新潟県五泉市のケアマネジャーの求人・転職情報
新潟県五泉市におけるケアマネジャーの正社員の平均年収は333万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県五泉市でケアマネジャーで求人を出している主な会社には、社会福祉法人 ごせん福祉会・株式会社 菜の花・株式会社 ラカスタなどがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
新潟県五泉市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは新潟県五泉市の求人情報を11件取り扱っており、そのうち正社員の求人は9件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
新潟県五泉市でケアマネジャーの求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
37件中、 31〜37件を表示
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
入所における介護業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市村松1409番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 7時00分〜15時45分 10時30分〜19時15分 |
| 給与 | 175,000円〜212,000円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
デイサービスセンター(定員18名)での介護業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,050円〜1,100円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
ユニット型の特別養護老人ホームで午前または午後の4時間～6時 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市村松203番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜11時30分 15時00分〜19時00分 |
| 給与 | 1,052円〜1,198円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム(入所者数100名)において、ご入居者様の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市番坂174番地2... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜16時30分 10時30分〜19時00分 16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 233,129円〜242,225円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム入居者の介護業務をしていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市村松203番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 |
| 給与 | 170,800円〜275,800円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市太田2丁目1番3号... |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 193,900円〜256,000円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員29床)での介護業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県五泉市 |
| 就業時間 | 就業時間：6時45分〜15時45分 10時00分〜19時00分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 192,300円〜227,600円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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