新潟県新潟市のケアマネジャーで正社員／年間休日120日以上の求人・転職情報
新潟県新潟市におけるケアマネジャーの年間休日120日以上の正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は364万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県新潟市でケアマネジャーの年間休日120日以上の正社員で求人を出している主な会社には、介護老人保健施設 グリーンヒル与板(社会福祉法人長岡三古老人
福祉会)・社会福祉法人 長岡福祉協会 高齢者総合ケアセンター こぶし園・社会福祉法人 小越会 特別養護老人ホーム こしじの里などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県新潟市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県新潟市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を32件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
45件中、 31〜45件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
障がいのある利用者の生活支援及び介助業務です。知的障がい・精 神障がいの方が多く暮らしています。利用者の人権・人格を尊重し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区西有明町1-71 |
| 就業時間 | 就業時間：7時15分〜16時00分 10時00分〜18時45分 17時00分〜10時00分 |
| 給与 | 219,800円〜281,600円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
入通所者の介護業務及び機能回復訓練の補助 教育・研修制度、マニュアルが整備されていますので安心して勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区有楽1丁目15番地3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時00分 16時45分〜9時00分 |
| 給与 | 193,900円〜193,900円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区大迎1330番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時30分〜22時30分 |
| 給与 | 202,000円〜280,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
○療養病棟勤務 ・患者様の入院介助、オムツ交換、食事介助等の介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区臨港町2丁目25-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 7時15分〜16時00分 9時45分〜18時30分 |
| 給与 | 170,900円〜215,300円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
新潟医療生協の居宅介護支援事業所(なじょも内)にて介護支援専 門員業務をおこなっていただきます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区上木戸5丁目2-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 187,500円〜212,300円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
高齢者の入浴、排せつ、食事介助などの身体介護・生活支援業務。 通所・訪問の場合は業務上車の運転をする機会があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区上木戸5丁目2-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜15時45分 8時30分〜17時15分 10時15分〜19時00分 |
| 給与 | 184,200円〜273,200円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム。スタッフ募集。詳しくは施設ホームページ をご覧ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小新3791-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 7時00分〜16時00分 |
| 給与 | 225,000円〜330,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム(ショート含む120床、多床室)にて、介護 が必要な入居者様の食事・入浴・排泄介助等の日常生活全般にわた |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区鍋潟新田382番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 17時00分〜10時00分 |
| 給与 | 233,000円〜299,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
■定員100名の特別養護老人ホームです。 食事・入浴・排泄・移動等の介助及びレクリエーションなど、介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時45分〜16時45分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 175,540円〜231,090円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
当施設の運営する特別養護老人ホーム、ショートステイ、住宅型有 料老人ホーム、デイサービスの入所者、利用者に対する介護業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 |
| 給与 | 170,800円〜239,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区臼井1435-3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 205,000円〜303,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム及び併設ショートステイ入居者の 介護業務(食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レク等の支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区小針上山9番32号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時15分〜16時15分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 185,000円〜268,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム横雲の里でのご利用者様の日常生活における介 護業務(食事、入浴、排せつ、余暇活動など)を行っていただきま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区阿賀野1-2-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 194,000円〜194,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム向陽の里でのご利用者様の日常生活における介 護業務(食事、入浴、排せつ、余暇活動など)を行っていただきま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区亀田向陽2丁目6番1号 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 194,000円〜194,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
新潟市南区にある小規模多機能型居宅介護サービスを提供する事業 所です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区白根1227-1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 220,000円〜264,200円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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