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新潟県柏崎市の総務・人事・労務の求人・転職情報

新潟県柏崎市における総務・人事・労務の正社員の平均年収は451万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
新潟県柏崎市で総務・人事・労務で求人を出している主な会社には、株式会社 植木組品田通信電設 株式会社新潟岡本硝子 株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県柏崎市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県柏崎市の求人情報を4件取り扱っており、そのうち正社員の求人は4件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 新潟県柏崎市で総務・人事・労務の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

9件中、 1〜9件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/08/21
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

日本郵便 株式会社 柏崎郵便局の求人情報 /新潟県柏崎市

総務部事務作業

仕事内容

◇お客様対応

◇電話応対
◇切手作業等
◇その他総務部事務作業
※先輩社員が丁寧のお教えします。
※正社員への登用制度あり。
※変更範囲:変更なし

雇用形態 契約社員
勤務地

新潟県柏崎市駅前1丁目5-11

就業時間

就業時間:8時20分〜17時20分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

173,768円〜204,624円
基本給:173,768円〜204,624円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/08/18
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

木原社会保険労務士事務所の求人情報 /新潟県柏崎市

社会保険労務士業務

仕事内容

○労務士業務

労働保険・社会保険関係の手続き等
○コス情報グループ関連業務
労働保険事務組合関係の事務
※社会保険労務士有資格者または将来的に資格取得を目指している
方歓迎します
変更範囲:事務所の定める業務全般

雇用形態 正社員
応募資格

【必要な経験等】
労務士業に関連する業務の経験(会社総務・人事等)

【必要なPCスキル】
・エクセル・ワード...

勤務地

新潟県柏崎市北半田2-16-15

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間

給与

200,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜300,000円

掲載開始日:2026/08/18
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 ブルボンの求人情報 /新潟県柏崎市

人事労務管理職

仕事内容

従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、

各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき
ます。
※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
他社での人事労務経験...

勤務地

新潟県柏崎市駅前1丁目3-1 本社...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

258,000円〜370,000円
基本給:258,000円〜370,000円

掲載開始日:2026/08/07
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社タカノ建築の求人情報 /新潟県柏崎市

総務事務

仕事内容

建設会社での総務・事務のお仕事です。電話・来客対応、パソコン

による書類作成やデータ入力、請求書・見積書作成補助、備品管理
などを行っていただきます。
※建設業の知識や経験は問いません。
未経験の方も、できる業務から丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし

雇用形態
応募資格

【必要なPCスキル】
ワード、エクセルの基本操作

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

新潟県柏崎市大字加納2776番地1

就業時間

就業時間:9時00分〜16時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間...

給与

1,150円〜1,300円
基本給:1,150円〜1,300円

掲載開始日:2026/08/05
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 竹内電設の求人情報 /新潟県柏崎市

経理事務及び総務

仕事内容

経理事務関連を中心に従事いただきます(時短正社員相談可能)

・伝票作成、ソフトの入力、資料作成
・電話対応、来客対応
・各種届出
・その他当社が定める業務
※【応募前職場見学可能】(事前連絡必要)
※変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜39歳、キャリア形成

【必要なPCスキル】
エクセル・ワードの基本操作...

勤務地

新潟県柏崎市大字茨目1-1-6

就業時間

就業時間:8時00分〜17時15分
休憩時間:90分
時間外労働時間:1時間...

給与

190,000円〜320,000円
基本給:190,000円〜320,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/08/01
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

新潟設備 株式会社の求人情報 /新潟県柏崎市

事務(経理、総務)

仕事内容

伝票入力、書類作成、請求書等作成

(フォーマットへのデータ入力)
電話・来客者対応、社内整理
その他 業務に関する事務
※変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜42歳、キャリア形成

【必要なPCスキル】
簡単なパソコン操作...

勤務地

新潟県柏崎市大字茨目1810-1

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分
時間外労働時間:5時間

給与

190,000円〜250,000円
基本給:190,000円〜250,000円

掲載開始日:2026/07/09
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

佐藤塗料 株式会社の求人情報 /新潟県柏崎市

経理・総務事務

仕事内容

・電話、来客対応

・売上、仕入データの入力業務
・請求書発行、入金確認業務
・給与計算、社会保険手続きなどの総務業務
・メーカーや取引先との連絡業務
・銀行への書類提出や各種手続き
・パソコンを使用した各種事務作業
入社後は業務内容に応じて丁寧に指導いたします。
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
総務・経理事務の経験があれば尚可...

勤務地

新潟県柏崎市駅前2丁目1番43号

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間

給与

180,000円〜200,000円
基本給:180,000円〜200,000円

掲載開始日:2026/07/06
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

■景気に左右されない業界で安心して働けます!

以下の業務の一部を経験に応じて順次お任せしていきます。
・月次年次決算業務:データ精査、決算報告書の作成
・固定資産管理:車両、工具、什器備品等の管理、減価償却処理
・税務対応:税務申告書の作成補助、顧問税理士との連携
・会計システム運用:会計ソフトへの入力
・給与計算、社会保険:給与賞与計算、社会保険の加入喪失手続
※ソフトはWord・Excelの他、専用ソフトを使用します。
※変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜64歳、定年を上限

【必要な経験等】
上場企業・グループ会社またはそれに準ずる企業での当該実務経験...

勤務地

新潟県柏崎市大字両田尻515番地...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間...

給与

322,200円〜416,000円
基本給:189,200円〜240,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/07/01
情報提供元:柏崎公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 米谷製作所の求人情報 /新潟県柏崎市

総務経理

仕事内容

経理業務、総務業務

・決算書作成
・年末調整実施 等
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜45歳、キャリア形成

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

勤務地

新潟県柏崎市田塚3丁目3-90

就業時間

就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間...

給与

202,000円〜302,000円
基本給:200,000円〜300,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

9件中、 1〜9件を表示

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総務・人事・労務の仕事内容

総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。

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