長野県の経営･管理･マネージメントで契約社員／転勤なしの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
8件中、 1〜8件を表示
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
○経営企画室の事務 ・経営企画に関する事務作業及び企画会議への参加 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市上殿岡372-2 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 160,000円〜192,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
■生産管理者の仕事内容■ ○発送・生産管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市富士山2416-19... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 170,000円〜181,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎ケアマネージャーの仕事を行っていただきます。 主な仕事は下記のとおりです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市古里742-4 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時45分 |
| 給与 | 258,700円〜258,700円 |
情報提供元：新宿公共職業安定所
| 仕事内容 |
障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市本庄2-10-22... |
| 就業時間 | 就業時間：22時00分〜7時00分 |
| 給与 | 300,000円〜500,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
温泉やお食事を楽しみに来られるお客様のサービス対応を中心にお 任せいたします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 長野県千曲市上山田温泉2-29-9 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 250,000円〜320,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字戸倉397番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 350,000円〜500,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*建築工事の現場代理人を任せます。 ・品質、工程、予算、安全の管理を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市東町9-22 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜220,000円 |
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| 仕事内容 |
経営企画室に所属し、各施設の経営サポートを横断的にご担当いただきます。 【当社運営施設】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県長野市東和田857-1 |
| 就業時間 | 9：00～21：00の間の実働8時間 |
| 給与 | 月給制：224,200円～360,000円 |
経営･管理･マネージメントの仕事内容
「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。
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