長野県の総務･人事･労務で賞与ありの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
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| キーワード |
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始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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265件中、 91〜120件を表示
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社の運営を支えるバックオフィス業務(総務・経理) を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川5893番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事業務における採用および育成に関する事項 (採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀七瀬中町276-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 270,200円〜459,700円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時25分 |
| 給与 | 210,000円〜210,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
3年以上の経理業務か建築業界経験のある方は入社時給与考慮! ◆会計仕訳処理から月次決算書作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1763 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜303,000円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社のバックオフィス部門として、人材採用・育成をメインで担当 しながら、組織運営サポート、業務改善・組織改善の業務に取り組 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 235,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
未来を一緒につくる、「人事」の担当責任者を募集いたします。 弊社の未来を支える人材の求人から、採用後のフォローや人材育成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大手2丁目1-9... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 300,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
・商品の受け取り検品等の日常業務 ・電話対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市南原1-2-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 186,700円〜255,500円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*総務事務 ・求人媒体を使用した求人募集ほか人事に関する業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字島立1132-25 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 250,000円〜400,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 社内外の関係者との調整やサポート業務を通じて、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市八幡町472-2 エポック21 4階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：飯田公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事採用担当として以下業務をお任せします。 ・事務所説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県飯田市八幡町472-2 エポック21 4階 |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
*以下の人事・労務業務を、現職の4名と協力して行います。 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、各種申請) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市本庄1-1-13 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜250,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 264,300円〜375,900円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市北長池467番地12 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 300,000円〜300,000円 |
情報提供元：伊那公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事や総務の仕事を幅広く担当し、工場で働くスタッフ全員が 安全で効率的にやりがいを持って働けるよう土台を支えるお仕事を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県伊那市東春近7130 |
| 就業時間 | 就業時間：8時25分〜17時25分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市新田町1482-2 ロン都新田町ビル2階 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 192,200円〜207,200円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
株式会社フジカーランド上田の人事課スタッフとして、採用から人 材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般について、幅広いお仕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市古里150-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 310,000円〜450,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事採用のお仕事です。 【具体的には・・】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市古里150-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 195,000円〜270,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
【人事労務・総務の仕事で、会社の成長に貢献しよう!】人材採用 や評価・育成制度、働きやすい社内環境づくり、社外のステークホ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字片丘9637-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時15分 |
| 給与 | 207,000円〜424,000円 |
情報提供元：飯山公共職業安定所
| 仕事内容 |
1.採用業務全般(媒体選定、会社説明会及び事前準備、面接官の スケジュール調整、面接時の司会進行、合否連絡・応募者対応) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県中野市大字中野200-7 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時05分 |
| 給与 | 195,800円〜223,180円 |
情報提供元：佐久公共職業安定所 小諸出張所
| 仕事内容 |
*現預金の管理 *仕訳入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 235,000円〜270,000円 |
情報提供元：諏訪公共職業安定所
| 仕事内容 |
・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡富士見町落合9834-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜220,000円 |
情報提供元：上田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 207,000円〜271,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 |
入社後は総務業務に従事していただきます。 ◆安全衛生事務局 ◆CSR事務局 ◆社内規定管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町大字中之条1025番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 252,000円〜302,000円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
*勤怠管理 *各種社会保険手続き |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県大町市常盤9741-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜15時00分 |
| 給与 | 1,130円〜1,200円 |
情報提供元：大町公共職業安定所
| 仕事内容 |
建設業での総務職全般 車両・建設用機械・備品等の管理に関すること、書類作成補助ほか |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡小谷村大字北小谷1850-6 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 170,000円〜250,000円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
一般事務 電話対応 物品発注 契約書の作成 等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀西鶴賀町1940... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 181,554円〜197,770円 |
情報提供元：長野公共職業安定所
| 仕事内容 |
・タイムカード作成や休暇届け・基準外勤務報告書等の記載 ・郵便物の仕分け・各申請書の受付及び回覧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北長池2051 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 212,000円〜245,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
食品工場の事務(総務・労務・経理)のお仕事です。 ・従業員の給与処理事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字和田南西原4010―28 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 215,700円〜350,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
未来を一緒につくる、「人事・新卒採用チーム」 20代～30代活躍中♪弊社の未来を支える新しい仲間を探すため |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 長野県松本市大手2丁目1-9... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：篠ノ井公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 205,000円〜220,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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