新潟県加茂市のケアマネジャーの求人・転職情報
新潟県加茂市におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は333万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県加茂市でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 さくら苑・株式会社ダイキョウ・社会福祉法人加茂福祉会 (平成園・第二、第三平成園)などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県加茂市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県加茂市の求人情報を7件取り扱っており、そのうち正社員の求人は5件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
17件中、 1〜17件を表示
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
デイサービスで介護業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市神明町1-7-1 第三平成園 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 181,800円〜199,800円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行いま |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市石川2-2472-1 平成園... |
| 就業時間 | 就業時間：6時30分〜15時30分 13時00分〜22時00分 21時45分〜6時45分 |
| 給与 | 188,600円〜219,800円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市石川2丁目2472-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 203,800円〜239,300円 |
情報提供元：佐野公共職業安定所
| 仕事内容 |
*ご利用者様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などを行う |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市幸町1丁目15番28号... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 195,500円〜215,500円 |
情報提供元：佐野公共職業安定所
| 仕事内容 |
*ご利用者様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などを行う |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市幸町1丁目15-28... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,510円〜1,590円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 208,900円〜309,100円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・介護保険制度によるサービス内容の説明 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 215,500円〜293,200円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○病棟に配属し、介護業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市青海町 加茂病院 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 16時30分〜1時00分 0時30分〜9時00分 |
| 給与 | 193,700円〜235,900円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○入院患者さんの食事、入浴、排泄等の介助業務全般を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市青海町 加茂病院 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 16時00分〜1時00分 0時30分〜9時00分 |
| 給与 | 160,840円〜175,690円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
*高齢者や障害者のいる家庭を訪問し、介護や家事のサービスを |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,131円〜1,241円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市学校町7番18号... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,205円〜1,205円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市学校町7番18号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 192,000円〜270,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 181,000円〜234,300円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・窓口業務・電話対応・事務全般・介護保険請求事務・軽自動車使 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：13時30分〜17時30分 |
| 給与 | 1,108円〜1,108円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・主にご利用者様のできないことへのサポート介護。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 182,000円〜234,300円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして勤務していただ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 226,900円〜309,100円 |
情報提供元：飯田橋公共職業安定所
| 仕事内容 |
施設給食の調理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2-8-13 介護老人保健施設 さくら苑内 |
| 就業時間 | 就業時間：5時00分〜14時00分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 192,200円〜233,600円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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