富山県南砺市の生産管理･品質管理の求人・転職情報
富山県南砺市における生産管理･品質管理の正社員の平均年収は384万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です（ジョブズゴー調べ）。
富山県南砺市で生産管理･品質管理で求人を出している主な会社には、ナント生コン有限会社・株式会社PLAY EARTH PARK・大前造園 株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県南砺市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県南砺市の求人情報を7件取り扱っており、そのうち正社員の求人は6件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。
富山県南砺市で生産管理･品質管理の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。
- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
|---|---|
| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
6件中、 1〜6件を表示
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
生産管理事務 ・受注管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市岩武新80-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時05分 |
| 給与 | 197,300円〜242,400円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
創業91周年となる東証上場のグループ会社で、 生産管理業務を行ってもらいます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市北野2315 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜17時00分 |
| 給与 | 221,400円〜300,240円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
製造工程の技術支援、JIS規格、分析試験(実施、外部依頼)、 材料及び製品の品質管理業務、本社開発支援、製品関係のコンプラ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市岩木45 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 190,000円〜240,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
<品質管理> ・品質管理業務全般 ・衛生管理業務 ・微生物検査 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,200円〜1,200円 |
情報提供元：美濃加茂公共職業安定所
| 仕事内容 |
工事現場で生コンクリートの品質管理や製造プラントの操作、監視 を行っていただく業務になります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 富山県南砺市利賀村押場... |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 296,300円〜345,350円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
生産管理事務 ・受注管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 応募資格 | 【必要なＰＣスキル】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市岩武新80-1 |
| 就業時間 | 就業時間： |
| 給与 | 1,150円〜1,150円 |
生産管理･品質管理の仕事内容
生産管理・品質管理は、製造業において製品の生産過程を最適化し、品質を維持するために重要な役割を果たす仕事です。生産管理では、材料の調達、工程のスケジュール調整、生産ラインの効率化などを通じて、計画通りの納期を守りながら生産を行うことが求められます。また、コスト管理や在庫管理も重要な要素であり、限られたリソースを最大限に活用するための工夫が必要です。
品質管理は、製品が企業の基準や顧客の要求を満たすように、製造過程での品質を常に監視し、不良品を出さないようにする仕事です。品質検査を行い、問題が発生した際にはその原因を特定し、再発防止策を講じる必要があります。また、品質改善のためのデータ分析や、従業員への教育・指導も行います。
これらの業務は、製造工程全体を円滑に進め、製品の信頼性を確保するために欠かせないものであり、技術的な知識だけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められる仕事です。
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