新潟県の求人・転職情報

建設機械の整備、点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・作業現場での修理対応
・サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検作業
※数名のチームを組み、作業していただくことが多いです。
【作業範囲】
・構造物：各種アタッチメント、構造物の修理・点検
・油圧系統：油圧機器（油圧ホース・シリンダなど）の修理・点検
・電気系統：電気機器（ワイヤハーネスなど）の修理・点検
・動力系統：エンジン回りの修理・点検
【土日祝休み！】
・土日祝休みが基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
・プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です♪
【やりがい】
・お客様に最も近い技術職として、機械を最良の状態に保つ重要な役割を担い、お客様満足度の向上を日々実践するお仕事です。
・建設機械の整備を一通り経験でき、スキルアップを目指せる魅力があります◎
・多彩な技術を身につけることで、できることが増えていく自己成長を感じ、やりがいがあります！
【ステップアップ】
・入社後、徹底した研修を経て、できる仕事から少しずつ任せてもらい、段階的にステップアップできます◎
・根気強く教えてくれる環境がチャレンジ精神を後押しし、経験値を上げるサポートしてくれます♪
・資格取得支援あり！ワンランクアップのチャンスです！
【研修制度】
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）
・階層別・職種別研修
・サービス技術研修
【職場の雰囲気・社風】
・気軽に話せる風通しの良い雰囲気で、分からないことも丁寧に教えてもらえます♪
・年齢や役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが活発な職場です◎
・フランクでユーモアのある社長や、上司が部下の意見を尊重し、積極的に取り入れてくれます。
・新しい方法や意見もどんどん採用しているので、会社全体が常に前進しています！
【手厚い福利厚生！】
・カフェテリアプランとして、毎年会社から付与されるポイント（85,000円分）で、自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など複数のメニューから補助を受けられます♪
・勤続10年、20年、30年、40年ごとにリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる制度や、借り上げ社宅制度があります！
【担当製品例】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン
【先輩社員の声】
■サービス
技術も身体もパワーアップして、日々成長を実感しています！
コベルコ建機日本の魅力は、土日休みやフレキシブルな勤務形態で、家庭を大切にできるワークライフバランスの良さです。
休みが取りやすいので、子どもの病院にも行けて助かっています。
妻も「転職してよかったね♪」と喜んでくれています！
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コベルコ建機日本が大事にしている“ユーザー現場主義”の考えのもと、
建機のプロとして現場から学び続け、成長し続ける人財を求めています！
やりがいを感じる毎日を手に入れませんか？
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100円ショップ向け雑貨を扱う倉庫内での、コンテナ荷下ろしスタッフ！

コンテナから段ボール商品を取り出し、パレットへ積み替えるシンプルなお仕事です。
未経験スタートのスタッフさんも・・・！
7〜9名のチームで役割分担をしながら作業するため、周囲と協力しながら働けます。
【具体的な業務内容】
コンテナ内から段ボール商品を取り出し、レールへ流す作業
レールで流れてきた荷物をパレットへ積み替える作業
ラップ巻き・ 確認などの簡単な付随業務
ハンドリフトを使用した運搬作業（対応可能な方のみ）
※1日6日程度のコンテナ対応（コンテナ内作業3回 積み替え作業3回）
※1台あたり約30分～1時間半程度
※荷物は1kg～20kg程度です
【シフト自由度バツグン！】
・週3日×1日6時間〜勤務OK！
・ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪
【未経験歓迎！安心のサポート体制◎】
・先輩スタッフが作業手順を丁寧にレクチャー！
・倉庫内作業やデバンニング作業が初めての方でも、安心してスタートできます。
【職場の雰囲気】
・幅広い年代のスタッフが活躍中♪
・スタッフ同士で声を掛け合いながら進める、活気のある職場です！
・困ったことがあればすぐに相談できるので、未経験の方も安心♪
【やりがい】
・普段100円ショップで見かける商品を扱うため、身近な商品に関われる楽しさを感じられます！
【働き方に関して】
・制服や作業服の支給はありません。
・動きやすいラフな服装で勤務OKです！
【こんな方にオススメ♪】
◇未経験から倉庫内作業にチャレンジしたい方
◆モクモク・コツコツ作業が好きな方
◇体を動かす仕事がしたい方
◆デスクワークよりアクティブな仕事が好きな方
◇Wワーク・副業を探している方
◆自分のペースで無理なく働きたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方

ソフトバンクの店舗にて、接客・販売スタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【ステップアップ】
・店舗責任者等を目指す道と、接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
・男女問わず高い育児休暇取得率！（女性100％取得）
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など、大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇は初年度10日（0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

ソフトバンクの店舗にて、接客・販売パートスタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

県央エリアを中心に、法人のお客様へ車検・点検・整備などのカーメンテナンスサービスをご提案する法人営業チームにて、マネジメント業務をお任せします。

国産車から輸入車まで幅広い車種を扱う「車検のコバック」で、法人営業マネージャー候補としてご活躍いただくポジションです！
営業戦略の立案からチーム育成まで携われるため、営業マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
・既存の法人顧客への車検・点検サービスのご案内
・車検時期のフォロー連絡や継続的な関係づくり
・損害保険のご提案や車両販売のサポート
・顧客データ管理、売上・数値管理
・メンバーの育成、目標設定、チームマネジメント など
【職場の雰囲気】
・法人営業チームは4名ほどで構成されています。
・風通しの良い組織で、成功事例だけでなく失敗事例も共有しながら、チーム全体で成長し続けています！
【幅広い車に携われる環境】
・長年にわたり多くの法人様とお取引があり、国産車全メーカーから輸入車、ビンテージカーやレアカーまで、非常に幅広い車種を扱っています。
・実務を通して自然と車の知識や提案力が身につき、営業としての引き出しも大きく広がります。
・メカニックと連携しながら技術的なアドバイスをお伝えしたり、お客様の車に関するご相談に乗ったりと、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
・「コバックさんにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいを実感しやすい仕事です。
【充実の研修制度】
◆安心してスタートできる研修体制を整えています！
・実務研修：OJT
・座学研修：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
・自動車業界知識研修（車の構造、コバックフロント業務、営業、保険など）
・コバック本部研修
◎すべての研修は出勤扱いとなります。
◆全社員参加型のイベントで、共通意識と一体感を高めています！
・社長塾・部長塾（月1回）：経営計画書（会社のルールブック）をもとにした勉強会
・経営計画発表会：来期のビジョンや方針を共有
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表
【おすすめポイント】
・年齢に関係なく、成果と姿勢を正当に評価する制度があります。
・若手のうちからマネジメントに挑戦でき、キャリアアップを目指せます。
【充実の福利厚生♪】
◇社員一人ひとりが元気にイキイキと働けるよう、ワークライフバランスを大切にしています。
・残業時間の削減や経営層による職場点検を実施
・男性の育児休暇取得を積極的に推進
・インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断あり
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）支給
→健康経営への取り組みが評価され、経済産業省「健康優良法人ホワイト500」に認定されています。
【MARUYAMA GROUPで働く魅力】
◆コミュニケーションを大切にする社風♪
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・月1回の上司面談や年3回の店舗飲み会など、立場に関係なく意見を言いやすい仕組みがあります。
・仕事中はもちろん、仕事を離れた場でも良好な人間関係を築ける環境です。
◆チームで目標を目指す文化◎
・個人ノルマはなく、個人・店舗・部門・会社全体で共通の目標を設定しています。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を尊重しながら、全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」

◇株式会社エンゼルコミュニティが管理受託を受けている湯沢町・

南魚沼市のリゾートマンションの管理員業務の代務を行っていただ
きます。
・建物、諸設備、駐車場等の巡回点検
・入居者対応業務
・共有部分の日常清掃、ゴミ出し業務(補助)
・報告業務(日報・月報・事故等)
*未経験者も可(研修あり)
〔変更範囲:変更なし〕

◇リゾートマンション「ザ・ハウス湯沢」の管理員業務全般を行っ

ていただきます。
※夜勤のお仕事です
・フロント受付対応
・館内巡回
・リネン、貸布団、クリーニング受付対応等
・夜間緊急対応
　変更範囲:なし

◇株式会社エンゼルコミュニティが管理受託を受けている湯沢町・

南魚沼市のリゾートマンションの清掃業務を行っていただきます。
・共用部・大浴場の清掃
・館内外の環境整備(植栽の手入れ他)
・ごみ庫の片づけ、整理、移動等
*未経験者も可(研修あり)
〔変更範囲:変更なし〕

楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を

ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略
の立案から実行
・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善
施策の実行
・シフト立案・作成の実施
・KPI管理
・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。
変更範囲:会社の定める業務

【勤務地エリア限定の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

【全国転勤可の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を

ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略
の立案から実行
・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善
施策の実行
・シフト立案・作成の実施
・KPI管理
・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。
変更範囲:会社の定める業務

【勤務地エリア限定の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

【全国転勤可の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を

ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦
略の立案から実行
・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改
善施策の実行
・シフト立案・作成の実施
・KPI管理
・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。
変更範囲:会社の定める業務

【全国転勤可の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

【勤務地エリア限定の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

【全国転勤可の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を

ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦
略の立案から実行
・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改
善施策の実行
・シフト立案・作成の実施
・KPI管理
・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。
変更範囲:会社の定める業務

【勤務地エリア限定の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

【勤務地エリア限定の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グ
ループ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を

ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略
の立案から実行
・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善
施策の実行
・シフト立案・作成の実施
・KPI管理
・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。
変更範囲:会社の定める業務

【全国転勤可の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務

【全国転勤可の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グル
ープ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務