新潟県長岡市の総務・人事・労務の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
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|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業:
時
分以降
~
終業:
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
28件中、 1〜28件を表示
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
長岡工場の総務部(庶務・人事・経理)を理解して頂き将来は 幹部として長岡工場を牽引して頂きたい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西陵町2674-10新潟県長岡市西陵町2674-10 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 222,200円〜283,700円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
主な業務は、 会計ソフトを使用しての伝票起票になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市宮本東方町宇三ツ又1950-1新潟県長岡市宮本東方町宇三ツ又1950-1 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時30分 9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 160,500円〜160,500円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
部署の垣根を越えて意見交換ができる環境です。 周囲と足並みを揃えながら、新しい風を吹き込んでくれる方歓迎。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市前田1-6-7新潟県長岡市前田1-6-7 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分 |
| 給与 | 168,800円〜337,800円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
有給休暇取得率が毎年75%以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市飯塚2958番地新潟県長岡市飯塚2958番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜250,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
スポーツ用品生産工場人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市塚野山900-1新潟県長岡市塚野山900-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜16時55分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市堺町194-7新潟県長岡市堺町194-7 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 340,000円〜460,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
クリーニング会社の総務スタッフとして、以下業務を担当します。 ○建物、設備等の固定資産の現況管理と点検や修繕、 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西津町3806番地1新潟県長岡市西津町3806番地1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 230,000円〜250,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇総務業務全般を担当していただきます。 ・入社に関わる手続き業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市新産4丁目1-6新潟県長岡市新産4丁目1-6 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
弊社はPPロープのシェア日本一のプラスチック製梱包資材の製造 メーカーです |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西川口528番地新潟県長岡市西川口528番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 220,000円〜330,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇総務・経理業務の事務に係る業務・管理をします。 総務:建設業に係わる書類作成(許可書など) |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市芹川町2662-1新潟県長岡市芹川町2662-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜400,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
【事務業務】 PCを利用したデスクワークとなります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市大手通2-2-6新潟県長岡市大手通2-2-6 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 178,000円〜200,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○ホテル・レストランに関する経理・財務処理・総合事務 *新潟県内3ヶ所のビジネスホテル及びレストランの事務・経理・ |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市福山町1066新潟県長岡市福山町1066 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜14時00分 9時30分〜14時00分 |
| 給与 | 1,180円〜1,180円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
【事務業務】 PCを利用したデスクワークとなります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市大手通2-2-6新潟県長岡市大手通2-2-6 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 178,000円〜200,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○総務事務業務全般を行っていただきます。 ・パソコン業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市新組町字筒場2474-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時30分 |
| 給与 | 190,000円〜240,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
スポーツ用品生産工場の人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市塚野山900-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜16時55分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 【業務内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市塚野山900-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜16時55分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務全般を担当していただきます。 ・人事・労務管理、文書管理、社内広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市高見町3063-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 174,900円〜248,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
ビルメンテナンスに関する業務を担当していただきます。 清掃・設備・警備等の管理業務が主になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市石動南町28-3 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 225,000円〜225,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
年間休日124日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 人事総務業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市東蔵王2ー3-20 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 217,000円〜257,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市青山新町35 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜16時00分 |
| 給与 | 1,050円〜1,100円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
【フロント業務】 ・利用者のチェックイン、チェックアウト、請求書・領収書の |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なPCスキル】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市弓町1丁目5番1号 |
| 就業時間 | 就業時間:7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 |
| 給与 | 205,000円〜220,300円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市大口5550-2 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 170,000円〜350,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市蓮潟町308ー3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜18時30分 |
| 給与 | 270,000円〜300,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市蓮潟町308ー3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜18時30分 |
| 給与 | 310,000円〜340,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市蓮潟町308ー3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜18時30分 |
| 給与 | 350,000円〜380,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市蓮潟町308ー3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜18時30分 |
| 給与 | 230,000円〜260,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
○総務事務等の業務を行っていただきます。 ・パソコン(エクセル・ワード)を使用して資料作成、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市宮関1丁目2-24 |
| 就業時間 | 就業時間:9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 190,000円〜225,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務事務等の業務を行っていただきます。 業務内容を丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市才津南町1713番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
総務・人事・労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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