新潟県新潟市西区のケアマネジャーの求人・転職情報
新潟県新潟市西区におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は337万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県新潟市西区でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、社会福祉法人 愛宕福祉会・株式会社 ワールドステイ 新潟支社・株式会社 はあとふるあたごなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県新潟市西区の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県新潟市西区の求人情報を49件取り扱っており、そのうち正社員の求人は35件、派遣社員の求人は3件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県新潟市西区でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
156件中、 151〜156件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護に関する業務を |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区内野潟端2090番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,060円〜1,080円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム並びにショートステイでの介護業務全般を行っ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区内野潟端2090番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜222,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区坂井911-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,050円〜1,050円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
2ユニット(定員18名)のグループホームでの夜勤業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区赤塚1565番地... |
| 就業時間 | 就業時間：16時00分〜10時00分 |
| 給与 | 191,200円〜260,500円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
認知症高齢者のグループホーム(2ユニット18名)での介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区赤塚1565番地... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 174,000円〜218,500円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
認知症高齢者のグループホーム(2ユニット18名)での介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区赤塚1565番地... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 193,100円〜230,500円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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