長野県のSV･店舗開発･バイヤーと店長･店長候補などで正社員の求人・転職情報

■仕事内容

青果部門の販売接客・マネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・商品加工、作成
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・商品の発注
・商品陳列等
・パート、アルバイトへの指導、教育
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
青果を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、精肉ブロックでの業務をお願いします。
・精肉部門での接客、販売
・商品の発注
・精肉の成形作業、専門器具の使用、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・精肉を扱う専門スキルを磨く事が出来ます
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

■仕事内容

綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰め
・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育 等
■職場環境
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
・アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事が出来ます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事が出来ます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
・ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
・適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

新郎新婦にとって 一生に一度の結婚式をトータルにサポートし、感動をプロデュースする仕事です。

お客様一人ひとりの想いを丁寧に受け止め、イメージをカタチにしていきます。
想像力や提案力を発揮しながら、新郎新婦はもちろん、ゲストの心にも残る特別な一日を創り上げましょう。
【具体的なお仕事】
・結婚式場のご紹介・相談対応・見積もり診断
・フォトウェディングや前撮りの相談
・婚礼衣裳（ウェディングドレス・和装）のご案内やフィッティング
・プランやアイテムの打ち合わせ
・メンテナンス業務（クリーニングの手配、簡単なアイロンがけ、出荷準備など）
【おすすめポイントとやりがい】
1.一生に一度の瞬間をサポートする責任と誇り
結婚式は、新郎新婦にとって人生で最も大切な節目の一つです。
ブライダルプランナーは、その特別な日をゼロからカタチにしていくお仕事です。
当日まで責任を持って支えていきます。
「あなたにお願いして良かった」と言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではの誇りと感動があります。
2.『ありがとう』がダイレクトに届く仕事
当日、新郎新婦やご家族から心からの感謝の言葉をいただける瞬間があります。
その言葉に込められた想いはとても深く、プランナーとしての努力や工夫が、幸せに直結していたことを強く実感できます。
また、涙と笑顔があふれる瞬間に立ち会えるのは、何よりのやりがいです。
式後にお手紙をいただくこともあり、「人生に残る一日を一緒に創れた」と実感できます。
3.スキルも成長も手に入る！
ブライダルプランナーは接客・提案・スケジュール管理・演出企画・臨機応変な対応力など、幅広いスキルを必要とします。
経験を重ねるごとに自然と磨かれていき、自分の成長を感じられ、お客様からの「ありがとう」が次へのモチベーションになります！
【1日の業務の流れ（例）】
10:00　出社・メールチェック（当日のアポイントやタスクを確認、お問い合わせ対応）
10:30　ご来館の新規のお客様対応・ヒアリング（自社の強みや具体的なプランを説明し、結婚式のイメージやご希望を丁寧にヒアリング）
12:00　休憩
13:00　プランニング・提案資料作成（お客様に最適な会場やプラン・演出を検討し提案資料の作成、他部署と連携し見積もり作成や空き状況の確認）
15:00　打ち合わせ（成約済みのお客様と進行スケジュールや料理、装花、引き出物など、専門スタッフと連携しながら具体的な内容を決定）
17:00　デスクワーク（打ち合わせ記録やご案内資料作成、顧客管理システム入力など）
18:30　退社
【研修制度・ステップアップ】
未経験者でも安心！経験豊富なベテランプランナーがそばについて丁寧にサポートします。
【職場の雰囲気・社風】
自由な雰囲気！
女性スタッフが中心となって活躍しており、アイデアや提案もしやすい職場です。
【働き方に関して】
産休取得の実績あり。
オフシーズン（夏・冬）に有休を取得できるので、プライベートも大切に働けます！
【社内設備】
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー

当社が展開する「地域を活かす」各事業で、幹部候補として幅広くご活躍いただきます。

【事業内容】
■ホテル事業：アパホテル長野の運営管理を行います。
■ホテルフロント業務：おもてなしの心を持った接客。ホテル業を通して地域貢献を目指します。
■SC運営事業：「青木島ショッピングパーク」を軸としてテナント誘致・管理やイベント企画、集客戦略の立案実行等を行います。
■コーポレート：社内研修・育成を中心に人事総務経理など管理業務。
【おすすめポイント】
商業施設の運営に携わることで同業者や出店企業様各社との交流が増え、消費の動向や各店舗の取り組みなど様々な情報を得ることができ、人脈及び知識が広がるためスキルアップすることができます。
【やりがい】
地域を代表する商業施設の運営に携わることで地域の皆様からの感謝のお言葉をいただくことがあります。
【働き方に関して】
歴史がありながら、ベンチャー企業らしい自由な風土です。
倉島事業開発グループの事業拡大の方向性は「地域」。
組織特性は「多様性とケイレツ」。必然に社員のタイプだけでなく、業務設計や教育研修、勤務形態などに多様性が生まれます。
【職場の雰囲気・社風】
少数精鋭で小回りのきく体制のため、手を挙げたことを自分で動かし実現していける環境です。
失敗したとしても会社としてバックアップしますので状況を振り返りアクションプランを立て、実践できる行動力をお持ちの方を歓迎します。
【社内設備】
・電子レンジ
・冷蔵庫
・休憩室

セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。

＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／
【具体的な業務内容】
・店内外の清掃
・お客様対応、接客
・レジ
・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり
・キャンペーンやイベントの企画、実行
・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理
・売上管理
・商品の発注管理、在庫管理 など
【入社後の流れ】
・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！
・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。
【安心の研修制度◎】
・分かりやすいマニュアルと先輩の丁寧な指導で、基礎からしっかり学べます！
【キャリアアップも目指せる！】
◇1～2年程度で、「副店長」さらに「店長」へとステップアップも可能！
・経験を積みながら、店舗運営のスキルをしっかり磨けます◎
【おすすめポイント】
◆未経験の方も大歓迎！経験不問♪
・初めての方でも安心してスタートできます◎
◆昇給・賞与あり！
・頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く働けます♪
【やりがい】
・新商品の情報をいち早くキャッチできる楽しさ♪
・企画したキャンペーンが成功したときの達成感！
・自分のアイデアを活かしたお店づくりに関われるのも魅力♪
・日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様の「ありがとう」が何よりの励みになります！
【先輩スタッフの声】
■副店長スタッフ
「現在は副店長として、基本業務に加えてキャンペーンの推進や採用面接など、幅広い仕事を任せてもらっています。
　売上の高い店舗を自ら見に行くこともあり、棚づくりや接客の工夫など、学べるところをしっかり吸収するようにしています。
　もともと『自分には無理かも…』と感じていた時期もありましたが、副店長として責任を持つようになってからは、自分でも驚くほど前向きに、アクティブに動けるようになりました。
　本気で働く楽しさを知ることができたのは、チャンスをくれた店長や、支えてくれる仲間たちのおかげです。
　セブンイレブンが大好きだからこそ、やりがいを感じています！」

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内レストランにおけるスーパーバイザー業務全般のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪レストランスーパーバイザー ≫
・接客およびサービスの指導、人材育成
・人員配置
・顧客満足度の向上に向けた試作の実施
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル Loma Central Peaksのリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

松本駅前の和風オーベルジュ

宿泊施設を備えた和食料理店での接客サービス業務をお任せします。
◎2026年3月または4月入社の方を募集！
未経験者歓迎！
松本地域ならではの、ジビエ料理等の「おもてなし」
【業務内容】
■店内の運営に関わる業務全般
・料理の補助、提供、サービス業務全般
・宿泊施設内でのフロント業務、清掃、ご案内
◆県内外にとどまらず、海外のお客様など松本の魅力を伝えていただくやりがいのあるお仕事です！
◆各種SNSやWeb媒体での発信も行っていきます。
＊～＊ 和風オーベルジュとは ＊～＊
◎和食料理屋に宿泊環境を備えた店舗で、古民家を改装し2022年12月にオープンしました！
蕎麦を中心とし山菜など地域の食材を活かした料理を提供しています
◎宿泊環境は全4部屋（2名/部屋、3名/部屋、6名/部屋、8名/部屋）
店長兼料理長は狩猟免許がありジビエ料理なども♪お客様層としては、県内外・海外含めた若年層を考えています
【こんな方におススメ♪】
・信州、松本の魅力を発信したい！
◆料理などに興味がある方には、どんどん指導し挑戦していただきます！
【英会話が得意な方！】
・スキルが活かせます◎
・外国人のお客様が増えており、英語を活かせる環境です♪
・日常英会話のスキルがある方は20,000円の手当あり◎
【まかないあり！】
・1食200円程度
【貸与】
・制服：上下
【設備】
・仮眠、休憩室
・駐車場がない為、公共交通機関での通勤を推奨
【お休みについて】
・連休や希望休は相談により可♪
・冬季の閑散期には連休取得が可能です
・有給取得率が高い◎
【IUターン歓迎】
・山登りが好きな◎
・スキー、スノーボードが好きな！
◆信州の魅力を発信するやりがいのあるお仕事です♪

アルピコプラザホテルにて、調理をお願いします。

【業務内容】
■バイキングやカフェを展開するレストランでの調理
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
※大小宴会場で行われる宴会やパーティでの調理をお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

保養所施設にて、従業員食堂での調理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・調理および衛生管理
※昼食および夕食の提供、最大40食
・在庫管理
・発注業務
・原価計算
・メニュー立案
【おすすめポイント】
◆全室個室の単身用寮完備♪
・遠方の方も安心して働けます！
・プライベートもしっかり守られる環境です◎
◇交通費全額支給！
・出費を気にせず、安心して通勤できます♪
◆転勤なし◎
・地域に根ざして長く働ける環境です！
◇まかない食あり！
・一部会社負担で、お財布に優しい◎
◆スキーやスノボが好きな方にピッタリ♪
・大自然に囲まれたリゾート地での仕事は、好きなことを楽しみながら働けます♪
【研修制度】
・初日に、会社説明や社内の案内などを行います。
・その後、OJTで仕事をしながら覚えていただきます◎
【職場の雰囲気】
・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です♪
【残業少なめ◎】
・残業は月10時間と少なめで、プライベートも大切にできます！
【やりがい】
・従業員の「おいしい！」という声が直接聞ける、やりがいのある職場です♪
・メニューの立案から調理まで幅広く関われるため、調理のスキルや経験を活かしながら成長できます。
【こんな方にオススメ♪】
◇調理のスキルを活かしたい方
◇メニュー作成などにも関わりたい、アイデアを活かしたい方

◆仕事内容

ホームセンターの担当者を募集します！
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
綿半の店舗にてホームセンター商材の担当をしていただきます。
日々の数値管理や売場管理、メンバーの教育がメインの仕事です。
「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。
将来的には、店長やバイヤー、スーパーバイザー、管理部門や販促部門など様々なキャリアがあります。
◆ワークライフバランス
年間休日は121日(計画有給5日含)、連休取得制度も有ります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。
プライベートを大切にする方におススメです。
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

◆仕事内容

当社が展開するスーパーセンター・ホームセンターで店舗運営全般をお願いします！
入社は店舗の販売スタッフとなりますが、総合職での採用です。
店長やバイヤー、スーパーバイザーなどその後のキャリアは様々です。
企画販促や物流、管理部門への配転の可能性もあります。小売業での経験有無は問いません！
◆入社後のお仕事
綿半の管理職候補として、総合職で採用いたします。
最初は当社の顔である、店舗スタッフ職からのキャリアとなります。
キャリアアップの中で、店長やバイヤー、マーケティングやプライベートブランド商品開発、物流など、様々なキャリアが待っています。研修も充実しており、未経験でも全く問題ありません！
◆ワークライフバランス
年間休日の116日に加え、年1回必ず5連続以上の連休取得制度もして頂きます。
海外旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしていますよ！
有給取得率も80％以上と高水準！
残業も月平均12時間なので、日々のプライベート時間もしっかり確保できます！
◆充実の福利厚生
当社の自慢の１つに福利厚生があります。
5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります！
お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ！社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」のお客様の受付、ご案内などフロント業務をお願いします。

【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇電話対応
◇各種ご案内などフロント業務全般
◇館内の喫茶や売店業務（状況に応じて）
◇簡単なパソコン入力業務
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？

ホテル内のレストランにおけるソムリエ業務及びワインサービス統括のお仕事をお任せいたします。
【業務内容】
≪シェフソムリエ≫
・ワインリストの作成、管理
・ワインの仕入れ、在庫管理
・ゲストへワインの提案、ペアリングの提案
・ワインセラーの管理
・ソムリエチームの育成、指導
・他部門との連携、イベント企画、実施
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

障害者支援施設「上田しいのみ園」にて、調理や仕込みなどを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・管理栄養士が作成した献立に基づき、朝・昼・夕の食事の調理
・食材の下ごしらえ（野菜の皮むき、カット、肉や魚の処理など）
・アレルギーや持病への対応など、利用者様の状態に合わせた調理（刻み食、ミキサー食、ソフト食など）
・食器の洗浄や片付け など
【やりがい】
・利用者様一人ひとりの健康を支える食事を提供することで、感謝の言葉をいただけるやりがいがあります♪
・日々の食事を通じて、利用者様の笑顔や健康維持に貢献できる素晴らしいお仕事です！
【研修制度・ステップアップ】
・入社後の研修指導があり、即戦力として活躍できます！
【働き方に関して】
・残業は月平均5時間程度と少なめで、仕事と生活のバランスがしっかり取れます◎
【こんな方にオススメ♪】
・調理が好きな方！
・施設での調理経験を活かして、さらにスキルアップしたい方◎
・利用者様の健康を気遣い、温かい食事を提供したい方♪
【企業の取り組み】
◆地産地消
・「身土不二」を大切にし、地元の旬の食材を使用した献立で、利用者様に季節感と特別感を提供しています。
・地域の恵みを感じながら、伝統の味をお楽しみいただけます。
◆安心・安全・美味しさ
・全スタッフが定期的な勉強会でスキルを磨き、衛生管理や品質向上を徹底しています。
・メディカル給食専門の当社独自による調理についての基準書を作成し、各事業所に配備して、安全で美味しい食事を提供しています。

特別養護老人ホームでの調理職員のお仕事。

【業務内容】
■老人ホームでの調理
・入所施設最大80食、通所2施設最大50食の利用者の食事を提供しています。
・なお、提供している食事には、利用者の身体状況ごとに「細かく刻む」や「ペースト状」に加工して提供しています。
・勤務時間は、複数の時間帯での勤務になります。
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

介護施設の調理部門にて調理業務全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・栄養士の献立を元にした調理や仕込み業務
・食札を元にした調理業務
　※食札…ご利用者様ごとの食材調理方法やNG食品などが表示されたもの
・他付随する業務全般

弊社検査部門にて、環境検査分析をご担当いただける方を募集します。

県内最大規模で、環境計量証明事業および衛生検査業務を担っています！
■環境衛生の検査分析
・水や空気・土壌など、あらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査分析
（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌低質・ＰＣＢ・材料・放射能・食品細菌検査・検便検尿など）
※主に社内での分析業務ですが、現場でサンプリングを行うこともあります。※社有車を使用あり
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

未経験からチャレンジできます！

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。
【業務内容】
■調査測定
・環境に関する検体採取、測定、性能試験
（大気、水質、土壌、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境等）
・顧客との日程調整などの連絡業務
・各種報告書の作成業務
・分析の補助業務（事務）など
※主な業務は、屋外での検体採取業務および調査測定業務です。
※社用車での移動があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・実務経験がなくてもOK！
・もちろん経験の方も歓迎！
・環境計量証明事業の経験をお持ちの方は優遇します。
営業経験必須◎
あなたの営業スキルに磨きをかけませんか？！
環境・衛生の検査測定企業にて営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・官公庁、製造業やサービス業などの民間企業へ営業活動！
・メインは既存顧客への営業ですが、新規顧客の獲得も行います。
・調査測定（騒音・振動、臭気、水質、衛生、土壌など）の受注活動です。
・測定の補助やサンプルの採取などの現場業務をお願いすることもあります。
・調査測定員と同行し、客先に出向くこともあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【調査分析の内容】
・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）
・環境分析（水質、土壌、低質、排水、農薬、ごみ質、放射能等）
・衛生検査（検便、検尿、食品細菌検査、ＰＣＲ検査等）
【ポイント】
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため安定した業界です！
　またSDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来、増収増益で成長してまいりました。
　裁量を持って働くことができ、9割が中途社員なので馴染みやすい環境です！
・20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
【入社後イメージ】
・初日：会社説明や社内の案内など
・1ヶ月：まずは調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学んでいきます。
・半年～1年：先輩に同行しながら、知識をつけ慣れていきます。
※その後は、徐々にお任せする業務を増やしていきます！
【設備】
・更衣室、個人ロッカー完備。
・食堂スペース（休憩室）あり。
・仕出し弁当注文可。
・コーヒーメーカー等完備。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・OJTリーダー制度（入社後半年間）
・親睦会・レクリエーション大会
・レクリエーション補助
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
・インフルエンザワクチン接種補助
・無料ドリンクサーバーあり
【業界未経験者歓迎♪】
・業界未経験者の方が活躍されています！
・商材は理化学分野ですが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍中！
※出身業界例）住宅メーカー・パッケージメーカー・飲食および食品関連・通信メディア関連・人材関連など
【転勤について】
・転勤は「なし」としていますが、各事業所への異動を打診する場合があります。
※ご本人の事情等、考慮します

諏訪湖畔にある「信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白」で調理業務（和食）をお願いします。

【業務内容】
■和食の調理スタッフ
◇宿泊のお客様への食事提供
◇宴会利用のお客様への食事提供
◇メニュー作り
◇食材の発注
※仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【信州上諏訪温泉 諏訪別邸 朱白】
　館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

上高地にあるリゾートホテル「上高地ルミエスタホテル」のレストラン「La Riviere（ラ・リヴィエール）」

レストランの厨房でフランス料理の調理をお願いします。
【業務内容】
■ブッフェやカフェを展開するレストランでの調理
◇調理、盛り付け
◇下ごしらえ
◇朝食（バイキング）調理、盛り付け等
※レストランの座席数：46席
※ディナーのほか、朝食、ランチ営業も行っています。
※本格フレンチを提供するレストランです！！
※味はもちろん、サービスにも力を入れています。
【備考】
・4月～11月がオープン期間になります。
・12月～3月については、他ホテル等での勤務となります。
・寮完備◎
【待遇】
■寮での食事（朝昼夕）3食無料（休日も含む）
■個室
■全室でWi-Fi接続可能、テレビ・冷蔵庫一人1台完備
■上高地⇔松本駅間バス・電車割引制度あり
■ホテル内レストラン、売店の割引制度あり
■スタッフの家族等の宿泊やレストランの割引制度あり
■松本市内のグループホテル・旅館の宿泊、飲食割引制度あり
※寮のお風呂は温泉です（上高地では2施設だけ）
※寮費として1,000円／月程度の負担をいただきます
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【上高地ルミエスタホテル】
　本格的なフレンチや、源泉掛け流しの露天風呂など…
　ご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです♪
　休日には、雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだりすることができます◎
　松本市内の観光もでき、リゾート地ならではの特別な環境です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

アルピコプラザホテルにて、フロント業務をお願いします。

※夜勤シフトとなる場合もございます。
【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇予約受付業務（電話・ネットからの予約受付業務）
◇代表電話の対応（取次業務）
◇館内および周辺の観光案内
◇簡単なパソコン入力業務
◇売上金集計
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

長野県で多彩な事業を展開するアルピコグループの一員。

ホテル・旅館スタッフとして「接客サービス」「フロント」「調理」のいずれかをお任せします。
【業務内容】
■接客サービス■
・ホテル、旅館によりレストラン、食事処、宴会場などで対応します。
◇料理や飲み物の提供
◇席の設営
◇お客様のお迎え・お見送り
◇予約対応　等
■フロント■
・ホテル、旅館のフロント業務。
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇予約受付業務
◇お客様対応(電話対応含む)
◇館内および周辺の観光案内
◇簡単なパソコン入力業務
◇売上金集計
■調理■
・和、洋、ペストリー、ベーカリーの中から適性に合わせて担当。
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇食材の発注
◇ライブキッチンなどでの対応　等
【配属先】
アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。
希望・適性・会社状況等多面により考慮し、下記より配属先事業所を確定いたします。
・ホテルブエナビスタ（松本市本庄1-2-1）
・美ヶ原温泉 翔峰（松本市里山辺527）
・上高地ルミエスタホテル（松本市安曇4469-1）
・アルピコプラザホテル（松本市深志1-3-21）
・エースイン松本（松本市深志1-1-3）
・双泉の宿 朱白（諏訪市湖畔通り3-2-2）
【ポイント】
・メニュー作りは、調理と接客サービスのスタッフが協力して行います。
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度があり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してお仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、安心してスタートできます。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は2つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時にお客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見をぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

／

いらっしゃいませ～！
にこにこ笑顔で元気な挨拶から！
接客業、販売業、営業などでご経験されている方、すぐに活躍できます◎
ぜひご応募ください♪
＼
GODIVAの直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売
・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など）
・アルバイト・パートスタッフの教育
・その他、業務に付随する作業
※入社後は先輩社員によるOJTでしっかりサポート。安心してスタートできます♪
【おすすめポイント】
◆残業少なめでプライベート充実！
　繁忙時期（バレンタインシーズン）を除き、基本的に残業はありません！
◆インセンティブ支給あり
　店舗ごとの売上達成率に応じて年4回支給！
◆個人ノルマはありません
　店舗の販売目標は設定しますが個人ノルマはありません♪
◆充実した福利厚生
　従業員の皆さんがイキイキと働けるように福利厚生を整えています（詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください）
【キャリアパス】
社員→副店長→店長へとキャリアアップ可能！
実際に入社3年で店舗責任者になった方もいます。
【研修制度・ステップアップ】
先輩社員とのOJT形式で実際の業務で指導させていただきます。
研修の種類：接客サービス研修、階層別研修、イメージアップトレーニング、社内ロープレコンテスト勉強会など。
※メイクアップトレーニングは人気の研修コンテンツです♪
【採用担当者より】
はじめまして、GODIVAイオンモール須坂店のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。
クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます♪
お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いする接客のプロとして成長できる環境です！
ご興味のある方は是非ホームページをご覧ください♪
http://www.godiva.co.jp/
皆様からのご応募をお待ちしております！

auショップにて、スマートフォンや携帯電話などの販売業務をお願い致します。

【具体的には】
・モバイル機器のカウンター内での接客・販売
・契約内容などのサービス案内
・機器の取扱い説明
・修理受付
・その他バックヤードでの事務業務 ※業務でパソコンを使用します。
【入社後の流れ】
・商品知識習得のため研修あり
・マナー研修などのビジネススキルを習得できます！
・店舗配属後は、教育担当の社員と一緒に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。
【アピールポイント】
・できる業務が増えていき、認定試験に合格すると毎月資格手当（2万円～）支給！
・売り上げにより、報奨金あり！
【やりがい】
最新機種の情報をいち早くキャッチできる
【覚悟してほしいこと】
お客様は老若男女です。
お客様に合わせた対応が必要です。

四季折々の景色が楽しめる長野県黒姫で癒しの空間を提供する高級ホテルを2025年冬季にオープン予定！！

お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？
ホテルの夜間時間帯におけるホテルのフロント・館内管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
≪ナイトフロントスタッフ≫
・夜間のフロント業務（チェックイン・チェックアウト対応）
・館内の巡回および防犯確認
・日報、報告書の作成・データ入力
・朝食対応の準備補助
・緊急時の初期対応
・翌日の準備作業（伝票整理、備品チェックなど）
【ポイント】
・昇給あり
・社員割引あり
・開設までのあいだ引越し手当を全額負担
・ホテルまたは旅館で実務経験がある方はそのままスキルを活かせます
【ポイント】
・昇給賞与あり
・賄いあり
・引越し代の補助あり
【社宅】
・家具、家電付き単身寮完備
・住宅手当制度あり
【採用担当者より】
はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。
この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
開業から共にホテルを盛り上げていくオープニングスタッフを募集しております。
ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。

＼製菓経験を活かしてみませんか？(^o^)／

■仕事内容
・綿半で提供するデザートメニュー開発、調理
・お客様への食事提供、接客新規事業の為、従業員への調理指導もして頂きます！
●お仕事内容詳細
地域のお客様を支える生活インフラとして、綿半店舗でパティシエの作るスイーツの販売を行います！
「地域密着」の想いはもちろん、新しい事業ですので、新たな環境でチャレンジしたい方も大歓迎です！
新規オープンの綿半権堂店の配属予定です！
■やりがい
・パティシエの経験が活かせる
・自由にメニュー開発ができる
・自分の作りたいものを作れる
・店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができる
・調理全般の技術と知識が身につく
・新規事業の為、新たなステージで活躍できる