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新潟県阿賀野市の経営・管理・マネージメントの求人・転職情報

新潟県阿賀野市における経営・管理・マネージメントの正社員の平均年収は420万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
新潟県阿賀野市で経営・管理・マネージメントで求人を出している主な会社には、共栄エンジニアリング 株式会社 本社工場株式会社 架設工事佐々木組株式会社ワイエムフーズなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県阿賀野市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県阿賀野市の求人情報を3件取り扱っており、そのうち正社員の求人は3件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 新潟県阿賀野市で経営・管理・マネージメントの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

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以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/09/01
情報提供元:新発田公共職業安定所
ハローワーク求人 新着
仕事内容

◎弊社は、建物を支える為に必要なコンクリートパイル(基礎杭)

 の専門メーカーです。試用期間内に下記の業務に携わって頂きな
 がら、適性を考慮して、鉄筋・成型・脱型・整理 の各班に配属
 します。
【試用期間内の業務(面接時に詳細を説明させて頂きます。)】
 ・鉄筋カゴセット作業。
 ・コンクリートの打設作業。
 ・蒸気養生作業。
 ・脱型作業。・製品出荷作業。
【土曜日は第1土曜日のみ出勤日ですので、プライベートも充実】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜44歳、キャリア形成

仕事に必要な免許・資格は、費用会社負担で取得出来ます。
普通自動車運転免許...

勤務地

新潟県阿賀野市保田1280番地7

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間

給与

182,000円〜250,000円
基本給:182,000円〜250,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/09/01
情報提供元:新発田公共職業安定所
ハローワーク求人 新着
仕事内容

◎弊社は、建物を支える為に必要なコンクリートパイル(基礎杭)

 の専門メーカーです。
 主に下記の業務を行っていただきます。
 設計コンサルタントから依頼を頂いた設計条件をもとに、プログ
 ラムシステムを使用して、基礎杭の設計を行います。
*退職金は、中小企業退職金共済に加入しています。
 また会社独自でも別途退職金積立をしておりますので安心です。
【土曜日は第1土曜日のみ出勤日ですので、プライベートも充実】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

仕事に必要な免許・資格は、費用会社負担で取得出来ます。
普通自動車運転免許...

勤務地

新潟県阿賀野市保田1280番地7

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

185,000円〜300,000円
基本給:185,000円〜300,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/07/06
情報提供元:新潟公共職業安定所
ハローワーク求人

特定非営利活動法人 あおぞらの求人情報 /新潟県阿賀野市

統括管理者(管理職候補/江南区天野)

仕事内容

・拠点マネジメント:各拠点事業計画・予算管理・収支管理

・スタッフマネジメント:採用・人材育成・人事評価
・利用者支援の品質管理:サービス管理責任者と連携し、個別支援
計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進
・新規利用者の促進:支援学校・相談支援事業所への定期訪問やS
NS広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開
・授産事業拡大の推進:各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓
・請負内容の拡大などをチームで推進
※応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせくだ
さい。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可)...

勤務地

新潟県新潟市江南区天野2丁目13番1号...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:8時間

給与

231,190円〜358,702円
基本給:192,190円〜319,702円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

3件中、 1〜3件を表示

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経営・管理・マネージメントの仕事内容

「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。

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