富山県の土日休みの求人・転職情報

ステンレス材料の販売をメインとする鉄鋼卸売業の会社にて、ルート営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆ルート営業
・建物や設備などに使用される高品質な鋼材をお客様に提供し、信頼関係を築いていただきます。
・定期的に富山県内のお客様の元へ訪問し、鋼材の提案・販売を行います。
◆その他、関連する業務
＜営業範囲＞
■富山県内
・県内各地のお客様を担当し、地域に密着した営業活動を展開します。
【おすすめポイント】
◆安定した基盤
・既存のお客様へのルート営業が中心のため、安定した環境で働けます！
◆伝統と信頼
・創業から70年以上の歴史を誇り、長年の信頼と実績に支えられています◎
【やりがい】
◆モノづくりを支える
・さまざまな製造の現場に欠かせない鋼材を提供することで、日本のモノづくりを支える重要な役割を担います◎
◆専門知識の向上
・鋼材の専門知識を深めながら、お客様に最適な解決策を提案できる力を養えます！
【未経験OK！】
・経験や知識などは一切不問！
・営業のイロハから丁寧に教えますので、営業職が初めての人もご活躍できます◎
・専門知識は入社後じっくり学べます！
【年間休日125日＆完全週休2日制♪】
・仕事とプライベートの両立可能！
・オフも充実できる職場です＾＾
【残業は月10時間程度！】
・ワークライフバランスを大切にできる、働きやすい環境です◎
【転勤なし◎】
・この先も富山で働き続けたい方にオススメです♪

火力発電所や各種工場における電気計装設備の設計・施工・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工業計器取付の設計、施工
・工業計器のメンテナンス
・点検報告書の作成（PCを使用します）
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均10時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
・表彰制度など社員の頑張りを評価する制度が整っています。
【転勤について】
・転勤はありません！
・地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者・中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！
・応募前職場見学ができます！

NPO法人の幼稚園型の認可外保育施設にて保育士業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■保育業務全般
・子どもたちの成長に必要なこと、時節のことなどを考えながら、いろいろなことに取り組みます。
【園について】
・1才半から就学前の幼児約30名が通っている園です。
・縦割り教育を導入しているので、担当となった教員だけに1クラスを任せっぱなしにするのではなく、全幼児を全教員が一緒に見守ります。
【おすすめポイント】
・当施設にてお子様を一緒に保育OK！子育て中の方も働きやすい職場です。
・少人数なので一人ひとりにしっかりと目が届きやすく、丁寧な保育を目指せます。
【未経験可！】
・保育士免許を活かして、新しい環境で自身の可能性を広げることができます。
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間休日126日以上！完全週休2日制！プライベートを大切にしながら働けます。
・残業なし！仕事後の予定が立てやすく、オンオフのメリハリをつけられます。
・産育休の取得実績あり！長期的に働きたい方にオススメです。
【1日の流れ】
8:30　登園・自由活動
　↓
9:15　運動
　↓
9:30　朝の会
　↓
10:00　年齢別活動・自由遊び
　↓
11:00　当番活動　昼食準備をその日のお当番さんたちが行います。
　↓
11:30　昼食・自由活動
　↓
13:00　年齢別活動
　↓
13:50　おやつ・整理整頓・掃除・降園準備
　↓
14:50　帰りの会・降園
（延長保育：7時～19時）
※土曜日も希望により保育あり
【環境】
国（厚生労働省）が定める認可外保育施設としての基準を満たしたNPO法人の幼稚園型の保育施設です。
【職場の雰囲気】
保護者と教員が一緒になって子育てについて考え、園を運営しています。
大きくない園ですので、保護者と教員間や教員同士の関係もとても風通しよく、相談しやすい雰囲気があり保育のことで一人で悩まなくていい環境です。
【教育理念】
子育ての主権は親であり、教員はその援助者である。
【大切にしていること】
子どもが内に秘めた生命力を全開にし、生きる喜びを全身で感じて主体的に考え行動できるようになること、そのことを親と教員が一緒に見守り育てることが大切だと考えます。
1）こどもひとりひとりが主役
・縦割り活動
・自分を表現する
2）じっくり考えのびのび動く
・モンテッソーリ教育
・こども文庫
3）親も子も楽しい
・懇談会
【NPO法人について】
昭和52年、林教育研究所附属こどものそのが開園してから40年以上が経ちました。
そして、こどものそのの教育理念に賛同した親たちが、園長から運営を引き継ぎ、自主運営を始めました。
子どもと親が共に学びあう場であるこの歴史ある施設を末永く残し、子育て支援活動を広めていきたいと考えます。
また、幼児期だけでなく小学校、中学校、思春期へと、どのような人間に育って欲しいかを常に考えていきます。
そのためには、NPO法人として信頼と評価を得ながら活動を続けていくことが必要と考え、広く地域社会に、またこれからの未来社会に貢献できると考えます。
【求める人物像】
当園の教育理念を理解してくださる方を希望します。
元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています！

モバイルスペースに関する作業工程管理・出荷準備業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように準備を行います。
【具体的な業務内容】
・組立、協力会社への配車手配・指示
・効率よくモバイルスペースをお届けできるよう納期管理や工程管理
・納品前に整備がきちんと行き届いているか最終チェック等
その他社員が安全に仕事ができるように、職場環境の整備や書類作成（PC作業）などを行なっていただきます。
※営業部門・施工部門など関連部署と連携して進めていくお仕事です。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・入社後は、全国各地の最寄りのサービスセンターで研修を行います。
・研修をとおして、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースの設置現場での施工管理業務です。

【具体的な業務内容】
・工場で製造されたモバイルスペースは設置現場に運び込まれ、組立や連棟作業などを行います。
・作業を行う職人の方が安全に効率よく作業できるよう現場管理をお願いします。
・社用車を使用し、各現場をまわっていただきます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・これまでの経験を活かし、安全に施工ができるように現場管理をお願いします。
・円滑に作業が進むよう職人の方とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースや関連工事の提案営業です。

【具体的な業務内容】
・社会貢献性の高い地域密着型の営業のお仕事です！
・おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。
・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・トランクルームの店舗管理
・代理店の新規開拓、フォロー
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わることができ、お客様へのご提案から見積作成、設置現場の下見を行い設置可能か判断、現場管理、建物の引渡しまで仕事内容は幅広く、スキルを身につけた営業を目指せる環境です。
・自己啓発支援として会社で資格取得を推奨しており、第二種電気工事士や二級建築施工管理技士などの資格を取得する社員も多いです。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースのメンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様に連絡の上、訪問日時を調整し、モバイルスペースのメンテナンスを行います。
・屋上の清掃や配電盤、給排水の点検・修理やエアコンの修理・清掃など。
・1日の訪問件数は、1件〜2件程度です。
・設備はユニット化されており、屋内からのメンテナンスが可能です。
・屋上での作業は安全帯をつけて行うので、安心して仕事を進めることができます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・経験や知識がない方でもご安心ください。
・入社後2ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただいてから担当エリアでの業務をスタートします。
・研修を通じて製品知識を把握し現場にて先輩社員と同行の上メンテナンスを行うことで、業務の取り組み方をしっかりと理解していただきます。
【資格取得支援制度について】
・フルハーネス安全帯講習の受講など、資格を取得できる環境をご用意しています。
・資格をとることで、さらに知識や技術が身に付き、あなたの活躍の幅を広げることができます。
・電気工事士の資格は入社後に取得することも可能です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

ユニットハウスの建築設計業務です。

【具体的な業務内容】
■営業担当に同行し、お客様へのご提案から図面作成、建物の引き渡しまでを行うお仕事です。
・お客様の要望をヒアリング
・提案図面の作成（AutoCADを使用）
・行政等の法令調査や建築確認申請
・基礎業者や自社工場への制作依頼
・現場監理
・ユニットハウスの引き渡しなど
・デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます◎
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
・クラブ活動支援制度
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。

※将来、幹部としてご活躍いただける方の募集になります。
【具体的な業務内容】
・法人保険の見直し
・リスクマネジメント
・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。
・財務対策や人材育成
・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。
【しっかりとした研修制度】
・入社後、大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。
・専任担当をはじめとした複数人による研修・教育体制です。
・保険の基礎知識の学習から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。
・出向にて、ノウハウを身につけていただいた後に帰任。
・帰任後は幹部社員として活躍。
【雇用期間】
・出向期間中は、有期雇用契約。
・帰任後、正社員登用あり
【ポイント】
■Uターン、Iターン歓迎♪
・Ｕターン、Iターンの方も複数名、活躍中！
【求める人材】
・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人
・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。
研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
・法人保険の見直し
・リスクマネジメント
・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。
・財務対策や人材育成
・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。
【しっかりとした研修制度】
・入社後はまず大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。
・保険の基礎知識の学習（2ヶ月間）から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。
・最長2年間出向して、しっかりと教育・研修を受けノウハウを身につけていただいた後に帰任。
・帰任後は正社員として、同じ部署の先輩からのOJT
※提案するソリューションの幅を広げ、新規開拓やお客さま先訪問、Web相談会などでお客様への保険の提案営業を行っていきます。
【雇用について】
・出向期間中は、有期雇用契約になります。
・正社員登用あり
【ポイント】
・Uターン、Iターン歓迎♪
【求める人材】
・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人
・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。
研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

未就学児から高校3年生(特例20才まで)の障がいを持つ児童の

生活全般の支援をしていただきます
・児童の活動や遊びの準備、片付け、ミーティング
　その他事務作業
・児童を小学校・ご自宅等への送迎
(社用車使用:軽四・ワゴン車　※AT車)
・児童のお世話
(着替え、宿題の見守り、おやつ対応、運動などの遊び)
【変更の範囲:変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください

(1)出向・移籍支援対象者の早期再就職実現のために必要な

　　　キャリアコンサルティングの実施
(2)「応募書類作成」、「面接対策」等の講習の実施
(3)求人企業が必要とする免許・資格取得のための委託訓練
　　　の実施
　　　(民間訓練機関の開拓、調整・連携、受講対象者の推薦)
(4)(1)～(3)の業務に関する事務処理全般
(5)(1)～(3)の業務を効果的に推進するために必要な
　　　情報の収集(関係団体・企業への訪問等)
(6)その他、出向・移籍支援業務をより円滑に進めるために
　　　必要な業務および担当職員との連携
変更範囲:変更なし

・アルミ鋳物加工(ボール盤、NCフライス)

・アルミホイールバリ取り作業
・作業補助全般
*未経験の方には指導します。
*変更範囲:変更なし

乳幼児の保育補助業務

◎主な内容
・園児の日常生活の見守りとサポート
・担任の先生と連携して補助業務
・片付け、掃除
・連絡帳記帳
配置クラス(年齢児)は相談の上決定します
園児定員:210名
変更範囲:変更なし

現金輸送車(1t車ハイエースクラス)の運転や作業補助、物件搬

送が主な仕事となります。
2人1組となって働きますので、未経験の方でも先輩社員が丁寧に
指導いたします。
物件搬送は10キロを超える重いものは台車やカゴ台車を使用しま
すので、体に負担はかかりません
【変更範囲:変更なし】

・日常清掃

　　トイレ清掃
　　拭き掃き清掃
　　ゴミ出し
*変更範囲:変更なし

・配線図面の確認、配線、配線器具と照明器取付等

・電気設備工事(住宅・ビル・工場・公共施設その他)
・北陸電力委託メーターの取替等
・最初は技術スタッフと同行し、補助作業から安心して技術を習得
　していただきます。
※入社後は基礎知識・技術の教育をします。
【変更範囲:変更なし】

倉庫での金属部品の取扱をして頂きます

・入庫作業(荷受け、検品、保管)
・出庫作業(梱包、出荷)
・インパクトを使用した簡単な部品の組付け
・在庫部品の管理(棚卸し作業)
入出庫時は、フォークリフトを使用(資格取得支援可)
検品は、数量確認・寸法確認・外観確認等
倉庫は複数あり移動に社有車を使用
必要に応じて仕入先や販売先との打合せ
*変更範囲:会社の定める業務

・品質管理システムの維持と管理

・会社製品の品質検査
・部品等不良品・不具合の原因調査と対策
・品質データの分析・管理
・サプライヤー管理
・顧客対応
変更範囲:会社の定める業務

未就学児から高校3年生(特例20才まで)の障がいを持つ児童の

生活全般の支援をしていただきます
・児童の活動や遊びの準備、片付け、ミーティング
　その他事務作業
・児童を小学校・ご自宅等への送迎
(社用車使用:軽四・ワゴン車　※AT車)
・児童のお世話
(着替え、宿題の見守り、おやつ対応、運動などの遊び)
【変更の範囲:なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の
交付を受けてください

乳幼児(0～2歳児)の保育補助業務

●主な内容
・園児の日常生活の見守りとサポート
・担任の先生と連携して補助業務
・片付け、掃除
・連絡帳
(園児定員:150名)配置クラスは相談
変更範囲:変更なし

各プラントの企画から基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運

転、更には完成後のメンテナンスを含めた、プラントエンジニアリ
ングの技術営業をお任せします。
【具体的には】
・工場プラントの技術的な窓口を担います。
・主要顧客へ訪問し、プラントの技術に関する営業を進めます。
・新規営業、既存営業の活動内訳は5:5になります。
　変更範囲:法人の定める範囲

・購買計画の策定

・見積依頼・依頼先の選定
・発注
・納品・検収
・支払い処理
・在庫管理
変更範囲:会社の定める業務

●主な内容

・認定こども園での未満児保育補助スタッフ
・お子様の見守りや、食事介助、お掃除等の業務をお願いします
・書類や持ち帰り業務などはありません
・園児定員170名
変更範囲:変更なし

富山、射水、能越エリアのケーブルテレビ関連工事を請負っていま

す。
屋外では高所作業車を使用し、柱上にて通信線や通信機器の新設・
撤去・メンテナンス作業、屋内では通信機器の新設や撤去などの作
業をしていただきます。
【変更範囲:変更なし】

倉庫、工場内での荷役作業、ピッキング等

【変更の範囲:変更なし】

大手自動車保険会社でのお仕事です。

保険加入のお客様へお電話で簡易的な保険金請求の説明から
お支払までのご案内をしていただきます。
その他、対応内容をシステムに入力をする事務作業もございます。
※保険のセールスや勧誘のお仕事ではなく、営業的なノルマもござ
いません。
保険のお仕事が初めての方でも安心して始められるよう、研修制度
を整えております。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」

患者さんの処方せんを薬局へファックス送信するお手伝い

(変更範囲:変更なし)

北陸初の給食コンサルタント企業です。全国の老人保健施設・病院

・障がい者施設等への献立作成業務・発注補助を社内(事務作業)
で行っていただきます。
・栄養事務(献立作成など)
・簡単な経理事務　など
*自信が無くても丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし