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長野県伊那市のケアマネジャーで契約社員の求人・転職情報

長野県伊那市におけるケアマネジャーの契約社員の求人情報は数多くあり、契約社員の平均年収は299万円です(ジョブズゴー調べ)。
長野県伊那市でケアマネジャーの契約社員で求人を出している主な会社には、厚生連 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター・上伊那医療生活協同組合・特別養護老人ホームオアシス高遠などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
長野県伊那市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは長野県伊那市の契約社員として働けるケアマネジャーの求人情報を4件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 長野県伊那市でケアマネジャーの契約社員の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/11/09
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

伊那市社会福祉協議会の求人情報 /長野県伊那市

介護支援専門員(ケアマネ)

仕事内容

○介護保険の居宅サービス利用者の方が、安心してサービスを利用

 できるように、ケアプランの作成、相談等の支援を行います。
※ご利用者の方のお宅へ訪問します。
  (訪問には公用車を使用します。)
変更範囲:当事業所の定める業務全般

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な免許・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)...

勤務地

長野県伊那市山寺298-1

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

210,420円〜210,420円
基本給:154,500円〜154,500円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/11/09
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

伊那市社会福祉協議会の求人情報 /長野県伊那市

看護師・准看護師 兼 介護員

仕事内容

*デイサービスセンター「やすらぎ」においてバイタルチェック、

 服薬管理、リハビリ、その他の看護業務と介護業務に従事してい
 ただきます。
*社有車を使用しての送迎あり
変更範囲:事業所の定める業務全般

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な免許・資格】
看護師...

勤務地

長野県伊那市長谷非持543-3...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間

給与

225,720円〜225,720円
基本給:154,500円〜154,500円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/10/05
情報提供元:伊那公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

・訪問介護(ヘルパー)業務

◆賃金については面接時に説明します。
 各種手当、昇給、年齢経験による加給制度等
変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な免許・資格】
介護職員初任者研修修了者

ヘルパー2級、初任者研修以上の資格。

勤務地

長野県伊那市狐島3895...

就業時間

就業時間:6時30分〜15時00分 8時30分〜17時00分 10時00分〜18時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間...

給与

176,352円〜207,870円
基本給:176,352円〜207,870円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/10/05
情報提供元:諏訪公共職業安定所
ハローワーク求人

長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センターの求人情報 /長野県伊那市

介護福祉士【老健すずたけ】

仕事内容

★必須資格:介護福祉士

★夜勤、早遅出勤務、土日祝勤務可能な方
○病院、介護保健施設における介護福祉士業務
○入浴、食事、排せつ、リハビリ等の介助
*仕事内容の詳細については、見学・面接時に説明します。
 なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。
※変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
18歳〜、法令の規定により年齢制限がある

【必要な経験等】
介護福祉士業務経験...

勤務地

長野県伊那市美篶7792-3...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時00分 16時30分〜0時00分 2時00分〜9時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間...

給与

172,940円〜233,800円
基本給:169,940円〜230,800円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

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ケアマネジャーの仕事内容

ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。

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