新潟県新潟市の年間休日120日以上の求人・転職情報

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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堅実な事業運営を続ける損害保険会社にて、「技術アジャスター」として活躍していただきます！

【具体的な業務内容】
■事故状況の確認
・事故に遭われたお客様（保険契約者）へ主に電話で連絡し、事故発生の経緯や状況について詳細に聞き取ります。
■車両損害の確認
・修理工場へ訪問し、事故車両の損傷状況を確認します。
■事故現場の調査
・必要に応じて事故現場へ赴き、専用のメジャーやデジタルカメラを使用して、衝突相手や状況を細かく確認します。
■修理費の査定・見積書作成
・車両の損傷診断と修理費の算出を行い、修理工場と修理計画について打ち合わせを行い、見積書を作成します。
■示談交渉
・調査結果をもとに過失割合を判断し、お客様や事故関係者との示談交渉を行います。
■損害調査報告書の作成
・事故原因や損傷状況、修理計画などをまとめた報告書を作成し、上司へ報告します。
【おすすめポイント】
◆職種未経験の方も大歓迎！
・自動車業界または類似業界でのご経験があれば、これまでの知識やご経験を活かしてご活躍いただけます♪
◆ワークライフバランスを大切にできる環境◎
・勤務時間は9：00～16：45（実働6時間45分）と短めの設定です！
・月平均残業時間は10時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能◎
・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュできます♪
・有給休暇や各種特別休暇の取得も推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。
【充実の研修制度】
・必要なスキルに応じた能力別研修、キャリアステージに合わせた階層別研修を用意しています。
【専門性を磨けるキャリアパス】
・見習いからスタートし、資格取得を通じて専門知識と技術を習得できます。
・経験を積みながら、技術担当課長、技術担当副部長・部長などへのキャリアアップも目指せます。
・課長以上の管理職になると、損害認定や損害額の決定、後進育成や技術指導など、より専門性の高い業務に携わることができます。
【チームで支え合う社風】
・個々の案件は担当者が責任を持ちますが、難しい案件はチームで協力して解決します。
・困った時には助け合う風通しの良い職場環境です◎
・一人で悩みを抱え込むことなく、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。
【こんな方にオススメ♪】
◇技術アジャスターとして専門性を身につけたい方
◆お客様対応やコミュニケーション力を活かしたい方
◇自動車修理見積もりや損害査定のスキルを高めたい方
◆変化に柔軟に対応できる行動力のある方
◇これまでの経験や技術を活かして長く活躍したい方
◆ワークライフバランスを重視しながら働きたい方

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けている仲間とともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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整備工場にて、TOSYSグループが保有している車両や一般のお客様の車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・一般整備
・整備車両の引取、納車
・高所作業車の点検
・トラック部分の通常点検
・特定自主検査（年1回）
☆TOSYS保有のNTT通信工事車両の計画的な点検・検査が中心です。
☆担当車両：850台（新潟県：340台／山梨県・長野県：510台）
※新潟県は一部、長野県・山梨県は協力会社へ委託しています。
【完全週休2日制！土日祝休み！】
・土日祝日にしっかり休めるため、プライベートの時間も充実させることができます♪
・ワークライフバランス良く働きたい方にオススメです！
【おすすめポイント】
・比較的、繁忙期や閑散期の差がなく、年間を通じて業務量が安定しています◎
【やりがい】
・一般のお客様の乗用車から、高所作業車まで手がけており、幅広いスキルを身につけることができます！
【研修制度・ステップアップ】
・各団体が主催する研修に参加し、スキルや能力の向上を図ります◎
・経験豊富な主任によるOJT研修を行い、実践的なスキルを磨くことができます♪
【職場の雰囲気・社風】
・車両サービス部門には、高度なキャリアと技術、各種資格を有する整備士が在籍しています。
【社内設備】
・新潟県の民間車検工場は、最新設備を備えています◎
【資格保有状況（新潟車両部門）】
・自動車整備士2級：8名
・高所作業車特定自主検査員：5名
・高所作業車運転技能講習修了者：5名
・自動車検査員：3名
・危険物取扱者乙種4類：2名
【社名について】
・社名のチューリップライフは「永遠の改革による総合的な発展」を意味しています。
・サービスを通じて、企業の成長と人々の暮らしを支えたい想いを込めたものです。
／
地域の方々の安全な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です！
あなたの経験と情熱を活かしてください♪
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新潟は事業拡大に向けて新たに立ち上げる開発拠点であり、今回は

その中核を担うスターティングメンバーとして、一緒に成長してい
ただける方を募集しています。入社後は、先輩エンジニアのサポー
トのもと、自社システムの開発・運用業務に携わっていただきます
。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、いきなり
一人で担当することはありません。東京・札幌のエンジニアとSl
ackやZoomを活用しながら連携し、実務を通じて技術や知識
を身につけ、着実に成長できる環境です。
何らかのシステム開発経験があればITの実務経験は問いません。
あなたの自学経験と意欲を高く評価します!
*業務の変更範囲:変更なし

法人のお客様へ、オフィスのネットワーク環境に関するセキュリテ

ィ対策をご提案する仕事です。未経験の方も研修から始められます
。通信環境のお困りごとを確認しセキュリティ診断サービスを実施
、診断結果をもとに課題に応じた対策や商材をご提案します。
・転勤なし、完全週休2日、歩合制度も充実で年収アップ可能。
・診断は専門の診断士がリモートで実施するため、ネットワーク知
識が浅い方も始めやすい仕事です。
・取扱商材はUTM、サーバー、セキュリティ関連商材など
※業務の変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を

ご家庭にご案内する業務です。
体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕
事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活
躍できます。
<具体的な業務内容>
■訪問でのご案内
お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。
■チラシの配布・ポスティング
小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス
ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお
り、イチから自分で作る必要はありません。/変更範囲:変更なし

薬剤師業務

勤務部署:薬剤部,病棟(病棟薬剤業務,薬剤管理指導業務等)等
※採用時期:令和8年11月1日以降なるべく早い時期(ただし,
新卒は令和9年4月1日)※採用時期は相談に応じます。
※免許・資格:薬剤師免許取得者(令和9年4月1日付採用者
にあたっては令和9年に行われる薬剤師国家試験による免許
取得見込みの者可。ただし,国家試験不合格の場合は,採用を
取り消します。)
※専門薬剤師、認定薬剤師の認定(領域を問わない)を受けた
者、または採用後5年程度以内に認定を受ける意思がある者を
歓迎します。
※変更範囲なし

業務効率化やDX化でお悩みの建設会社へ、ITソリューションで

課題を解決する提案営業
□客先へ訪問し業務課題をヒアリング、課題解決に向けたシステム
を提案
□顧客・販売店へ勉強会・展示会・セミナー講演など
■未経験歓迎!はじめは上司や先輩と同行営業がメインとなります
■人との関係を大事にできる方を求めます
※業務上車を使用する機会があります
(社有車有:カローラ/アクア等)

<ワタキューセイモア　新潟工場でのクリーニング仕上作業>

弊社新潟工場(新潟市江南区)で、取引先の病院や福祉施設から運
ばれてくる寝具などを仕上げるお仕事です。
工場内は洗濯設備の大部分をオートメーション化し、エアコン・無
料のウォーターサーバーも設置。重量物は機械で運搬したりと、社
員の働く環境を改善する為あらゆる対策を行っております。
未経験者も歓迎です。興味のある方はお気軽にご連絡ください♪
【変更の範囲】会社の定める業務

薬剤師業務

勤務部署:薬剤部,病棟(病棟薬剤業務,薬剤管理指導業務等)等
※採用時期:令和8年11月1日以降なるべく早い時期(ただし,
新卒は令和9年4月1日)※採用時期は相談に応じます。
※免許・資格:薬剤師免許取得者(令和9年4月1日付採用者
にあたっては令和9年に行われる薬剤師国家試験による免許
取得見込みの者可。ただし,国家試験不合格の場合は,採用を
取り消します。)
※専門薬剤師、認定薬剤師の認定(領域を問わない)を受けた
者、または採用後5年程度以内に認定を受ける意思がある者を
歓迎します。
※変更範囲なし

薬剤師業務

勤務部署:薬剤部,病棟(病棟薬剤業務,薬剤管理指導業務等)等
※採用時期:令和8年11月1日以降なるべく早い時期(ただし,
新卒は令和9年4月1日)※採用時期は相談に応じます。
※免許・資格:薬剤師免許取得者(令和9年4月1日付採用者
にあたっては令和9年に行われる薬剤師国家試験による免許
取得見込みの者可。ただし,国家試験不合格の場合は,採用を
取り消します。)
※専門薬剤師、認定薬剤師の認定(領域を問わない)を受けた
者、または採用後5年程度以内に認定を受ける意思がある者を
歓迎します。
※変更範囲なし

下越エリアの法人に対し、

人材派遣の提案営業を行って頂きます。
派遣の依頼を受けた場合は派遣登録者へお仕事の紹介・
マッチングを行い、ご依頼先に派遣します。
派遣就業開始後はクライアント・派遣スタッフ
双方をフォローします。
はじめは業務に関連する労働法等の勉強と
企業開拓が中心となります。
担当する人数が増えるにつれ管理中心となっていきます。

業務推進課で以下の事務業務を担当していただきます

・社員の給与計算入力
・社員の勤怠管理・有給休暇管理
・月次、年次決算業務および決算書類の作成
・小口現金管理、請求書処理・支払い業務
・予算管理、及び会計データの管理
・電話/メール応対、来客応対
・社内文書作成・会議資料作成
※主に経理業務全般を担当していただきます。
当社はNSGグループに所属する人材サービス会社です。

新潟市中心部エリアの法人に対し、

人材派遣の提案営業を行って頂きます。
派遣の依頼を受けた場合は派遣登録者へお仕事の紹介・
マッチングを行い、ご依頼先に派遣します。
派遣就業開始後はクライアント・派遣スタッフ
双方をフォローします。
はじめは業務に関連する労働法等の勉強と
企業開拓が中心となります。
担当する人数が増えるにつれ管理中心となっていきます。

――　スタッフ募集　――――――――――――――

◎産直セレクトショップ「KITAMAE」
◎キタマエカフェ　　◎土日祝日時給1,200円
――――――――――――――――――――――――
・レジ、接客対応　　・ギフト包装
・商品の陳列　　　　・SNS投稿
・ドリンク、アイスの提供等
・その他　店舗運営業務　等
*変更の範囲　なし

○一般土木、ガス、水道工事施工の手元作業が主な仕事になります

・北区内が中心で県外作業はありません。
*業務上車を使用する機会:有(社有車有)
変更範囲:なし

★平日就業時間は8時半から15時半まで!

皆さん午後も家事や子育てなど有意義に使っています。
★就業開始予定日(9月1日)は柔軟に対応可能です。
○医療事務業務全般
*レセプト関連業務(作成補助・点検・修正・請求等)、会計業務
*外来受付、診察券・保険証の確認、問診票記入の案内、患者さん
の誘導・案内
*電話連絡・電話対応
*外来予定等の管理、カルテの管理
*事務用品等の発注や在庫管理
*看護師さんのサポート
*クリニック内外の清潔環境整備　　　　※変更範囲:変更なし

船舶・工場等の配管の板金工事。

※経験者歓迎ですが、未経験者には丁寧に指導しますのでご安心下
さい。
就業場所・業務の「変更の範囲」は現状ではありません。

社有車を使用して、レンタル商品の納入と引取を行なっていただき

ます。
主な業務内容は、トラックへの商品の積み込み作業、配達先での荷
下ろしで、本社・営業所間及び下越地区のお客様への配達を行って
いただきます。
使用する車両は4tユニックを予定しております。
主な取扱商品は、工事現場で使用する道路安全用品等で、15～2
0kg程度の重さになります。
商品の入出庫における作業等、ヤード内での業務も行っていただき
ます。
変更範囲:会社の定める業務

受付、会計、レセプト業務他

*業務上車を使用する機会:無
*会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。
※変更範囲:会社の定める業務

新潟市中央区にある「いくとぴあ食花　こども創造センター」の指

定管理者としての運営業務
主な業務内容としては、子どもたちの遊びの見守りや、絵を描いた
り、ものを作ったり、体を動かして遊んだりといったさまざまな活
動の企画・運営を担当していただきます。たっぷり遊んで学べる道
具や設備を活用し、子どもたちの創造性を引き出すプログラムづく
りを行います。
また、当施設では、親子で参加できるヨガやベビーマッサージ教室
、組み木のおもちゃ作り、クライミングウォール体験、米粉クッキ
ーづくり、バルーンアート作りなど、多彩なイベントも開催してい
ます。これらのイベントの運営や、企画立案にも携わって頂きます
。*変更範囲:所属部署の業務分担変更

上下水道に関する設計、調査、測量、工事監理業務

数量計算書、設計書、報告書等の書類作成、構造計算
CADソフトを使用した図面作成
上下水道に係る現地調査、測量
市町村の担当者との打ち合わせ
使用ソフト　Excel、Word、AutoCADなど
変更範囲:会社の定める業務

医療機器・美容機器の製造業務

◇組立　マニュアルに従い、各種部材等を組立てます。
◇検査　マニュアルに従い、各種計測器を用いて検査します。
◇梱包　梱包箱を組立て、完成した機器を梱包します。
変更範囲:会社の定める業務