長野県のケアマネジャーで土日祝休みの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
85件中、 31〜60件を表示
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、給付管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 199,000円〜205,000円 |
情報提供元：福岡南公共職業安定所
| 仕事内容 |
当事業所は、市役所からの受託により介護認定調査業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市内を中心に、松本市を含む近隣市町 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,750円〜1,750円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
※就労支援B型福祉施設において活動のサポートを行います |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 長野県東御市御牧原 1402-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時30分 9時30分〜16時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,150円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
○在宅で介護を必要としている方のケアプランの作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡阿智村駒場483 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 189,400円〜210,700円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
木曽居宅介護支援事業所(木曽町)における「居宅サービス計画」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡木曽町日義4852-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 206,000円〜280,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
*売木村デイサービスセンター、訪問・短期入所施設で介護業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡売木村 688番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 176,000円〜230,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*半日型のデイサービスにおいて、ご利用者様の体操指導・マシン |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市杭瀬下5丁目203 |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜12時39分 12時36分〜16時30分 |
| 給与 | 1,250円〜1,600円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
半日型のデイサービスにおいて、ご利用者様の送迎や体操指導・ |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 旧ホームヘルパー1級、旧ホームヘルパー2級 |
| 勤務地 | 長野県千曲市杭瀬下6丁目10... |
| 就業時間 | 就業時間：8時27分〜12時21分 12時36分〜16時30分 |
| 給与 | 1,100円〜1,500円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「デイサービスセンターのぞみ」での介護業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市東雲6-2-3「デイサービスセンターのぞみ」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜12時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「デイサービスセンターのぞみ」での介護業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市東雲6-2-3「デイサービスセンターのぞみ」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜12時00分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
デイサービス内における介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県長野市東鶴賀町1906-47... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時30分 8時30分〜17時00分 8時45分〜17時15分 |
| 給与 | 175,107円〜216,687円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
訪問入浴介護員 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市双葉4番16号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 1,344円〜1,442円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*介護支援専門員として利用者の心身状況を把握し、介護サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字三日町1372-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 1,280円〜1,380円 |
情報提供元：飯山公共職業安定所
| 仕事内容 |
ご自宅で暮らす高齢者の方々が、自立した生活を送れるようサポー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯山市大字飯山7355-4... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 247,800円〜247,800円 |
情報提供元：品川公共職業安定所
| 仕事内容 |
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字島立399-1滴水ビル6階 ※長野県内にて自... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時50分 |
| 給与 | 247,000円〜348,700円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
*篠ノ井駅前にある3階建ての有料老人ホームで、利用者様の入浴 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県長野市篠ノ井御幣川305-1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜16時00分 |
| 給与 | 1,176円〜1,176円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
リハビリ特化型デイサービスでの介護職の募集です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市小島268-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 222,000円〜350,000円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆居宅サービス計画(ケアプラン)の立案等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡松川村5650-19 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 199,387円〜209,637円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
茅野市本町東のクリニック付属通所リハビリテーション施設の介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市本町東14-3 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,150円〜1,500円 |
情報提供元：福岡南公共職業安定所
| 仕事内容 |
当事業所は、市役所からの受託により介護認定調査業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市内(主に南部) |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,800円〜1,800円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
リハビリ特化型デイサービスでの介護職の募集です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市小島268-4 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,400円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市征矢野2-12-46 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
福祉用具の点検、集金、商品の納品や設置、書類作成など。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 福祉用具専門相談員資格、入社後取得可※取得費用会社負担 |
| 勤務地 | 長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜16時00分 |
| 給与 | 1,150円〜1,300円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
○福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の相談業務のお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科5703-15... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 245,500円〜295,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
病院への通院、入退院、転院、施設への送迎などを行う介護タクシ |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜13時00分 8時00分〜12時00分 |
| 給与 | 1,100円〜1,100円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆居宅サービス計画(ケアプラン)の立案等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡松川村5650-19 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 208,100円〜214,850円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○下諏訪町内の要介護者、障がい者の家庭を訪問し家事、介護を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 184,200円〜257,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 186,200円〜259,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 186,200円〜259,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○ケアマネージャーが在席する事業所で、ケアプラン作成、要介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 193,200円〜271,100円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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