新潟県の総務・人事・労務で正社員の求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| キーワード |
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| 業種 | |
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始業:
時
分以降
~
終業:
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
188件中、 31〜60件を表示
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理総務事務全般 ・経理関係:起票、伝票入力等経理システムへの入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区竜が島1丁目8-3 |
| 就業時間 | 就業時間:8時40分〜17時00分 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・経理:現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区万代2-3-16... |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 190,000円〜270,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの人事・総務業務を中心に 、会社を支える仕事です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市原町2丁目2番地25 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所 小千谷出張所
| 仕事内容 |
・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・受発注、在庫管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市本町2丁目7番3号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜350,000円 |
情報提供元:上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社の労務に関するお仕事 2~3年程度経験された方でも大歓迎! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市土橋64番地1 春日工場 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜17時05分 |
| 給与 | 180,000円〜250,000円 |
情報提供元:上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
【主な業務】 ・採用計画、採用戦略の立案および実行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市浦川原区虫川1675番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 181,000円〜216,000円 |
情報提供元:上越公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大潟区上小船津浜550 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 258,000円〜370,000円 |
情報提供元:上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
平安セレモニー本社の総務部における業務全般 ◆新卒・中途・アルバイト採用に関する業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市高土町3丁目9番12号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 185,400円〜248,000円 |
情報提供元:上越公共職業安定所
| 仕事内容 |
一般事務 トラックスケールを用いたリサイクルセンター出入りのトラック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市朝日610-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時00分〜17時15分 |
| 給与 | 220,000円〜240,000円 |
情報提供元:三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
新卒および中途採用など、人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時45分〜17時30分 |
| 給与 | 210,600円〜270,500円 |
情報提供元:三条公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県南蒲原郡田上町大字川船河897-13 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 |
情報提供元:新発田公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎主に給与計算がメインとなります。 ・給与等の支払い |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町大字網代浜字磯山1611-56 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元:十日町公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇主に経理業務全般 ・帳簿処理、月次財務諸表の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県十日町市稲葉中294番地 |
| 就業時間 | 就業時間:7時50分〜17時20分 |
| 給与 | 260,000円〜350,000円 |
情報提供元:糸魚川公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務業務及び施設の維持・管理に関する全般的な業務をやっていた だきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 |
情報提供元:巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
【経理を主軸に、労務・総務へも幅を広げられる環境です】 ■経理:仕訳、月次集計、年次決算補助、銀行事務など。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 237,000円〜321,000円 |
情報提供元:巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
○人事、労務に関わる業務を担っていただきます。 ・勤怠管理や休暇管理等の労務に関する業務。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市吉田鴻巣65-4 |
| 就業時間 | 就業時間:8時20分〜17時20分 |
| 給与 | 190,000円〜240,000円 |
情報提供元:佐渡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務 ・備品の調達・管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市赤泊677-1 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 185,000円〜240,000円 |
情報提供元:徳島公共職業安定所
| 仕事内容 |
弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市大字木田2丁目1番1号上越セントラルビル5F-1... |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 220,000円〜220,000円 |
情報提供元:徳島公共職業安定所
| 仕事内容 |
弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市諏訪町町1丁目2番11号イクネスしばたMINT... |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 220,000円〜220,000円 |
情報提供元:上越公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県上越市下真砂605 |
| 就業時間 | 就業時間:8時15分〜17時15分 |
| 給与 | 190,000円〜240,000円 |
情報提供元:三条公共職業安定所
| 仕事内容 |
会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号 |
| 就業時間 | 就業時間:8時45分〜17時30分 |
| 給与 | 270,000円〜370,000円 |
情報提供元:巻公共職業安定所
| 仕事内容 |
労務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)の他、新卒採 用サポート業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県西蒲原郡弥彦村大戸761-1... |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 225,800円〜250,000円 |
情報提供元:巻公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県燕市井土巻2丁目168番地 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 180,000円〜350,000円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整業務 ・入社、退職に係る手続き、求人票の作成、応募者管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区下木戸1丁目4-1... |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜230,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務事務全般及び経理補助業務 ・請求書等各種データ入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市柏町1丁目5-16 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 215,000円〜300,000円 |
情報提供元:新発田公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な経験等】 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市村松浜2729-19 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 180,000円〜200,000円 |
情報提供元:新津公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇総務事務:規程管理、営繕管理、備品の管理 全社行事スケジュール管理、労務管理 等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区荻島2-30-15 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時00分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇社会保険、労働保険の事務手続きと相談対応 ・社会保険の加入、脱退の手続き |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市呉服町2-2-33 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 241,400円〜415,300円 |
情報提供元:新潟公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社のバックオフィス(管理業務)全般をお任せします。 日常的には社内でのやり取りが中心です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区白根2748番地... |
| 就業時間 | 就業時間: |
| 給与 | 230,000円〜280,000円 |
情報提供元:長岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
長岡工場の総務部(庶務・人事・経理)を理解して頂き将来は 幹部として長岡工場を牽引して頂きたい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西陵町2674-10 |
| 就業時間 | 就業時間:8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 222,200円〜283,700円 |
総務・人事・労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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