長野県のSV･店舗開発･バイヤーで契約社員の求人・転職情報

長野県におけるSV･店舗開発･バイヤーの契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は0万円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県でSV･店舗開発･バイヤーの契約社員で求人を出している主な会社には、株式会社唐沢農機サービス・倉島事業開発株式会社・株式会社綿半ホームエイドなどがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
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以下の求人はハローワーク求人となります。

掲載開始日:2026/09/30
情報提供元：渋谷公共職業安定所

ハローワーク求人

株式会社ニットの求人情報 /長野県松本市

BPOセンターSV

仕事内容	1.現場運営朝会・夕会、進捗確認、優先順位調整業務割振り、遅延時のフォロー 2.品質管理・ミス削減ダブルチェック、傾向分析、手順書改善 3.スタッフ育成・定着支援新人OJT、到達度確認、定期面談 4.エスカレーション対応ルール整理、クライアント調整、再発防止 5.レポート・改善提案 KPI集計、定期報告、課題分析・改善 *変更範囲:変更なしもっと見る
雇用形態	契約社員
応募資格	【必要な経験等】 5名以上の現場運営経験、数値改善経験新人教育の計画・実施経験手順書・チェックリストの作成・改善・定着経験
勤務地	長野県松本市大手3丁目3番9号NTT東日本松本大名町ビル1F...
就業時間	就業時間：9時00分〜18時00分休憩時間：60分時間外労働時間：14時間
給与	314,000円〜351,000円基本給：264,000円〜288,000円（賃金・手当_固定残業代）...

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SV･店舗開発･バイヤーの仕事内容

「SV・店舗開発・バイヤー」の仕事は、主に小売業や飲食業において重要な役割を果たします。SV（スーパーバイザー）は、複数の店舗を管理し、現場の運営状況を把握しながら、業績向上のために各店舗へ指導やサポートを行う仕事です。店舗スタッフの教育やマニュアルの徹底を図ることで、サービスの品質維持を目指します。次に、店舗開発は新しい店舗の立地を選定し、出店計画を進める仕事です。市場調査を基に、最適な場所に新店舗を開設するためのプロジェクトを管理し、会社の成長に寄与します。バイヤーは、商品を仕入れ、販売するために市場調査を行い、顧客ニーズを分析して最適な商品を選定します。バイヤーの選定した商品は、店舗の売上に直結するため、トレンドや価格交渉力が求められます。これらの業務はそれぞれ専門性が高く、会社の収益や店舗の運営に大きな影響を与える重要な仕事です。