新潟県の総務･人事･労務で残業月20時間以内の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
192件中、 121〜150件を表示
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
企業の総務、人事、営業事務の業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通1-4-5... |
| 就業時間 | 就業時間：9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 192,700円〜363,700円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
*企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
*人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2番17号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 300,000円〜400,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務全般を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市高見町3063-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 176,300円〜249,400円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
人事総務業務全般 人事採用給与/安全衛生 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市東蔵王2ー3-20 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 230,000円〜257,000円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇労務、経理、庶務(雑務)など総務全般のお仕事を行っていただ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市吉野屋甲445 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時20分 |
| 給与 | 180,000円〜250,000円 |
情報提供元：新発田公共職業安定所
| 仕事内容 |
・人事関係事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市新富町1丁目5番9号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 235,000円〜352,197円 |
情報提供元：新発田公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社は建設業を営んでおり、労務管理や経理処理などを通して、会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市関沢37-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 203,800円〜355,500円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市東太田6984 |
| 就業時間 | 就業時間：8時40分〜17時20分 8時40分〜17時40分 |
| 給与 | 273,000円〜400,000円 |
情報提供元：南魚沼公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・経理全般業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽1613 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 220,000円〜260,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
セントラルキッチンの責任者候補(将来のセンター長)募集。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区濁川4307-17... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 192,400円〜192,400円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
弊社はPPロープのシェア日本一のプラスチック製梱包資材の製造 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西川口528番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 220,000円〜330,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループ企業のSNS担当として以下業務に従事していただきます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西津町3792番地1 2階 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市塚野山900-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜16時55分 |
| 給与 | 200,000円〜350,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務部に所属し、営業事務(伝票入力、伝票整理、売掛・ポップ作 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区下所島2丁目2-30 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 194,000円〜194,000円 |
情報提供元：新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・売上、仕入、経費等の処理全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区逢谷内6丁目8-3 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜19時00分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理及び総務業務を中心に行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県見附市昭和町2-1-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分 11時00分〜20時00分 |
| 給与 | 200,000円〜220,000円 |
情報提供元：新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
<主な業務内容> |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大字下源入字新田々300番地1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時45分〜17時30分 |
| 給与 | 168,447円〜176,468円 |
情報提供元：上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
1.概算保険料、確定保険料等の申告及び納付に関する事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市西城町2丁目6番8号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 250,000円〜350,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
○一般事務、人事事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市井土巻2丁目238 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
経理総務のアシスタント業務です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市平沢2丁目3番20号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 177,760円〜210,080円 |
情報提供元：三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市塚野目2-3-24 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 180,000円〜250,000円 |
情報提供元：柏崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
◇お客様対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市駅前1丁目5-11 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 173,768円〜204,624円 |
情報提供元：村上公共職業安定所
| 仕事内容 |
・工事データシステム入力 ・請求書発行 ・仕入入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県村上市坂町1760-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 178,000円〜230,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
◎管理職候補を募集いたします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市千谷甲3000番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時10分〜16時50分 |
| 給与 | 254,400円〜376,700円 |
情報提供元：柏崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
○労務士業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市北半田2-16-15 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：柏崎公共職業安定所
| 仕事内容 |
従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市駅前1丁目3-1 本社... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 258,000円〜370,000円 |
情報提供元：巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
◆人事業務(採用事務局のコア対応) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市笈ケ島1436-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円 |
情報提供元：長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
2026年4月に新潟駅から徒歩4分の場所に新設された本社にて |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区花園1丁目1番15号2... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,100円〜1,200円 |
情報提供元：新発田公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎一般事務全般の業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市日渡103番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜13時00分 13時00分〜18時00分 |
| 給与 | 1,050円〜1,050円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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