新潟県三条市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
新潟県三条市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は321万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県三条市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業・株式会社 フレッグ・株式会社 クレアメディコなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県三条市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県三条市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を26件取り扱っています。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
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| 性別 |
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| 学歴 | |
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46件中、 31〜46件を表示
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西裏館2丁目9番30号... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 232,000円〜283,600円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 利用者様一人ひとりの「その人らしい自立した暮らし」を支える |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市興野2ー11ー28 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 |
| 給与 | 190,300円〜332,380円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
ご利用者(障がい者、高齢者の方)の住まいに自車(手当支給)で 訪問し、日常生活のサポートを行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市・燕市... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 290,000円〜330,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
ご利用者(障がい者、高齢者)のお住まいに自車で訪問し、日常生 活のサポートを行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市・燕市... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 225,000円〜265,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
●地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでもここで生活した |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西裏館3丁目6番54号 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜9時00分 |
| 給与 | 182,500円〜290,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
●地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでもここで生活した |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西裏館3丁目6番54号 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜9時00分 |
| 給与 | 182,500円〜263,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
勤務は月10回前後の夜勤のみ!◎希望休は月2日申請可! 2026年12月に燕三条エリアに新規オープン予定! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市上須頃964ー1 |
| 就業時間 | 就業時間：16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 187,000円〜205,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
●夜勤なし●年間休日115日&バースデー休暇あり◎希望休は月 2日申請可! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市上須頃964ー1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 187,000円〜205,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム(定員50名)において、入所者様の介護業 務全般を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市曲渕3丁目3番20号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜241,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム(定員50名)での介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助などの業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市曲渕3丁目3番20号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 189,000円〜197,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム(定員50名)での介護業務 ・利用者様の入浴、食事、排泄介助などの業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市曲渕3丁目3番20号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 187,000円〜195,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様の生活支援 (ケアマ ネジメント業務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市諏訪3-3-45... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 205,000円〜225,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をご支援して いただきます。(生活支援業務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市諏訪3-3-45... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 180,000円〜195,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
【未経験者の方へ】 ○マスターレベルに合わせてステップアップするので |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市大字西潟3-25 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 200,000円〜255,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
法人内特別養護老人ホームでの勤務になります ☆年間公休数124日 有給休暇は採用日から付与いたします |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市塚野目2380-2 つかのめの里... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 169,349円〜215,800円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
法人内特別養護老人ホームつかのめの里、うらだての里、おおじま の里いずれかの勤務になります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市塚野目2380-2 つかのめの里... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 174,700円〜230,800円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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