富山県の総務･人事･労務で正社員／転勤なしの求人・転職情報
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- 職種
- 特に指定なし
- 勤務地
- 特に指定なし
- 休日
- 特に指定なし
- こだわり条件
- 特に指定なし
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 雇用形態 |
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| 休日 |
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| 希望月給 |
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| キーワード |
| こだわり条件 | |
|---|---|
| 業種 | |
| 就業時間 |
始業：
時
分以降
～
終業：
時
分以前
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| 除外ワード |
プロフィール
| 年齢 | |
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| 性別 |
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| 学歴 | |
| スキル・資格 |
72件中、 31〜60件を表示
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
・入札業務一般(電子入札、出場入札) ・積算、入札、契約 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町浦田1193番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 309,000円〜400,000円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
採用に関わる業務全般と一部の人事管理を担当していただきます。 応募者対応や面接日程の調整、求人票の作成、採用広報、ホームペ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町森尻5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時20分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜240,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
【営業事務】 ・お客様からの注文・問い合わせの電話対応。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市八日町243番地9 |
| 就業時間 | 就業時間：7時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 184,000円〜195,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・上市ショッピングセンター「パル」内において、主にインフォメ ーション・総務事務業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町法音寺1... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 190,000円〜200,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務、経理に係る全ての業務です。 ●書類や備品など会社施設の管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市黒崎22番3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 230,000円〜330,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・管理部業務 労務(勤怠精査・給与計算・各公共機関への随時報告等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県黒部市荻生4853-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 260,000円〜400,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市総曲輪3丁目2-29 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 300,000円〜490,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 183,500円〜213,500円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
・お客様企業の社員の入退社の事務手続 (健康保険・年金・雇用保険)や給与計算。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市神通本町1丁目8番7号 碓井ビル2-A |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 205,000円〜205,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
業務拡大に伴い、採用活動をリードし、社長の意思決定を支えるア シスト業務をお願いします。組織づくり・人づくりに興味があり、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市水橋大町8番地2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 243,000円〜405,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
当社グループの総務課で、社員を支える事務のお仕事です(2名体 制)。来客・電話対応、書類作成やデータ入力、備品の発注、請求 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
| 就業時間 | 就業時間：8時15分〜16時55分 |
| 給与 | 182,000円〜230,000円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
社会福祉法人における総務部の中核メンバーとして、以下の業務に チームで取り組みます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県南砺市理休270番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 179,300円〜210,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
〇経理支払・給与関係事務 ・経費支払関係事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市五福町1番8号... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分 |
| 給与 | 187,500円〜222,500円 |
情報提供元：砺波公共職業安定所
| 仕事内容 |
主な担当業務 ・来客対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 鷲島175 |
| 就業時間 | 就業時間：7時50分〜17時10分 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
*黒部ショッピングセンターメルシー内での総務事務及び運営に関 わる付帯業務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県黒部市 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 190,000円〜200,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県下新川郡入善町下飯野232番地の5 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 281,960円〜313,160円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市新庄北町11番26号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 326,000円〜431,000円 |
情報提供元：魚津公共職業安定所
| 仕事内容 |
事務局として社員の業務を円滑に進めるサポート業務 <業務内容> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県魚津市本江1-26... |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 180,000円〜240,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
製造業の会社で、人事労務、庶務、社内制度運用など、 会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市岩瀬赤田町1番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時00分 |
| 給与 | 230,000円〜300,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市三熊19-2 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 7時30分〜17時00分 9時30分〜18時30分 |
| 給与 | 197,700円〜260,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
病院運営を支える企画・改善 ポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市中野新町一丁目1番11号 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 224,500円〜294,500円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市中田1丁目113-1 |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 295,000円〜410,000円 |
情報提供元：高岡公共職業安定所
| 仕事内容 |
経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市戸出栄町54-7... |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 235,750円〜265,750円 |
情報提供元：滑川公共職業安定所
| 仕事内容 |
*総務全般 ・会社の運営に関わる業務 など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県滑川市横道3347番地 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 215,000円〜240,000円 |
情報提供元：徳島公共職業安定所
| 仕事内容 |
弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島新町5番5号インテックビル1F... |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 220,000円〜220,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
総務・経理補助としてのお仕事をお任せします。 <こんな経験を活かせます> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市北代5298 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時15分 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
・電話、来客対応 ・書類作成、データ入力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市向新庄町二丁目16番25号 |
| 就業時間 | 就業時間：9時00分〜18時00分 |
| 給与 | 231,500円〜289,500円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
本社経理スタッフ(経験者、将来の中核メンバー候補) 経理業務を中心に、バックオフィス全般を担当いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町513-2 |
| 就業時間 | 就業時間：9時15分〜18時15分 |
| 給与 | 250,000円〜350,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市笹津1区139-1 (旧大沢野町) |
| 就業時間 | 就業時間：8時00分〜17時00分 |
| 給与 | 190,000円〜250,000円 |
情報提供元：富山公共職業安定所
| 仕事内容 |
光岡自動車の総務・人事労務に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 |
| 勤務地 | 富山県富山市掛尾町508-3 |
| 就業時間 | 就業時間：8時30分〜17時30分 |
| 給与 | 220,000円〜300,000円 |
総務･人事･労務の仕事内容
総務・人事・労務は、企業が円滑に運営されるために欠かせない、いわば企業の縁の下の力持ちのような仕事です。
総務は、企業全体の事務的な業務を幅広く担当します。具体的には、オフィス環境の整備、備品管理、社内行事の企画運営など、社員が快適に仕事ができるための環境づくりが主な仕事です。また、社内制度の運用や、外部機関との連絡調整なども行います。
人事は、企業の従業員に関する業務全般を担当します。採用活動、社員の教育・研修、評価制度の設計など、企業にとって最も重要な資源である人材に関するあらゆることを管理します。社員が働きやすい環境を作り、企業の成長に貢献できる人材を育成することが目標です。
労務は、従業員の労働条件や福利厚生に関する業務を担当します。具体的には、給与計算、社会保険の手続き、労働契約の作成、労働組合との交渉などを行います。労働基準法などの法令を遵守し、従業員の権利を守りながら、企業の円滑な運営をサポートします。
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