新潟県の正社員の求人・転職情報

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
＼

整備士として、日産自動車の整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・整備
・車検
・点検
・一般修理（メンテナンス業務）
【やりがい】
・TS（テクニカルスタッフ・技術職）は、先進技術でもたらす喜びや驚きを間近で感じられるポジションです◎
・お客様の大切な車を任せていただき、お客様から笑顔で「いいね！」とお褒めの言葉をいただけると、大きな自信に繋がります！
・車が繋ぐコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝の言葉が響き合い、笑顔がどんどん増えていくと、やりがいを感じます♪
【研修制度】
■ディーラーならではの研修制度が充実しており、高度なスキルアップができます◎
・日産整備士資格取得研修
・NBC（日産ビジネスカレッジ）派遣研修
【ステップアップ】
・お客様に選ばれる人づくりを目指し、業務の伝承を基に3種類の教育システムで成長を促しています！
■社内集合教育
・年間の育成スケジュールを組み、整備（サービス）や店頭実習などの研修と教育を通して、知識や技術を身につけます。
■現場実践教育
・入社後1～2年間、教育担当として同一店舗・職種の先輩がつき、些細な相談や質問もすぐにできる環境づくりを行っています。
■派遣教育
・全国から日産販売会社のスタッフが日産ビジネスカレッジ（研修センター）に集まり、ビジネススキルの基礎を学びます。
【職場の雰囲気】
・優しい方や面白い方が多く、楽しく仕事を続けられる環境です♪
・切磋琢磨しながら成長できる環境を整えています◎
【職場の社風】
■合言葉「Heart to Heart」！
・お客様から選ばれる企業、店、人財になろうと、お客様との心の繋がりを大切に信頼関係を築いています◎
■店舗名「は～とぴあ」に込められた想い
・ハートフルとユートピアを組み合わせた愛称です。
・お客様を想い、お客様の理想なカーライフを実現させたい想いを込めています♪
【働き方に関して】
・自分よりもレベルが高い先輩の仕事ぶりをよく観察して真似することが、仕事を覚える初期段階で重要だと考えています。
・そのステップを経て、オリジナルの発想が沸き起こります♪
【先輩社員の声】
■TS（テクニカルスタッフ）/2007年入社
将来は整備士になりたいと思い、企業説明会に参加しました。
「楽しそうな職場」「自分の資格を活かして責任ある仕事ができそう」と思い、新潟日産モーターへの入社を決めました。
入社3年目に、日産関東ブロックサービス技術大会に出場して、新人の部で3位に入賞しました。
入社4年目に、全国日産サービス技術大会に出場しました。
日産テクニカルアドバイザー資格1級や日産整備士資格1級などの上級資格も取得しました。
目標に向かって努力した実力が評価されることで、大きな自信になると感じています！
／
時代の最先端をリードし、期待を上回るわくわく感をお客様にお届けしています♪
車のメンテナンスを通して、新潟の街中を「は～と」でいっぱいにしていきませんか？
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」
／
「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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鈑金の専門店「板金のモドーリ－県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積してスキルUPができます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
→ 取り組みが評価されて、7年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
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「日本一の自動車会社にする！」という夢を一緒に追い続けましょう♪
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県央エリアを中心に、法人のお客様へ車検・点検・整備などのカーメンテナンスサービスをご提案する法人営業チームにて、マネジメント業務をお任せします。

国産車から輸入車まで幅広い車種を扱う「車検のコバック」で、法人営業マネージャー候補としてご活躍いただくポジションです！
営業戦略の立案からチーム育成まで携われるため、営業マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
・既存の法人顧客への車検・点検サービスのご案内
・車検時期のフォロー連絡や継続的な関係づくり
・損害保険のご提案や車両販売のサポート
・顧客データ管理、売上・数値管理
・メンバーの育成、目標設定、チームマネジメント など
【職場の雰囲気】
・法人営業チームは4名ほどで構成されています。
・風通しの良い組織で、成功事例だけでなく失敗事例も共有しながら、チーム全体で成長し続けています！
【幅広い車に携われる環境】
・長年にわたり多くの法人様とお取引があり、国産車全メーカーから輸入車、ビンテージカーやレアカーまで、非常に幅広い車種を扱っています。
・実務を通して自然と車の知識や提案力が身につき、営業としての引き出しも大きく広がります。
・メカニックと連携しながら技術的なアドバイスをお伝えしたり、お客様の車に関するご相談に乗ったりと、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
・「コバックさんにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいを実感しやすい仕事です。
【充実の研修制度】
◆安心してスタートできる研修体制を整えています！
・実務研修：OJT
・座学研修：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
・自動車業界知識研修（車の構造、コバックフロント業務、営業、保険など）
・コバック本部研修
◎すべての研修は出勤扱いとなります。
◆全社員参加型のイベントで、共通意識と一体感を高めています！
・社長塾・部長塾（月1回）：経営計画書（会社のルールブック）をもとにした勉強会
・経営計画発表会：来期のビジョンや方針を共有
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表
【おすすめポイント】
・年齢に関係なく、成果と姿勢を正当に評価する制度があります。
・若手のうちからマネジメントに挑戦でき、キャリアアップを目指せます。
【充実の福利厚生♪】
◇社員一人ひとりが元気にイキイキと働けるよう、ワークライフバランスを大切にしています。
・残業時間の削減や経営層による職場点検を実施
・男性の育児休暇取得を積極的に推進
・インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断あり
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）支給
→健康経営への取り組みが評価され、経済産業省「健康優良法人ホワイト500」に認定されています。
【MARUYAMA GROUPで働く魅力】
◆コミュニケーションを大切にする社風♪
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・月1回の上司面談や年3回の店舗飲み会など、立場に関係なく意見を言いやすい仕組みがあります。
・仕事中はもちろん、仕事を離れた場でも良好な人間関係を築ける環境です。
◆チームで目標を目指す文化◎
・個人ノルマはなく、個人・店舗・部門・会社全体で共通の目標を設定しています。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を尊重しながら、全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理／2015年入社
「コバックはリピート率が高く、新潟県内でも圧倒的No.1の実績があります。
　その分お客様から感謝される機会も多く、『迅速に対応してもらえて助かった』と言っていただけたときは本当に嬉しかったです。」

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
／
車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
＼

日野自動車製のトラックやバス、特殊車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の整備
・車検、定期点検（走行距離、使用年数に応じる）
・新車の納車前点検
・テスタ－診断機による故障診断
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備（エンジン・トランスミッションの交換、オーバ－ホ－ル）
・スキルに応じて、班体制（車検班、一般整備班、重整備班など）で作業を進めていただきます。
※経験年数3年程から、夜間出勤対応が週1回～2回あります。
・自宅にて待機し、緊急対応の出動要請コールセンターからあった場合、現地または自拠点で修理対応をお願いします。
→夜間出動手当と夜間待機手当があるので、あなたの頑張りに見合う高収入でガッツリ稼げます♪
【日祝休み！】
・週末に休める、新潟の日野ディーラーです！
・友人や家族とスケジュ－ルが合わせやすい休日体系になっており、プライベートも大切にできます♪
【やりがい】
・賞与の前年度実績は4.1ヶ月分！
・頑張りや能力をしっかり評価してくれるので、モチベーションも上がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■社員一人ひとりが自己実現できるフィールドが整っています◎
・日野自動車グループのメーカー集合研修
・部門別研修
・階層別研修
【職場の雰囲気】
■部活動あり！
・軟式野球部、フットサル部、釣り部を設けて、和気あいあいと風通しのいい職場です♪
【職場の社風】
・「人材こそ最大の資産である」を企業理念として掲げています。
・社員全員の努力と成長をサポートし、社会を支える物流の主役である大型自動車の販売や修理を通じて社会貢献し、未来に向けて更なる飛躍を目指す社風です◎
【働き方に関して】
・計画有給5日間は、会社の指定日ではなく、個人のご都合に合わせて取得することも比較的に可能な環境です♪
■ノー残業デーあり！
・営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日（月1回）をノー残業デーとして定時退社を推進して、残業時間の削減を図っています。
・社員が能力を発揮するために、ワークライフバランスの調和を保ちやすい職場環境の整備を行っています◎
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車と共に歩む、やりがいのあるお仕事です◎
自動車整備士資格を活かして、お客様の安心と笑顔をつくりましょう♪
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整備工場の大型車を扱う特装部にて、大型・特殊車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・自動車の特定整備（車検・点検整備など）
・車体整備（事故車の復元・板金塗装）
・高所作業車、積載型トラッククレーンなどの整備
・対象となる自動車：2トン以上の大型トラック・産業車両・特殊車両（消防車など）
・大型車に関わる社員数：総勢12名
【おすすめポイント】
・上越市に密着し、幅広い車種の経験が積めます◎
・実力をしっかりと評価してくれる環境で働きたい方や、自分のレベルに合う環境でスキルを付けたい方にオススメです！
【日祝休み！】
・リフレッシュするための時間もしっかり確保できます◎
【残業少なめ！】
・残業はなるべくしない方針のため、残業時間は月3時間と少なめ！
・プライベートも仕事も充実できる環境です♪
【1日の業務の流れ】
・8:30：始業・清掃開始
　↓
・8:45：清掃終了・ラジオ体操・朝礼
　↓
・9:00：営業開始
【やりがい】
・サービスのメインポジションとしてご活躍いただけます◎
・整備士としてのスキルを磨き、昨日まではできなかったことが今日できるようになると、とてもやりがいを感じられます！
【研修制度・ステップアップ】
・会社が推奨する資格取得のための費用は、会社が負担します！
・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方、自動車や建設機械の整備経験がある方は優遇いたします。
・経験者の方は、これまでの経験が活かせる仕事です◎
・未経験の方でも、しっかりとサポートいたします！
【教育体制】
・OJT研修（育成担当によるマンツーマン）からスタートします！
・入社後、1か月ずつ各部門（整備部・小型車体部・大型サービス部）を回り、3ヶ月後に配属面談を実施するので、適正を踏まえて適切な配属をする環境が整っています。
【評価制度】
・個人目標管理制度を設けて、半年単位で目標シートを管理しています。
・面談の時間を確保して、何でも相談しやすい雰囲気を大切にしています◎
・月1回上司面談を行い、半年に1回経営者面談を実施し、目標と行動を評価をするため、頑張りはしっかり評価に反映されます♪
・社外にも相談窓口を設けています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことは、先輩や上司にすぐに何でも聞ける環境です♪
■健康経営を目指しています！
・敷地内はお客様も含めて全面禁煙のため、受動喫煙のリスクは低いです◎
■年次有給休暇を取得しやすい雰囲気！
・特装部では、毎年平均10日以上の有給休暇を取得しています！
■育休取得を推奨！
・女性の育休取得実績あり！
・男性の育休取得実績はまだありませんが、会社としては取得を推奨しています◎
【働き方に関して】
・保護具やワークウェアの支給・貸与が充実しています！
・工具など、仕事で使うものは原則会社が用意いたします。
【先輩社員の声】
■整備部/2020年入社
車が好きで、整備技術を身に付けたいと思い、入社しました。
常に、お客様の車を大切に扱うことを心がけて作業しています。
整備士としてのスキルアップ向上のために、資格取得に向けて日々勉強を頑張っています。
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
車のメンテナンスに興味があり、お客様の安心・安全を支える仕事にやりがいを感じる方！
新しい職場で新しいスタートをしませんか？♪
＼

■道路、河川、農業土木、造成、都市計画などの調査・計画・設計

■図面・資料作成、提案
*変更範囲:会社で定める業務

自動車関連業者様等への営業および新規顧客の開拓

※当社取り扱いのタイヤ・ホイールの営業販売に従事して頂きます
※営業エリアは主に配属された各都道府県内となります
※営業エリアによって、近い店舗を拠点に営業活動を行います
試用期間中は店舗にてタイヤ・ホイールの販売及び取付業務に従事
し、商品知識等を身に付けて頂きます。試用期間後、適性によって
は店舗での販売取付業務への配属となる場合もございます。(その
場合も賃金の変動は無し
変更範囲:あり(会社の定める業務)

自動車関連業者様等への営業および新規顧客の開拓

※当社取り扱いのタイヤ・ホイールの営業販売に従事して頂きます
※営業エリアは主に配属された各都道府県内となります
※営業エリアによって、近い店舗を拠点に営業活動を行います
試用期間中は店舗にてタイヤ・ホイールの販売及び取付業務に従事
し、商品知識等を身に付けて頂きます。試用期間後、適性によって
は店舗での販売取付業務への配属となる場合もございます。(その
場合も賃金の変動は無し)
変更範囲:あり(会社の定める業務)

☆　人材派遣の営業職

　　・営業(外回り)
　　・電話による営業活動
　　・当社スタッフフォロー、採用登録活動
　　・当社取引先管理、各種事務処理(パソコン使用)
　※何事にも積極的に取り組む方を求めます。
　*応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて
　　ください。
　変更の範囲:会社の定める業務

【精神特化型訪問看護】

・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション
　業務全般です。
・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、
　薬剤の管理をお願いします。
・利用者様のお話し相手をしていただきます。
・オンコール対応はありません。
*業務の変更範囲:変更なし

調剤薬局で患者様対応、処方せん受付や入力、保険請求や一般用医

薬品の販売など店舗業務に対応します。
・処方せん受付、レセプトコンピューターでの入力、レジ対応
・患者様の対応、保険請求業務
・店舗整備、必要品受発注作業など店舗内での業務全般
・一般用医薬品の販売、発注、ディスプレイなど
*面接後、1～2ヶ月後の入社になります。
*変更範囲　店舗運営に関わる業務全般

調剤薬局で患者様対応、処方せん受付や入力、保険請求や一般用医

薬品の販売など店舗業務に対応します。
・処方せん受付、レセプトコンピューターでの入力、レジ対応
・患者様の対応、保険請求業務
・店舗整備、必要品受発注作業など店舗内での業務全般
・一般用医薬品の販売、発注、ディスプレイなど
*面接後、1～2ヶ月後の入社になります。
*変更範囲　店舗運営に関わる業務全般

調剤薬局で患者様対応、処方せん受付や入力、保険請求や一般用医

薬品の販売など店舗業務に対応します。
・処方せん受付、レセプトコンピューターでの入力、レジ対応
・患者様の対応、保険請求業務
・店舗整備、必要品受発注作業など店舗内での業務全般
・一般用医薬品の販売、発注、ディスプレイなど
*面接後、1～2ヶ月後の入社になります。
*変更範囲　店舗運営に関わる業務全般

●外装・水廻りのリフォーム工事

●防水・断熱工事、シロアリ等害虫駆除工事
●改装・改築、増築、増改築工事　など
業界No.1の給与を目指しており、努力すればするほど昇給する
ことができます。上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を
通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、
防水・断熱・シロアリ駆除等を行っております。これら業務全般を
手伝っていただくこともあります
※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。
変更範囲:変更なし

●外装・水廻りのリフォーム工事

●防水・断熱工事、シロアリ等害虫駆除工事
●改装・改築、増築、増改築工事　など
業界No.1の給与を目指しており、努力すればするほど昇給する
ことができます。上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を
通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、
防水・断熱・シロアリ駆除等を行っております。これら業務全般を
手伝っていただくこともあります
※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。
変更範囲:変更なし

●外装・水廻りのリフォーム工事

●防水・断熱工事、シロアリ等害虫駆除工事
●改装・改築、増築、増改築工事　など
業界No.1の給与を目指しており、努力すればするほど昇給する
ことができます。上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を
通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、
防水・断熱・シロアリ駆除等を行っております。これら業務全般を
手伝っていただくこともあります
※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。
変更範囲:変更なし

溶接機材、機械工具等を取り扱う専門商社です。

業務内容:各得意先企業を担当してもらうルート営業になります。
担当得意先からの問い合わせへの対応、商材の見積もり、発注、新
商品のPR等を行ってもらいます。
変更範囲:会社が定める業務

【各種プラントや産業設備で使用されるバルブの組立・検査】

当社の主力製品であるバルブの、図面を見ながらの組み立て、
および出荷前の各種検査業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・組立:組立図(図面)を確認しながら、各種パーツをレンチ
やドライバーなどの工具を使って手作業で組み上げます。ライン
作業ではなく、一品一品を丁寧に仕上げる仕事です。
・検査:完成したバルブの目視チェック、ノギスやマイクロメ
ーターを使用した寸法測定、専用設備での耐圧・気密試験。
★何らかの製造・組立・検査の経験がある方は、これまでのス
キルを活かして即戦力としてご活躍いただけます!(バルブの
製造経験がなくても、図面が読めれば大歓迎です)

人事総務業務全般　人事採用給与/安全衛生です。

丁寧な指導で安心して勤務していただけます。
・採用(採用試験準備、手続き等)
・安全衛生(安全衛生委員会運営など)
・課内庶務構成
・労働時間外管理(協定締結手続き等)
・広報(社内報の取材、原稿作成など)
◇大手グループで安心の事務職
プライム上場アルプスアルパインの100%子会社。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】

楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を

ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略
の立案から実行
・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善
施策の実行
・シフト立案・作成の実施
・KPI管理
・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。
変更範囲:会社の定める業務

【勤務地エリア限定の方を募集】

店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じ
て楽天モバイルの基礎オペレーションや、楽天、楽天経済圏につい
て習得します。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご
来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グ
ループ商材を提案します。
具体的な業務
・新規契約、機種変更、登録業務
・お客様からの問い合わせ対応
・電話応対、在庫管理、事務作業
・KPI管理、集客活動、店舗業務全般
変更範囲:会社の定める業務