長野県の総務・人事・労務で年収400万円以上の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
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始業:
時
分以降
~
終業:
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
166件中、 91〜120件を表示
情報提供元:飯山公共職業安定所
| 仕事内容 |
*家庭から出るプラスチックごみを再生し、物流で使うパレットを |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯山市大字寿50 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 300,000円〜500,000円 |
情報提供元:長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
会計、税務、労務、社会保険全ての分野にふれることができます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀田町2144番地4 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜270,000円 |
情報提供元:長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
会計事務所勤務経験者を優遇します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀田町2144番地4 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 300,000円〜300,000円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字和田南西原4010―28 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 215,700円〜350,000円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
「会社の司令塔」として、組織を円滑に動かす管理部門の業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市中央1丁目16番14号NKビル |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 280,000円〜300,000円 |
情報提供元:長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか?国の労働保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市吉田2‐12‐51... |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 300,000円〜650,000円 |
情報提供元:佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
○「のぞみグループ本部」総務・経理を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字和田841-7 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 250,000円〜350,000円 |
情報提供元:長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
*社会保険労務士業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字栗田1597番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,000円〜350,000円 |
情報提供元:長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市風間2034-38 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 185,000円〜450,000円 |
情報提供元:佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
池の平ホテル&リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜350,000円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、人事、経理、幅広くお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字和田4010-31 松本臨空工業団地 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時45分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*事務職員として仕事内容や施設内の様子を理解していっていただ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘野村2146番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 190,000円〜280,000円 |
情報提供元:松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市深志1丁目2-18 コスモビル3階 |
| 就業時間 | 就業時間: |
| 給与 | 300,000円〜450,000円 |
情報提供元:上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市真田町本原1931-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元:上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
※法人本部にて、事務長の職務の補佐をしていただきます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市下武石776-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 187,000円〜260,000円 |
情報提供元:伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社は世界的な高級フルートメーカーです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂23-285 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時10分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元:佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇総務管理での管理職経験者の募集になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野2018-1 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 252,000円〜362,000円 |
情報提供元:諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務(全般) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市金沢503 |
| 就業時間 | 就業時間:8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 300,000円〜350,000円 |
情報提供元:諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
| 仕事内容 |
(1)社員の総務に関する事務(労務管理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市天竜町三丁目9番1号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
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オリオンオートクラフト株式会社の求人情報 /長野県坂城町
メーカーでの総務職|総務経験3年以上
| 仕事内容 |
電源メーカーでの総務全般を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字坂城9417番地 |
| 就業時間 | 8:20~17:15(実働7時間50分) |
| 給与 | 月給:230,000円~340,000円 |
株式会社アグレスの求人情報 /長野県南牧村
農業法人での経理・総務|会計の業務経験必須|シフト制
| 仕事内容 |
規模拡大を続ける農業法人で、経理・総務業務全般に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県南佐久郡南牧村野辺山176-9 |
| 就業時間 | 個別シフト表にて決定 |
| 給与 | 月給制:260,000円~400,000円 |
| 仕事内容 |
生産機械の機械設計会社にて、総務のお仕事です! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4384-1 |
| 就業時間 | 8:30~17:40(実働8時間) |
| 給与 | 月給制:220,000円~280,000円 |
エフビー介護サービス株式会社 本社の求人情報 /長野県佐久市
人事労務スタッフ|Excel・Wordの基本操作必須
| 仕事内容 |
本社のバックオフィスで、人事労務に関わる業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 経験不問、未経験者活躍中! |
| 勤務地 | 長野県佐久市長土呂159-2 |
| 就業時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
| 給与 | 月給制:210,000円~270,000円 |
| 仕事内容 |
製造会社でのフィリピン実習生管理全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田4020-6 |
| 就業時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) |
| 給与 | 月給制:220,000円~300,000円(諸手当含) |
| 仕事内容 |
マリオットブランドホテルでの管理部門全般のマネージャー(総務・経理・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡白馬村北城2937 |
| 就業時間 | 1)9:00~18:00(実働8時間) |
| 給与 | 月給:410,000円~460,000円 |
| 仕事内容 |
建設会社での総務職のお仕事です! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大門駅西1059-3 |
| 就業時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
| 給与 | 月給:300,000円~450,000円 |
| 仕事内容 |
社会保険労務士の業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市常田2-1-7 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 年収550万円~800万円 |
| 仕事内容 |
社会保険労務士の業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市常田2-1-7 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 年収600万円~1000万円 |
| 仕事内容 |
燃料エネルギー事業を支える総務事務をお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須事項】 |
| 勤務地 | 長野県上田市常田2-20-26 |
| 就業時間 | 8:15~17:15(実働7時間45分) |
| 給与 | 月給制:180,000円~250,000円 |
| 仕事内容 |
お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか? |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 |
| 勤務地 | 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 就業時間 | シフト勤務(実働8時間勤務) |
| 給与 | 月給制:310,000円~ 410,000円 |
総務・人事・労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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