新潟県の求人・転職情報

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

県央エリアを中心に、法人のお客様へ車検・点検・整備などのカーメンテナンスサービスをご提案する法人営業チームにて、マネジメント業務をお任せします。

国産車から輸入車まで幅広い車種を扱う「車検のコバック」で、法人営業マネージャー候補としてご活躍いただくポジションです！
営業戦略の立案からチーム育成まで携われるため、営業マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
・既存の法人顧客への車検・点検サービスのご案内
・車検時期のフォロー連絡や継続的な関係づくり
・損害保険のご提案や車両販売のサポート
・顧客データ管理、売上・数値管理
・メンバーの育成、目標設定、チームマネジメント など
【職場の雰囲気】
・法人営業チームは4名ほどで構成されています。
・風通しの良い組織で、成功事例だけでなく失敗事例も共有しながら、チーム全体で成長し続けています！
【幅広い車に携われる環境】
・長年にわたり多くの法人様とお取引があり、国産車全メーカーから輸入車、ビンテージカーやレアカーまで、非常に幅広い車種を扱っています。
・実務を通して自然と車の知識や提案力が身につき、営業としての引き出しも大きく広がります。
・メカニックと連携しながら技術的なアドバイスをお伝えしたり、お客様の車に関するご相談に乗ったりと、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
・「コバックさんにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいを実感しやすい仕事です。
【充実の研修制度】
◆安心してスタートできる研修体制を整えています！
・実務研修：OJT
・座学研修：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
・自動車業界知識研修（車の構造、コバックフロント業務、営業、保険など）
・コバック本部研修
◎すべての研修は出勤扱いとなります。
◆全社員参加型のイベントで、共通意識と一体感を高めています！
・社長塾・部長塾（月1回）：経営計画書（会社のルールブック）をもとにした勉強会
・経営計画発表会：来期のビジョンや方針を共有
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表
【おすすめポイント】
・年齢に関係なく、成果と姿勢を正当に評価する制度があります。
・若手のうちからマネジメントに挑戦でき、キャリアアップを目指せます。
【充実の福利厚生♪】
◇社員一人ひとりが元気にイキイキと働けるよう、ワークライフバランスを大切にしています。
・残業時間の削減や経営層による職場点検を実施
・男性の育児休暇取得を積極的に推進
・インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断あり
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）支給
→健康経営への取り組みが評価され、経済産業省「健康優良法人ホワイト500」に認定されています。
【MARUYAMA GROUPで働く魅力】
◆コミュニケーションを大切にする社風♪
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・月1回の上司面談や年3回の店舗飲み会など、立場に関係なく意見を言いやすい仕組みがあります。
・仕事中はもちろん、仕事を離れた場でも良好な人間関係を築ける環境です。
◆チームで目標を目指す文化◎
・個人ノルマはなく、個人・店舗・部門・会社全体で共通の目標を設定しています。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を尊重しながら、全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」

建設機械の整備、点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・作業現場での修理対応
・サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検作業
※数名のチームを組み、作業していただくことが多いです。
【作業範囲】
・構造物：各種アタッチメント、構造物の修理・点検
・油圧系統：油圧機器（油圧ホース・シリンダなど）の修理・点検
・電気系統：電気機器（ワイヤハーネスなど）の修理・点検
・動力系統：エンジン回りの修理・点検
【土日祝休み！】
・土日祝休みが基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
・プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です♪
【やりがい】
・お客様に最も近い技術職として、機械を最良の状態に保つ重要な役割を担い、お客様満足度の向上を日々実践するお仕事です。
・建設機械の整備を一通り経験でき、スキルアップを目指せる魅力があります◎
・多彩な技術を身につけることで、できることが増えていく自己成長を感じ、やりがいがあります！
【ステップアップ】
・入社後、徹底した研修を経て、できる仕事から少しずつ任せてもらい、段階的にステップアップできます◎
・根気強く教えてくれる環境がチャレンジ精神を後押しし、経験値を上げるサポートしてくれます♪
・資格取得支援あり！ワンランクアップのチャンスです！
【研修制度】
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）
・階層別・職種別研修
・サービス技術研修
【職場の雰囲気・社風】
・気軽に話せる風通しの良い雰囲気で、分からないことも丁寧に教えてもらえます♪
・年齢や役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが活発な職場です◎
・フランクでユーモアのある社長や、上司が部下の意見を尊重し、積極的に取り入れてくれます。
・新しい方法や意見もどんどん採用しているので、会社全体が常に前進しています！
【手厚い福利厚生！】
・カフェテリアプランとして、毎年会社から付与されるポイント（85,000円分）で、自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など複数のメニューから補助を受けられます♪
・勤続10年、20年、30年、40年ごとにリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる制度や、借り上げ社宅制度があります！
【担当製品例】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン
【先輩社員の声】
■サービス
技術も身体もパワーアップして、日々成長を実感しています！
コベルコ建機日本の魅力は、土日休みやフレキシブルな勤務形態で、家庭を大切にできるワークライフバランスの良さです。
休みが取りやすいので、子どもの病院にも行けて助かっています。
妻も「転職してよかったね♪」と喜んでくれています！
／
コベルコ建機日本が大事にしている“ユーザー現場主義”の考えのもと、
建機のプロとして現場から学び続け、成長し続ける人財を求めています！
やりがいを感じる毎日を手に入れませんか？
＼

ソフトバンクの店舗にて、接客・販売スタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【ステップアップ】
・店舗責任者等を目指す道と、接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。
【キャリアパス】
一般社員→副店長→店長→課長代理→課長→部長
※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
・男女問わず高い育児休暇取得率！（女性100％取得）
・3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など、大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。
・有休休暇は初年度10日（0.5日単位での取得OK）付与となります。有給取得平均は10.5日です。
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

ソフトバンクの店舗にて、接客・販売パートスタッフ募集！

＼ 未経験OK！研修＆サポート体制抜群で安心スタート♪ ／
【具体的な業務内容】
・スマホ、タブレット等のご案内
・料金プランや各種サービスのご案内、ご提案
・故障や修理の対応、ご案内
・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
・イベントや出張販売
【おすすめポイント】
・ビジネスマナー、接客経験、商品知識が身につきます♪
・個人ノルマは設けておりません！
・SoftBank以外の携帯ブランドを利用していても大丈夫です◎
・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店です！
【やりがい】
・直接お客様から「ありがとう」の言葉をもらえる喜びは、この仕事ならではの魅力です。
・店舗以外での活躍の場（イベント・スマホ教室）がございます。
【研修制度・資格】
・商品知識および販売のロールプレイング
※個人差はありますが、おおよそ6ヶ月程度で基本的は手続きを身につけることができます。
・入社後の定期面談（約3ヶ月ごとに実施）
・携帯電話会社認定資格制度
・外部資格取得支援制度
◎社外研修の費用および交通費は全額会社負担です！
【職場の雰囲気・社風】
・スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！
・ワークライフバランスがしっかり取れる会社です◎
【社内設備】
・個人ロッカー
・冷蔵庫
・電子レンジ

3t・4t車で、ドラッグストアにおむつや化粧品や洗剤等の配送

それに付随する業務を行います。
*1日に20件程度の配送をお願いします。
*未経験の方も大歓迎です!
*初心者の方にも丁寧に分かりやすく指導いたします。
範囲変更:会社の定める範囲
3t・4t車で、ドラッグストアにおむつや化粧品や洗剤等の配送
それに付随する業務を行います。
*1日に20件程度の配送をお願いします。
*未経験の方も大歓迎です!
*初心者の方にも丁寧に分かりやすく指導いたします。
範囲変更:会社の定める範囲

店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ

きます。
■フロント業務
店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理　など
■サービス業務
接客・品出し・陳列・取付　など
*最大で30キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります
*終日立ち仕事での業務となります
★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★
　変更の範囲:あり(会社の定める範囲)
店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ
きます。
■フロント業務
店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理　など
■サービス業務
接客・品出し・陳列・取付　など
*最大で30キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります
*終日立ち仕事での業務となります
★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★
　変更の範囲:あり(会社の定める範囲)

店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ

きます。
■フロント業務
店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理　など
■サービス業務
接客・品出し・陳列・取付　など
*最大で30キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります
*終日立ち仕事での業務となります
★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★
　変更の範囲:あり(会社の定める範囲)
店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ
きます。
■フロント業務
店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理　など
■サービス業務
接客・品出し・陳列・取付　など
*最大で30キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります
*終日立ち仕事での業務となります
★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★
　変更の範囲:あり(会社の定める範囲)

◆施設内・ご自宅での介護業務

・食事介助(配膳/下膳/簡単な調理含む)
・入浴介助(着脱衣)
・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)
・移動介助(車いす・歩行器等)
・送迎
・各種会議への参加等
複合的なサービスでお客様が出来るだけご自宅で過ごせるように
支援しています!
施設内7割・訪問3割の業務割合です!
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての
詳細は社内規定によるものとします。
◆施設内・ご自宅での介護業務
・食事介助(配膳/下膳/簡単な調理含む)
・入浴介助(着脱衣)
・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)
・移動介助(車いす・歩行器等)
・送迎
・各種会議への参加等
複合的なサービスでお客様が出来るだけご自宅で過ごせるように
支援しています!
施設内7割・訪問3割の業務割合です!
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての
詳細は社内規定によるものとします。

*入社2ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。

条件等の変更は一切ございません。
施設内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護
員として勤務していただきます。
訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で
身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供
していただきます。
訪問介護が入っていない時間は施設職員として居室から食堂への誘
導(声掛け等)レクリエーション等の業務を行っていただきます。
また、弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住ま
いの方のみに限定しております。　　変更範囲:変更なし
*入社2ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。
条件等の変更は一切ございません。
施設内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護
員として勤務していただきます。
訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で
身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供
していただきます。
訪問介護が入っていない時間は施設職員として居室から食堂への誘
導(声掛け等)レクリエーション等の業務を行っていただきます。
また、弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住ま
いの方のみに限定しております。　　変更範囲:変更なし

○給食運営管理

○衛生・危機管理
○入院患者の栄養・食事管理(栄養ケアマネジメント)
*業務上車を使用する機会:無
*令和8年8月1日から勤務
○給食運営管理
○衛生・危機管理
○入院患者の栄養・食事管理(栄養ケアマネジメント)
*業務上車を使用する機会:無
*令和8年8月1日から勤務

漁業従事者等向け金融サービスの提供(事務・窓口業務)

漁業従事者や水産業者等の組合員の方々へ、事業支援や生活支援を
目的とした金融サービスを提供します。
主な業務は、貯金・為替等の窓口業務および事務業務です。
業務に慣れてきた後、本人の適性や希望に応じて、融資業務および
関連業務、総務関連業務にも段階的に携わっていただきます。
水産業や金融に関する知識は不問です。
未経験からスタートした先輩職員も多数活躍しています。
※詳しくは、当会のホームページをご覧ください。
業務の変更範囲:なし
漁業従事者等向け金融サービスの提供(事務・窓口業務)
漁業従事者や水産業者等の組合員の方々へ、事業支援や生活支援を
目的とした金融サービスを提供します。
主な業務は、貯金・為替等の窓口業務および事務業務です。
業務に慣れてきた後、本人の適性や希望に応じて、融資業務および
関連業務、総務関連業務にも段階的に携わっていただきます。
水産業や金融に関する知識は不問です。
未経験からスタートした先輩職員も多数活躍しています。
※詳しくは、当会のホームページをご覧ください。
業務の変更範囲:なし

居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般

(介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理
等)
業務の変更範囲:変更なし
居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般
(介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理
等)
業務の変更範囲:変更なし

高齢者の介護業務全般

食事　排せつ　入浴の介助
レクレーションの実施
*変更範囲:なし
高齢者の介護業務全般
食事　排せつ　入浴の介助
レクレーションの実施
*変更範囲:なし

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇の研修
を行いますので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してご応
募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇の研修
を行いますので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してご応
募ください。
変更範囲:会社の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、の研
修を行いますので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してご
応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、の研
修を行いますので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してご
応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテの管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、の研
修を行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテの管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、の研
修を行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

◎令和6年9月1日に『特別養護老人ホーム朱鷺いろの杜　梅津』

をオープンしました!
○高齢者の相談業務全般、介護保険請求業務等
○『自立支援介護(科学的介護)』の実践
　(水分摂取・活動量の増加・常食移行・おむつ外しによって
　　お客様を元気にするケア)
☆『自立支援介護(科学的介護)』の詳細は勇樹会ホームページを
　ご覧ください!
　感動症例多数掲載!毎週水曜日更新中!
☆応募前職場見学大歓迎
変更範囲:法人の定める業務
◎令和6年9月1日に『特別養護老人ホーム朱鷺いろの杜　梅津』
をオープンしました!
○高齢者の相談業務全般、介護保険請求業務等
○『自立支援介護(科学的介護)』の実践
　(水分摂取・活動量の増加・常食移行・おむつ外しによって
　　お客様を元気にするケア)
☆『自立支援介護(科学的介護)』の詳細は勇樹会ホームページを
　ご覧ください!
　感動症例多数掲載!毎週水曜日更新中!
☆応募前職場見学大歓迎
変更範囲:法人の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテの管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、の研
修を行いますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテの管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、の研
修を行いますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、ブランク
のある方も安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、ブランク
のある方も安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、未経験の
方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、未経験の
方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

診療情報管理士に関する業務

・診療報酬に係る管理
(DPCコーディング、DPC関係提出資料の作成管理)
・病歴業務
*変更の範囲:会社の定める業務
診療情報管理士に関する業務
・診療報酬に係る管理
(DPCコーディング、DPC関係提出資料の作成管理)
・病歴業務
*変更の範囲:会社の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、未経験の
方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、未経験の
方でも安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)

・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、ブランク
のある方も安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
・受付業務(患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等)
・カルテ管理業務
・会計入力業務
・診療報酬請求に関する一連の業務
医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇、病院
医事システムと同じシステムで本社研修を行いますので、ブランク
のある方も安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務

◎令和6年9月1日に『特別養護老人ホーム朱鷺いろの杜　梅津』

をオープンしました!
〇『自立支援介護(科学的介護)』でお客様やご家族を元気にしま
す!
※4つの基本ケア(水分摂取・活動量増加・常食化・おむつ外し)
を柱として、介護度の高い方・寝たきりの方等も元気にする素晴ら
しいケア(介護)の手法です。
☆『自立支援介護(科学的介護)』の詳細は勇樹会ホームページを
　ご覧ください!
　感動症例多数掲載!毎週水曜日更新中!
☆応募前職場見学大歓迎
変更範囲:法人の定める業務
◎令和6年9月1日に『特別養護老人ホーム朱鷺いろの杜　梅津』
をオープンしました!
〇『自立支援介護(科学的介護)』でお客様やご家族を元気にしま
す!
※4つの基本ケア(水分摂取・活動量増加・常食化・おむつ外し)
を柱として、介護度の高い方・寝たきりの方等も元気にする素晴ら
しいケア(介護)の手法です。
☆『自立支援介護(科学的介護)』の詳細は勇樹会ホームページを
　ご覧ください!
　感動症例多数掲載!毎週水曜日更新中!
☆応募前職場見学大歓迎
変更範囲:法人の定める業務