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長野県の法務・知財・特許で紹介予定派遣/残業月20時間以内の求人・転職情報

長野県における法務・知財・特許の残業月20時間以内の紹介予定派遣の求人情報は数多くあり、紹介予定派遣の平均月給は0万円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県で法務・知財・特許の残業月20時間以内の紹介予定派遣で求人を出している主な会社には、株式会社ヒューマンインデックスシチズンファインデバイス 株式会社松本少年刑務所などがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
長野県の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県の紹介予定派遣として働ける法務・知財・特許の求人情報を0件取り扱っています。
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掲載開始日:2026/04/22
新着

株式会社ヒューマンインデックスの求人情報 /長野県上田市

自動車部品製造会社での知財|知財経験必須

高時給◎社員食堂・購買完備!年間休日120日♪土日休み◎研修ありで安心!充実した福利厚生あり♪
仕事内容

自動車部品メーカーにおける知的財産業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・発明創出活動
・特許調査
・特許出願、中間処理
・弁理士との連携、窓口業務
・特許の維持管理
・社内向け知財教育・啓蒙活動 など
開発部門と連携し、自社技術の特許取得および他社特許リスクの回避を担います。
先行技術調査や出願方針の検討、請求項の策定など、知財の上流工程から関わることが可能です。
特許データベースの更新や回避策の助言など、実務を通じて事業に貢献できます。
【研修制度・ステップアップ】
■充実の教育体制(階層別・職種別研修、OFF-JT、OJT)あり!
・業界未経験の方でも、基礎から段階的にスキルを習得できる安心の教育体制を整えています。
・経験を積んだ後は、知財人材としての専門性を深め、競合メーカーを意識した権利化方針の策定・実行や、他社特許の権利化阻止など、高い役割へ進むことができます。
・将来的には、知財の中心的メンバーとして、事業成長に貢献するキャリアを描けます!
【やりがい】
・開発者と近い距離で働くことで、技術の本質を理解しながら業務推進できます。
・アイデアの創出から出願、権利化、他社特許の権利化阻止まで広く携われるため、知財担当としてのスキル向上が可能です。
・自動車業界という知財競争が盛んな業界で、競合メーカー特許を意識した対応など、知財による事業競争力を実感しやすい点も魅力です。
【働きやすい職場◎】
・育児や介護と両立しやすい制度が充実しています!
※子の看護休暇の有給化/中学入学まで時短勤務可/時差出勤可/介護時短勤務は4時間~可/最大183日・5回までの介護休業可 など
・各種認証取得済み(くるみん、トモニン、職場いきいきアドバンスカンパニー、社員の子育て応援宣言登録事業所、SDGs推進企業等のWLBに関する認証 ほか)
・男性の育児休業取得率は昨年度から100%を継続中です◎
【おすすめポイント】
・年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます♪
・社員食堂完備!できたての食事を楽しめます。
・購買施設もあり、コンビニ感覚で利用できます。
【企業について】
・国内最大級のパワーウィンドウレギュレーターを製造する自動車部品メーカーです。
・グローバルに展開し、多くの自動車メーカーと取引するトップクラス企業です。
・自動車窓ガラスの昇降装置であるドアウィンドレギュレーターをはじめ、フードロック、ヒンジなどの自動車の開閉機構の設計・開発・製造・販売を行っています。
・部品メーカーの中でも、Xアーム式レギュレーターとワイヤー式レギュレーターの両技術を持つ希少なメーカーとして、国内ほぼすべての自動車メーカーと取引しています。
・ドアウィンドレギュレーターとフードロックのシェアは国内1位です!

雇用形態 紹介予定派遣
応募資格

【必須事項】
・研究、開発、設計部門などで知財に触れた経験(業種不問)
・高専卒以上

【歓迎スキル】...

勤務地

長野県上田市下丸子866-7

就業時間

8:00~17:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均12時間程度

給与

時給1400円
給与例)1400円×8時間×20日+残業代=245,000円
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法務・知財・特許の仕事内容

法務・知財・特許の仕事は、企業の法的リスク管理や知的財産の保護に関わる重要な業務です。法務は、契約書の作成やレビュー、法令遵守、訴訟対応など、企業が法的なトラブルに巻き込まれないようにする役割を担います。また、コンプライアンス体制の整備や社内の法律相談にも対応します。知的財産業務は、企業のブランドや技術を保護するために、商標や著作権、特許などの知的財産権を管理・取得する仕事です。特許に関しては、技術的な発明に対する特許申請や、その審査対応、権利の維持管理を行います。これにより、企業の競争力を強化し、他社との特許侵害などのリスクを避ける役割を果たします。法務・知財・特許の仕事は、専門的な知識が必要であり、法令や知的財産に対する深い理解とともに、企業の経営戦略を支える重要なポジションです。

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