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新潟県上越市のルートセールスの求人・転職情報

新潟県上越市におけるルートセールスの正社員の平均年収は381万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
新潟県上越市でルートセールスで求人を出している主な会社には、株式会社真田株式会社 中京医薬品ウッドリンク株式会社 (住宅資材事業部)などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県上越市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県上越市の求人情報を15件取り扱っており、そのうち正社員の求人は15件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 新潟県上越市でルートセールスの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

33件中、 31〜33件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上越公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

ルートセールス:販売代理店、販売会社へ当社農業機械製品を販売

します。
サービス:製品の組立・設置、および、製品の修理・メンテナンス
をします。
*組立作業では、高所作業や一定の重量物(20kg)を取扱いま
す。
*専門的な知識については入社後、指導します。
採用後、業務内容の変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜40歳、キャリア形成

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

勤務地

新潟県上越市寺町3丁目10番17号...

就業時間

就業時間:8時20分〜17時05分
休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間

給与

189,500円〜220,250円
基本給:180,000円〜210,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

ウッドリンク株式会社 (住宅資材事業部)の求人情報 /新潟県上越市

ルート営業【上越店】

仕事内容

▼顧客 工務店様やハウスメーカー様

▼仕事内容
・木造住宅の構造体および住宅資材となる木材などの提案&販売
・顧客との構造に関する打合せ、顧客の受注支援
例)弊社ではウッドリンク・ラボという木造住宅の構造を学べる
  ショールーム施設で、住宅を建てたいお客様に構造の説明を
  することで、顧客が受注しやすいよう支援しています。
▼キャリア
 既存顧客を中心とした営業がメインです。入社後は、
 上司や先輩に同行しながら業務を覚えていただき、将来的には
 新規顧客の開拓も行っていただきます。
*社用車使用(AT) *変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜40歳、キャリア形成

【必要なPCスキル】
Microsoftのソフト(ワード、エクセル、パワーポイント...

勤務地

新潟県上越市大豆1-8-45...

就業時間

就業時間:8時30分〜17時40分
休憩時間:70分
時間外労働時間:26時間

給与

278,000円〜345,000円
基本給:210,000円〜265,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/05/01
情報提供元:上田公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

・既存顧客向けのルート営業をお任せします(飛び込み、新規営業

はございません) お客様先に定期訪問していただき、雑談を交わ
しながら製品の販売やニーズのお伺い、納品などを行います。
・入社当初は先輩社員に同行し、仕事の流れや商談のコツなどを少
しずつ覚えていただきます。
 変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
営業職を経験されていた方...

勤務地

新潟県上越市大字黒井字谷内2598-34

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:90分
時間外労働時間:21時間

給与

233,000円〜311,500円
基本給:200,000円〜268,500円
(賃金・手当_固定残業代)...

33件中、 31〜33件を表示

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ルートセールスの仕事内容

ルートセールスは、既存の顧客を定期的に訪問し、商品の提案や受注、アフターサービスを提供する営業職です。通常、指定されたエリア内の取引先を巡回し、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を維持・拡大することが目的です。単なる新規開拓型の営業と異なり、ルートセールスは顧客のニーズを直接把握し、それに応じた提案を行うため、商品知識やコミュニケーション能力が重視されます。これにより、顧客満足度を高め、継続的な売上の確保を図る役割を担います。また、定期的なフォローアップを通じて問題解決を迅速に行い、顧客の信頼を獲得することが求められます。

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