情報提供元：木場公共職業安定所
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川重環境エンジニアリング株式会社の求人募集内容
| 仕事内容 |
*発電プラントのオペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【年齢制限、該当事由】 18歳〜59歳、法令の規定により年齢制限がある |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
新潟県上越市頸城区上吉152-4 |
| 就業時間 |
就業時間：7時00分〜16時00分 14時30分〜23時30分 22時30分〜7時30分 |
| 休日休暇 |
その他 |
| 給与 |
165,000円〜212,200円 |
| 待遇 |
加入保険等：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額30,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 年2回 計 3.00ヶ月分） 退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数：3年以上 定年制：あり 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 受動喫煙防止対策 | あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 |
13130-11456541 |
川重環境エンジニアリング株式会社の会社概要
| 会社名 | 川重環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒135-0042 |
| 住所 | 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階 |
| 事業内容 | 川崎重工(株)の100%出資の関連企業。地方自治体から受託し た環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43 ヶ所を受託中。 資格取得制度有(全額会社負担)提携保養所有。持株会制度有(奨 励金10%支給)社内行事補助金制度有(5千円×年2回)川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 近藤 哲也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 1986年 |
| 従業員数 | 企業全体：732名 就業場所：12名（うち女性0名） |
| 年間売上 | － |
| 主要取引先 | － |
| 会社ホームページ | http://www.khi.co.jp/corp/kee/company/ |
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