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富山県高岡市の総務・人事・労務の求人・転職情報

富山県高岡市における総務・人事・労務の正社員の平均年収は414万円、派遣社員の平均月給は0万円、アルバイトやパートの平均時給は0円です(ジョブズゴー調べ)。
富山県高岡市で総務・人事・労務で求人を出している主な会社には、石友ホーム株式会社菱富食品工業 株式会社KANAMORI SYSTEM Inc.株式会社などがあり、未経験や短期等ご希望の条件で絞り込みができます。
富山県高岡市の地域密着型の求人サイトであるジョブズゴーでは富山県高岡市の求人情報を10件取り扱っており、そのうち正社員の求人は8件、派遣社員の求人は0件、アルバイト・パートの求人は0件です。
ハローワークにはない求人も多数扱っており、転職だけでなく、第二新卒から50代・60代以上の方の再就職も可能です。 富山県高岡市で総務・人事・労務の求人・転職情報を探している方は、ぜひ興味のある職種に応募してみてくださいね。

13件中、 1〜13件を表示

以下の求人はハローワーク求人となります。
掲載開始日:2026/02/04
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

KANAMORI SYSTEM Inc.株式会社の求人情報 /富山県高岡市

総務・経理  ★育児休業代替契約社員★

仕事内容

★産業機械を作っている会社の総務・経理業務をしていただきます

・経理ソフト入力  ・現金伝票作成
・電話・来客対応  ・支払業務
・その他総務業務
*総務・経理は2人体制:先輩社員がOJTで指導しますので安心
 下さい。
*契約(育休代替)期間の終期:R9年7月中旬頃を予定するため
 3回目の契約期間は調整します
【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
簿記3級程度の知識

【必要なPCスキル】
ワード・エクセルの基本操作...

勤務地

富山県高岡市戸出栄町28

就業時間

就業時間:8時10分〜17時00分
休憩時間:55分
時間外労働時間:0時間

給与

185,000円〜220,000円
基本給:185,000円〜220,000円

掲載開始日:2026/02/04
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

KANAMORI SYSTEM Inc.株式会社の求人情報 /富山県高岡市

総務・経理  ★育児休業代替パート★

仕事内容

★産業機械を作っている会社の総務・経理業務をしていただきます

・経理ソフト入力  ・現金伝票作成
・電話・来客対応  ・支払業務
・その他総務業務
*総務・経理は2人体制:先輩社員がOJTで指導しますので安心
 下さい。
*契約(育休代替)期間の終期:R9年7月中旬頃を予定するため
 3回目の契約期間は調整します
【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態
応募資格

【必要な経験等】
簿記3級程度の知識

【必要なPCスキル】
ワード・エクセルの基本操作...

勤務地

富山県高岡市戸出栄町28

就業時間

就業時間:10時00分〜16時00分
休憩時間:55分
時間外労働時間:0時間...

給与

1,070円〜1,200円
基本給:1,070円〜1,200円

掲載開始日:2026/02/02
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

株式会社 ホテルニューオータニ高岡の求人情報 /富山県高岡市

事務(総務、人事) フルタイム契約社員

仕事内容

事務全般(総務、人事)

・人事事務(会社案内、求人実務対応)
・就労管理、給与計算、各種保険(雇用、労災、健保、厚生年金)
 手続き、健康診断等の手続き等々
 ※丁寧にお教えします。
 ※外出時は基本として社用車(AT車)を使用します。
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 契約社員
応募資格

【必要な経験等】
給与支払い事務経験、労働保険、社会保険の手続きの経験、人事採
用業務の経験等

【必要なPCスキル】...

勤務地

富山県高岡市新横町1番地...

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

190,300円〜224,900円
基本給:190,300円〜224,900円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/02/02
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

医療法人社団 睦心会 あさなぎ病院の求人情報 /富山県高岡市

一般(経理・総務)事務 人事関係事務

仕事内容

〇経理支払・給与関係事務

・経費支払関係事務
・給与関係事務
・銀行、税理士事務所への用事など
 ※私用車使用、別途ガソリン代支給
〇労務・福利・厚生関係事務
〇総務・庶務・営繕関係
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
・総務・経理、人事・福利厚生部門での勤務経験者歓迎...

勤務地

富山県高岡市五福町1番8号

就業時間

就業時間:8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:0時間...

給与

187,500円〜222,500円
基本給:170,000円〜205,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/02/02
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

石友ホーム株式会社の求人情報 /富山県高岡市

人事採用担当【本社】

仕事内容

地域密着型のハウスメーカーとして16年連続北陸No.1の実績

を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中
心に業務を行っていただきます。
<実務内容>
・中途/新卒採用(求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等)
・母集団形成(紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等)
・入社後フォロー(研修計画、人材育成、定着支援等)
           ≪ 急募 ≫
※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
人事/労務の業務経験...

勤務地

富山県高岡市下牧野36-2 本社

就業時間

就業時間:8時30分〜17時40分
休憩時間:70分
時間外労働時間:15時間

給与

260,000円〜310,000円
基本給:250,000円〜280,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/02/02
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人 新着

石友ホーム株式会社の求人情報 /富山県高岡市

人事採用管理職候補【本社】

仕事内容

地域密着型のハウスメーカーとして16年連続北陸No.1の実績

を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中
心に業務を行っていただきます。
<実務内容>
・中途/新卒採用(求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等)
・母集団形成(紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等)
・入社後フォロー(研修計画、人材育成、定着支援等)
・人材育成 等
           ≪ 急募 ≫
※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
人事/労務の業務経験5年以上...

勤務地

富山県高岡市下牧野36-2 本社

就業時間

就業時間:8時30分〜17時40分
休憩時間:70分
時間外労働時間:15時間

給与

260,000円〜350,000円
基本給:250,000円〜300,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2026/01/20
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

有限会社 ホクシン工業の求人情報 /富山県高岡市

総務経理

仕事内容

○総務・経理全般の事務及び外部対応

 ・人事、給与関係事務
 ・会計資料の作成補助
 ・会計ソフト(TKC)使用
 ・電話、来客応対等
*実務経験のない方でも、OJTで指導育成を予定しています。
 【画像情報あり】
 変更範囲:変更なし

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
業務に係る実務経験

勤務地

富山県高岡市横田404

就業時間

就業時間:8時20分〜17時30分
休憩時間:70分
時間外労働時間:10時間

給与

250,000円〜250,000円
基本給:250,000円〜250,000円
(その他の手当等付記事項)...

掲載開始日:2026/01/20
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 読売新聞東京本社 北陸支社の求人情報 /富山県高岡市

新聞社総務部 庶務業務(高岡市)

仕事内容

・総務部庶務

・電話・来客対応
・新聞・社内便・備品などの管理
・その他付随する業務
【業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態
応募資格

【必要なPCスキル】
基本的なパソコン操作が出来る方

勤務地

富山県高岡市下関町4-5...

就業時間

就業時間:9時30分〜15時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:3時間...

給与

1,100円〜1,100円
基本給:1,100円〜1,100円

掲載開始日:2026/01/16
情報提供元:富山公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社G&Gホールディングスの求人情報 /富山県高岡市

人事・採用/高岡

仕事内容

■業務内容

事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、
採用業務を担当いただける方を募集します。
戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を
担っていただきます。
■主な業務内容
◆採用戦略・企画 ◆母集団形成 ◆選考プロセスの運営
◆内定・入社フォロー ◆データ管理・事務業務
「変更の範囲:会社の定める業務」

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
・採用業務の実務経験(2年以上)...

勤務地

富山県高岡市赤祖父704 スカイビューJ...

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:20時間

給与

250,000円〜330,000円
基本給:206,000円〜270,000円
(賃金・手当_固定残業代)...

掲載開始日:2026/01/13
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

株式会社 森の環の求人情報 /富山県高岡市

総務

仕事内容

人事、勤怠管理、総務全般の仕事に携わっていただきます。

・各種書類作成及びデータ管理
・勤怠管理(給与計算・社会保険手続き業務はありません)
・金融機関には社用車(AT車)を使用
【業務の変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
人事、勤怠経験あれば尚可...

勤務地

富山県高岡市葦附1239-55...

就業時間

就業時間:8時00分〜17時10分
休憩時間:80分
時間外労働時間:20時間

給与

200,000円〜240,000円
基本給:200,000円〜240,000円

掲載開始日:2026/01/07
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構富山支部の求人情報 /富山県高岡市

アルバイト(総務経理事務)月14日勤務

仕事内容

・各種業務における事務補助(データ入力及び文書作成等)

・来客、電話等受付対応業務
・書類・資料等整理業務
・その他、付随する業務
【変更範囲:変更なし】

雇用形態
応募資格

【必要なPCスキル】
パソコン基本操作(ワード・エクセル・パワーポイント等)

勤務地

富山県高岡市八ケ55

就業時間

就業時間:
休憩時間:45分
時間外労働時間:0時間...

給与

1,125円〜1,125円
基本給:1,125円〜1,125円

掲載開始日:2026/01/06
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人

コムテックス株式会社の求人情報 /富山県高岡市

人事(管理職)

仕事内容

■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、

社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの
全体的なマネジメントに携わっていただきます。
<具体的には>
・会社の目的・目標達成のための組織管理
・新卒および中途採用の企画立案・実施
・人事評価制度・システムの運用・改善
・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施
・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施
【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
・採用・教育・労務など人事に関する業務における実務経験が5年...

勤務地

富山県高岡市東中川町7-18 本社

就業時間

就業時間:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働時間:5時間

給与

354,100円〜513,000円
基本給:304,100円〜433,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

掲載開始日:2025/12/16
情報提供元:高岡公共職業安定所
ハローワーク求人
仕事内容

○人事、労務、総務、一般事務を幅広くご担当頂きます。

・採用活動、入退社管理、勤怠管理、給与計算
 社会保険関係の対応
・社内問い合わせ、来客対応、備品管理、社内整理や
 社内イベント対応
・伝票整理、請求書発行、仕入伝票入力等
【変更範囲:変更なし】

雇用形態 正社員
応募資格

【年齢制限、該当事由】
〜59歳、定年を上限

【必要な経験等】
労務経験あれば尚可...

勤務地

富山県高岡市二塚205-8

就業時間

就業時間:8時30分〜17時30分
休憩時間:60分
時間外労働時間:2時間

給与

185,000円〜215,000円
基本給:130,000円〜160,000円
(賃金・手当_定額的に支払われる手当)...

13件中、 1〜13件を表示

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総務・人事・労務の仕事内容

総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。

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