長野県のケアマネジャーで土日祝休みの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
88件中、 31〜60件を表示
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
〇「ウェルハウスのぞみサンピア 特定」での介護助手業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市根岸3203-2 |
| 就業時間 | 就業時間：6時00分〜9時00分 6時00分〜11時00分 |
| 給与 | 1,117円〜1,117円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
*介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡南箕輪村2380-1212 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 182,784円〜207,264円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
リハビリ特化型デイサービスでの介護職の募集です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市小島268-4 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,150円〜1,400円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高有明9990-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 263,000円〜263,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
パソコンを使用しての事務業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町中軽井沢24-1 中軽井沢テラス1号棟 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 1,126円〜1,126円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市上殿岡692の2... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,300円〜1,700円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○ケアマネージャーが在席する事業所で、ケアプラン作成、要介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 193,200円〜271,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 186,200円〜259,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 186,200円〜259,100円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
○下諏訪町内の要介護者、障がい者の家庭を訪問し家事、介護を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町162-4 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 184,200円〜257,100円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
*更埴川東地域包括支援センターにおいて高齢者の総合相談、介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 長野県千曲市大字杭瀬下13-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 214,600円〜214,600円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇機能訓練を主な活動とした短時間デイサービスの看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市四賀2213-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 198,600円〜211,100円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
□介護職員初任者研修/特養/最新機器で負担大幅軽減/保育園 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字和田966番地151 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
□介護福祉士/特養/最新機器で負担大幅軽減/保育園有 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字和田966番地151 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
〇「ウェルハウスのぞみサンピア」介護居室での介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市根岸3203-2 「ウェルハウスのぞみサンピア」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
〇「ウェルハウスのぞみサンピア 特定」介護居室での介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市根岸3203-2 「ウェルハウスのぞみサンピア」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○指定小規模多機能型居宅介護事業所「さんぴあの家」での |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市根岸3203-2 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜14時30分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○指定小規模多機能型居宅介護事業所「さんぴあの家」での |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市根岸3203-2 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜14時30分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・介護保険申請手続き |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市三輪10丁目2-7... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 273,000円〜283,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
福祉用具の点検、集金、商品の納品や設置、書類作成など。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 福祉用具専門相談員資格、入社後取得可※取得費用会社負担 |
| 勤務地 | 長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜16時00分 |
| 給与 | 1,200円〜1,300円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
○福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の相談業務のお仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科5703-15... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 245,500円〜295,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「ケアホームささやき」での介護業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市東雲6-2-3「ケアホームささやき」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 9時30分〜15時30分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「ケアホームわだ」でのケアスタッフ募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市和田215-2「ケアホームわだ」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「デイサービスセンターのぞみ」での歯科衛生士及び介護職業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市東雲6-2-3「デイサービスセンターのぞみ」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「デイサービスセンターのぞみ」での介護業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市東雲6-2-3「デイサービスセンターのぞみ」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「デイサービスセンターのぞみ」での介護業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市東雲6-2-3「デイサービスセンターのぞみ」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○グループホーム「のぞみの家」での介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字和田840-5 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
〇グループホーム「のぞみの家」での介護業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字和田840-5「のぞみの家」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,210円〜1,210円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
〇「ケアハウスのぞみ」での介護職。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字和田966番地151 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜15時00分 |
| 給与 | 1,120円〜1,150円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
★高齢者・障がい者の方々が住み慣れた地域で安心して生活できる |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市征矢野2-12-46 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜260,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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