高岡市と射水市などの求人・転職情報

オフィス用品やOA機器などの備品の管理を行います。

仮設ハウスや仮設トイレの運搬も担当します。
未経験でも大丈夫。上司(先輩)がしっかりサポートします!
社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気の職場です。
≪仕事内容≫　変更範囲:なし
・備品(オフィス用品、OA機器等)の管理、配送
・ユニットハウス、仮説トイレ等の工事現場及び他営業所への運搬
*資格取得制度あり
　業務に活かせる資格の取得費用は全額会社が負担します。

好きな科目で子ども達の役に立つ。個別指導の学習塾で

授業をお任せします。教える事に専念できます。
【教えるスタイル　】一度に生徒は二人まで個別授業です。
【指導対象】小学生～高校生対象。できる範囲でOKです。
【指導方法・内容】独自のテキストを使用して学校の予習や復習
　　　　　　　　　などを行います。
未経験でも安心してスタートして頂けるよう、生徒への接し方・
授業の進め方など一から丁寧にレクチャーいたします。
(変更範囲:変更なし)

ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用するレンタル機械を提案

・提供する営業です。
BtoBの営業経験や、機械の知識・資格がある方は特技を活かせ
る職場です。
未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで
き、資格取得も会社でバックアップしています。
*変更範囲:会社の定める業務

一般廃棄物処理施設

・機器の保守、点検業務
・運転作業、監視業務　等
*変更範囲:変更なし

グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎10名の入居

者を2名で担当◎週1～3日、平日・土日のみ相談可◎40～60
代が主に活躍中!◎Wワーク可◆日給:15,675円◆面接1回
■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理
■一部の方への介助業務(食事・トイレ)
■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り
◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。
◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備
業務の変更範囲:なし

グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、

生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入
居者20名程度の施設◎30～60代の方が主に活躍中◆面接1回
■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■通院・買い物同行
■一部の方への介助業務(食事・お風呂・トイレ)
■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り
■消灯後の巡回、支援　■パートスタッフの教育・サポート
◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。
★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
業務変更の範囲:施設管理者、本社業務(一般事務)

まずは、商品カテゴリー毎に分かれた7つのMDのいずれかの担当

となり,先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた
だきます。
商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間
の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。
売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客
さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。
売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社
長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。
変更の範囲:会社内での全ての業務

まずは、商品カテゴリー毎に分かれた7つのMDのいずれかの担当

となり,先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた
だきます。
商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間
の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。
売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客
さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。
売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社
長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。
変更の範囲:会社内での全ての業務

◇20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中

◇週休2日制、残業は月10～15時間程度
◇完全予約制で月70～80名程度の接客
◇ブランクがある方も安心の研修制度(勤務時間内)
◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います
変更範囲:会社の定める業務

お客さまが楽しく遊べるようにお手伝いをお願いします。

パチンコの知識・経験は必要ありません。
研修、マニュアル充実でしっかりフォローします。
【未経験者歓迎】
*店内設備・遊び方のご案内
*景品交換
*清掃(空き缶回収)
※変更範囲:変更なし

【近距離輸送】【賞与あり】【日祝他休み】【年間休日113日】

小型(2トン)または中型(4トン)トラックを運転して、支店近
郊の工場や店舗等の企業へ配達と集荷(荷物の引取り)をお願いし
ます。個人宅配と違い、持ち戻りはほぼなく夜間配達等はないので
、未軽経験の方も安心です。また、長距離の運転もありません。尚
、荷物は手積み手降ろしが基本です。
【配達・集荷について】ドライバーは12人在籍しており、平均2
0～30件程の配達・集荷をお願いしています。
基本的な流れとして、午前中は配達業務・午後から集荷業務に成っ
ております。「変更範囲:構内作業」

富山小矢部RPDCにて、総菜と弁当の商品企画および開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・商品企画および開発
・新規開発先のソーシング活動
・新規原材料の調達先開拓と既存原材料の最適化
・製造ラインの機械調整と運用管理
・人事管理
■詳細
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング戦略立案、実施
・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
・競合分析、市場分析、売上予測
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・サプライヤーとの連携による商品企画、開発
・部下のマネジメント、育成
【1日の業務の流れ（一例）】
サプライヤーとの打ち合わせ → 商品開発会議 → 原材料の選定 → 製造プロセス設計 → 製造ライン作業およびサポート → 試作テスト
【やりがい】
◆商品企画から開発、製造、品質管理、販売まで一貫して関与できる充実感◎
・自分のアイデアが具体的な商品として形になるプロセスを経験できます！
・完成した商品が店頭に並び、お客様の手に渡るまでの達成感は非常に大きいです。
◆成長企業でのキャリアアップ！
・1,000店舗達成を目指している成長企業の一員として、規模拡大に貢献できることがやりがいです。
・自身の成果が企業の成長につながり、個人のキャリアアップにもつながる環境が整っています。
・報酬や昇進の機会も豊富で、やりがいを持って長期的に働くことができます。
【研修制度】
・階層別研修
・ネゴシエーション研修
・リーダーシップ研修
・ランチェスター研修
・企業会計研修 など
【ステップアップ】
・成長を続ける安定した環境の中で、社員が実力を発揮し、早期のキャリアアップが実現できる社風です。
・実際の製造業務から管理業務に至るまで、食品製造プロセス全体に携わる機会が豊富であり、社員の成長を積極的にサポートします。
・各自の努力と成果をしっかりと評価し、責任ある役割を担えるキャリアパスを提供しています。
【職場の雰囲気】
・「お客様第一主義」を掲げ、地域社会に貢献することを重視し、社員同士の協力と現場でのチームワークを大切にしています♪
【オススメの方！】
・商品開発工程の上流から下流まで担当したい方
・製造ラインでの業務も行いたい方
【当社の特色】
・完全標準化された店舗運営により、安定した品質を提供しています。
・プロセスセンターを活用した精肉や惣菜の自社製造を行い、品質とコスト管理に優れています。
・業界トップクラスの食品構成比69％を誇ります。
・販売数量ベースでのプライベートブランド（PB）商品の構成比が30％を占め、独自の商品開発にも力を入れています。

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【具体的な業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワークライフバランス◎】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
・老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ♪】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
・【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
・2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
・今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
・今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどのポストも積極的に目指せる環境です！

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
・私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
・建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
・必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
・主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
・事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
・ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
・ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
・セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
・多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
・限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。

日々の売り場づくりやお客様とのやり取りを通して、地域の皆様に愛されるお店を作っていきましょう！
【具体的な業務内容】
■店舗全体の運営業務
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント など
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・現場での店長として経験を積んだ後は、スーパーバイザー（SV）やマネージャー、本部スタッフなど様々なキャリアパスがあり、運営に深く関わっていただきます。
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【求める姿勢】
・全ての業務の中で「数字」の管理が必須となります。
・店舗運営を円滑に進めるためには、目先の業務だけではなく、店舗全体の業務が滞らないよう目配せをする必要があります。
・でもそれは「ビジネス感覚」や「マネジメント力」を身に付ける大きなチャンス！成長していきましょう♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔見知りになるケースも多々あり、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・リーダーとして活躍したい方
・チームを動かす立場になりたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

地域に根ざして働ける「地域正社員」として、店舗運営全体を支えるお仕事です。

お客様との接客や販売を中心に、店舗の運営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■店舗運営のサポート全般
・接客、販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し、発注、在庫管理業務
・販売計画書の作成、棚卸し業務
・パート・アルバイトスタッフの人材育成業務
【おすすめポイント】
◇未経験スタート歓迎！
・経験がなくても大丈夫◎充実した研修制度があるので安心して始められます。
◇年間休日122日！
・日勤のみのお仕事なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます♪
【研修制度】
・入社後は、まず現場での実務を通じて研修を行います。
・その後も定期的な研修があり、着実にスキルを身に付けていける環境です。
【ステップアップ】
・店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー（SV）、マネージャーなどへのキャリアアップも可能！
・「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です◎
【やりがい】
・売上データの分析や売れ筋商品の提案など、自分のアイデアが販売向上につながる面白さを感じられます。
・お客様と近い距離で接する中で「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、笑顔を見ることができる嬉しい瞬間が多くあります♪
【職場の雰囲気】
・地域密着型の店舗だからこそ、顔なじみのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けます♪
・飲食店のオーナーさんやご近所の方など、様々な方とのコミュニケーションを楽しめます◎
【こんな方にオススメ♪】
・未経験からチャレンジしたい方
・人と接することやチームで働くことが好きな方
・売り場づくりや店舗運営に興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

火力発電所や各種工場における電気計装設備の設計・施工・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工業計器取付の設計、施工
・工業計器のメンテナンス
・点検報告書の作成（PCを使用します）
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均10時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
・表彰制度など社員の頑張りを評価する制度が整っています。
【転勤について】
・転勤はありません！
・地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者・中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！

NPO法人の幼稚園型の認可外保育施設にて保育士業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■保育業務全般
・子どもたちの成長に必要なこと、時節のことなどを考えながら、いろいろなことに取り組みます。
【園について】
・1才半から就学前の幼児約30名が通っている園です。
・縦割り教育を導入しているので、担当となった教員だけに1クラスを任せっぱなしにするのではなく、全幼児を全教員が一緒に見守ります。
【おすすめポイント】
・当施設にてお子様を一緒に保育OK！子育て中の方も働きやすい職場です。
・少人数なので一人ひとりにしっかりと目が届きやすく、丁寧な保育を目指せます。
【未経験可！】
・保育士免許を活かして、新しい環境で自身の可能性を広げることができます。
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間休日126日以上！完全週休2日制！プライベートを大切にしながら働けます。
・残業なし！仕事後の予定が立てやすく、オンオフのメリハリをつけられます。
・産育休の取得実績あり！長期的に働きたい方にオススメです。
【1日の流れ】
8:30　登園・自由活動
　↓
9:15　運動
　↓
9:30　朝の会
　↓
10:00　年齢別活動・自由遊び
　↓
11:00　当番活動　昼食準備をその日のお当番さんたちが行います。
　↓
11:30　昼食・自由活動
　↓
13:00　年齢別活動
　↓
13:50　おやつ・整理整頓・掃除・降園準備
　↓
14:50　帰りの会・降園
（延長保育：7時～19時）
※土曜日も希望により保育あり
【環境】
国（厚生労働省）が定める認可外保育施設としての基準を満たしたNPO法人の幼稚園型の保育施設です。
【職場の雰囲気】
保護者と教員が一緒になって子育てについて考え、園を運営しています。
大きくない園ですので、保護者と教員間や教員同士の関係もとても風通しよく、相談しやすい雰囲気があり保育のことで一人で悩まなくていい環境です。
【教育理念】
子育ての主権は親であり、教員はその援助者である。
【大切にしていること】
子どもが内に秘めた生命力を全開にし、生きる喜びを全身で感じて主体的に考え行動できるようになること、そのことを親と教員が一緒に見守り育てることが大切だと考えます。
1）こどもひとりひとりが主役
・縦割り活動
・自分を表現する
2）じっくり考えのびのび動く
・モンテッソーリ教育
・こども文庫
3）親も子も楽しい
・懇談会
【NPO法人について】
昭和52年、林教育研究所附属こどものそのが開園してから40年以上が経ちました。
そして、こどものそのの教育理念に賛同した親たちが、園長から運営を引き継ぎ、自主運営を始めました。
子どもと親が共に学びあう場であるこの歴史ある施設を末永く残し、子育て支援活動を広めていきたいと考えます。
また、幼児期だけでなく小学校、中学校、思春期へと、どのような人間に育って欲しいかを常に考えていきます。
そのためには、NPO法人として信頼と評価を得ながら活動を続けていくことが必要と考え、広く地域社会に、またこれからの未来社会に貢献できると考えます。
【求める人物像】
当園の教育理念を理解してくださる方を希望します。
元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています！

NC工作機械、汎用工作機械のオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■金型製造に使用する各種工作機械の操作
・ラジアルボール盤、NCフライス盤、マシニングセンター、研削盤などの工作機械
■金型製造の各工程における見習い業務
【おすすめポイント】
◇未経験者歓迎！
・先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心して成長できます。
・未経験からスタートした社員も、現在では様々な工作機械を自在に使いこなし、幅広く活躍しております！
・安定した環境で、腰を据えて腕を磨ける職場です◎
◇充実した福利厚生！
・食事手当や資格手当をはじめ、手当が豊富で安心です♪
【やりがい】
・精密な工作機械を操作し、自分の手で高精度な金型を作り上げる達成感があります！
【研修制度】
・未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。
・実践を通して、スキルを着実に身に付けられます！
【職場の雰囲気・社風】
・同業務は8名の社員が従事しており、助け合いながら仕事を進めています。
・あたたかい雰囲気の職場で、上司に相談しやすい環境です♪
・毎月の部会では、勤続年数や慶事のお祝いをし、社員同士の絆を大切にしています！
【働き方に関して】
◆土日休み♪（※土曜日は年6回の出勤あり）
・プライベートも大切にできる環境です＾＾
◆こまめに休憩あり！
・10時〜、12時〜、15時〜と、3回に分けて休憩を取れるので、メリハリを持って働けます◎
◆残業少なめ♪
・月10時間程度で、仕事後の時間もしっかり確保できます◎
【社内設備】
◇冷暖房完備の快適な作業環境！
・事務所も工場も冷暖房が整っているので、一年を通して快適に働けます♪
【製品について】
・月に1度、工作機械の精度チェックを行い、金型の精度を維持しています。
・高精度の開発技術を活かして、自動車部品やガスメーター部品など、精密で美しい仕上がりが求められる製品を多数手がけています。
【こんな方にオススメ♪】
◆金型製作に興味がある方
◇技術力を高めたい方
◆チームワークを大切にできる方
◇前向きに取り組める方

モバイルスペースに関する作業工程管理・出荷準備業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように準備を行います。
【具体的な業務内容】
・組立、協力会社への配車手配・指示
・効率よくモバイルスペースをお届けできるよう納期管理や工程管理
・納品前に整備がきちんと行き届いているか最終チェック等
その他社員が安全に仕事ができるように、職場環境の整備や書類作成（PC作業）などを行なっていただきます。
※営業部門・施工部門など関連部署と連携して進めていくお仕事です。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・入社後は、全国各地の最寄りのサービスセンターで研修を行います。
・研修をとおして、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースのメンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様に連絡の上、訪問日時を調整し、モバイルスペースのメンテナンスを行います。
・屋上の清掃や配電盤、給排水の点検・修理やエアコンの修理・清掃など。
・1日の訪問件数は、1件〜2件程度です。
・設備はユニット化されており、屋内からのメンテナンスが可能です。
・屋上での作業は安全帯をつけて行うので、安心して仕事を進めることができます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・経験や知識がない方でもご安心ください。
・入社後2ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただいてから担当エリアでの業務をスタートします。
・研修を通じて製品知識を把握し現場にて先輩社員と同行の上メンテナンスを行うことで、業務の取り組み方をしっかりと理解していただきます。
【資格取得支援制度について】
・フルハーネス安全帯講習の受講など、資格を取得できる環境をご用意しています。
・資格をとることで、さらに知識や技術が身に付き、あなたの活躍の幅を広げることができます。
・電気工事士の資格は入社後に取得することも可能です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

地元ケーブルテレビ加入者様へ機器のご案内やサービスの提案業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・STB（セットトップボックス）の交換案内
・その他サービスの提案
※STBとは：地上デジタル放送やBS・CS放送などの放送信号を受信し、テレビモニターに表示するための信号に変換する機器のことです。
【仕事の流れ】
・対象者様へ電話連絡
　↓
・訪問日時確定
　↓
・お客様宅へ訪問・商談
※訪問件数は、1日3～5件が目安です。
【ポイント】
■ノルマ一切なし
　丁寧な研修、指導で営業未経験者からでも安心してスタートできます。
　（当社で活躍中の営業社員も未経験での入社です）
■『稼ぎたい』という気持ちに応えます
　頑張った結果を歩合でしっかり評価します。また、その過程も評価します。
■お客様に受け入れていただきやすい環境
　既にケーブルテレビに加入済みのお客様が提案対象です。
　新規開拓（飛び込み営業）ではありません。
■転勤なし
　働く環境が変わらないので、ライフプランも立てやすいです。
■全社員有給休暇取得率100％（昨年度実績）
　しっかり働き、しっかり休むことを大切にしています。
【活動エリア】
・主に射水市内・高岡市内
【貸与】
・営業用社用車
・スマホ、タブレット
【こんな方にオススメ】
『今よりも稼ぎたい』
『自分の力を試したい』
『転職したが、今の職場もしっくりこない』
『確かなスキルを身につけたい』
・創業から間もないですが、社員ひとりひとりの活躍で急成長中の会社です。
・男性・女性の比率は1：1で、女性も活躍中！20～30代が中心の職場です。
・仕事とプライベートのメリハリがあり、集中してお仕事できる環境です。
・一人ひとりの頑張りを結果だけでなく、過程から正当に評価する仕組みで、従業員のモチベーションアップにも繋がっています。
・営業の対人スキル、という一生モノのスキルを手に入れることができます。
【採用担当者から】
『責任感の強い方』『誠実な方』大歓迎です。
40代以上の方は特に、これまで培われた経験を弊社の成長にも活かしていただければと思います。
事業規模拡大のタイミングで、会社の中心となっていただくことを期待しています。