新潟県の年収600万円以上の求人・転職情報

建設機械の整備、点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・作業現場での修理対応
・サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検作業
※数名のチームを組み、作業していただくことが多いです。
【作業範囲】
・構造物：各種アタッチメント、構造物の修理・点検
・油圧系統：油圧機器（油圧ホース・シリンダなど）の修理・点検
・電気系統：電気機器（ワイヤハーネスなど）の修理・点検
・動力系統：エンジン回りの修理・点検
【土日祝休み！】
・土日祝休みが基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
・プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です♪
【やりがい】
・お客様に最も近い技術職として、機械を最良の状態に保つ重要な役割を担い、お客様満足度の向上を日々実践するお仕事です。
・建設機械の整備を一通り経験でき、スキルアップを目指せる魅力があります◎
・多彩な技術を身につけることで、できることが増えていく自己成長を感じ、やりがいがあります！
【ステップアップ】
・入社後、徹底した研修を経て、できる仕事から少しずつ任せてもらい、段階的にステップアップできます◎
・根気強く教えてくれる環境がチャレンジ精神を後押しし、経験値を上げるサポートしてくれます♪
・資格取得支援あり！ワンランクアップのチャンスです！
【研修制度】
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）
・階層別・職種別研修
・サービス技術研修
【職場の雰囲気・社風】
・気軽に話せる風通しの良い雰囲気で、分からないことも丁寧に教えてもらえます♪
・年齢や役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが活発な職場です◎
・フランクでユーモアのある社長や、上司が部下の意見を尊重し、積極的に取り入れてくれます。
・新しい方法や意見もどんどん採用しているので、会社全体が常に前進しています！
【手厚い福利厚生！】
・カフェテリアプランとして、毎年会社から付与されるポイント（85,000円分）で、自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など複数のメニューから補助を受けられます♪
・勤続10年、20年、30年、40年ごとにリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる制度や、借り上げ社宅制度があります！
【担当製品例】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン
【先輩社員の声】
■サービス
技術も身体もパワーアップして、日々成長を実感しています！
コベルコ建機日本の魅力は、土日休みやフレキシブルな勤務形態で、家庭を大切にできるワークライフバランスの良さです。
休みが取りやすいので、子どもの病院にも行けて助かっています。
妻も「転職してよかったね♪」と喜んでくれています！
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コベルコ建機日本が大事にしている“ユーザー現場主義”の考えのもと、
建機のプロとして現場から学び続け、成長し続ける人財を求めています！
やりがいを感じる毎日を手に入れませんか？
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堅実な事業運営を続ける損害保険会社にて、「技術アジャスター」として活躍していただきます！

【具体的な業務内容】
■事故状況の確認
・事故に遭われたお客様（保険契約者）へ主に電話で連絡し、事故発生の経緯や状況について詳細に聞き取ります。
■車両損害の確認
・修理工場へ訪問し、事故車両の損傷状況を確認します。
■事故現場の調査
・必要に応じて事故現場へ赴き、専用のメジャーやデジタルカメラを使用して、衝突相手や状況を細かく確認します。
■修理費の査定・見積書作成
・車両の損傷診断と修理費の算出を行い、修理工場と修理計画について打ち合わせを行い、見積書を作成します。
■示談交渉
・調査結果をもとに過失割合を判断し、お客様や事故関係者との示談交渉を行います。
■損害調査報告書の作成
・事故原因や損傷状況、修理計画などをまとめた報告書を作成し、上司へ報告します。
【おすすめポイント】
◆職種未経験の方も大歓迎！
・自動車業界または類似業界でのご経験があれば、これまでの知識やご経験を活かしてご活躍いただけます♪
◆ワークライフバランスを大切にできる環境◎
・勤務時間は9：00～16：45（実働6時間45分）と短めの設定です！
・月平均残業時間は10時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能◎
・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュできます♪
・有給休暇や各種特別休暇の取得も推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。
【充実の研修制度】
・必要なスキルに応じた能力別研修、キャリアステージに合わせた階層別研修を用意しています。
【専門性を磨けるキャリアパス】
・見習いからスタートし、資格取得を通じて専門知識と技術を習得できます。
・経験を積みながら、技術担当課長、技術担当副部長・部長などへのキャリアアップも目指せます。
・課長以上の管理職になると、損害認定や損害額の決定、後進育成や技術指導など、より専門性の高い業務に携わることができます。
【チームで支え合う社風】
・個々の案件は担当者が責任を持ちますが、難しい案件はチームで協力して解決します。
・困った時には助け合う風通しの良い職場環境です◎
・一人で悩みを抱え込むことなく、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。
【こんな方にオススメ♪】
◇技術アジャスターとして専門性を身につけたい方
◆お客様対応やコミュニケーション力を活かしたい方
◇自動車修理見積もりや損害査定のスキルを高めたい方
◆変化に柔軟に対応できる行動力のある方
◇これまでの経験や技術を活かして長く活躍したい方
◆ワークライフバランスを重視しながら働きたい方

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けている仲間とともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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●防水シート、床下換気扇の設置

●テクノガード(硬化樹脂被膜工法)の施工
●シロアリ等害虫駆除工事、断熱工事　など
業界No.1の給与を目指しており、努力すればするほど昇給する
ことができます。上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を
通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、
防水・断熱・シロアリ駆除・リフォーム工事等を行っております。
これら業務全般を手伝っていただくこともあります。
※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。
※変更範囲:変更なし

●防水シート、床下換気扇の設置

●テクノガード(硬化樹脂被膜工法)の施工
●シロアリ等害虫駆除工事、断熱工事　など
業界No.1の給与を目指しており、努力すればするほど昇給する
ことができます。上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を
通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、
防水・断熱・シロアリ駆除・リフォーム工事等を行っております。
これら業務全般を手伝っていただくこともあります。
※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。
※変更範囲:変更なし

●防水シート、床下換気扇の設置

●テクノガード(硬化樹脂被膜工法)の施工
●シロアリ等害虫駆除工事、断熱工事　など
業界No.1の給与を目指しており、努力すればするほど昇給する
ことができます。上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を
通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、
防水・断熱・シロアリ駆除・リフォーム工事等を行っております。
これら業務全般を手伝っていただくこともあります。
※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。
※変更範囲:変更なし

*得意先からの依頼により、マンション・アパート等の内装補修・

修繕作業を行ないます。
*賃貸物件の原状回復工事を中心に、クロス張替え・床張替え・フ
ィルム貼りが主な仕事となります。
*入社後はクロスを剥がしたり、手元作業等の軽作業から始めてい
ただきます。内装工の作業を1人で出来るようになるまでに、個々
のペースに合わせて教えていきますので安心です。
★経験は必要ありません。
　責任を持って仕事に取り組む向上心のある方、手先が器用な方、
忍耐力のある方をお待ちしています。基本は1～2人体制ですすめ
ます。
変更範囲:会社の定める業務

当社のシステム全般の設計、開発を行っていただきます。

自社開発の基幹系システム(販売管理、在庫管理、経理会計、顧客
管理など)があり、それをベースに、各種販売強化のためのシステ
ム開発に取り組んでいます。
今後当社は、このDBをもとに、様々なサービスを展開していくこ
とを予定しています。
その実現を一緒に図っていただける、ビジネスマインドのある方を
募集しております。
*業務変更の範囲:会社の定める業務

2023年の6月に立ち上げた新しい事業部です。

お客様の資産形成のサポートをしていただきます。
(1)金融リテラシー教育の提供
(2)保険契約の見直し
(3)投資信託による資産形成支援
お客様にとって有益な情報を提供し、当社のミッション「本当に必
要な人に、本当に必要な情報を提供し、豊かで活気ある社会を創る
と共に、わたしたちに関わる全ての人を幸せにする」を一緒に実現
していただきます。ご自身の経験や知識を存分に活用し、金融のス
ペシャリストとして、この事業を発展させていくビジネスマインド
を持った方のご応募をお待ちしております。

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長

候補として店舗マネジメントを行っていただきます。
入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていた
だき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメ
ントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。
*明るく元気に対応できる方を募集しております。
*業務変更の範囲:会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長

候補として店舗マネジメントを行っていただきます。
入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていた
だき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメ
ントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。
*明るく元気に対応できる方を募集しております。
*業務変更の範囲:会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長

候補として店舗マネジメントを行っていただきます。
入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていた
だき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメ
ントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。
*明るく元気に対応できる方を募集しております。
*業務変更の範囲:会社の定める業務

携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長

候補として店舗マネジメントを行っていただきます。
入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていた
だき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメ
ントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。
*明るく元気に対応できる方を募集しております。
*業務変更の範囲:会社の定める業務

ことぶき寿司・ことぶきC/Oまいもん寿司・一心寿司での寿司調

理、仕込み
*フランス、ミシュランの星付きの店で修業可能。
*全日本回転すしMVP選手権優勝者が在籍。
*毎年会社負担で健康診断を受診できます。
*各種保険に会社負担で加入。(3大疾病保障保険　・養老保険・
業務災害総合保険)*条件あり
*専属の社労士がいるので労務管理も安心。働きやすい環境を大切
　にしています。
*業務変更の範囲:変更なし

ことぶき寿司・ことぶきC/Oまいもん寿司・一心寿司での寿司調

理、仕込み
*フランス、ミシュランの星付きの店で修業可能。
*全日本回転すしMVP選手権優勝者が在籍。
*毎年会社負担で健康診断を受診できます。
*各種保険に会社負担で加入。(3大疾病保障保険・養老保険・
　業務災害総合保険)*条件あり
*専属の社労士がいるので労務管理も安心。働きやすい環境を大切
　にしています。
*業務変更の範囲:変更なし

・工作機械部品のルートセールス、アフターメンテナンス営業。

東商一部上場の大手企業である安川電機の「ACサーボドライブ」
、「インバータ」、「モーター」を商社的な動きで、お客様に届け
ます。
お客様は全国的に有名な大手企業から地元の町役場まであり、自身
の経験の幅を広げることができます。
その他、代理店としての活動は、安川電機グループ、東京計器、�
イヘン、三明電子、ユアサ商事など、その他さまざまな商材があり
ます。
また、応募者ご自身のアイデアで、販売アイテムを拡げることも可
能です。

需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します

・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング
・プロジェクトクライアントのサポート
・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談な
ど)
・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化
「変更範囲:会社の定める業務内」

建設工事・土木工事の営業活動を行っていただきます。

・民間事業所を訪問し、新規開拓及び既存得意先の営業
・エリアは中越地域を中心に、新潟県内です。
・社用車を使用します。
変更範囲:変更なし

【経験者優遇!】【ベテランも歓迎!】

建築現場のマネジメントをお任せします!
建築工事の施行管理業務
・建築工事の施工計画の作成、工程・品質・安全・予算管理
・発注者・協力会社(職人)との打ち合わせ、調整
女性現場代理人も活躍しています!
現場は、妙高市・上越市内です。
変更範囲:変更なし

・土木工事(道路、用水路、下水道管等)

　土砂の掘削・埋戻し、側溝布設作業等
・鳶工事、舗装工事、配管工事作業
*冬は保有資格により除雪作業のオペレータ業務又は
　補助業務等
*業務上の運転業務あり(社用車あり)MT車
◆応募前職場見学可(事前連絡要)
変更範囲:変更なし

●生産ラインにおける製品の検査方法の立案や合理化改善

●新製品立上げ時における品質に関係する事案に対する準備
●取引先納入部品における受入検査方法の立案
●製品や部品の新たな検査方法の研究
扱う製品:石油ファンヒーター、エアコン等
変更範囲:会社が定める業務
※これらの業務の中で、ご本人の適性や希望から
仕事内容を決定していきます。

施工管理職、技術職員を募集しています。

地域の暮らしを支える仕事を、一緒にしませんか!
私たちは、給排水設備・空調設備・ガス設備などの施工を通じて、
地域の皆さまの快適な暮らしを支えています。
【業務内容】
・現場管理業務
・図面・工事書類作成
・配管工事作業
変更範囲:変更なし