新潟県のケアマネジャーで正社員／転勤なしの求人・転職情報
新潟県におけるケアマネジャーの転勤なしの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は323万円です（ジョブズゴー調べ）。
新潟県でケアマネジャーの転勤なしの正社員で求人を出している主な会社には、メディカル・ケア・サービス新潟 株式会社・株式会社 絆コーポレーション(アドバイザリー事業部)・株式会社 クレアメディコなどがあり、ご希望の条件に合った求人を探すことできます。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
166件中、 151〜166件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
○居宅介護支援センター内で、高齢者等が介護保険を利用して介護 サービスを受ける為の支援業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区紫竹山4-1-26... |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時30分 |
| 給与 | 240,000円〜255,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
デイサービスセンターにおいて利用者の方々の入浴、食事の介助や 楽しく過ごしていただく為のレクリエーション、体力の維持の為の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区紫竹山4-1-26 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時30分 |
| 給与 | 204,500円〜210,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
■定員100名の特別養護老人ホームです。 食事・入浴・排泄・移動等の介助及びレクリエーションなど、介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時45分〜16時45分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 183,000円〜211,280円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市柳橋町字割前295番地2... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 215,000円〜285,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
居宅事業所を訪問し、介護用品を必要をしている方を紹介していた だき、介護用品を販売・レンタルの契約する仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市城内1-1283-3「クスリのみどり」 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 180,000円〜300,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
生活相談や介護計画書作成、介護業務を担当。利用者・ご家族・ケ アマネとの橋渡し役として活躍。日勤のみで家庭と両立しやすく、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市寺町2丁目1-18 ショートステイひこばえの森 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 230,000円〜305,000円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
生活相談や介護計画書作成、介護業務を担当。利用者・ご家族・ケ アマネとの橋渡し役として活躍。日勤のみで家庭と両立しやすく、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市日之出町12-1 ショートステイあさひ |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 230,000円〜305,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・主にご利用者様のできないことへのサポート介護。 ・ハイエースクラスの車輛を運転し、ご自宅への送迎業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 182,000円〜234,300円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして勤務していただ きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市千刈2丁目8番13号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 226,900円〜309,100円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎グループホームの介護職として、お年寄りの日常生活のお世話を する仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西大崎二丁目4番10号 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 180,600円〜188,850円 |
情報提供元：糸魚川公共職業安定所
| 仕事内容 |
地域のニーズに応えてゆく施設です! ・入浴や食事の介助、身の回りのお世話等の介護全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市大字寺地3018 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 16時30分〜9時30分 8時00分〜16時30分 |
| 給与 | 200,000円〜295,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
通所リハビリテーションでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の介護業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西蒲区巻甲4368 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 171,000円〜218,300円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
・電子カルテ、会計システムや部門システムなどの保守管理全般 及び導入業務(保守・障害対応・ヘルプデスク及びベンダーコン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 8時30分〜12時30分 |
| 給与 | 179,500円〜301,750円 |
情報提供元：村上公共職業安定所
| 仕事内容 |
【主な職務】 ・早番、日勤、中番、夜勤での勤務になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県村上市九日市69番地1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 |
| 給与 | 190,000円〜220,000円 |
情報提供元：品川公共職業安定所
| 仕事内容 |
施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂 きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区五十嵐中島3丁目1-9 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 246,960円〜268,920円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎ご利用者のご自宅で、自立した日常生活を送れるように、生活を 支援するサービスです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市長倉4-101... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 6時00分〜15時00分 |
| 給与 | 197,000円〜275,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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