長野県のSV･店舗開発･バイヤーと店長･店長候補などで正社員の求人・転職情報

製菓製造工場内での製造・管理・販売業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工場内での生産業務
　主にチーズケーキ、焼き菓子の製造になります。
　レシピに沿って計量、原料投入、機械オペレーション、品質チェックなど行います。
・品質管理、衛生管理、原価管理
　お菓子の品質や衛生指導なども担当いただきます。（賞味期限など）
　売上、仕入などの収支管理サポートもお願いします。
・新商品の開発
　工場長と共に新商品の開発などにも携われます。（焼き菓子や果物を使ったフルーツケーキなど）
・設備の保全管理
　製造機械のメンテナンス等もお願いします。
・人材管理
　アルバイト、パートさんが10名前後いるので、シフト管理などもお願いします。
・人手不足や繁忙期には、工場直営で販売店もあるので接客等もお願いする事があります。
【おすすめポイント】
・人気のチーズケーキの製造に関われます。
・成長企業でお菓子作りに関わることができます。
・在宅需要が増えている中、需要も安定しています。
【やりがい】
・工場長の右腕として一緒に成長していけます。
【職場の雰囲気・社風】
・男性2名、女性11名の社員数です。
・働きやすい環境作りを大切にしています。

製菓製造工場内での製造業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工場内での生産業務がメインになります。
　主にチーズケーキ、焼き菓子の製造になります。
　レシピに沿って計量、原料投入、機械オペレーション、品質チェックなど行います。
・従業員が見れる手順書などのマニュアル作成（社内ルールなどもわかりやすく作成）
・繁忙期や人出が足りない時に、工場直営で販売店もあるので接客等をお願いする事があります。
※催事やイベントでの接客、販売業務も含�
・新規事業として小布施町内での栗菓子製造事業も始めまています。
仕事に慣れていけば、新しいお菓子の製造開発にも関われますよ！
【おすすめポイント】
・人気のチーズケーキの製造に関われます。
・成長企業でお菓子作りに関わることができます。
【やりがい】
・製造、販売をと通して、お客様の喜ぶ顔を見ながらお仕事することができます！
【職場の雰囲気・社風】
・男性2名、女性11名の社員数です。
・20代～30代が活躍中！
・働きやすい環境作りを大切にしています。

諏訪湖畔にある「双泉の宿 朱白」のお客様の受付、ご案内などフロント業務をお願いします。

【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇電話対応
◇各種ご案内などフロント業務全般
◇館内の喫茶や売店業務（状況に応じて）
◇簡単なパソコン入力業務
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【双泉の宿 朱白】
　「双泉の宿 朱白」は、館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

美ヶ原温泉 翔峰にて、お出迎えからお見送りまでのお客様に関わるすべてのサービスを担当していただきます！

【業務内容】
・食事処や宴会場での食事提供、片付け
・お客様のお出迎え、お見送り
・客室へのご案内など
【ポイント】
・やりがいのあるお仕事です！
・性別問わず活躍できます。
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
【翔峰】
長野県の美ヶ原温泉の高台に位置し、全てのお部屋からは北アルプスと松本城下町を一望できます。
信州の食材や美ヶ原温泉など五感を癒しながら寛げ、ゆるりと滞在できる宿です。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）を予定しています。来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

アルピコプラザホテルにて、調理をお願いします。

【業務内容】
■バイキングやカフェを展開するレストランでの調理
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
※大小宴会場で行われる宴会やパーティでの調理をお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

上高地にあるリゾートホテル「上高地ルミエスタホテル」のレストラン「La Riviere（ラ・リヴィエール）」

レストランの厨房でフランス料理の調理をお願いします。
【業務内容】
■ブッフェやカフェを展開するレストランでの調理
◇調理、盛り付け
◇下ごしらえ
◇朝食（バイキング）調理、盛り付け等
※レストランの座席数：46席
※ディナーのほか、朝食、ランチ営業も行っています。
※本格フレンチを提供するレストランです！！
※味はもちろん、サービスにも力を入れています。
【備考】
・4月～11月がオープン期間になります。
・12月～3月については、他ホテル等での勤務となります。
・寮完備◎
【待遇】
■寮での食事（朝昼夕）3食無料（休日も含む）
■個室
■全室でWi-Fi接続可能、テレビ・冷蔵庫一人1台完備
■上高地⇔松本駅間バス・電車割引制度あり
■ホテル内レストラン、売店の割引制度あり
■スタッフの家族等の宿泊やレストランの割引制度あり
■松本市内のグループホテル・旅館の宿泊、飲食割引制度あり
※寮のお風呂は温泉です（上高地では2施設だけ）
※寮費として1,000円／月程度の負担をいただきます
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【上高地ルミエスタホテル】
　本格的なフレンチや、源泉掛け流しの露天風呂など…
　ご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです♪
　休日には、雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだりすることができます◎
　松本市内の観光もでき、リゾート地ならではの特別な環境です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

諏訪湖畔にある「双泉の宿 朱白」で調理業務（和食）をお願いします。

【業務内容】
■和食の調理スタッフ
◇宿泊のお客様への食事提供
◇宴会利用のお客様への食事提供
◇メニュー作り
◇食材の発注
※仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます☆
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【双泉の宿 朱白】
　「双泉の宿 朱白」は、館内に2つの源泉を有する上諏訪温泉では他に類をみない温泉旅館です。
　宿の名前にある通り朱と白、2色のお湯が楽しめます。ゆったりと落ち着きのある客室は全42室。
　諏訪湖を一望できる大浴場と露天風呂、地産地消を大切に信州の食材をふんだんに盛り込んだこだわりの創作会席膳が魅力です。
　お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしで、非日常を味わえる寛ぎの空間をお届けしています。
　JR「上諏訪駅」から徒歩で7分。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

長野県で多彩な事業を展開するアルピコグループの一員。

ホテル・旅館スタッフとして「接客サービス」「フロント」「調理」のいずれかをお任せします。
【業務内容】
■接客サービス■
・ホテル、旅館によりレストラン、食事処、宴会場などで対応します。
◇料理や飲み物の提供
◇席の設営
◇お客様のお迎え・お見送り
◇予約対応　等
■フロント■
・ホテル、旅館のフロント業務。
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇予約受付業務
◇お客様対応(電話対応含む)
◇館内および周辺の観光案内
◇簡単なパソコン入力業務
◇売上金集計
■調理■
・和、洋、ペストリー、ベーカリーの中から適性に合わせて担当。
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇食材の発注
◇ライブキッチンなどでの対応　等
【配属先】
アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。
希望・適性・会社状況等多面により考慮し、下記より配属先事業所を確定いたします。
・ホテルブエナビスタ（松本市本庄1-2-1）
・美ヶ原温泉 翔峰（松本市里山辺527）
・上高地ルミエスタホテル（松本市安曇4469-1）
・アルピコプラザホテル（松本市深志1-3-21）
・エースイン松本（松本市深志1-1-3）
・双泉の宿 朱白（諏訪市湖畔通り3-2-2）
【ポイント】
・メニュー作りは、調理と接客サービスのスタッフが協力して行います。
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度があり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してお仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、安心してスタートできます。
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は2つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時にお客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見をぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

ホテルブエナビスタ内のフレンチレストランおよびブッフェやカフェを展開するレストランでの、洋食調理を担当していただきます。

【業務内容】
■洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）
◇メニュー作り
◇下ごしらえ
◇調理
◇ライブキッチンなどでの対応　等
※結婚式をはじめ、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。
※お仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸などもお願いします。
※新メニューや商品開発にも携わっていただけます。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【ホテルブエナビスタ（Hotel Buena Vista）】
　1991年の開業以来、松本のシンボルとして皆様と共にあるシティホテル それがホテルブエナビスタです。
　すばらしい景観という名の、信州・松本のフルサービスホテル。
　北アルプスの美しい眺望と、松本城下町の夜景を楽しみながら過ごせる190室の客室が魅力です。
　和洋中レストラン4店舗、ショップ、バー営業、宴会・婚礼の営業等を行っています。
【通勤がしやすい立地】
・ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分・徒歩で7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【先輩社員の声】
2020年入社（3年目）
■仕事内容
　ホテル内のフランス料理を提供するレストランで、前菜やデザート、メイン料理の付け合せの調理を主に担当しています。
　一日のスケジュールとしては、午前11時ごろに出勤し予約表の確認が最初の仕事です。数日先までの予約を確認してから、必要な食材を発注します。
　1時間ほどで発注作業を完了させた後は、午後5時30分からのディナー営業に向けて、前菜や付け合せに使用する野菜を切ったり、デザートを盛り付けたりといった準備に入るイメージです。
　ディナーが始まった後は料理の提供に注力し、午後9時ごろに退勤します。
■志望理由
　小学生の頃から、母や祖母が料理する手伝いをよくしていました。その時に「楽しい」と思ったことが、調理の道に進むきっかけになりました。
　その中でもフランス料理を選んだのは、姉の結婚式で初めてフランス料理を食べた際に料理のおいしさはもちろん、その美しさやシェフのカッコよさが忘れられなかったからです。
■仕事の難しさ、厳しさを感じたエピソード
　まず最初に、数多くあるメニューの内容とその材料を覚えるのが大変でした。材料をきちんと覚えられないと発注も間違える可能性があるので、お客様にまで迷惑をかけてしまいかねません。
　そこで全てのメニューの写真を撮影し、常に予約状況を確認しながら、発注ミスにつながらないよう努めています。
　当レストランのコースは、信州産のキノコや松本特産の一本ネギといった、長野の地元食材も使用しているので、常にお客様にこだわりの料理を楽しんでいただけるようにしていきたいですね。
■職場の先輩や後輩との関り
　先輩方は、私がやってる作業を遠目で見ていて、ミスをしそうになると声をかけてくださいます。
　また、何か尋ねた際はプラスアルファでいろいろなことをアドバイスしていただけるので、僕も先輩からの教えを後輩に受け継いでいきたいですね。
　自分自身のこれまでの学びを活かして、まず後輩に伝えたいことは、「調理中や作業中以外も、料理人として身だしなみには気を付ける」ということ。
　また分からないことをすぐに尋ねるのではなく、自分なりになるべく調べてから先輩に助言を仰ぐ、という姿勢が重要だということも、積極的に発信していきたいです。
　分からないことを聞くだけでは、いただけるアドバイスは最低限のものになってしまうので、最大限自分を成長させていくためには、まずは自分で調べる癖をつけることが重要だと考えています。
■今後のビジョン
　料理の知識を積み重ねるだけでなく、「どうやってこの料理を提供すればお客様が喜ぶか」まで考えながら、現在の上司（シェフ）のようになることを目指しています。
　この仕事を志した当初からの夢である、長野の野菜を活かした料理をお客様に提供することはもちろん、様々なことにチャレンジしていきたいですね。
　例えば僕はオムレツが得意なので、「鉄板焼きでオムレツを提供できないか」ということも考えています。上司（シェフ）の料理に対する愛情の深さを見習いながら、その背中に追いついていきたいですね。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

アルピコプラザホテルにて、フロント業務をお願いします。

※夜勤シフトとなる場合もございます。
【業務内容】
■フロント業務
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇予約受付業務（電話・ネットからの予約受付業務）
◇代表電話の対応（取次業務）
◇館内および周辺の観光案内
◇簡単なパソコン入力業務
◇売上金集計
※ホテルの顔として、訪れたお客様の一番最初と最後に携わるフロント業務です。
※お客様から求められることも多いですが、その分やりがいもあり、一緒に働くスタッフは志が高く協力し合いながら仕事をしています。
【ポイント】
・性別問わず活躍できる職場です！
・研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
【アルピコプラザホテル】
　観光のみならず、長野県のビジネスシーンの中心都市としても多くの人が訪れています。
　アルピコプラザホテルでは、信州松本の地元野菜をふんだんに使用したお食事をご用意しております。
　こだわりの寝具をそろえた客室で「信州」に暮らす人々、「信州」を訪れる人々の健やかなご滞在をサポートいたします。
【通勤がしやすい立地】
・アルピコプラザホテルは、JR松本駅から徒歩3分！
・松本駅前バスターミナルに隣接している好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎
・マイカー通勤可です！
【選考について】
・遠方の方は、一次面接のみWeb面接可。
・二次面接は本部（ホテルブエナビスタ）へ来社していただきます。
【福利厚生】
■従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
【評価制度】
　当社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。
　年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
　会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

大戸屋での接客・キッチン・店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・仕込み業務（野菜・肉・魚の下処理）
・調理業務（注文が入ってからの調理）
・発注管理業務
・オーダー、配膳、レジ会計業務
・その他、店舗掃除や事務処理など
※面接時や入社いただいて適正を見てポジションを決めていきます。
【おすすめポイント】
・未経験からでもマニュアルがしっかり決まっているので安心して働けます！
・全国の大戸屋で競う、調理・接客などのコンテストで準優勝の実績あり！接客や調理の腕を上げることができますよ！
・嬉しいのはお客様からの「ありがとう！おいしい！」の言葉！やりがいを感じることができます！
【研修制度・ステップアップ】
・各店舗で調理、接客研修があります。
・ある程度経験を積んでいくと、大戸屋本部での研修にも参加することができます。
・現場業務ができるようになれば、パート・アルバイトさんへの教育も行います。
【職場の雰囲気・社風】
・店内ではスタッフの明るい笑顔や挨拶がよく聞こえます。
・幅広い年齢層が活躍しています！
【働き方に関して】
・働き方改革の一環で、年間休日110日と飲食業の中でも多いです。
・お客様や人員の関係で、休日出勤をお願いする事もありますが、残業代もしっかり支給しています。

レストランでの調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・仕込みからはじまり、調理まで担当していただきます。
・材料の仕入れなど
【おすすめポイント】
2022年秋にオープン予定のレストラン
豊かな自然の中、ゆったりとした時間の中でお仕事ができます
【やりがい】
旬の食材に触れながら形式に囚われない料理を学べます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後はOJTを通して、当社のルールややり方などを覚えていただきます。
ブランクがあったとしても安心して仕事に慣れていける環境があります。
【職場の雰囲気・社風】
1000年以上もの伝統がある鹿教湯温泉（かけゆおんせん）のホテルでのお仕事です。
滞在型ホテルなので、連泊のお客様もご満足いただけるようにメニューは毎日変えています。
信州自慢の味はもちろん、厳選素材を活かした季節料理など登場します。
栄養バランスを考えたメニューも特徴になります。
【働き方に関して】
学校行事への参加や家庭の事情による休みなど融通の利く風通しのよさがあります。

レストランでのサービススタッフ

【具体的な業務内容】
・レストランにて配膳、飲み物のオーダー受付、洗い場作業
・信州産ワインの案内など
【おすすめポイント】
2022年秋にオープン予定のレストラン
豊かな自然の中、ゆったりとした時間の中でお仕事ができます
【やりがい】
旬の食材に触れながら形式に囚われない料理を学べます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後はOJTを通して、当社のルールややり方などを覚えていただきます。
ブランクがあったとしても安心して仕事に慣れていける環境があります。
【職場の雰囲気・社風】
1000年以上もの伝統がある鹿教湯温泉（かけゆおんせん）のホテルでのお仕事です。
滞在型ホテルなので、連泊のお客様もご満足いただけるようにメニューは毎日変えています。
信州自慢の味はもちろん、厳選素材を活かした季節料理など登場します。
栄養バランスを考えたメニューも特徴になります。
【働き方に関して】
学校行事への参加や家庭の事情による休みなど融通の利く風通しのよさがあります。

レストランでのマネージャー

【具体的な業務内容】
・レストランにて配膳、飲み物のオーダー受付、洗い場作業
・信州産ワインの案内など
・レストラン運営全般
【おすすめポイント】
2022年秋にオープン予定のレストラン
豊かな自然の中、ゆったりとした時間の中でお仕事ができます
【やりがい】
旬の食材に触れながら形式に囚われない料理を学べます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後はOJTを通して、当社のルールややり方などを覚えていただきます。
ブランクがあったとしても安心して仕事に慣れていける環境があります。
【職場の雰囲気・社風】
1000年以上もの伝統がある鹿教湯温泉（かけゆおんせん）のホテルでのお仕事です。
滞在型ホテルなので、連泊のお客様もご満足いただけるようにメニューは毎日変えています。
信州自慢の味はもちろん、厳選素材を活かした季節料理など登場します。
栄養バランスを考えたメニューも特徴になります。
【働き方に関して】
学校行事への参加や家庭の事情による休みなど融通の利く風通しのよさがあります。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【覚悟してほしいこと】
全ての業務において数字の管理が必須となります。目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営サポート業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【覚悟してほしいこと】
全ての業務において数字の管理が必須となります。目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営サポート業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【覚悟してほしいこと】
全ての業務において数字の管理が必須となります。目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【覚悟してほしいこと】
全ての業務において数字の管理が必須となります。目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

新車、中古車販売店での一般事務と接客

【具体的な業務内容】
・一般事務全般業務
　車両データ、顧客台帳等、パソコンデータ入力
　各種書類の作成、手続き等
　電話応対、来客応対
　新車の販売等の接客、対応など（マニュアルあり）
・接客
　新車の販売対応（マニュアルあり）
・その他業務
　展示車両の清掃などを行っていただきます。

新車、中古車販売店での一般事務と接客

【具体的な業務内容】
・一般事務全般業務
　車両データ、顧客台帳等、パソコンデータ入力
　各種書類の作成、手続き等
　電話応対、来客応対
　新車の販売等の接客、対応など（マニュアルあり）
・接客
　新車の販売対応（マニュアルあり）
・その他業務
　展示車両の清掃などを行っていただきます。

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆調査測定
　・環境や衛生に関する、調査測定を行って頂きます。
　・大気、騒音、振動、臭気、水質、衛生、土壌等の調査測定になります。
　・サンプルの採取。
　・調査、測定結果のとりまとめ。PC使用。
　・範囲:長野県中信地区(松本/安曇野/塩尻)、南信地区(諏訪地区)、県外(山梨)。
　・社用車はATになります。
【調査測定業務】
　・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・音圧レベルに係わる検査、測定、分析。
　・振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析。
　・水道水の水質検査、測定、分析。
　・衛生に係わる飲料水検査や空気環境測定業務。
【ポイント】
　・男性が活躍している部署になります。
　・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
　・資格支援制度あり
　・作業着支給
【設備】
　・個人ロッカー完備。
【イベント】
　・親睦会
　・社員旅行(2年に1度、土曜出勤日に実地)
【入社後イメージ】
　・初日：入社会社説明や、社内の案内など行います。
　・1年：調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学び慣れて頂きます。
　・その後：徐々にお任せする業務を増やしながら、ご活躍して頂きます。

環境・衛生の検査測定企業にて調査測定のお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆調査測定
　・環境や衛生に関する、調査測定を行って頂きます。
　・大気、騒音、振動、臭気、水質、衛生、土壌等の調査測定になります。
　・サンプルの採取。
　・調査、測定結果のとりまとめ。PC使用。
　・範囲:長野県東信地区(佐久/上田等)、県外(群馬/茨城/宮城等)。
　・社用車はATになります。
【調査測定業務】
　・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析。
　・音圧レベルに係わる検査、測定、分析。
　・振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析。
　・水道水の水質検査、測定、分析。
　・衛生に係わる飲料水検査や空気環境測定業務。
【ポイント】
　・男性が活躍している部署になります。
　・中途採用者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
　・資格支援制度あり
　・作業着支給
【設備】
　・個人ロッカー完備。
【イベント】
　・親睦会
　・社員旅行(2年に1度、土曜出勤日に実地)
【入社後イメージ】
　・初日：入社会社説明や、社内の案内など行います。
　・1年：調査測定の現場へ同行し、実際に補助作業を行いながら学び慣れて頂きます。
　・その後：徐々にお任せする業務を増やしながら、ご活躍して頂きます。

自動車販売店での営業・販売・来店されるお客様の接客応対・ご案内・車検及び整備点検等の受付け・応対・購入手続きご説明・契約手続き等・電話応対等を行っていただきます。

auショップにて、スマートフォンや携帯電話などの販売業務をお願い致します。

【具体的には】
・モバイル機器のカウンター内での接客・販売
・契約内容などのサービス案内
・機器の取扱い説明
・修理受付
・その他バックヤードでの事務業務 ※業務でパソコンを使用します。
【入社後の流れ】
・商品知識習得のため研修あり
・マナー研修などのビジネススキルを習得できます！
・店舗配属後は、教育担当の社員と一緒に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。
【アピールポイント】
・できる業務が増えていき、認定試験に合格すると毎月資格手当（2万円～）支給！
・売り上げにより、報奨金あり！
【やりがい】
最新機種の情報をいち早くキャッチできる
【覚悟してほしいこと】
お客様は老若男女です。
お客様に合わせた対応が必要です。

auショップにて、スマートフォンや携帯電話などの販売業務をお願い致します。

【具体的には】
・モバイル機器のカウンター内での接客・販売
・契約内容などのサービス案内
・機器の取扱い説明
・修理受付
・その他、バックヤードでの事務業務 ※業務でパソコンを使用します。
【入社後の流れ】
・商品知識習得のため研修あり
・マナー研修などのビジネススキルを習得できます！
・店舗配属後は、教育担当の社員と一緒に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。
【アピールポイント】
・できる業務が増えていき、認定試験に合格すると毎月資格手当（2万円～）支給！
・売り上げにより、報奨金あり！
【やりがい】
最新機種の情報をいち早くキャッチできる
【覚悟してほしいこと】
お客様は老若男女です。
お客様に合わせた対応が必要です。

auショップにて、スマートフォンや携帯電話などの販売業務をお願い致します。

【具体的には】
・モバイル機器のカウンター内での接客・販売
・契約内容などのサービス案内
・機器の取扱い説明
・修理受付
・その他、バックヤードでの事務業務 ※業務でパソコンを使用します。
【入社後の流れ】
・商品知識習得のため研修あり
・マナー研修などのビジネススキルを習得できます！
・店舗配属後は、教育担当の社員と一緒に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。
【アピールポイント】
・できる業務が増えていき、認定試験に合格すると毎月資格手当（2万円～）支給！
・売り上げにより、報奨金あり！
【やりがい】
最新機種の情報をいち早くキャッチできる
【覚悟してほしいこと】
お客様は老若男女です。
お客様に合わせた対応が必要です。

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
そんな当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品…など、それぞれ担当制となっております。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

綿半グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■医薬品バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
何でも揃う利便性の高さが特徴です。
この度新しく、医薬品販売をスタートしました。
各部署に担当が配属しており、パートさん含め5名程のチームで業務を行っております。
経験を生かしながら、協力して新しいことへの挑戦ができる職場です。
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

食品スーパーでの鮮魚担当業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■販売（スーパーマーケット業務全般）
・調理鮮魚の盛り付け、パック詰め作業
・商品陳列、品だし
・片付け、清掃
・伝票整理
・売場で話しかけられた場合、お客様への接客もあります。
業務に慣れてきたら…
■鮮魚部門担当として商品化及び商品管理・販売管理の業務
・売上管理
・商品管理など
【おすすめポイント】
・公共交通機関（電車・バス）でも通いやすい！
・未経験からでも魚の扱い方教えていきます！
・制服、前掛け、長靴など支給あり！
・転勤なしで同じエリアで働けます！
【やりがい】
まちなかで飲食店を営まれる方々にもご好評いただいているのは、市場さながらの鮮魚コーナーです。
単店舗経営ならではの小回りを生かし臨機応変に水揚げに応じた仕入れを行うことができるため、旬の魚はもちろん、通常のチェーン店などではちょっとお目にかかれないような珍しい魚まで鮮度抜群の美味しいお魚をお手頃価格でお求めいただけます。
【職場の雰囲気・社風】
・鮮魚担当は2名（40代・60代）になり、一緒に仕事しながら教わっていきます。

貴金属の買取査定とiPhone修理を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・買取業務
　持ち込みがあった品物の査定
　金額提示
　換金
・持ち込み品
　貴金属、宝石
　ブランド品
　高級時計など
・修理業務
　iPhone の各種修理
　フロントパネル交換
　バッテリー交換
　各種部品交換
　水没など
【入社後】
業務はマニュアルがありますので未経験でも安心して覚えることができます。
1週間～1ヶ月間はマンツーマンで業務内容、作業手順を覚えていただきます。