新潟県の正社員／年間休日110日以上の求人・転職情報

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
／
HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
／
HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
／
HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
／
HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

メカニックとして、販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・フォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
　修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成します。
・1日の訪問件数は日によって変動はありますが、各拠点から車で1時間圏内の顧客に対して3件～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行います。
【教育体制】
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているので、いきなり顧客先を訪問することはありません◎
・社内でフォークリフトの基礎知識を学び、メーカーが主催する専門研修に参加するなどして、安心してスキルを習得できる環境が整っています。
・1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と3人でチームを組んで対応していくので、ご安心ください。
【年間休日120日以上】
・年間休日122日（指定有給5日含む）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）です！
・週末に家族や友人と過ごすためのプライベートな時間をしっかり確保することができます。
・夏季休暇やGWなどの大型連休をはじめ、育児休暇や介護休暇、結婚休暇など豊富な休暇制度を用意しています。
【勤続年数に応じた休暇制度】
・リフレッシュ休暇もあります！
・勤続年数に応じて、休暇日数や旅行費の支給額が増え、勤続10年で休暇日数3日・旅行費用3万円、勤続30年で最大7万円の旅行費用が支給されます♪
【手当・福利厚生が充実】
・三菱重工グループの安定した経営基盤を背景に、手当面（通勤手当、家族手当、時間外手当など）や福利厚生面（借上社宅制度、労働組合、退職金制度、再雇用制度など）が充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。
【資格取得をサポート】
・フォークリフトの技能講習や、ホイルローダー、コンテナキャリアといった特殊車両に関する研修講座など、業務に必要な資格取得をサポートしています。
・役職別の研修制度を設けたり、自己啓発ブックを配付したりするなど、教育面に力を入れています。
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ロジスネクスト関信越株式会社では、共に働く仲間を募集しています。
地域に密着して活躍したい方のご応募をお待ちしております！
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メカニックとして、販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・フォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
　修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成します。
・1日の訪問件数は日によって変動はありますが、各拠点から車で1時間圏内の顧客に対して3件～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行います。
【教育体制】
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているので、いきなり顧客先を訪問することはありません◎
・社内でフォークリフトの基礎知識を学び、メーカーが主催する専門研修に参加するなどして、安心してスキルを習得できる環境が整っています。
・1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と3人でチームを組んで対応していくので、ご安心ください。
【年間休日120日以上】
・年間休日122日（指定有給5日含む）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）です！
・週末に家族や友人と過ごすためのプライベートな時間をしっかり確保することができます。
・夏季休暇やGWなどの大型連休をはじめ、育児休暇や介護休暇、結婚休暇など豊富な休暇制度を用意しています。
【勤続年数に応じた休暇制度】
・リフレッシュ休暇もあります！
・勤続年数に応じて、休暇日数や旅行費の支給額が増え、勤続10年で休暇日数3日・旅行費用3万円、勤続30年で最大7万円の旅行費用が支給されます♪
【手当・福利厚生が充実】
・三菱重工グループの安定した経営基盤を背景に、手当面（通勤手当、家族手当、時間外手当など）や福利厚生面（借上社宅制度、労働組合、退職金制度、再雇用制度など）が充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。
【資格取得をサポート】
・フォークリフトの技能講習や、ホイルローダー、コンテナキャリアといった特殊車両に関する研修講座など、業務に必要な資格取得をサポートしています。
・役職別の研修制度を設けたり、自己啓発ブックを配付したりするなど、教育面に力を入れています。
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ロジスネクスト関信越株式会社では、共に働く仲間を募集しています。
地域に密着して活躍したい方のご応募をお待ちしております！
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電子部品メーカーの製造職として、生産装置のオペレーター業務、改造・改善業務、検査業等を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オペレーター業務：精密機械設備の点検やセッティング・操作・エラー対応など
・設備の改造・改善業務：既存の生産設備の改造や改善
・検査業務：計測器や顕微鏡を使った検査、目視検査など
※入社後に、当社社員より指導させていただきますのでご安心ください。
【資格取得のバックアップ制度】
個々人に応じた能力開発を応援します。
・通信教育講座
・公的資格取得奨励制度
・資格取得チャレンジ制度
・外部セミナー受講費用支援
【キャリアアップのバックアップ制度】
多様なライフプランの実現をサポートします。
・自己啓発休暇制度
・多目的特別休暇制度
【余暇・リフレッシュに関する制度】
アルプスアルパインには「Work hard・Study hard・Play hard」という言葉があり、会社も支援しています。
・クラブ活動
・スポーツ施設の利用
【U・I・Jターン歓迎！】
・求人にご興味ある方はぜひご相談ください！
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇実績あり
・介護休暇取得実績あり
【会社の特徴】
・当社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野に搭載されています。
・日本を核に欧州、米国、アジア地域など世界各国に販売拠点を展開しています。
・「お客様に喜んでいただくこと」
　これが当社のコアとなるポリシーであり目標として、日々業務を行なっております。
・「人に賭ける」の考え方を継承
　社員の持つポテンシャルを信じて任せ、性別や年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。
【働き方データ】
・平均勤続年数：19.1年（男性：19.5年、女性：17.5年）
・平均年齢：42.9歳
・入社3年後の定着率：90％以上
・前年度平均有給取得日数：14.5日
・前年度平均所定外労働時間：11.43時間

重機回送ドライバー兼配車係として、幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■地場を中心に、建設重機の回送業務
・レンタル会社や建設会社から、現場へ重機を搬入したり、現場から回収するお仕事です。
・まれに県外への配送もあり、変化に富んだ仕事です！
■配車係のサポート
・配車業務を補助し、スムーズな運行をサポートします。
【おすすめポイント】
◇年間休日122日＆土日祝休み♪
・プライベートも充実できます！
◇未経験者歓迎！
・業界未経験でも大丈夫◎しっかりとサポートしますので、安心してスタートできます♪
【ステップアップ】
・入社後に業務に必要な免許や資格を取得できるので、スキルを高めながら活躍できる環境です。
・将来的には、配車業務や運行管理業務など、キャリアアップの道が広がっています！
【やりがい】
・自分の仕事が現場に貢献している実感が得られるので、大きなやりがいがあります。
【社風】
・Gマーク（安全性優良事業所）認定企業！
・安全第一の環境で、仲間と一緒に成長していける職場です♪
【豊富なトラックの車種◎】
・コンビネーショントレーラー
・2軸フラットシャーシ
・3軸フラットシャーシ
・大型ユニック
・大型ウィング
・中型平ボディ
・大型セルフローダー
・中型セルフローダー
・4tユニックセルフ
・3t～4tユニック

トレーラー運転手兼配車係として、幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■トレーラー、大型平ボディ、ユニック車、セルフ・重トレなどを使用して、国際海上コンテナや鋼材、建設資材、重機運搬などの配送をお任せします。
・配送エリア：地場・関東・東北方面
▼運搬するもの
・国際コンテナ輸送（トレーラー）
・鋼材
・建設資材
・重機運搬
■配車係のサポート
・配車業務を補助し、スムーズな運行をサポートします。
【おすすめポイント】
◇年間休日122日＆土日祝休み♪
・プライベートも充実できます！
◇未経験者歓迎！
・業界未経験でも大丈夫◎しっかりとサポートしますので、安心してスタートできます♪
・「もっと稼ぎたい」「新しい環境で成長したい」そんなあなたを応援します！
【ステップアップ】
・入社後に業務に必要な免許や資格を取得できるので、スキルを高めながら活躍できる環境です。
【やりがい】
・大型車両を運転し、重要な物流を支えることで達成感を感じられます。
【社風】
・Gマーク（安全性優良事業所）認定企業！
・安全第一の環境で、仲間と一緒に成長していける職場です♪
【豊富なトラックの車種◎】
・トレーラー
・大型平ボディ
・ユニック車
・セルフ・重トレ

トレーラー運転手兼配車係として、幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■トレーラー、大型平ボディ、ユニック車、セルフ・重トレなどを使用して、国際海上コンテナや鋼材、建設資材、重機運搬などの配送をお任せします。
・配送エリア：地場・関東・東北方面
▼運搬するもの
・国際コンテナ輸送（トレーラー）
・鋼材
・建設資材
・重機運搬
■配車係のサポート
・配車業務を補助し、スムーズな運行をサポートします。
【おすすめポイント】
◇年間休日122日＆土日祝休み♪
・プライベートも充実できます！
◇未経験者歓迎！
・業界未経験でも大丈夫◎しっかりとサポートしますので、安心してスタートできます♪
・「もっと稼ぎたい」「新しい環境で成長したい」そんなあなたを応援します！
【ステップアップ】
・入社後に業務に必要な免許や資格を取得できるので、スキルを高めながら活躍できる環境です。
【やりがい】
・大型車両を運転し、重要な物流を支えることで達成感を感じられます。
【社風】
・Gマーク（安全性優良事業所）認定企業！
・安全第一の環境で、仲間と一緒に成長していける職場です♪
【豊富なトラックの車種◎】
・トレーラー
・大型平ボディ
・ユニック車
・セルフ・重トレ

自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・資格を持っていない場合は、まず自動車整備士3級の資格取得を目指していただきます。
・実務経験が半年～1年くらい必要とする場合もございますので、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただきます。
・自動車整備士3級取得後は、自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など、多様な技術取得を目標にし、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟サービス課　2021年入社（未経験）
仕事を一人で完了させたときの達成感がやりがいに繋がっています。
未経験からの入社なので覚えることがたくさんありますが、工具の使い方から着実に覚えていき、何よりも綺麗な施工を心掛けながら、一人前のサービスマンになりたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
＼

自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など多様な技術取得を目標にし、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただき、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■長岡サービス課　2022年入社（自動車整備経験あり）
休日の条件が良く、今までの経験を活かせて今後のスキルアップに繋がると思い、応募しました。
壊さないように注意しながら、工具や潤滑剤を駆使して、効率よく自分のプランで外せた際にやりがいを感じました！
作業はほとんどが個人プレイですが、難しい作業につまずいた時には、みんなで協力して解決に向かいます。
作業の悩みを相談したら快く教えていただけて、メカニック全体のチームワークが優れていると感じています♪
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
＼

自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視し、新潟電装なら楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・資格を持っていない場合は、まず自動車整備士3級の資格取得を目指していただきます。
・実務経験が半年～1年くらい必要とする場合もございますので、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただきます。
・自動車整備士3級取得後は、自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など、多様な技術取得を目標にし、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟サービス課　2021年入社（未経験）
仕事を一人で完了させたときの達成感がやりがいに繋がっています。
未経験からの入社なので覚えることがたくさんありますが、工具の使い方から着実に覚えていき、何よりも綺麗な施工を心掛けながら、一人前のサービスマンになりたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
＼

自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視し、新潟電装なら楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視し、新潟電装なら楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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タクシーやジャンボタクシーのドライバーの募集です！

【具体的な業務内容】
お客様を目的地まで安全・快適・確実に送迎することがお仕事！
お客様の利用目的は通院や買い物などが多く、車内での会話も仕事の楽しみのひとつです♪
【ポイント！】
一緒に新潟県を盛り上げてくれるタクシードライバーの正社員募集です！
地元の地理や観光に詳しい方、ぜひあなたの知識を活かしませんか？
【こんな方にオススメ】
・車の運転が好きな人！
・人と接する事が好きな人！
・社会のために役立つ仕事がしたい人！
・地域密着で働きたいドライバーさんにおすすめ！
・Wワークで働きたいアルバイト希望の方も歓迎します。お気軽にご相談ください。
【研修制度】
・充実した社内研修！
・「二種免許取得制度」があるので未経験の方でも安心！
・未経験の方でも独り立ちまでベテランドライバーがしっかりサポートいたします！
【会社紹介】
昭和27年創業の歴史ある会社です。
三条市の中心部に位置し、固定客も多く、市民の『足』として喜ばれています。

設計の請負会社にて、鉄道車両の設計を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・電車（新幹線、通勤、特急、寝台、イベント車、ハイブリッド車など）や気動車（機械式、電気式など）の詳細設計
・鉄道車両の構造設計や機器の配置を検討し、製作に必要な部品図や取付・組立用の図面を作成
▼使用するCADソフト
・3D-CAD（CATIA、Creo、iCAD）
・2D-CAD（AutoCAD、MICRO CADAM、CAE）
【おすすめポイント】
◇未経験OK！
・CADや設計経験がなくても、丁寧な指導があり、技術をしっかりと学べます◎
◆永年勤続表彰あり！
・勤続20年・30年の永年勤続者には、金一封が支給されます♪
・平均勤続年数は21年と、地元に根付いて長く活躍できる環境が整っています！
◇ユースエール認定企業♪
・若年者の採用と育成に積極的な企業として、厚生労働省の認定を受けています。
◆充実した有給休暇制度あり！
・前年度の有給取得率は97.4％、平均取得日数は19.2日！
・有給休暇の半日取得制度があり、柔軟に対応できる環境です◎
・消滅前に有給休暇を備蓄して使える制度も整っています。
◇年間休日124日&土日祝休み&完全週休2日制◎
・ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです♪
【やりがい】
・最先端の技術を駆使しながら、鉄道車両という社会に欠かせないインフラを支える仕事です◎
・自分が設計した車両が走る姿を見ることは大きな達成感があります！
【研修制度】
・入社後はまずCADを操作して図面のトレースを行いながらスキルを習得します。
・その後、OJTにて作図から設計までできる力を養い、最終的には高度な技術を身につけていただきます！
【ステップアップ】
・自己啓発支援制度があり、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額補助されます◎
・成長のチャンスを積極的にサポートしています＾＾
【職場の雰囲気】
・何でも話し合える、風通しのよい働きやすい環境です♪

建設機械の整備、点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・作業現場での修理対応
・サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検作業
※数名のチームを組み、作業していただくことが多いです。
【作業範囲】
・構造物：各種アタッチメント、構造物の修理・点検
・油圧系統：油圧機器（油圧ホース・シリンダなど）の修理・点検
・電気系統：電気機器（ワイヤハーネスなど）の修理・点検
・動力系統：エンジン回りの修理・点検
【土日祝休み！】
・土日祝休みが基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
・プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です♪
【やりがい】
・お客様に最も近い技術職として、機械を最良の状態に保つ重要な役割を担い、お客様満足度の向上を日々実践するお仕事です。
・建設機械の整備を一通り経験でき、スキルアップを目指せる魅力があります◎
・多彩な技術を身につけることで、できることが増えていく自己成長を感じ、やりがいがあります！
【ステップアップ】
・入社後、徹底した研修を経て、できる仕事から少しずつ任せてもらい、段階的にステップアップできます◎
・根気強く教えてくれる環境がチャレンジ精神を後押しし、経験値を上げるサポートしてくれます♪
・資格取得支援あり！ワンランクアップのチャンスです！
【研修制度】
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）
・階層別・職種別研修
・サービス技術研修
【職場の雰囲気・社風】
・気軽に話せる風通しの良い雰囲気で、分からないことも丁寧に教えてもらえます♪
・年齢や役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが活発な職場です◎
・フランクでユーモアのある社長や、上司が部下の意見を尊重し、積極的に取り入れてくれます。
・新しい方法や意見もどんどん採用しているので、会社全体が常に前進しています！
【手厚い福利厚生！】
・カフェテリアプランとして、毎年会社から付与されるポイント（85,000円分）で、自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など複数のメニューから補助を受けられます♪
・勤続10年、20年、30年、40年ごとにリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる制度や、借り上げ社宅制度があります！
【担当製品例】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン
【先輩社員の声】
■サービス
技術も身体もパワーアップして、日々成長を実感しています！
コベルコ建機日本の魅力は、土日休みやフレキシブルな勤務形態で、家庭を大切にできるワークライフバランスの良さです。
休みが取りやすいので、子どもの病院にも行けて助かっています。
妻も「転職してよかったね♪」と喜んでくれています！
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コベルコ建機日本が大事にしている“ユーザー現場主義”の考えのもと、
建機のプロとして現場から学び続け、成長し続ける人財を求めています！
やりがいを感じる毎日を手に入れませんか？
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自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・当社で開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をお客様へご提案していただきます。
・電気の基本料金を削減でき、現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇中！
※営業対象は、中小企業様が中心となります。
【業務の進め方】
まずはテレアポで、商品をご紹介
※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。
　↓
企業や店舗を訪問して商品をご案内
※お客様の初期費用は0円。
月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。
　↓
具体的なお見積りの提出
※メーターで最大電力量を測定しながら、どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。
使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。
　↓
受注決定
お申込書の締結後は、専門スタッフに引き継ぎます。
※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。
【研修制度】
■新人研修（3日間）
　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得
■同行研修（約2～3週間）
　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得
■メンター制度
　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート
■交渉者研修
　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
【求める人物像】
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・高年収を得て自分の人生を変えたい方
・自分の限界に挑戦してみたい方
・「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方
【おすすめポイント】
・社員の約半数が未経験スタート！充実した研修制度が整っていますので未経験の方もご安心ください。
・実績に応じて毎月上限なしのインセンティブを付与！
【応募条件】
・学歴、年齢不問！
・経験不問！
・転職回数問いません！
【社員の年収例】
・営業全員の平均年収：1427万円（2024年度営業社員実績）
・営業3年目：平均年収907万円
・営業2年目：平均年収819万円
・営業1年目：平均年収720万円
★年収1000万円以上の割合：57.1%
【貸与品】
・営業車（ガソリン代支給）
・ETCカード

認証工場にて、国産全メーカーや輸入車の自動車整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・納車前整備（7割）
・定期点検
・車検整備
・故障診断
・軽整備（オイル交換、タイヤ交換等）
※高難易度案件や重整備（ディーラーで行うような作業）は外注しているため、基本的にはありません。
・基本的に接客業務はありませんが、指定工場はフロントと分業制、認証工場は小規模のためフロント不在時は現場メカニックが対応する場合もあります。
・あなたのスキルや経験に応じた業務からお任せしていきますので、ご安心ください♪
【おすすめポイント】
■国産や輸入車を問わず、色々な車種に携わることができる環境です◎
・メーカー系にはない柔軟な働き方を求めている方や「様々な車に触れて知識や経験を積みたい！」という方に、ぴったりの職場です！
■納車前点検がメイン業務となり、入庫数を事前にコントロールできるので、残業時間が20時間程度に抑えられています！（※繁忙期の月間残業時間は30時間）
・無理のないスケジュールでお任せします♪
【1日の業務の流れ（輸入車）】
9:00：出社
・つなぎに着替え
・工場の清掃
　↓
9:30：朝礼
・工場長と当日の担当業務や予定を共有、連絡事項や注意事項を確認
・前日に残った作業や問題点があれば報告
　↓
10:00：業務開始
・整備する車や部品を確認、必要な工具や機器を準備
・整備前に車の状態をチェック、故障診断機を使いエラーコードやデータの読み取りを実施
・整備内容に応じて車の各部品を分解、交換や修理
・エンジンやブレーキ、サスペンションなど各部品を分解、交換や修理
・タイヤやホイール、バッテリーなど消耗品の交換、オイルや水の補充
☆整備作業中は、作業手順や注意点をマニュアルや教育資料で確認しながら進めます！
■整備確認
・整備後は、安全性能や走行性能が正常に戻ったか確認、調整
・ブレーキの効き具合やハンドルの切れ角をチェック、必要に応じて微調整
・故障診断機でエラーコードやデータを再度読み取り、異常がないか確認
■整備報告
・整備した車や部品の状態や作業内容を報告書に記載
　↓
12:00：昼休憩（休憩スペース）
　↓
13:00：業務開始
・午前中と同様の業務
　↓
18:30：清掃・片付
・終業前は、作業場所や工具や機器を清掃、片付
・不要になった部品や廃油は適切に処分
　↓
18:30：退勤
・工場内を清掃
【1日の業務の流れ（国産車）】
9:30：出社
・つなぎに着替え
・工場の清掃
　↓
9:45：朝礼
・工場長と当日の担当業務や予定を共有、連絡事項や注意事項を確認
・前日に残った作業や問題点があれば報告
　↓
10:00：業務開始
・整備する車や部品を確認、必要な工具や機器を準備
・整備前に車の状態をチェック、故障診断機を使ってエラーコードやデータの読み取りを実施
・整備内容に応じて車の各部品を分解、交換や修理
☆整備作業中は、作業手順や注意点をマニュアルや教育資料で確認しながら進めます！
■整備確認
・整備後は、安全性能や走行性能が正常に戻ったか確認、調整
・故障診断機でエラーコードやデータを再度読み取り、異常がないか確認
■整備報告
・整備した車や部品の状態や作業内容を報告書に記載
　↓
12:00：昼休憩（休憩スペース）
　↓
13:00：業務開始
・午前中と同様の業務
　↓
19:00：清掃・片付
・終業前は、作業場所や工具や機器を清掃、片付
・不要になった部品や廃油は適切に処分
　↓
19:30：退勤
【やりがい】
・頑張っているところを見て評価をしっかりしてくれるので、安心して仕事ができる環境です◎
【研修制度・ステップアップ】
・OJTや部門別教育など、様々なバックアップを行っています♪
【教育体制】
・資格取得に向けて、自動車整備振興会の講習を受講します。
・輸入車ディーラー部門はメーカー研修、国産車販売部門は階層別研修を受講できます。
・費用は会社負担です◎
【職場の雰囲気・社風】
■20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！
・主に、20代～30代の若い世代が中心となっています◎
■自動車整備の現場は、作業に必要な工具や設備が充実しているので、メカニックとして嬉しいポイントです♪
■職場の仲間は、朝の挨拶から元気です！
・新しいメンバーに対してもウェルカムで、フレンドリーで話しやすく、仕事終わりに食事へ行く機会もあります♪
・職場の人間関係を悩みに挙げる方は多くいますが、自信をもってコミュニケーションにストレスがないとお伝えできます◎
【働き方に関して】
■整備業務に集中できる！
・接客対応はフロントや営業が担当しているので、整備士が基本的に接客を行うことはありません。
・整備士は集中して整備業務に取り組めます◎
■体への負担が少ない！
・納車前整備がメインで、身体への負担が比較的少ない整備業務が多くなります◎
・入庫が管理されて残業は月20時間程と、定年まで整備を続けたい方も働きやすい環境です♪
【社内設備】
■設備の充実度が高く、しっかり作業に集中できます◎
・自動リフト
・冷暖房設備orスポットクーラー
・業務用の扇風機
・移動式の暖房器具
・オイルチェンジャー：上部からオイルを抜き取ることができます（カーリフトで車を持ち上げたり、ジャッキアップして車の下に潜り込んだりして車体の下部からオイルを抜く必要がなくなる）。
・作業時間を短縮できメカニックの労力を減らせる上、お客様をお待たせする時間も減らせます♪
■本店や店舗の設備が充実！
・各店舗に自社サービス工場が併設されており、アフターサービスに力をいれています！
・本店の屋内展示場に国内外の中古車・新車1,000台程が展示されて、圧倒的な規模です。
・屋外には全周500メートルの試乗コースもあり、象徴的な建物となっています！
【先輩社員の声】
■メカニック2年目
仕事をする上での私のモットーは、同じミスを繰り返さないこと。
スムーズに作業ができた時の達成感は、過去の自分を越えられた達成感を感じ、格別な気分です。
技術力だけではなく、人としての成長も実感できる日々を過ごすことができます。
また、上場企業なので、繁忙期でも無理に働かされる環境ではありません。
福利厚生が充実していて、前職より年間休日が増え、休みの日はオフの時間を満喫できています。
仕事とプライベートのワークライフバランスが良くなり、仕事にも良い影響があると実感しています。
働きやすい職場の雰囲気と、メカニックを極めてエキスパートを目指したい想いを支えてくれる作業環境が魅力です！
ぜひ安心してご応募ください♪
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車の性能や安全性を高めるプロフェッショナルのメカニックとして、
お客様の車に最適なサービスを提供し、快適で安心なカーライフをサポートしていきませんか？
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ユニック車の運転手として、配送業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・地場を中心に、セメントフレコンや地盤改良杭、鋼材などの配送業務
・まれに県外への配送もあり、変化に富んだ仕事です！
◎お持ちの免許に応じた車両を使用し、あなたにぴったりの運転業務をお任せします。
【おすすめポイント】
◇年間休日122日＆土日祝休み♪
・プライベートも充実できます！
【ステップアップ】
・入社後に業務に必要な免許や資格を取得できるので、安心してスタートできます◎
【やりがい】
・「安全・安心・迅速」をモットーに、信頼される輸送を実現できる喜びを感じられます。
【社風】
・Gマーク（安全性優良事業所）認定企業！
・安全第一の環境で、仲間と一緒に成長していける職場です♪
【豊富なトラックの車種◎】
・コンビネーショントレーラー
・2軸フラットシャーシ
・3軸フラットシャーシ
・大型ユニック
・大型ウィング
・中型平ボディ
・大型セルフローダー
・中型セルフローダー
・4tユニックセルフ
・3t～4tユニック

インテリア家具やスチール家具の製造販売を行う企業で、商品の企画・開発を担当していただきます。

あなたのアイデアが、日々の暮らしを豊かにする家具を生み出します！
【具体的な業務内容】
・「金属をメインとした」家具のデザイン、設計
・お客様の元へ伺って商品の打ち合わせ、商談（出張あり）
・家具のデザイン、設計、作図（Illustrator、Photoshop、3DCADの経験者は優遇！）
・組立説明書の作成（ユーザーにわかりやすいマニュアル制作）
・商品の品質管理や試験（耐久性や安全性のチェック）
・お客様対応（製品に関する問い合わせ対応）
【未経験者歓迎♪】
・未経験の方も大歓迎◎安心してスタートできる環境をご用意しています。
・先輩社員がしっかりサポートし、あなたの成長を応援します！
・向上心を持ってスキルを高められる職場です◎
【やりがい】
◆あなたのアイデアが、暮らしを変える！
・家具・インテリア業界で、スキルアップできるチャンス！
・自社ブランドやOEM製品の企画に関わることができる♪
・シンプルで機能的な家具を創り出し、使う人に喜ばれるデザインを実現◎
【仕事と子育ての両立支援◎】
・育児休業の取得実績があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
◇チームワークを重視できる方にピッタリ！
・作り手と売り手が一丸となって協力し合い、良いモノを生み出し、本当に必要な人々に届けるために力を合わせます。
・一つの企業としてワンチームで取り組み、成果を上げる喜びを感じながら仕事に挑戦できる方をお待ちしています！

建設機械・重機メーカーにて、建機の保守・アフターメンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・集中整備工場（サービスセンター）に持ち込まれた製品の修理、メンテナンス、保守サービス
・社用車でお客様の元へ伺い、納品・納車後の製品の修理、メンテナンス、保守サービス
・主力製品である「ゴムクローラー」「全油圧駆動トレンチャー」などの建機が対象製品となります。
・製品が使用されるシーンは日中となるため、夜間の急な呼び出しは発生しません◎
・巡回していただく場合、主に北信越と北信越周辺エリアが担当となります。
・泊まりでの対応となった場合、1泊程度の短期出張のみとなります。
・巡回範囲を超えるお客様へのメンテナンスサービスは、各エリアの代理店が担当します。
【やりがい】
・中小企業ならではのプロジェクトの全体像が明確で、自分の仕事の成果が実感できます！
・様々な部門が協力して出来上がった諸岡ブランドの製品を世界中の人々に提供し、仕事や生活、災害現場などの役に立っています♪
・製品寿命が長い点で支持を集めており、納品から10年以上経過しタフな使用環境にある製品でも、メンテナンスをしながら使用されている例が多数あり、信頼のおける諸岡（MOROOKA）ブランドは世界的に確立されています◎
【充実の研修制度あり！】
・新人研修制度
・中堅社員研修
・管理職研修
・ビジネスマナー研修
・社内集合研修
・各種社外セミナー
【職場の雰囲気・社風】
・性別や役職の垣根を取り払った風通しの良い社風です♪
【働き方に関して】
・100年企業を目指し、成長をリードする人材の登場に期待しています。
・事業の発展には、若い世代の行動力と柔軟な発想力が不可欠です。
・入社後は早期にチームの一員となり、やりがいのあるポジションで活躍できます！
【充実の福利厚生！（働き方改革・健康経営）】
・社員の働きやすさと健康を重視し、持続可能な成長を目指しています！
■毎週水曜日はNo残業デー！
・全社員が定時退勤を意識し、管理職も率先して定時に退勤しています。
・退勤後は余暇活動や趣味に充てられるので、ワークライフバランスの向上を図ることができます♪
■「健康経営優良法人2024」認定を2021年度から4年連続取得！
・社会人の運動不足解消のため、専門の先生によるストレッチ指導や個別相談会を実施しています◎
■従業員意識調査を毎年実施！
・調査結果を基に、休日の増加や昼休み時間の延長など、従業員の要望に応えています！
■全額会社負担の「医療保険」
・病気や入院、手術の際に、保険金が給付されるので安心です◎
■「住宅手当」でアパート暮らしをサポート！
・賃貸物件に住む方には最大月額20,000円を支給し、経済的負担を軽減します。
【建設機械（製品）】
ブリヂストンと共同開発したゴムクローラーと、全油圧システムを活用した強靭な足回りを武器に、世界No.1の評価を受けています！
■ユニークで、現場のニーズをしっかり掴んだラインナップが特徴です。
・建設用機械のゴムクローラー装着機械
・全油圧機構（HSTシステム）
・キャリアダンプ：不整地で土砂を運ぶ
・フォワーダ：伐採した丸太を運ぶ
・フォークリフト：重量物の運搬を行う
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能動的に働きたい！という意欲ある方を求めています！
あなたも諸岡（MOROOKA）の仲間として、世界を相手にしたやりがいあるお仕事を始めてみませんか？
あなたの可能性を存分に発揮してください◎
未来の諸岡（MOROOKA）を一緒に創造していきましょう♪
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建築業界で使用される業務用工具や安全用品等を取り扱っている専門商社にて、商品提案や商品企画の営業総合職をお願いします。

テレアポや飛び込み営業はありません。
ホームセンターの本社など既存のお客様を訪問し、売れ筋商品や新商品の紹介などを提案します。
【具体的な業務内容】
■入社後1ヶ月間
・本社（愛知県名古屋市）にて研修となります。
■研修後
・新潟支店へ配属となります。
1）物流課/営業事務課を経験（約2年～3年）
　・業務や商品知識を身に付けていただきます。
　↓
2）営業課へ配属
　・得意先担当者として、各得意先をルート営業で訪問します。
　・ルート営業で商品提案のみならず、商品開発に携わることができます◎
【おすすめポイント】
・本社での研修期間の住まいは、会社が用意します！
・研修期間につきましては、使用料として月15,000円頂きますが、住居費用と水道光熱費は会社負担となります◎
・自己負担が少なく、安心して新しいスタートができる環境です♪
【未経験歓迎！】
・未経験でもしっかりとした研修制度が整っているので、商品の知識や営業経験がなくても大丈夫です◎
・未経験からスキルを身につけ、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【週休2日制！】
・ワークライフバランス良く働ける環境です◎
・プライベートも充実！メリハリをつけて働けます♪
・仕事と私生活のオンオフの切り替えができる会社です。
・自分の趣味などを楽しむ余裕を持てます♪
【ホワイト企業認定！ゴールドランク！】
・ゴールドランクは、ホワイト企業認定の全項目で80％以上の高水準を満たすことで認定されます。
・明日が楽しみになる社会の実現を目指して、人材育成と働きがいの向上に注力しています。
・社員一人ひとりがキャリアアップできる環境を整えるため、独自の制度を整備し、さらに発展させていきます！
【1日の業務の流れ】
◆営業課 ホームセンター担当
8:00：直行
・​ホームセンターの本社に訪問し、バイヤー様と商談
​・新商品情報や売場のご提案
　↓
18:00：退社・直帰
【やりがい】
・オリジナルブランド製品の企画・開発に携わり、アイデアを出し合って商品化される瞬間に達成感を得ることができます◎
・お客様にご提案した商品が採用されてお客様の売上に貢献できたときや、お客様からご相談を受けて頼りにしていただいたときに大きなやりがいを感じます！
【研修制度・ステップアップ】
・充実したフォローアップ研修や階級別研修など、着実に成長できる研修制度を整えています◎
【職場の雰囲気・社風】
・社長、役職者を含めて、全員「さん付け」にて呼んでいます。
・和やかな雰囲気で、良好なコミュニケーションが取れる職場のため、肩書や年齢に関係なく働きやすいです！
・全員で協力し合う社風があり、未経験からでも安心して働ける環境です◎
・疑問に思ったことを質問すると親切に答えてくれる、聞きやすい雰囲気です♪
・教えたり助けたりすることで、大きな成果につながり、仲間も自分も成長できると考えています。
【働き方に関して】
・社員が誇りを持って働ける会社を目指しています。
・社員の働きやすさを追求するため、社内の改修など細やかな環境改善も行っています。
【先輩社員の声】
■2022年入社
就活の軸として“自分がずっとその職場で働きたい”と思える会社を探していました。
“社員の平均勤続年数が20年以上”の丸政は自分にピッタリだと感じたのが入社のきっかけです。
■2023年入社
全員が協力し合う良い環境で、情報を交換し合いながら仕事ができます。
入社したばかりでも、自然に打ち解けられる環境でした。
先輩社員の方々が積極的に会話してくださるので助かりました。

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【ゲーム業界未経験OK！】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【キャリアを磨ける環境♪】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆チームマネジメント経験やリーダー経験を活かせる！
・培ってきたスキルを活かしてご活躍できるポジションです＾＾
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

工場や商業施設の天井クレーンやリフトを点検修理する仕事です。

【具体的な業務内容】
法人顧客の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を行っていただきます。
・クレーンの点検、修理
・クレーン、リフトの検査及びメンテナンス 等
※既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
※点検と修理の割合が6：4程度です。
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス◎
　社用車で直行直帰可能で、昼過ぎに現場を終え夕方以降は在宅で事務作業という働き方OK！
・有給を積極的に使用できる環境です！予定調整ができれば気兼ねなくお休みできます。
・東京圏の水準に合わせた基本給等、充実した福利厚生で入社1年後の退職者は0名です。
【給与について】
・毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。
・年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。
【休日】
・産休育児休暇制度あり！
・男性社員の取得実績もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・実務未経験、ブランク有でも大丈夫！
・入社後は、まず新潟の本社で研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。
・先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
・業務に慣れてきたら徐々に1人での点検作業などもお任せしていきます。
・OJT制度や社内研修やマニュアル整備等、手厚いサポート体制あり。
※将来的にエリアリーダーや教育担当として幅広く活躍できます。
【転勤について】
・転勤なし
※定年後も給与額は維持されるため、安心して長く働けます。
【組織体制】
ほとんどの社員が業界未経験からのスタート！
前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできます！第2新卒や20代、30代の方が活躍中です！
【募集背景】
ここ十数年間の弊社の売上は右肩上がりです！
今後2028年までに社員数と売上を倍増させ、さらに20年後までに社員数を300人まで増やして営業エリアの全国展開を目標としています。
もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた！
様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております！