富山県南砺市のケアマネジャーで正社員の求人・転職情報
富山県南砺市におけるケアマネジャーの正社員の求人情報は数多くあり、正社員の平均年収は323万円です（ジョブズゴー調べ）。
富山県南砺市でケアマネジャーの正社員で求人を出している主な会社には、株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業・福光農業協同組合・社会福祉法人 福寿会などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県南砺市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県南砺市の正社員として働けるケアマネジャーの求人情報を8件取り扱っています。
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
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| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
15件中、 1〜15件を表示
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
老人保健施設(葵の園・なんと)にてケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整)を担当してい |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市天池字二番野島1555番地3 公立南砺中央病院隣... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 242,500円〜275,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設において、利用者様の日常の健康管理、採血、 服薬管理等看護業全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市天池字二番野島1555番地3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 |
| 給与 | 229,700円〜342,400円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設において、利用者様の日常の健康管理、採血、 服薬管理等看護業全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市天池字二番野島1555番地3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 |
| 給与 | 191,500円〜307,100円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光777-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 |
| 給与 | 181,000円〜183,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光777-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 |
| 給与 | 191,000円〜207,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光777-1 |
| 就業時間 | 就業時間：7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 |
| 給与 | 230,000円〜261,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
《介護業務全般》 ・利用者の入浴介助、食事介助、レクリエーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市理休270番地 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
| 給与 | 185,900円〜205,500円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
◎訪問介護サービス(身体介護、生活援助)とは、 在宅で過ごされる高齢の方や障がい者等の日常生活を自立支援に |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市やかた105番地... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 213,110円〜213,110円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
介護老人保健施設 葵の園なんとにおいて、利用者様の生活介助、 レクリエーション等介護業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市天池字二番野島1555番地3... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 |
| 給与 | 234,800円〜285,900円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループホームにて、1ユニット9名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光777-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 7時15分〜16時15分 |
| 給与 | 227,000円〜275,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
サービス提供責任者として訪問介護サービスを利用する利用者宅に 訪問し、介護業務、契約、サービス内容の打ち合わせ、ケアマネジ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市野口191-1 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜17時30分 |
| 給与 | 250,000円〜380,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
・ケアマネージャー業務 在宅で生活されている方々の相談に応じ、介護サービスの |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光1165 ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 210,018円〜247,080円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
訪問介護業務 ・利用者様の自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光1165 ... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 181,476円〜195,960円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
通所介護(デイサービス)施設での介護業務 ・利用者様の食事、入浴、排泄、レクリエーション等の介助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市福光1192... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 172,956円〜190,820円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
グループホームでの日常生活全般の介護業務 介護を必要とする高齢者、認知症高齢者を対象とした、利用者の |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市新邸11-1... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 7時00分〜16時00分 |
| 給与 | 182,700円〜185,000円 |
ケアマネジャーの仕事内容
ケアマネジャーは、高齢者や障がい者などが必要とする介護サービスを調整し、利用者が自立した生活を送れるよう支援する専門職です。具体的には、利用者の状況を把握し、適切なケアプランを作成します。プランには、必要なサービスの種類や頻度、提供する事業者の選定などが含まれます。また、利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや希望を尊重した支援を行います。
ケアマネジャーは、医療機関、介護事業者、地域の福祉サービスなど、多様な関係者と連携しながら、サービス提供の調整役を果たします。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランの見直しや調整を行い、利用者の状況の変化に柔軟に対応します。この仕事は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たし、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。
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