富山県の求人・転職情報

富山小矢部RPDCにて、総菜と弁当の商品企画および開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・商品企画および開発
・新規開発先のソーシング活動
・新規原材料の調達先開拓と既存原材料の最適化
・製造ラインの機械調整と運用管理
・人事管理
■詳細
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング戦略立案、実施
・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
・競合分析、市場分析、売上予測
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・サプライヤーとの連携による商品企画、開発
・部下のマネジメント、育成
【1日の業務の流れ（一例）】
サプライヤーとの打ち合わせ → 商品開発会議 → 原材料の選定 → 製造プロセス設計 → 製造ライン作業およびサポート → 試作テスト
【やりがい】
◆商品企画から開発、製造、品質管理、販売まで一貫して関与できる充実感◎
・自分のアイデアが具体的な商品として形になるプロセスを経験できます！
・完成した商品が店頭に並び、お客様の手に渡るまでの達成感は非常に大きいです。
◆成長企業でのキャリアアップ！
・1,000店舗達成を目指している成長企業の一員として、規模拡大に貢献できることがやりがいです。
・自身の成果が企業の成長につながり、個人のキャリアアップにもつながる環境が整っています。
・報酬や昇進の機会も豊富で、やりがいを持って長期的に働くことができます。
【研修制度】
・階層別研修
・ネゴシエーション研修
・リーダーシップ研修
・ランチェスター研修
・企業会計研修 など
【ステップアップ】
・成長を続ける安定した環境の中で、社員が実力を発揮し、早期のキャリアアップが実現できる社風です。
・実際の製造業務から管理業務に至るまで、食品製造プロセス全体に携わる機会が豊富であり、社員の成長を積極的にサポートします。
・各自の努力と成果をしっかりと評価し、責任ある役割を担えるキャリアパスを提供しています。
【職場の雰囲気】
・「お客様第一主義」を掲げ、地域社会に貢献することを重視し、社員同士の協力と現場でのチームワークを大切にしています♪
【オススメの方！】
・商品開発工程の上流から下流まで担当したい方
・製造ラインでの業務も行いたい方
【当社の特色】
・完全標準化された店舗運営により、安定した品質を提供しています。
・プロセスセンターを活用した精肉や惣菜の自社製造を行い、品質とコスト管理に優れています。
・業界トップクラスの食品構成比69％を誇ります。
・販売数量ベースでのプライベートブランド（PB）商品の構成比が30％を占め、独自の商品開発にも力を入れています。

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！

蓄電池・スマート電化等の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・蓄電池やスマート電化（エコキュート、IHクッキングヒーター）などの導入サポート
・お客様から電力の使用状況や課題を引き出し、お客様のご家庭に合った電力削減プランを提供します。
【ポイント】
・設置までの費用は不要なので、お客様にも興味を持っていただきやすいです。
・ライススタイルに合った商材で、光熱費のコストダウンなど実現していきます。
・お客様の悩みを解決するやりがいのあるお仕事です
■仕事の流れ
・お客様宅に訪問しアポイントを取得
　↓
・再訪問
　↓
・光熱費の使用状況などをヒアリング
　↓
・エコ商材導入でどれぐらい安くなるかを計算
　↓
・お客様に合った商品やプランをお客様にご提案
※一般家庭のお客様宅への訪問が中心となります。
※1日2～4件の商談を担当していただきます。だいたい2～3件の商談に対し、1件が成約に繋がっています。
【未経験歓迎♪】
・既卒・第二新卒、大歓迎！
・転職回数・離職期間も気にしません。就業ブランクのある方のご応募も歓迎♪
・中途社員の90％が営業職未経験で入社しています。
【充実した研修制度】
・新人研修、コンプライアンス研修、中途研修（選抜型）
・商品知識や営業研修はマンツーマン研修のスタイル。
・ひとりひとりに合わせたペースで進めております、独り立ちをしっかりとサポート！
・マニュアルに沿って実践していきますので、ご安心ください！
【求める人材】
・とにかく稼ぎたい方
・一緒に会社を大きくしたい方
・人と関わって仕事がしたい方
・チームワークを大切にしたい方
【募集の背景】
・増員に伴う募集です
・売上好調のため、会社を盛り上げてくれる仲間の募集です！
【社内環境】
・社員の平均年齢28歳！
・若い世代が活躍しています。
・社員旅行あり
・社内イベント（フットサル・BBQ・運動会など）を定期的に行い、社員同士の親睦を深めています。
【充実した休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
【会社の特徴】
私たちグローバルライフは、お客様に安心して快適なくらしを続けていただけるようサポートするという重要な役目を担っております。
そして再生可能エネルギーをはじめとする地球環境に配慮した商材を取り扱うことにより、サステナブルな社会実現に貢献しています。
お客様と社会に貢献しながら自己成長することのできる環境、そんな会社を社長と社員皆でつくっています。

モバイルスペースの設置現場での施工管理業務です。

【具体的な業務内容】
・工場で製造されたモバイルスペースは設置現場に運び込まれ、組立や連棟作業などを行います。
・作業を行う職人の方が安全に効率よく作業できるよう現場管理をお願いします。
・社用車を使用し、各現場をまわっていただきます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・これまでの経験を活かし、安全に施工ができるように現場管理をお願いします。
・円滑に作業が進むよう職人の方とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースのメンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様に連絡の上、訪問日時を調整し、モバイルスペースのメンテナンスを行います。
・屋上の清掃や配電盤、給排水の点検・修理やエアコンの修理・清掃など。
・1日の訪問件数は、1件〜2件程度です。
・設備はユニット化されており、屋内からのメンテナンスが可能です。
・屋上での作業は安全帯をつけて行うので、安心して仕事を進めることができます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・経験や知識がない方でもご安心ください。
・入社後2ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただいてから担当エリアでの業務をスタートします。
・研修を通じて製品知識を把握し現場にて先輩社員と同行の上メンテナンスを行うことで、業務の取り組み方をしっかりと理解していただきます。
【資格取得支援制度について】
・フルハーネス安全帯講習の受講など、資格を取得できる環境をご用意しています。
・資格をとることで、さらに知識や技術が身に付き、あなたの活躍の幅を広げることができます。
・電気工事士の資格は入社後に取得することも可能です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ保険商品のご提案を行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ、ご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。
※生命保険・損害保険約33社の保険商品の中からご提案！
・訪問営業は行いません。完全反響営業です。
【仕事の進め方】
1：ご来店
・来店されたお客さまに会社案内、ご提案までの流れをご説明します。
※来店型なので、新規開拓やお客さまのお宅訪問はありません！
2：ご相談
お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリングしていきます。
例えば
「万が一、働けなくなった場合は？」
「病気になってしまった時は？」　など
お客さまがどんなことを心配されていることお伺いしていきます。
3：ご紹介
ヒアリングできた内容をほけんの窓口独自のシステムに入力すると必要保障額や期間などが自動的に算出されます。
結果をもとに概要や保険料などをお客さまに合った保障やプランを試算。
4：再来店
お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとにお客さまに合った保障やプランをご提案！
現在、33社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中からお客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。
5：ご成約
成約率は約60%!
お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。
保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。
★お客さまへの対応は、平日は0〜2件、土日は1〜3件程度になります。
1回の相談会は、平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。
専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます！
【ポイント】
・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業（内勤）です
・お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・接客、販売のご経験を活かせます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間研修がありますので未経験の方もご安心です！※現在はWEB研修です。
・ファイナンシャルプランナー等、資格取得支援制度がありますのでスキルアップも可能！
・金融業界・保険業界【業界未経験】の方も安心してご応募可！
【転勤について】
・転居を伴う転勤はありません。
・通勤可能な地域での、店舗移動あります。
【こんな方にオススメ♪】
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・人と接する仕事が好きな方、人と話すのが好きな方にピッタリ！
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・新しいことを覚える、身に着けるのが好きな方
・学歴やブランク不問。
【成長のイメージ/入社から１年間のイメージ】
・1ヶ月目…2ヶ月間　集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得
・3ヶ月目… 店舗配属　先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート
・5ヶ月目…1人で案内できるようになれる。
　研修カリュキュラムもステップアップし、成長の実感が表れる。
・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長できる。
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ保険商品のご提案を行う仕事です。

【具体的な業務内容】
・「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ、ご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。
※生命保険・損害保険約33社の保険商品の中からご提案！
・訪問営業は行いません。完全反響営業です。
【仕事の進め方】
1：ご来店
・来店されたお客さまに会社案内、ご提案までの流れをご説明します。
※来店型なので、新規開拓やお客さまのお宅訪問はありません！
2：ご相談
お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリングしていきます。
例えば
「万が一、働けなくなった場合は？」
「病気になってしまった時は？」　など
お客さまがどんなことを心配されていることお伺いしていきます。
3：ご紹介
ヒアリングできた内容をほけんの窓口独自のシステムに入力すると必要保障額や期間などが自動的に算出されます。
結果をもとに概要や保険料などをお客さまに合った保障やプランを試算。
4：再来店
お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとにお客さまに合った保障やプランをご提案！
現在、33社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中からお客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。
5：ご成約
成約率は約60%!
お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。
保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。
★お客さまへの対応は、平日は0〜2件、土日は1〜3件程度になります。
1回の相談会は、平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。
専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます！
【ポイント】
・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業（内勤）です。
・お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・接客、販売のご経験を活かせます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間研修がありますので未経験の方もご安心です！※現在はWEB研修です。
・ファイナンシャルプランナー等、資格取得支援制度がありますのでスキルアップも可能！
・金融業界・保険業界【業界未経験】の方も安心してご応募可！
【転勤について】
・転居を伴う転勤はありません。
・通勤可能な地域での、店舗移動あります。
【こんな方にオススメ♪】
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・人と接する仕事が好きな方、人と話すのが好きな方にピッタリ！
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・新しいことを覚える、身に着けるのが好きな方
・学歴やブランク不問。
【成長のイメージ/入社から1年間のイメージ】
・1ヶ月目…2ヶ月間　集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得
・3ヶ月目… 店舗配属　先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート
・5ヶ月目…1人で案内できるようになれる。
　研修カリュキュラムもステップアップし、成長の実感が表れる。
・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長できる。
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸３県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

来店型住宅購入相談ショップでのお客様へのご提案・サポート業務をお願いします。

【業務内容】
・お客様の資金や要望を整理をし、予算にあった建築会社をご紹介！
・お家が建つまでのアフターフォロー。
【仕事の進め方】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。
※来店型なのでテレアポや飛び込み営業はありません！
2：ご相談
「おうちコンシェル」にご来店されるお客様は
・何から始めていいか分からない
・適正な住宅予算を知りたい
・要望に合った建築会社を紹介して欲しい　などの疑問や不安を持って来店されます。
そんなお客様の悩みに対しお金と家の専門家とし て、最適な内容をご紹介・提案いたします。
3：ご紹介
ファイナンシャルプランや建築会社の紹介など、お客様が安心して家づくりが進められるよう第三者の立場でサポートしていきます。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学、ヒアリングを経て、建築会社などへ情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
【歓迎スキル】
・住宅、不動産、保険営業の経験や資格を活かしたい方は大歓迎！
・経験・資格が無くても、住宅に興味がある方！
・人と話すのが好きな方も歓迎します！
【こんな方にオススメ♪】
・人をサポートすることにやりがいを感じる
・明るく笑顔でご対応のできる
・プライベートを大切にしたい
・転勤なく安定して勤務したい
【充実・安心の研修制度】
・未経験からでも勤務可能な、安心した研修制度が魅力です。
・入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【活かせる資格】
・ファイナンシャルプランナー
・建築士　など
【UIターン歓迎！】
・転勤なし（希望がある際はご相談ください）
・マイカー通勤OK
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。

※将来、幹部としてご活躍いただける方の募集になります。
【具体的な業務内容】
・法人保険の見直し
・リスクマネジメント
・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。
・財務対策や人材育成
・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。
【しっかりとした研修制度】
・入社後、大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。
・専任担当をはじめとした複数人による研修・教育体制です。
・保険の基礎知識の学習から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。
・出向にて、ノウハウを身につけていただいた後に帰任。
・帰任後は幹部社員として活躍。
【雇用期間】
・出向期間中は、有期雇用契約。
・帰任後、正社員登用あり
【ポイント】
■Uターン、Iターン歓迎♪
・Ｕターン、Iターンの方も複数名、活躍中！
【求める人材】
・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人
・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。
研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
・法人保険の見直し
・リスクマネジメント
・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。
・財務対策や人材育成
・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。
【しっかりとした研修制度】
・入社後はまず大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。
・保険の基礎知識の学習（2ヶ月間）から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。
・最長2年間出向して、しっかりと教育・研修を受けノウハウを身につけていただいた後に帰任。
・帰任後は正社員として、同じ部署の先輩からのOJT
※提案するソリューションの幅を広げ、新規開拓やお客さま先訪問、Web相談会などでお客様への保険の提案営業を行っていきます。
【雇用について】
・出向期間中は、有期雇用契約になります。
・正社員登用あり
【ポイント】
・Uターン、Iターン歓迎♪
【求める人材】
・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人
・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。
研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

火力発電所や各種工場における電気計装設備の設計・施工・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工業計器取付の設計、施工
・工業計器のメンテナンス
・点検報告書の作成（PCを使用します）
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均10時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
・表彰制度など社員の頑張りを評価する制度が整っています。
【転勤について】
・転勤はありません！
・地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者・中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！
・応募前職場見学ができます！

ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用するレンタル機械を提案

・提供する営業です。
BtoBの営業経験や、機械の知識・資格がある方は特技を活かせ
る職場です。
未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで
き、資格取得も会社でバックアップしています。
*変更範囲:会社の定める業務

レディースアパレルの販売

及びそれに付帯する業務(レジ、品出し、陳列、清掃等)
【変更範囲:変更なし】

・バイクでの郵便配達、集荷作業

・未経験の方も安心して働くことができます
　【変更範囲:変更なし】

射水市学校給食センターで給食を積み込み、射水市内の小中学校へ

給食を配送する仕事です。
2～3tトラックを運転手もしくは助手として乗車し、各配送先で
は荷台から搬入口へ給食用ワゴンを押して搬入します。
業務の変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

*立山町立小中学校にて

特別な支援が必要な児童生徒への学校生活支援
　【変更内容:変更なし】
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

入院者の食事提供(20食程度)に伴う、調理・盛付・配膳、

野菜の切込み、食器洗浄などを担当します。
*一人仕事ですが慣れるまで指導します。
【変更の範囲:変更なし】

・老人介護

　入浴、食事、排泄、レクリエーション等
　日常生活全般介助
*入所者約100名、ショートステイ約20名
*4月を基準とした1年毎の契約です
【変更範囲:変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください

主に発電所や変電所における電気、機械器具設置工事(電力プラン

トの分解、修繕、組立)等の施工管理全般
【変更の範囲:会社の定める業務】

個人宅・職場への食料・日用品のお届け

1週間毎のルート配送で毎週同じお宅へ配達します。
*1日60件～80件
*車両への積み込みからお届け、片付けまでをおねがいします。
*富山市北部
*社有車(1.5AT車)使用
【変更範囲:変更なし】

　★★　大江鐵工とYouTubeで検索してください　★★

　　　　～～　作業風景などをご覧いただけます　～～
*製造部の一員として
・鉄板の切断から開先加工、曲げ加工、組立、仮付溶接、寸法確認
、溶接、歪み修正等の一連の作業を溶接機、グラインダー、レーザ
ー加工機、クレーン、プレス機等の機械を使用して各種プラント機
器を製作し、製品出荷までを行います。
　　　　「変更範囲:変更なし」
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。

○施設に入居されている高齢の方々の健康管理が主な職務に

　なります。
　毎日の健康チェックや薬の管理、往診医や薬剤師への連絡に
　なります。
・変更範囲:全ての業務

調剤事務及び調剤補助・その他関連する業務に従事します。

・接客
・調剤レセプト・会計業務(レジ締めなど)(パソコン操作あり)
・POPの作成(手書きおよびパソコン使用)
・配達業務(社用車AT使用)
・その他、雑務
　　　※※※　　急　　募　　※※※
※未経験者の方、親切丁寧に指導いたします。
【変更範囲:変更なし】

*プラント3滑川店での

・寿司の製造と品出し
・ちらし、にぎり、太巻き等の寿司作り
・単価毎のパック詰め
・各種調理製造及び店頭への陳列　など
　【仕事内容の変更範囲:変更なし】
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。