心に、実際の業務を通して仕事を覚えていきます
・経験が浅い方も、業務習得までしっかりサポートします
・本人の希望や適性に応じて、将来的に他部署への異動も相談可能です
・社外研修も、希望を申請し承認されれば参加することができます
【おすすめポイント♪】
■働きやすい環境
・有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です
■産休・育休取得実績あり！
・FC事業部では、産休・育休の取得率100％！ライフステージが変わっても長く働けます
■未経験者活躍中！
・未経験からスタートした社員が多く、経験がない方も馴染みやすい環境です
■職場の雰囲気
・コンパクトな組織で、社員同士の距離が近い職場です
・加工場にありがちな「職人の世界」という雰囲気ではなく、上下関係にとらわれないフラットな環境
・業務用コーヒーメーカーを設置しており、フリードリンクも利用できます♪
【こんな方にオススメ】
◎未経験から食品加工の仕事にチャレンジしたい方
◎食品・食肉加工のお仕事に興味がある方
◎手作業や機械を使った加工に取り組むことが好きな方
◎コツコツ・モクモクと作業することが好きな方
◎食品製造・加工の経験を活かしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
【会社について】
弊社は、長野県内はもとより全国に食肉および業務用食品の販売・卸を行っている会社です。
現在は業販中心ですが、今後BtoCにも積極的に取組んでまいります。県下大手企業（ホテル・料亭）から小規模店まで、幅広いお客様を持ち、高品質な食材をお届けしております。また、オリジナル商品の開発・販売も積極的に取り組んでいます。

みすずホールディングスおよびグループ会社の従業員を対象に、産業保健師として健康管理業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社員の健康管理
・産業医師と社員の面談スケジュール設定
・カウンセリング業務
・人間ドックや社内お便り、計画書の作成など
【変更の範囲】
会社の定める業務

金型部品の製造工場にて、加工オペレーター業務全般に携わっていただきます。

これまでの機械加工経験を活かしながら、汎用機加工からマシニング加工、加工プログラムの作成まで、さらに技術の幅を広げていける環境です。
自分の技術やアイデアを活かしながら、より精度の高いものづくりに挑戦できます！
【具体的な業務内容】
・マシニングセンタでの機械加工
・研磨などの汎用機加工 など
【入社後のイメージ】
■まずは汎用機での加工をマンツーマンで指導します。
・実際に機械を操作しながら、削る・磨く・仕上げるといった加工の感覚を掴んでいただきます。
■その後、マシニング加工や加工プログラムの作成など、少しずつ業務の幅を広げていきます。
・プログラム作成の経験がない方も、金属加工のベテランから直接指導を受けながら、実務を通してスキルを身につけられます。
【ステップアップ】
・加工技術を身につけた後は、工程管理などにも仕事の幅を広げていただきます。
・将来的（最長10年後程度）には、工場全体を支える管理職としての活躍も期待しています。
【おすすめポイント】
◆プログラム作成未経験OK！
・代表含めて金属加工のベテランから直接業務指導を受けることが可能です。
・汎用機操作からプログラム作成まで金属加工の基礎から応用まで学ぶことが可能です。
◆社宅の利用が可能◎
・工場から50mの場所に、2階建て庭付き一軒家の社宅があります！
（1階1部屋／2階3部屋／ダイニング／キッチン／風呂／トイレ／駐車場：普通車1台＋軽1台）
・月3万円＋光熱費で利用可能です。
・築年数は40年ですが、比較的大きい家となります。
・遠方からの転職や、新しい環境で仕事を始めたい方にもおすすめ！
◆技能検定・資格取得をサポート！
・業務に必要な技能検定や資格取得にかかる費用を補助します。
・働きながら専門的なスキルを身につけ、さらなるキャリアアップを目指せます。
◆土日休み＆残業ほぼなし♪
・仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて働けます。
【職場の雰囲気・社風】
・代表が設計職出身のため、アイデアや工夫を大切にする社風です♪
・工場長は機械加工技能検定を取得している加工の達人！経験豊富なスタッフから実践的な技術を学べます。
・ものづくりが好きな集団なので、自社製品やバイク部品の開発にも取り組んでいます。
・鈴鹿8時間耐久レース「チーム長野」への部品供給を通して開発現場での必要性を再認識し、最適な部品を開発しています。
・将来的には、工場の設備を借りてプライベートで使用する部品を製作することも可能です！
【やりがい】
・日常生活を支える「ものづくり」に携わる誇りを実感できます。

ゲストハウス型結婚式場の、調理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・婚礼料理の調理（洋食/フレンチのコース料理メイン）
　前菜～デザートまで幅広くご担当いただきます。
　他にも、和食・イタリアンや、パティシエとしてデザートの調理なども経験できます。
・仕込み
・盛り付け
・料理内容の打ち合わせ
※グループ内の施設にて、調理をお願いする場合もあります。
・葬祭ホール「安楽院・SION」での法事・法要料理の調理
・温泉施設うるおい館：施設内での調理
・ホテル日興：朝食などの調理
【おすすめポイント】
・婚礼会場での調理（洋食）を経験できます。
・東京のホテルで長年経験されたシェフから技術を学べます。
・グループ内の施設にて、和食・中華など、様々なジャンルを習得できます。
・車通勤OK！公共交通機関でも通える場所にあります。
・転職せず、洋食メインで、多ジャンルの調理技術を習得できます。
【やりがい】
・2022年6月にリニューアルオープンした婚礼会場で働けます！
・新郎新婦様の新しい門出を祝福できる喜びを味わえます！
・長野市を拠点として、長く働くことができます！
・お客様の喜ぶお顔を見ながらお仕事することができます！
・洋食メインに、様々なジャンルの料理を経験でき、スキルアップにつながります！
・NIKKOグループでの、社内研修も受けることができます！
（マナー研修、ビジネススキル研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修など）
【ステップアップ】
・まずは、料理長の右腕として、スキルアップしていただきます！
・ゆくゆくは、テラスグランツをはじめとしたグループ内施設の調理も担当していただきます。
・管理職へのステップアップも可能です！
【職場の雰囲気・社風】
・少数精鋭で、風通しが良い社風です。
・経験を積みながら、新しいメニュー開発や調理などにもチャレンジできます。

機械工具を取り扱う専門商社で、既存のお客様を中心としたルート営業を担当していただきます。

工作機械や工具、ネジ、ボルトなど、ものづくりに欠かせない商品をお客様へお届けしながら、必要な商品のご提案や納品後のフォローまで行います。
お客様との日々のやり取りを大切にしながら、少しずつ信頼関係を築いていけるお仕事です！
【具体的な業務内容】
■ルート営業
・主に既存の得意先への訪問営業
・工作機械、工具、ネジ、ボルトなどの商品の納品
■既存営業
・新規商材のご提案
・商品の在庫確認
・納品後の各種フォロー
◎社有車（普通車）を使用します。
◎営業エリアは東北信が中心で、上田・坂城のお客様が約8割です。
【入社後の流れ】
◆丁寧な指導あり♪
・配送や在庫管理の業務を通じて、商品知識や営業力を身につけていただきます。
・先輩に同行しながらOJTで経験を積み、顧客を引き継いでいきます。
【研修制度】
・メーカー主催の勉強会や、社内のメンバーが講師となる社内勉強会もあり、成長の機会は豊富です！
【ステップアップ】
・将来的には、お客様との信頼関係を築きながら営業力を高め、営業部門を牽引する管理職として活躍していただくことを期待しています。
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・営業経験がない方も、日々の業務や研修を通して知識を増やしていけます。
◆子育て世代を歓迎いたします♪
・お子さんの急なお休みや行事にも柔軟に対応いたします。
◆年間休日121日＆土日休み◎
・プライベートの予定も立てやすい環境です。
・家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
◆有給休暇も取得しやすい環境です♪
・前年度の有給消化率は7割を超えています。
・計画的に休暇を取得しながら、メリハリをつけて働けます。
【社風】
・会社の発展だけでなく、仕事を通じて社員一人ひとりの人間性の向上も目指している職場です。

スマートロックなどIoT機器の設計開発、製造までを行う弊社にて品質保証業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■工場にて製造中に発生した不良、納品後のトラブルの対応
・開発部門と製造部門と連携して調査活動を行います。
■調査報告書の作成
・調査報告書の提出やクライアント訪問など、窓口対応
※基本的にはトラブル発生のタイミングでのみ、クライアント訪問（日本全国）を行います。
　直近2年ではクライアントからのクレームはゼロのため、出張対応は基本的にはありません。
■パートナーとなるメーカーや協力工場へ品質指導
※県外での打ち合わせが年に数回あります。（WEB会議の導入など、訪問の回数を減らす取組を行っています。）
【おすすめポイント】
◆中途入社メンバーも多数活躍中！
・経験を活かして幅広い業務に携わることができます。

プラスチック製品の射出成型の業務全般に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・射出成形機の金型取り付け、取り外し
・成形条件の入力と出来栄え品質確認
・成形機オペレーション業務
【未経験OK！】
・フォロー体制が整っているので、未経験でも安心♪
【働きやすい職場環境◎】
・週4日勤務（土日＋平日1日休み）で、しっかりリフレッシュ！
【やりがい】
◇生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◇製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、製造過程における責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【社風】
◆社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◆働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。

特許なども取得している独自技術によるプリント基板製造の生産管理のお仕事になります。

【業務内容】
・生産管理
　プリント基板の製造に関わる工程管理 及び 工程業務
　取引先や現場との納期調整・外注管理
　その他、生産管理に関わる一連の業務
【ポイント】
・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。
【こんな方におすすめ♪】
学歴や経歴にかかわらずチャレンジ精神溢れ、変化の速い時代に柔軟に対応できる前向きな方！
【貸与】
作業着（上着）
【設備】
・無料駐車場
・ロッカー、更衣室
・食堂スペースあり◎
・仕出し弁当注文可！
【数字で見る日本ミクロン】
男女比率：55％：45％
平均年齢：42歳
平均勤続年数：15年
平均残業時間：2時間/月
有給取得率：83％
育児休業取得後の復帰率：100％
【転職エージェントから】
独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。
技術力を売りに受注もしやすく安定した環境です。

独自技術と高い品質力を強みに、特許も取得しているプリント基板製品を手がけるメーカーでのプレス加工のお仕事！

技術力を活かしながら長く安定して働ける環境が整っています。
【業務内容】
・プレス機を使用した基板の抜き加工
・資材準備および加工条件の管理
※立ち作業・座り作業の両方があり、作業内容に応じて切り替えがあります。
■プレス金型業務
・製品仕様に応じた金型の製作、修正、管理
【研修】
・入社後はマンツーマンで業務内容・設備を確認
【この仕事の魅力◎】
特許取得実績のある独自技術に携われる！
開発～製造まで一貫したものづくりに関われる
プレス金型の専門性を活かし、技術者としてキャリアアップ可能
【貸与】
作業着（上着）
【設備】
・無料駐車場完備！
・ロッカー、更衣室完備♪
・食堂スペースあり◎
【先輩社員の声】
日本ミクロンは独自な技術や設備が多く、複雑な基板を製造することが多くあります。
技術部技術課では、お客様からいただいた図面などの基本設計データから製造現場で使うCAMデータへの変換、効率的に生産する配置にするなど、データの編集・作成をメインに行っています。
また、製品の研究開発も行っており、製造現場で自分の手を使っての作業や、問題が発生したときに原因究明や対応をしています。
【仕事の難しさ・面白さ】
日本ミクロンの基板は受注生産なのでリードタイムをできるだけ短縮できるよう、最初の段階の仕様検討をスピーディに行う必要があるため忙しい時があります。

プラスチック成型加工品の営業業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・プラスチック成型加工品の営業（お客様からの問い合わせに対する、提案営業がメインとなります。）
・見積りなどの書類作成業務
・受注から納品までのお客様対応 など
※日本全国のお客様が対象のため、宿泊を伴う出張の対応もございます。
※将来的に、新規営業もお願いする場合がございます。
【入社後のイメージ】
・まずは在籍する営業のサポート業務や同行にて業務を習得していただきます。
・しっかりと業務が習得できた段階で、徐々にお客様を担当していただきます。
【おすすめポイント】
◇年間休日120日以上＆土日祝休み♪
・プライベートも充実！しっかり休んでリフレッシュできます◎
【研修制度】
◆充実した研修とサポート体制◎
・OJTやOff-JTを通じて、実務に即した研修を行い、社員の育成に力を入れています。
・専門知識を深め、確実にキャリアアップを図れる職場です。
・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
【ステップアップ】
◇未来を見据えた成長環境！
・未来の暮らしをより良くするために、日々の業務において努力と挑戦を続けることができる職場です。
・プラスチックに興味がある方や、プラスチックのプロを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。
・自身の成長が、会社の成長につながります◎
【やりがい】
◆生活必需品の製造に貢献できる！
・日々の生活に欠かせないプラスチック製品の製造に携わることができます。
・業務を通じて、社会全体に貢献している実感を得られます♪
◆製品への思い入れ！
・「この製品がどんな商品となり、どのような人々に使われるのだろう？」と想像することで、責任感がより一層強まります。
・携わった製品が誰かの日常を支えていると感じられ、やりがいあふれるお仕事です！
【社風】
◇社会に貢献する企業活動
・『プラスチックで豊かな社会を創造する』ことをモットーとして掲げ、企業活動に取り組んでいます。
・企業活動の全てが、社員や関係者全ての人々の幸福度を向上させるためのものであると考えています。
◇働く喜びと誇り
・人生のうち大半を過ごす職場が、社員にとって『喜びと誇り』を持てる場所にするため、環境づくりに努めています。
・社員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを持てるような職場づくりを進めています。
【品質管理について】
◆『至上品質』を徹底！
・製品設計→試作→量産前までのプロセスの初期段階から品質保証を構築し、安定したクオリティを実現しています。
・各工程を専門化し、より一層の品質と技術の強化を図り、お客様にご満足をいただける製品を提供しています。
◆QCサークル活動（QC＝Quality Control（品質管理））
・1970年から始まったQCサークル活動により、職場の管理・改善を継続的に行っています。
・現場の創意工夫を活かし、品質保持と改善に取り組んできました。
・TQC（製造工程のみならず、全社の各部門が連携をとり行う品質管理活動）からTQM（TQCを基盤とし、さらにその考え方を業務や経営へと発展させた管理手法）へと発展させ、全社一丸となって品質管理の向上を図っています。
・製造工程だけでなく、全ての部門が連携し、企業全体で高品質を目指しています。
・11月を「改善提案強化月間」と設定し、社員からの改善提案を積極的に募集しています。
・社外発表大会にも積極的に参加し、他社との情報交換や学びの機会を得ています。
変更範囲：会社の定める業務の範囲

大豆加工製品（主に凍り豆腐、油あげ、味付けいなりあげ、味付けうどんあげ）の生産業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・オペレーション業務
・生産機械の保全管理業務など
＜業務の一例＞
原料の準備や試運転
↓
製造ライン稼働状態の確認
↓
凍り豆腐や油揚げ、味付けいなりあげなど商品の品質確認
↓
日報作成、人員シフト配置管理や機械のメンテナンスなど
【おすすめポイント】
大豆関連製品の食品メーカーとして凍り豆腐や味付けいなりあげでは日本トップクラスのシェアを誇り、大豆加工で独自の開発力を培ってきました。
味つけいなりあげの需要は増加しており、海外へも販路を拡大しています。
【やりがい】
安心安全な食品づくりをモットーに、自分が手掛けた商品が店頭に並ぶことや、当社商品を購入してくださるお客様を見かけた時の喜びがあります。
また、新商品の製造にも携わる機会や新ラインの増設もあり、新しい技術を学ぶことが出来ます。
【研修制度・ステップアップ】
半期ごとに目標設定（マニュフェスト）と評価および面接を実施いたします。
ご本人希望やステップアップのためのジョブローテーションがあります。
衛生教育や業務上必要な資格は会社費用負担で取得いただけます。
【職場の雰囲気・社風】
社内コミュニケーションの一環でボーリング大会や文化祭などの社内イベントがあり、希望される方はどなたでも参加いただけます。
また、職場では若い方から年配の方まで様々な世代や国籍の方が元気に活躍しています。
【働き方に関して】
女性の産前産後育児休業取得率ほぼ100％です。男性の育児休暇を推進しています。
有給取得率は75.25％（2023年度）です。介護休業、子の看護休暇があります。
自己啓発のための通信教育費用の半額補填があります。
【社内設備】
食堂、冷蔵庫、自動販売機（飲料、パン、カップラーメン、アイス）、給水機、更衣室ロッカー、休憩室があります。

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

地域No.1を目指す、歯科技工製品会社での営業職のお仕事です。

松本本社、長野市、山梨県、東京都に営業所があり、500以上の歯科医院と取引がございます。
【業務内容】
◆受注営業
　既存顧客(歯科医院)への歯科技工品、医療用具などの受注活動を行っていただきます。
　顧客への納品業務。
　見積書、その他書類の作成。
　社用車(AT)を使用します。
　将来的には、新規開拓もお願いする予定です。
◆営業範囲
　長野県東北信。
◆顧客数
　1人30件程度の顧客を担当して頂きます。
　納品や受注がある為、30件のうち20件程度を1日に回っていただきます。
【ポイント】
・現在長野営業職は、4名の社員が活躍している職場です。
・中途採用者も多く、経験を活かして活躍できます。
・営業未経験で入社した社員が多数活躍中！
【入社後イメージ】
◆1ヶ月～3ヶ月
　先輩に同行し、既存顧客を回ります。
　分からない事ことは先輩に聞いて吸収してください！
　製品の知識などは徐々に覚えていただければ、問題ありません。
◆3ヶ月以降
　少しづつ既存顧客を引き継ぎ、一人で回れる件数を増やしていきます。
　週1回は必ず先輩社員がフォローする体制になっています。
◆その後
　ご自身のスキルを活かして、一人で顧客を回っていただきます。
　将来的には、新規顧客の獲得などもお願いする予定です。
【設備】
・休憩室、個人ロッカーあり。
・コーヒー等の設備あり。
・喫煙は外で可能。
・貸与：社用車、携帯
【転勤について】
・その都度ご相談の上決定。

建物の骨格となる工作図を作成いただきます。

【具体的な業務内容】
積算：建築図面から鉄骨の製作や施工に必要な材料・数量の拾い出しや、 見積資料の作成を行います。
設計：建物の骨組みとなる鉄骨の工作図（施工図、加工図）作成を行います。
※お客様との打ち合わせを通して専用CADを使用して設計していきます。
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

外装工事（ALC、金属パネル、サッシ、屋根等）を受注するための営業活動を担当いただきます。

ゼネコンや設計事務所に対して受注するための営業を行います。
【具体的な業務内容】
設計会社、建設会社に対して、商品特性や施工方法など様々な提案を行いながら営業活動をしていただきます。
・オーダーの詳細ヒアリング
・提案資料の作成（見積資料など）
・施工方法や使用する建材のご提案
・関係企業様とのメール・電話対応
・その他営業活動における事務作業
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、営業活動から地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は現場について学んでいただきます。
具体的には施工管理業務を担当しながら、社内外の業務の流れを覚えていただきます。
個人差はありますが、1年以内の研修期間を経て営業活動をご担当いただきます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

基幹業務のシステム開発について、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行います。

【具体的な業務内容】
・既存システムの保守運用
・会計システムの開発
・生産管理システムの開発
・業務効率化の為のシステム開発
・社内のヘルプデスク
【やりがい】
社内のシステムの多くは自社開発をしております。
今までのSE経験を活かせる環境が整っています。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

独自技術による、特許なども取得しているプリント基盤の研究・開発のお仕事になります。

【業務内容】
■プリント基板製造に関する研究・開発。
・新製品、新技術開発、品質向上のための研究。
・CAD/CAMを使用した、データ編集等。
・新製品等の実験テスト業務。
【先輩社員の声】
日本ミクロンは独自な技術や設備が多く、複雑な基板を製造することが多くあります。
技術部技術課では、お客様からいただいた図面などの基本設計データから製造現場で使うCAMデータへの変換、効率的に生産する配置にするなど、データの編集・作成をメインに行っています。
また、製品の研究開発も行っており、製造現場で自分の手を使っての作業や、問題が発生したときに原因究明や対応をしています。
【仕事の難しさ・面白さ】
日本ミクロンの基板は受注生産なので、リードタイムをできるだけ短縮できるよう、最初の段階の仕様検討をスピーディに行う必要があり、忙しい時もあります。
次世代や次々世代向けの基板など、研究開発はとくに達成感があります。
自分の開発した物が日本や世界の様々な所で使われていると思うと喜びを感じることができます。
逆に日々要求される難易度が上がっていますので、工程での位置合わせや仕上がり幅の調整や、工法でも工具治具の見直しを行う必要があり大変な面もあります。
【職場の雰囲気】
経験が長く基板に関して知識のある先輩がいますので、自分で調べて分からないことはサポートしてもらえる環境です。
【ポイント】
・各種基板の開発設計から実装まで、一括して行っています◎
・独自技術により、特許を取得するなど技術力が強みです。
【設備】
・作業着（上着）貸与◎
・無料駐車場完備！
・ロッカー、更衣室完備♪
・食堂スペースあり◎
・仕出し弁当注文可！
・喫煙所完備（屋上）
【会社より】
・新製品や新技術開発、また品質向上のために日夜研究を続けております。
・理工系大学を卒業され、プリント基板製造に関する開発等の業務を経験されている方は、培ったスキルと積まれたキャリアをぜひ我が社で活かしてみませんか？
・やりがいのある仕事です！ご応募お待ちしております。
【転職エージェントから】
独自の技術を活かし、特許取得に至るまで幅広いお客様から支持を得ている企業様です。
真面目な社員様が多く、落ち着いた社風が魅力です。
技術力を売りに、受注もしやすく安定した環境です。

営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
・ルート営業（既存取引先企業への営業）
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
【研修制度・ステップアップ】
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、転勤や配置転換の希望などを申告してもらい人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
（産地視察、集合研修、海外研修など）
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
【職場の雰囲気・社風】
◎考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です！
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を後押します。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

大型フレームの製缶による機械加工を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・加工
　機械のオペレーション
・段取り
　刃物交換
　部品のセッティング
・プログラム
　既製プログラムの読み込み
　加工面の設定
・仕上げ
　加工部分のバリ取り
　穴あけなど
【研修制度・ステップアップ】
資格取得制度あり
【社内設備】
門型5面加工機マシニングセンター
門型ユニバーサルヘッド
横中ぐり機
平面切断
穴加工
プレスブレーキ
シャーリング
ボール盤
メタルソウ
バンドソウ
スポット溶接機
TIG溶接機
半自動溶接機
交流溶接機
天井クレーン
正面盤
フライス
CAD/CAMシステム

主要製品であるセキュリティ関連製品（スマートロックシステム等）の電子回路設計の業務となります。

営業がお客様よりヒアリングした内容を基に、部品の選定から仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定してもらいます。
【具体的な業務内容】
■無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウェア開発、Windowsアプリケーション開発など開発業務を中心に、基本設計からテスト、アフターフォローまで、すべてのフローにかかわります。
・同時に担当する案件は1～2つ程で、主要製品以外にも、自社製品開発に注力しています。
・開発期間：半年～1年程度
・開発環境：Windows
・使用言語：C言語
【おすすめポイント】
◆中途入社メンバーも多数活躍中！
・経験を活かして幅広い業務に携わることができます。

地元の企業や飲食店に対して「月刊かみいな」に掲載する広告の企画・提案業務！

「月刊かみいな」は30年以上の歴史があります
顧客数が多く、認知度が高いので業界未経験の方でも活躍できるお仕事です！
■企業や行政、飲食店などのパンフレット、チラシ、名刺、看板等の企画・営業
■観光ガイド「たび～な信州」の企画・営業
■HPやWEB広告などの企画・営業
■TV／ラジオのCM企画
■イベントの企画・運営
◎ゆくゆくは、ほか業務もお任せする予定です！
【やりがい】
・CM・情報誌まで数多くの経験可能！
・地域でレスポンスが高い媒体を扱っているため顧客から「たくさん反響があったよ！」「ありがとう！」と嬉しい反響をいただくことも非常に多いのでやりがいを感じます。
【アピールポイント】
■表彰制度あり
社員の頑張りを公正に評価◎
■風通しの良い現場
年齢・性別に関係なくアイデアを言い合える環境です！
【充実した手当◎】
・各種手当が充実しており、収入も安定！
【貸与】
・一人ひとりに社用車貸与
・iPad
【社内環境】
・営業スタッフ数：4名
・分からないことや困ったことがあれば先輩スタッフがフォローに入りますので、安心してご入社ください！
【福利厚生】
・定期健康診断
・車通勤可能(駐車場完備)
・休憩時間に自由に食べられるコーヒー・お茶・お菓子もあります♪
・会社の目の前に2軒コンビニあり◎
【先輩からの声】
■企画営業部　6年目
営業の一番の魅力はお客さまからの感謝に直接触れられること。
お客さまから『ありがとう』と言われる感動を味わうことができれば、それまでの苦労が報われ、必ずやりがいにつながります。
大変なところは、やりがいや達成感を感じるまでの道のりが険しいこと。
達成感を味わう前の道半ばで辞めてしまうのはとてももったいない。ぜひ苦労を乗り越えた先のやりがいや達成感を味わってほしいです。

上伊那エリアを地盤とする広告代理店での地域情報誌や広告等の記者のお仕事！

地域情報紙「月刊かみいな」をはじめ、パンフレットやリーフレットおよびWEB媒体、自費出版などの企画や取材・ライティングの業務をしていただきます。
【業務内容】
■フリーペーパー「月刊かみいな」の企画・編集
■取材・文章作成・カメラでの撮影・PCでの編集など
■観光ガイドブック「たび〜な信州」の企画・編集
■行政や企業のパンフレット、リーフレットの制作
◎Illustrator(イラストレーター)、Photoshop(フォトショップ)を使用しながらInDesign(インデザイン)で編集作業を行っています
経験が少ない方には丁寧に指導いたします！
【やりがい◎】
・地域の店や企業など幅広く取材
・地域でレスポンスが高い媒体を扱っているため顧客から「たくさん反響があったよ！」「ありがとう！」と嬉しい反響をいただくことも非常に多いのでやりがいを感じます。
【アピールポイント】
■定着率◎！長く働ける環境
企画編集部は、好奇心旺盛なメンバーぞろいで勤続年数が長い人ばかりです！
☆定年退職を迎えた社員の欠員募集です！
■表彰制度あり
社員の頑張りを公正に評価◎
■風通しの良い現場
年齢・性別に関係なくアイデアや意見を言い合える環境です！
【充実した手当◎】
・各種手当が充実しており収入も安定！
【貸与】
・一人ひとりに社用車貸与
【服装】
・オフィスカジュアル
・派手すぎなければ髪色・ネイル自由
【社内環境】
・分からないことや困ったことがあれば先輩スタッフがフォローに入りますので、安心してご入社ください！
【福利厚生】
・定期健康診断
・車通勤可能(駐車場完備)
・休憩時間に自由に食べられるコーヒー・お茶・お菓子もあります♪
・会社の目の前に2軒コンビニあり◎
【こんな方におススメ◎】
・好奇心旺盛で人と話すことが好き
・カメラで撮影するのが好き
・向上心があり、自己学習ができる
・企画やアイデアを形にすることが好きな方
・雑誌を読むのが好き
【先輩社員の声】
■Aさん　未経験入社
・分からないことは先輩たちがその都度丁寧に説明してくれるので、未経験でも安心して取り組むことができました。
■Bさん　経験者
・自分の興味のあるコト、モノなどを取材できる楽しさがあります。
・気配り上手に定評のある上司と先輩の細やかなフォロー・サポートもあるので心強い。

海外輸出向け製品を扱う倉庫で、現場事務や梱包業務に携わっていただきます。

お客様からお預かりした製品の受け入れから、書類作成、梱包、出荷まで、物流を支える幅広い業務に携われるお仕事です。
事務作業と倉庫作業の両方があるため、「適度に体を動かして働きたい」という方にもピッタリです♪
【具体的な業務内容】
・倉庫内で、パソコンを使用した梱包明細の作成（箱のサイズ・重量などを記載）
・梱包依頼報告書などの各種書類作成
・専用システムを使用した依頼書・指示書などの印刷
・発送前の製品の写真撮影（傷やダメージなどの証明のため）
・お客様やフォワーダーとのメール・電話対応（メールは指示内容に沿った送信、電話は基本的に取次や伝言対応）
・製品の梱包作業 など
【業務のイメージ】
・お客様からお預かりした荷物の受け入れから、梱包、出荷までの一連の流れに関わります。
・必要な書類を作成・発行したり、専用システムから指示書などを印刷したりしながら、製品の梱包作業も行っていただきます。
・日によって異なりますが、事務業務は全体の約40％程度です。
・デスクワークと倉庫内作業をバランスよく行う、動きのあるお仕事です◎
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！
・物流業界や倉庫事務が初めての方も大歓迎です◎
・事務と梱包の両方を経験できるので、物流業界で幅広いスキルを身につけたい方にもおすすめです♪
◆年間休日120日！日勤のみで働きやすい◎
・プライベートの時間もしっかり確保できます。
・仕事と休みのメリハリをつけた働き方が可能です♪
◆冷暖房完備のキレイな倉庫♪
・季節を問わず快適に働ける環境を整えています。
・整理整頓されたキレイな職場なので、気持ちよく作業できます。
【職場の雰囲気】
・みんなで協力しながら頑張っています◎
・在庫管理を徹底しており、高い在庫精度でお客様からも高い評価をいただいています。
【社内設備】
・冷暖房完備の快適な休憩室あり！
・冷蔵庫・電子レンジ・ポットも完備しているので、休憩時間はゆっくりリフレッシュできます◎
【こんな方にオススメ♪】
◇未経験から物流・倉庫事務のお仕事にチャレンジしたい方
◆Excel・Wordなど基本的なPCスキルを活かしたい方
◇事務作業だけでなく、適度に体を動かして働きたい方
◆もくもく・コツコツと集中して作業することが好きな方
◇物流・倉庫・梱包などのお仕事に興味がある方
◆安定した環境で長く働きたい方
◇年間休日120日など、ワークライフバランスを大切にしたい方