新潟県見附市の経営･管理･マネージメントの求人・転職情報
新潟県見附市における経営･管理･マネージメントの正社員の平均年収は458万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県見附市で経営･管理･マネージメントで求人を出している主な会社には、株式会社 見附舗道・株式会社コムヴィなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県見附市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県見附市の求人情報を2件取り扱っており、そのうち正社員の求人は2件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県見附市で経営･管理･マネージメントの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
7件中、 1〜7件を表示
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
ご利用者(障がい者、高齢者の方)の住まいに自車(手当支給)で 訪問し、日常生活のサポートを行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 290,000円〜330,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・運送業務全般の管理業務です。 ・主に配車運行管理及び建設機材運搬に関する管理業務を行って |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市芝野町1-3 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 |
| 給与 | 280,000円〜400,000円 |
情報提供元：松本公共職業安定所
| 仕事内容 |
※食品スーパーでの店舗管理及び事務作業・軽作業等の業務に 従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市上新田町170-1... |
| 就業時間 | 就業時間：19時00分〜23時00分 |
| 給与 | 1,150円〜1,150円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市葛巻2丁目6-15号 |
| 就業時間 | 就業時間：7時45分〜17時00分 |
| 給与 | 350,000円〜400,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
■冷暖房機器・空調設備機器等の取付工事 ■ガス・水道などの管工事/設備工事に伴う施工業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市月見台1-2516-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜350,000円 |
情報提供元：春日部公共職業安定所
| 仕事内容 |
ウーリー見附での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市本所1-6-37 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 310,000円〜310,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
ご利用者(障がい者、高齢者の方)の住まいに自車(手当支給)で 訪問し、日常生活のサポートを行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 290,000円〜330,000円 |
経営･管理･マネージメントの仕事内容
「経営・管理・マネージメント」は、企業や組織の運営全般を統括し、目標達成に向けた戦略的な計画を策定し、実行する役割を担う仕事です。経営の分野では、企業の全体的な方向性や事業戦略を決定し、収益を最大化しつつ、リスクを最小限に抑えるための意思決定を行います。管理業務では、人的資源や物的資源の効率的な活用、組織内の各部門やプロジェクトの進捗管理、問題解決などを含め、日常的な業務運営を支えます。マネージメントにおいては、組織の目標に沿ってリーダーシップを発揮し、チームを導き、パフォーマンスを最大化するためにモチベーションの維持や能力開発を行うことが求められます。この仕事は、戦略的思考、コミュニケーション能力、リーダーシップなどが不可欠で、組織の成功に直結する重要なポジションです。
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