長野県茅野市のケアマネジャーの求人・転職情報
長野県茅野市におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は321万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
長野県茅野市でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、社会福祉法人 平成会・株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業・株式会社 リゾートケアハウス蓼科などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県茅野市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県茅野市の求人情報を21件取り扱っており、そのうち正社員の求人は18件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
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長野県茅野市でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
46件中、 31〜46件を表示
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
○認知症高齢者の共同生活対応型の事業� ○グループホームでの生活全般の介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川6327-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時45分〜17時45分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 173,300円〜195,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
○認知症高齢者の共同生活対応型の事業� ○グループホームでの生活全般の介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 資格のない方も研修等で学んでいただきます。(費用当社持) |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川6327-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時45分〜17時45分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,500円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
認知症高齢者の介護 ・身の回りの介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川6327-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時45分〜17時45分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 180,000円〜222,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○訪問介護業務 Wワーク可 ・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サービ |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市玉川4143-7... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,190円〜1,390円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○訪問介護業務 ・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原2-4-23柳沢ビル3F... |
| 就業時間 | 就業時間：6時00分〜10時00分 16時00分〜19時00分 |
| 給与 | 1,190円〜1,390円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○訪問介護業務 ・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サービ |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川中河原4143-7... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,190円〜1,390円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護支援を必要とする方が、可能な限り自宅で日常生活が送れるよ う、自宅にを訪問し、食事、排泄、入浴等の介助、又は生活援助を |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川4900-4... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,150円〜1,270円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
短期入所生活介護サービス(ショートステイ)を利用される方々 への生活介護サービス提供。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川4900-4... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時15分〜19時15分 |
| 給与 | 1,130円〜1,230円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
○施設入所者に対する介護業務 ・食事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平1907-1 |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時30分 12時30分〜21時30分 21時30分〜6時30分 |
| 給与 | 198,000円〜248,400円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
○施設入所者に対する介護業務 ・主は入浴介助などの生活支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平1907-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜14時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,200円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン茅野」において入居者様の 生活支援、身体介護等の提供を担当していただきます。定員40 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川11400-12 |
| 就業時間 | 就業時間：6時15分〜15時15分 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 180,600円〜290,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカちの」介護職員<無資格OK> ベッド数75部屋、入居者様の身体介護、生活援助、各月のイベン |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原2-7-29 |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 209,940円〜209,940円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカちの」介護職員<無資格OK> ベッド数75部屋。ご入居者様の身体介護、生活援助、各月のイベ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市塚原2-7-29 |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 11時00分〜19時30分 |
| 給与 | 200,900円〜315,130円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
○利用者の身体、生活介護、地域住宅での日常生活を支える 日々の暮らしの中のサポート支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平4478 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜15時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,300円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
利用者の身体、生活介護 地域・住宅での日常生活を支える |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平4478 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 16時00分〜8時30分 |
| 給与 | 190,000円〜260,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
○利用者の身体、生活介護、地域住宅での日常生活を支える 日々の暮らしの中のサポート支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平4478 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 1,065円〜1,350円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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