富山県の年収400万円以上の求人・転職情報

ステンレス材料の販売をメインとする鉄鋼卸売業の会社にて、ルート営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆ルート営業
・建物や設備などに使用される高品質な鋼材をお客様に提供し、信頼関係を築いていただきます。
・定期的に富山県内のお客様の元へ訪問し、鋼材の提案・販売を行います。
◆その他、関連する業務
＜営業範囲＞
■富山県内
・県内各地のお客様を担当し、地域に密着した営業活動を展開します。
【おすすめポイント】
◆安定した基盤
・既存のお客様へのルート営業が中心のため、安定した環境で働けます！
◆伝統と信頼
・創業から70年以上の歴史を誇り、長年の信頼と実績に支えられています◎
【やりがい】
◆モノづくりを支える
・さまざまな製造の現場に欠かせない鋼材を提供することで、日本のモノづくりを支える重要な役割を担います◎
◆専門知識の向上
・鋼材の専門知識を深めながら、お客様に最適な解決策を提案できる力を養えます！
【未経験OK！】
・経験や知識などは一切不問！
・営業のイロハから丁寧に教えますので、営業職が初めての人もご活躍できます◎
・専門知識は入社後じっくり学べます！
【年間休日125日＆完全週休2日制♪】
・仕事とプライベートの両立可能！
・オフも充実できる職場です＾＾
【残業は月10時間程度！】
・ワークライフバランスを大切にできる、働きやすい環境です◎
【転勤なし◎】
・この先も富山で働き続けたい方にオススメです♪

地域の燃えるごみを焼却する施設で、運転班として、施設の運転維持管理業務に携っていただきます。

◎ごみ焼却施設内の機器や設備の稼働状況を監視し、必要に応じて操作・調整・メンテナンスなどを行います！
【具体的な業務内容】
■制御室のモニターを使い、焼却炉などの機器や設備の稼働状況を監視
■点検表に従って施設内を巡回し、機器や設備の点検
■焼却炉の起動、停止作業（年数回）
■ごみの搬入や焼却炉への投入を行うクレーンの操作（要資格）
■機器や設備の操作
■部品の交換など簡易的なメンテナンス作業や清掃
【やりがい】
・ごみ焼却施設は、地域社会にとって重要な役割を担っています。
・環境保護と効率的な運営を支えるやりがいのあるお仕事です！
【未経験OK！】
・未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎
【研修制度】
・入社後は、先輩社員による丁寧な研修制度をご用意しております。
【ステップアップ】
◆資格取得サポートあり！資格手当あり！
・資格取得、キャリアアップに取り組みたい方へ、160種類以上の通信講座をご用意しております。
・通信教育制度の費用は、修了した際に会社が受講料の半額を負担し、資格取得後さらに会社が残りの半分を負担します。※資格取得準備講座が対象です。
【社風】
・施設の安心・安全・安定運用と、従業員の働きやすさを大切に考えています。
【働き方に関して】
◇残業少なめ！
・残業は月2時間程度なので、無理なく長く働けます◎

ごみ処理施設内のプラットホームで、搬入されたごみを適切に捨てるための誘導業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・一般住民からの持ち込みごみの受付業務
・ごみを捨てる場所への車両誘導
・投入窯内での安全監視・注意指導
・破砕機運転等に係る各種計測機器の点検調整、記録、指示値の確認
・破砕機運転等に係る各種機器の運転操作、監視、動作状況、機能の点検整備
【やりがい】
・景気に左右されない、地域の方々の快適な生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
【未経験OK！】
・未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎
【研修制度】
・入社後は、先輩社員による丁寧な研修制度をご用意しております。
【ステップアップ】
◆資格取得サポートあり！資格手当あり！
・資格取得、キャリアアップに取り組みたい方へ、160種類以上の通信講座をご用意しております。
・通信教育制度の費用は、修了した際に会社が受講料の半額を負担し、資格取得後さらに会社が残りの半分を負担します。※資格取得準備講座が対象です。
【社風】
・施設の安心・安全・安定運用と、従業員の働きやすさを大切に考えています。
【働き方に関して】
◇ワークライフバランスのとれた働き方が可能です！
・日勤で規則的勤務、勤務終了は17:15で、充実したプライベートを過ごせます♪
◇残業少なめ！
・残業は月2時間程度なので、無理なく長く働けます◎

火力発電所や各種工場における電気計装設備の設計・施工・メンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工業計器取付の設計、施工
・工業計器のメンテナンス
・点検報告書の作成（PCを使用します）
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均10時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
・表彰制度など社員の頑張りを評価する制度が整っています。
【転勤について】
・転勤はありません！
・地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者・中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！
・応募前職場見学ができます！

富山小矢部RPDCにて、総菜と弁当の商品企画および開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・商品企画および開発
・新規開発先のソーシング活動
・新規原材料の調達先開拓と既存原材料の最適化
・製造ラインの機械調整と運用管理
・人事管理
■詳細
・売上目標達成を見据えたMD、バイイング戦略立案、実施
・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析
・競合分析、市場分析、売上予測
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・新たなサプライヤーの発掘
・サプライヤーとの連携による商品企画、開発
・部下のマネジメント、育成
【1日の業務の流れ（一例）】
サプライヤーとの打ち合わせ → 商品開発会議 → 原材料の選定 → 製造プロセス設計 → 製造ライン作業およびサポート → 試作テスト
【やりがい】
◆商品企画から開発、製造、品質管理、販売まで一貫して関与できる充実感◎
・自分のアイデアが具体的な商品として形になるプロセスを経験できます！
・完成した商品が店頭に並び、お客様の手に渡るまでの達成感は非常に大きいです。
◆成長企業でのキャリアアップ！
・1,000店舗達成を目指している成長企業の一員として、規模拡大に貢献できることがやりがいです。
・自身の成果が企業の成長につながり、個人のキャリアアップにもつながる環境が整っています。
・報酬や昇進の機会も豊富で、やりがいを持って長期的に働くことができます。
【研修制度】
・階層別研修
・ネゴシエーション研修
・リーダーシップ研修
・ランチェスター研修
・企業会計研修 など
【ステップアップ】
・成長を続ける安定した環境の中で、社員が実力を発揮し、早期のキャリアアップが実現できる社風です。
・実際の製造業務から管理業務に至るまで、食品製造プロセス全体に携わる機会が豊富であり、社員の成長を積極的にサポートします。
・各自の努力と成果をしっかりと評価し、責任ある役割を担えるキャリアパスを提供しています。
【職場の雰囲気】
・「お客様第一主義」を掲げ、地域社会に貢献することを重視し、社員同士の協力と現場でのチームワークを大切にしています♪
【オススメの方！】
・商品開発工程の上流から下流まで担当したい方
・製造ラインでの業務も行いたい方
【当社の特色】
・完全標準化された店舗運営により、安定した品質を提供しています。
・プロセスセンターを活用した精肉や惣菜の自社製造を行い、品質とコスト管理に優れています。
・業界トップクラスの食品構成比69％を誇ります。
・販売数量ベースでのプライベートブランド（PB）商品の構成比が30％を占め、独自の商品開発にも力を入れています。

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！

モバイルスペースに関する作業工程管理・出荷準備業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように準備を行います。
【具体的な業務内容】
・組立、協力会社への配車手配・指示
・効率よくモバイルスペースをお届けできるよう納期管理や工程管理
・納品前に整備がきちんと行き届いているか最終チェック等
その他社員が安全に仕事ができるように、職場環境の整備や書類作成（PC作業）などを行なっていただきます。
※営業部門・施工部門など関連部署と連携して進めていくお仕事です。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・入社後は、全国各地の最寄りのサービスセンターで研修を行います。
・研修をとおして、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースの設置現場での施工管理業務です。

【具体的な業務内容】
・工場で製造されたモバイルスペースは設置現場に運び込まれ、組立や連棟作業などを行います。
・作業を行う職人の方が安全に効率よく作業できるよう現場管理をお願いします。
・社用車を使用し、各現場をまわっていただきます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・これまでの経験を活かし、安全に施工ができるように現場管理をお願いします。
・円滑に作業が進むよう職人の方とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースに関する整備・管理業務をお願いします。

※イベント出店などの用途でレンタルされたモバイルスペースは利用後、センターに返却されます。
　返却後のモバイルスペースの整備をし、再出荷できるように整備を行います。
【具体的な業務内容】
・モバイルスペース本体、エアコンなどの設備の保全、修理
・パネルの塗装、組立
・出荷前の最終チェック
・協力会社の指示、生産工程の管理、書類作成などの管理業務
※最初は整備業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきましたら協力会社の管理などの管理業務もお願いします。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修について】
・手厚い研修！
・入社後は、現地もしくは主要のサービスセンターにて研修を受けていただきます。
・研修を通して、製品知識などを理解していただく予定です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

モバイルスペースや関連工事の提案営業です。

【具体的な業務内容】
・社会貢献性の高い地域密着型の営業のお仕事です！
・おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。
・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・トランクルームの店舗管理
・代理店の新規開拓、フォロー
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【やりがい】
・モバイルスペースは、ひとつひとつオーダーメイドで製造されているため規格化されていません。
・官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わることができ、お客様へのご提案から見積作成、設置現場の下見を行い設置可能か判断、現場管理、建物の引渡しまで仕事内容は幅広く、スキルを身につけた営業を目指せる環境です。
・自己啓発支援として会社で資格取得を推奨しており、第二種電気工事士や二級建築施工管理技士などの資格を取得する社員も多いです。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

ユニットハウスの建築設計業務です。

【具体的な業務内容】
■営業担当に同行し、お客様へのご提案から図面作成、建物の引き渡しまでを行うお仕事です。
・お客様の要望をヒアリング
・提案図面の作成（AutoCADを使用）
・行政等の法令調査や建築確認申請
・基礎業者や自社工場への制作依頼
・現場監理
・ユニットハウスの引き渡しなど
・デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます◎
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べる、自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・入社後は現地もしくは主要工場で研修を受け、製品知識を身につけていただきます。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【中途入社について】
・中途入社率は7割前後です
・ゼネコンやハウスメーカーなどの出身者がご経験を活かして活躍されています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ保険商品のご提案を行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ、ご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。
※生命保険・損害保険約33社の保険商品の中からご提案！
・訪問営業は行いません。完全反響営業です。
【仕事の進め方】
1：ご来店
・来店されたお客さまに会社案内、ご提案までの流れをご説明します。
※来店型なので、新規開拓やお客さまのお宅訪問はありません！
2：ご相談
お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリングしていきます。
例えば
「万が一、働けなくなった場合は？」
「病気になってしまった時は？」　など
お客さまがどんなことを心配されていることお伺いしていきます。
3：ご紹介
ヒアリングできた内容をほけんの窓口独自のシステムに入力すると必要保障額や期間などが自動的に算出されます。
結果をもとに概要や保険料などをお客さまに合った保障やプランを試算。
4：再来店
お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとにお客さまに合った保障やプランをご提案！
現在、33社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中からお客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。
5：ご成約
成約率は約60%!
お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。
保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。
★お客さまへの対応は、平日は0〜2件、土日は1〜3件程度になります。
1回の相談会は、平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。
専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます！
【ポイント】
・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業（内勤）です
・お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・接客、販売のご経験を活かせます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間研修がありますので未経験の方もご安心です！※現在はWEB研修です。
・ファイナンシャルプランナー等、資格取得支援制度がありますのでスキルアップも可能！
・金融業界・保険業界【業界未経験】の方も安心してご応募可！
【転勤について】
・転居を伴う転勤はありません。
・通勤可能な地域での、店舗移動あります。
【こんな方にオススメ♪】
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・人と接する仕事が好きな方、人と話すのが好きな方にピッタリ！
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・新しいことを覚える、身に着けるのが好きな方
・学歴やブランク不問。
【成長のイメージ/入社から１年間のイメージ】
・1ヶ月目…2ヶ月間　集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得
・3ヶ月目… 店舗配属　先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート
・5ヶ月目…1人で案内できるようになれる。
　研修カリュキュラムもステップアップし、成長の実感が表れる。
・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長できる。
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ保険商品のご提案を行う仕事です。

【具体的な業務内容】
・「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ、ご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。
※生命保険・損害保険約33社の保険商品の中からご提案！
・訪問営業は行いません。完全反響営業です。
【仕事の進め方】
1：ご来店
・来店されたお客さまに会社案内、ご提案までの流れをご説明します。
※来店型なので、新規開拓やお客さまのお宅訪問はありません！
2：ご相談
お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリングしていきます。
例えば
「万が一、働けなくなった場合は？」
「病気になってしまった時は？」　など
お客さまがどんなことを心配されていることお伺いしていきます。
3：ご紹介
ヒアリングできた内容をほけんの窓口独自のシステムに入力すると必要保障額や期間などが自動的に算出されます。
結果をもとに概要や保険料などをお客さまに合った保障やプランを試算。
4：再来店
お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとにお客さまに合った保障やプランをご提案！
現在、33社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中からお客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。
5：ご成約
成約率は約60%!
お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。
保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。
★お客さまへの対応は、平日は0〜2件、土日は1〜3件程度になります。
1回の相談会は、平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。
専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます！
【ポイント】
・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業（内勤）です。
・お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・接客、販売のご経験を活かせます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間研修がありますので未経験の方もご安心です！※現在はWEB研修です。
・ファイナンシャルプランナー等、資格取得支援制度がありますのでスキルアップも可能！
・金融業界・保険業界【業界未経験】の方も安心してご応募可！
【転勤について】
・転居を伴う転勤はありません。
・通勤可能な地域での、店舗移動あります。
【こんな方にオススメ♪】
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・人と接する仕事が好きな方、人と話すのが好きな方にピッタリ！
・お客様に喜んでもらえる仕事をしたい
・新しいことを覚える、身に着けるのが好きな方
・学歴やブランク不問。
【成長のイメージ/入社から1年間のイメージ】
・1ヶ月目…2ヶ月間　集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得
・3ヶ月目… 店舗配属　先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート
・5ヶ月目…1人で案内できるようになれる。
　研修カリュキュラムもステップアップし、成長の実感が表れる。
・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長できる。
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸３県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

来店型住宅購入相談ショップでのお客様へのご提案・サポート業務をお願いします。

【業務内容】
・お客様の資金や要望を整理をし、予算にあった建築会社をご紹介！
・お家が建つまでのアフターフォロー。
【仕事の進め方】
1：ご来店
予約またはお立ち寄りの方が対象となります。
※来店型なのでテレアポや飛び込み営業はありません！
2：ご相談
「おうちコンシェル」にご来店されるお客様は
・何から始めていいか分からない
・適正な住宅予算を知りたい
・要望に合った建築会社を紹介して欲しい　などの疑問や不安を持って来店されます。
そんなお客様の悩みに対しお金と家の専門家とし て、最適な内容をご紹介・提案いたします。
3：ご紹介
ファイナンシャルプランや建築会社の紹介など、お客様が安心して家づくりが進められるよう第三者の立場でサポートしていきます。
4：相談・紹介を繰り返して、ご成約！
商談や見学、ヒアリングを経て、建築会社などへ情報を共有しつつ、最適なマッチングを目指します。
【歓迎スキル】
・住宅、不動産、保険営業の経験や資格を活かしたい方は大歓迎！
・経験・資格が無くても、住宅に興味がある方！
・人と話すのが好きな方も歓迎します！
【こんな方にオススメ♪】
・人をサポートすることにやりがいを感じる
・明るく笑顔でご対応のできる
・プライベートを大切にしたい
・転勤なく安定して勤務したい
【充実・安心の研修制度】
・未経験からでも勤務可能な、安心した研修制度が魅力です。
・入社後も成長の段階に合わせた研修制度があるため、確実なスキルアップが可能です。
【活かせる資格】
・ファイナンシャルプランナー
・建築士　など
【UIターン歓迎！】
・転勤なし（希望がある際はご相談ください）
・マイカー通勤OK
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」
TISは社員一人ひとりが力を発揮するためにも、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考え、研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

法人事業部にて法人保険に関する営業を行なっていただきます。

※将来、幹部としてご活躍いただける方の募集になります。
【具体的な業務内容】
・法人保険の見直し
・リスクマネジメント
・企業が抱える課題を分析し、適切な保険プランを提案。
・財務対策や人材育成
・働く環境の整備など、企業経営に関するさまざまなお悩みや不安についても課題解決策を提案していただきます。
【しっかりとした研修制度】
・入社後、大手保険会社へ出向し、教育・研修を受けていただきます。
・専任担当をはじめとした複数人による研修・教育体制です。
・保険の基礎知識の学習から始まり、新規お取引に対する提案営業を行います。
・出向にて、ノウハウを身につけていただいた後に帰任。
・帰任後は幹部社員として活躍。
【雇用期間】
・出向期間中は、有期雇用契約。
・帰任後、正社員登用あり
【ポイント】
■Uターン、Iターン歓迎♪
・Ｕターン、Iターンの方も複数名、活躍中！
【求める人材】
・肯定的・ポジティブに物事を考え、行動できる人
・自分の可能性を信じ、努力を続けられる人
【育児休暇】
・育児介護休暇制度あり
・有給取得率80.2％
【はたらく環境】
「一人ひとりが働きやすい環境をつくる」をモットーに、社員が力を発揮するために、公私ともに充実した生活を送ることが重要だと考えています。
研修や福利厚生、健康面、育児・介護、休暇制度、手当・褒賞など充実した制度を整えています。
『健康経営ブライト500認定企業 （2023年）』『健康経営優良法人認定制度』5年連続認定
【会社の特徴】
富山・石川・福井と北陸3県に店舗を構える地域に密着した会社です。
当社の経営理念である『関わるすべての方をHAPPYに』という考えは、お客様やそのご家族はもちろん、社員とその家族、大切な方への想いでもあります。
社員ひとりひとりが『HAPPY』と徹底的に向き合うことで、幸せな暮らし、幸せな社会を創造し続けます。

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

携帯電話の販売および受付など店舗運営業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・来店されたお客様への対応
・新サービス・プランのご案内
◎店舗配属後は、シンプルな業務からお任せします！
【おすすめポイント】
◇未経験の方・ブランクがある方もOK！
・充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます◎
◇個人ノルマなし！
・みんなで協力しながら、目標達成を目指して業務に取り組みます＾＾
◇携帯キャリアの乗り換え不要♪
・入社後も、ご利用中のキャリアをそのままお使いいただけます！
◇残業は月平均5時間◎
・オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪
【1日の業務の流れ】
■開店：朝一番のお客様を笑顔でお出迎え！
■接客：​お客様一人ひとり丁寧に向き合います！
■先輩と交流：分からないことがあればすぐに相談できます♪
■売上管理：​日々の売上を確認します。
■閉店：​一日の振り返りを行い、翌日に備えます！
【やりがい】
・幅広い年齢層のお客様と接する中で、自然とコミュニケーションスキルが磨かれ、自分自身の成長を実感できます◎
・お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は最大の喜びです♪
【約2ヶ月間の充実した研修カリキュラム】
◆座学研修
・入社後14日間の座学研修で、ビジネスマナーや接客スキル、各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門知識を習得します。
　　↓
◆OJT研修
・店舗配属後、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートします♪
・分からないことがあればすぐに相談できる環境で、実務を通じてスキルを磨けます◎
・先輩社員の8割以上が業界未経験からの入社で、悩みにも共感しやすく、実体験を活かした的確なアドバイスをしてくれます＾＾
◆社内研修
・店舗配属後も、全社員向けに定期的に開催される研修で、人間力を高める機会があります！
・「コミュニケーション能力研修」「チームワーク研修」「話し方研修」など、 ゲームや実践を交えながら、楽しくスキルアップできる内容です♪
【ステップアップ】
・資格取得支援や試験のバックアップが充実しており、社員の成長をサポートします！
・個人の頑張りをしっかり評価し、店長や副店長などの管理職へのキャリアアップも可能です◎
・社歴や年齢に関係なく、チャレンジする意欲を大切にし、応援します♪
【職場の雰囲気】
・社員同士の仲が良く、活気あふれる職場でやりがいを持って働ける環境です♪
・20代～30代の役職者も活躍しており、自分に合った目標を持って働けることが当社の強みです◎
【先輩社員の声】
「研修期間中は、教育担当の方が私たちのペースに合わせて進めてくださり、あっという間に時間が過ぎました。」
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、丁寧に接客することで、お客様から『こんなに親切に対応してもらえるなんて！』と感動の声をいただくこともあり、とても嬉しかったです。
　また、先輩方も皆さん親切で優しく、知識やスキルが豊富なので、尊敬しています。
　いつか私も『この人についていきたい！』と思ってもらえるようなスタッフになりたいです。」

モバイルスペースのメンテナンス業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様に連絡の上、訪問日時を調整し、モバイルスペースのメンテナンスを行います。
・屋上の清掃や配電盤、給排水の点検・修理やエアコンの修理・清掃など。
・1日の訪問件数は、1件〜2件程度です。
・設備はユニット化されており、屋内からのメンテナンスが可能です。
・屋上での作業は安全帯をつけて行うので、安心して仕事を進めることができます。
【モバイルスペースとは】
・折りたためて持ち運べ自由にカタチを変えられる、動かせる建物として自由自在に空間を創りだすことができる工業化製品です。
・大半を工場で製造するため、少人数・短時間で施工可能となっており、品質の安定化、リユース可能など利点が多い製品です。
・工事現場の仮設オフィスや作業所、災害時の仮設住宅、倉庫、イベント、スポーツレジャー、教育、医療・介護、喫煙所、公共施設、外食チェーン店舗など幅広く利用されています。
【研修】
・手厚い研修！
・経験や知識がない方でもご安心ください。
・入社後2ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただいてから担当エリアでの業務をスタートします。
・研修を通じて製品知識を把握し現場にて先輩社員と同行の上メンテナンスを行うことで、業務の取り組み方をしっかりと理解していただきます。
【資格取得支援制度について】
・フルハーネス安全帯講習の受講など、資格を取得できる環境をご用意しています。
・資格をとることで、さらに知識や技術が身に付き、あなたの活躍の幅を広げることができます。
・電気工事士の資格は入社後に取得することも可能です。
【求める人物像】
・会社の理念に共感し、共有できる方
・利他的な考えを持ち、チームで行動できる方
・定めた目標に対して、途中で投げだすことなく、やり抜ける方
※弊社は「社会への貢献」を存在理由に掲げ、「開拓の精神」「不断の努力」「誠実な意志」を基本的価値観としています。
【福利厚生】
・家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等）
【働き方データ】
・正社員の平均年齢　37.7歳
・男女比率（正社員）　8：2
・入社3年以内の離職率2.1%
【企業理念】
私たちは、社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにし、よって社会に貢献することを目的とします。
【事業について】
■ユニットハウスのレンタル
建設現場事務所を中心に、イベント施設や応急仮設住宅、建て替え期間中の仮店舗・仮事務所などに利用されています。
必要なときに、必要なだけ、必要な空間を提供できるユニットハウスのメリットを最大限に活かした事業です。
■ユニットハウスの販売
主に仮設建築物として利用されてきたユニットハウスを、構造や仕様を改良し、一般の建築物として製品化いたしました。
事務所、店舗、倉庫など用途はさまざまですが、施工スピードが速く、移設可能な点などが多方面のお客様より高い評価を得ています。
■トランクルーム（ユースペース）
ユニットハウスを活用したトランクルーム店舗を展開。
ご家庭やオフィスの第2のクローゼットとして、快適でゆとりある暮らしをサポートします。
セキュリティや空調設備を装備したトランクルームを全国で展開。
多くのお客様から高い支持を受け、出店を強化、加速しています。
■立体式駐車場装置（パーキングシステム）
限られた空間を有効活用し、駐車場不足の解消に役立ちます。

地元ケーブルテレビ加入者様へ機器のご案内やサービスの提案業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・STB（セットトップボックス）の交換案内
・その他サービスの提案
※STBとは：地上デジタル放送やBS・CS放送などの放送信号を受信し、テレビモニターに表示するための信号に変換する機器のことです。
【仕事の流れ】
・対象者様へ電話連絡
　↓
・訪問日時確定
　↓
・お客様宅へ訪問・商談
※訪問件数は、1日3～5件が目安です。
【ポイント】
■ノルマ一切なし
　丁寧な研修、指導で営業未経験者からでも安心してスタートできます。
　（当社で活躍中の営業社員も未経験での入社です）
■『稼ぎたい』という気持ちに応えます
　頑張った結果を歩合でしっかり評価します。また、その過程も評価します。
■お客様に受け入れていただきやすい環境
　既にケーブルテレビに加入済みのお客様が提案対象です。
　新規開拓（飛び込み営業）ではありません。
■転勤なし
　働く環境が変わらないので、ライフプランも立てやすいです。
■全社員有給休暇取得率100％（昨年度実績）
　しっかり働き、しっかり休むことを大切にしています。
【活動エリア】
・主に射水市内・高岡市内
【貸与】
・営業用社用車
・スマホ、タブレット
【こんな方にオススメ】
『今よりも稼ぎたい』
『自分の力を試したい』
『転職したが、今の職場もしっくりこない』
『確かなスキルを身につけたい』
・創業から間もないですが、社員ひとりひとりの活躍で急成長中の会社です。
・男性・女性の比率は1：1で、女性も活躍中！20～30代が中心の職場です。
・仕事とプライベートのメリハリがあり、集中してお仕事できる環境です。
・一人ひとりの頑張りを結果だけでなく、過程から正当に評価する仕組みで、従業員のモチベーションアップにも繋がっています。
・営業の対人スキル、という一生モノのスキルを手に入れることができます。
【採用担当者から】
『責任感の強い方』『誠実な方』大歓迎です。
40代以上の方は特に、これまで培われた経験を弊社の成長にも活かしていただければと思います。
事業規模拡大のタイミングで、会社の中心となっていただくことを期待しています。

テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！