新潟県関川村のケアマネジャーの求人・転職情報
新潟県関川村におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は358万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県関川村でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、医療法人 愛広会・社会福祉法人 関川村社会福祉協議会などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県関川村の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県関川村の求人情報を2件取り扱っており、そのうち正社員の求人は2件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県関川村でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：村上公共職業安定所
| 仕事内容 |
高齢者生活福祉センター「ゆうあい」にて下記の業務に従事してい ただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村大字湯沢1862-1... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,080円〜1,130円 |
情報提供元：村上公共職業安定所
| 仕事内容 |
高齢者生活福祉センター「ゆうあい」に於いて、下記の業務に従事 していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村湯沢1862-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 185,500円〜245,500円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村大字湯沢728-7... |
| 就業時間 | 就業時間：17時00分〜9時30分 |
| 給与 | 1,655円〜1,862円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村大字湯沢728ー7... |
| 就業時間 | 就業時間：14時00分〜19時00分 |
| 給与 | 1,169円〜1,189円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・食事介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村大字湯沢728ー7... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜13時00分 |
| 給与 | 1,169円〜1,189円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村大字湯沢728-7... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時15分 8時45分〜17時30分 10時15分〜19時00分 |
| 給与 | 203,300円〜274,800円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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