新潟県の賞与ありの求人・転職情報

設計の請負会社にて、鉄道車両の設計を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・電車（新幹線、通勤、特急、寝台、イベント車、ハイブリッド車など）や気動車（機械式、電気式など）の詳細設計
・鉄道車両の構造設計や機器の配置を検討し、製作に必要な部品図や取付・組立用の図面を作成
▼使用するCADソフト
・3D-CAD（CATIA、Creo、iCAD）
・2D-CAD（AutoCAD、MICRO CADAM、CAE）
【おすすめポイント】
◇未経験OK！
・CADや設計経験がなくても、丁寧な指導があり、技術をしっかりと学べます◎
◆永年勤続表彰あり！
・勤続20年・30年の永年勤続者には、金一封が支給されます♪
・平均勤続年数は21年と、地元に根付いて長く活躍できる環境が整っています！
◇ユースエール認定企業♪
・若年者の採用と育成に積極的な企業として、厚生労働省の認定を受けています。
◆充実した有給休暇制度あり！
・前年度の有給取得率は97.4％、平均取得日数は19.2日！
・有給休暇の半日取得制度があり、柔軟に対応できる環境です◎
・消滅前に有給休暇を備蓄して使える制度も整っています。
◇年間休日124日&土日祝休み&完全週休2日制◎
・ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです♪
【やりがい】
・最先端の技術を駆使しながら、鉄道車両という社会に欠かせないインフラを支える仕事です◎
・自分が設計した車両が走る姿を見ることは大きな達成感があります！
【研修制度】
・入社後はまずCADを操作して図面のトレースを行いながらスキルを習得します。
・その後、OJTにて作図から設計までできる力を養い、最終的には高度な技術を身につけていただきます！
【ステップアップ】
・自己啓発支援制度があり、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額補助されます◎
・成長のチャンスを積極的にサポートしています＾＾
【職場の雰囲気】
・何でも話し合える、風通しのよい働きやすい環境です♪

歯科衛生士として、患者様のお口の健康を支える大切な役割を担っていただきます。

診療のサポートや予防指導を通じて、患者様の笑顔を守るためのお仕事です＾＾
【具体的な業務内容】
・スケーリング、ブラッシング指導
・診療の介助
・診療器具の準備、消毒、滅菌
・その他、院内清掃 など
【おすすめポイント】
◇有資格者であれば、未経験者やブランクのある方でも応募可能！
・資格を活かしたご活躍を目指す方を全力で応援します♪
・歯科衛生士として成長できる環境を整えています◎
【研修制度】
・親切丁寧な指導で、着実なスキルアップが可能です♪
【やりがい】
・地域密着型の歯科クリニックとして、幅広い患者様のお口の健康を支えています◎
・スキルを身に付けながら、地域の健康維持に貢献できる仕事です！
【職場の雰囲気】
・スタッフのチームワークを大切にし、協力しながら働きやすい職場を作り上げています♪
【働き方に関して】
◆年間休日123日！完全週休2日制！
・しっかり休めて、プライベートを大切にできます♪
・家族や友人との時間も楽しみたい方に最適です◎
◇残業少なめ！
・残業は月3時間程度と少なめで、無理のないペースで仕事に取り組めます◎
◆週1回、早上がりの日あり！
・一週間のリズムを整えやすく、ゆったりとした勤務スタイルが可能です♪
・ 早上がりを活用して、趣味やリフレッシュの時間を持てます！
◇育児休暇の取得実績あり！
・ライフステージに合わせて柔軟に働けます◎
◆社会保険完備！
・安心して働けるよう、各種保険がしっかり整っています。
・安定した職場で長くキャリアを築きたい方におすすめです♪
【こんな方にオススメ♪】
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・人に喜ばれることにやりがいを感じる方
・技術の向上を目指し、常に成長したい方
・歯科医療に興味があり、患者様に寄り添って対応できる方

建設機械の整備、点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・作業現場での修理対応
・サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検作業
※数名のチームを組み、作業していただくことが多いです。
【作業範囲】
・構造物：各種アタッチメント、構造物の修理・点検
・油圧系統：油圧機器（油圧ホース・シリンダなど）の修理・点検
・電気系統：電気機器（ワイヤハーネスなど）の修理・点検
・動力系統：エンジン回りの修理・点検
【土日祝休み！】
・土日祝休みが基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
・プライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です♪
【やりがい】
・お客様に最も近い技術職として、機械を最良の状態に保つ重要な役割を担い、お客様満足度の向上を日々実践するお仕事です。
・建設機械の整備を一通り経験でき、スキルアップを目指せる魅力があります◎
・多彩な技術を身につけることで、できることが増えていく自己成長を感じ、やりがいがあります！
【ステップアップ】
・入社後、徹底した研修を経て、できる仕事から少しずつ任せてもらい、段階的にステップアップできます◎
・根気強く教えてくれる環境がチャレンジ精神を後押しし、経験値を上げるサポートしてくれます♪
・資格取得支援あり！ワンランクアップのチャンスです！
【研修制度】
・新入社員研修（ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など）
・階層別・職種別研修
・サービス技術研修
【職場の雰囲気・社風】
・気軽に話せる風通しの良い雰囲気で、分からないことも丁寧に教えてもらえます♪
・年齢や役職に関係なく、オープンなコミュニケーションが活発な職場です◎
・フランクでユーモアのある社長や、上司が部下の意見を尊重し、積極的に取り入れてくれます。
・新しい方法や意見もどんどん採用しているので、会社全体が常に前進しています！
【手厚い福利厚生！】
・カフェテリアプランとして、毎年会社から付与されるポイント（85,000円分）で、自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など複数のメニューから補助を受けられます♪
・勤続10年、20年、30年、40年ごとにリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる制度や、借り上げ社宅制度があります！
【担当製品例】
・油圧ショベル
・ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）
・道路機械（大・中・小型転圧機）
・クローラークレーン
【先輩社員の声】
■サービス
技術も身体もパワーアップして、日々成長を実感しています！
コベルコ建機日本の魅力は、土日休みやフレキシブルな勤務形態で、家庭を大切にできるワークライフバランスの良さです。
休みが取りやすいので、子どもの病院にも行けて助かっています。
妻も「転職してよかったね♪」と喜んでくれています！
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コベルコ建機日本が大事にしている“ユーザー現場主義”の考えのもと、
建機のプロとして現場から学び続け、成長し続ける人財を求めています！
やりがいを感じる毎日を手に入れませんか？
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自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・当社で開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をお客様へご提案していただきます。
・電気の基本料金を削減でき、現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇中！
※営業対象は、中小企業様が中心となります。
【業務の進め方】
まずはテレアポで、商品をご紹介
※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。
　↓
企業や店舗を訪問して商品をご案内
※お客様の初期費用は0円。
月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。
　↓
具体的なお見積りの提出
※メーターで最大電力量を測定しながら、どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。
使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。
　↓
受注決定
お申込書の締結後は、専門スタッフに引き継ぎます。
※お客様にとってメリットが大きい商品なので80％以上は即決でご契約いただいています。
※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。
【研修制度】
■新人研修（3日間）
　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得
■同行研修（約1ヶ月間）
　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得
■メンター制度
　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート
■交渉者研修（参加自由）
　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
【求める人物像】
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・高年収を得て自分の人生を変えたい方
・自分の限界に挑戦してみたい方
・「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方
【おすすめポイント】
・社員の約半数が未経験スタート！充実した研修制度が整っていますので未経験の方もご安心ください。
・実績に応じて毎月上限なしのインセンティブを付与！
【応募条件】
・学歴、年齢不問！
・経験不問！
・転職回数問いません！
【社員の年収例】
・営業全員の平均年収：1268万円（2022年度営業社員実績）
・営業3年目：平均年収1058万円
・営業2年目：平均年収799万円
・営業1年目：平均年収617万円
★年収1000万円以上の割合：53.7%
【貸与品】
・営業車（ガソリン代支給）
・ETCカード
・iPad貸与

認証工場にて、国産全メーカーや輸入車の自動車整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・納車前整備（7割）
・定期点検
・車検整備
・故障診断
・軽整備（オイル交換、タイヤ交換等）
※高難易度案件や重整備（ディーラーで行うような作業）は外注しているため、基本的にはありません。
・基本的に接客業務はありませんが、指定工場はフロントと分業制、認証工場は小規模のためフロント不在時は現場メカニックが対応する場合もあります。
・あなたのスキルや経験に応じた業務からお任せしていきますので、ご安心ください♪
【おすすめポイント】
■国産や輸入車を問わず、色々な車種に携わることができる環境です◎
・メーカー系にはない柔軟な働き方を求めている方や「様々な車に触れて知識や経験を積みたい！」という方に、ぴったりの職場です！
■納車前点検がメイン業務となり、入庫数を事前にコントロールできるので、残業時間が20時間程度に抑えられています！（※繁忙期の月間残業時間は30時間）
・無理のないスケジュールでお任せします♪
【1日の業務の流れ（輸入車）】
9:00：出社
・つなぎに着替え
・工場の清掃
　↓
9:30：朝礼
・工場長と当日の担当業務や予定を共有、連絡事項や注意事項を確認
・前日に残った作業や問題点があれば報告
　↓
10:00：業務開始
・整備する車や部品を確認、必要な工具や機器を準備
・整備前に車の状態をチェック、故障診断機を使いエラーコードやデータの読み取りを実施
・整備内容に応じて車の各部品を分解、交換や修理
・エンジンやブレーキ、サスペンションなど各部品を分解、交換や修理
・タイヤやホイール、バッテリーなど消耗品の交換、オイルや水の補充
☆整備作業中は、作業手順や注意点をマニュアルや教育資料で確認しながら進めます！
■整備確認
・整備後は、安全性能や走行性能が正常に戻ったか確認、調整
・ブレーキの効き具合やハンドルの切れ角をチェック、必要に応じて微調整
・故障診断機でエラーコードやデータを再度読み取り、異常がないか確認
■整備報告
・整備した車や部品の状態や作業内容を報告書に記載
　↓
12:00：昼休憩（休憩スペース）
　↓
13:00：業務開始
・午前中と同様の業務
　↓
18:30：清掃・片付
・終業前は、作業場所や工具や機器を清掃、片付
・不要になった部品や廃油は適切に処分
　↓
18:30：退勤
・工場内を清掃
【1日の業務の流れ（国産車）】
9:30：出社
・つなぎに着替え
・工場の清掃
　↓
9:45：朝礼
・工場長と当日の担当業務や予定を共有、連絡事項や注意事項を確認
・前日に残った作業や問題点があれば報告
　↓
10:00：業務開始
・整備する車や部品を確認、必要な工具や機器を準備
・整備前に車の状態をチェック、故障診断機を使ってエラーコードやデータの読み取りを実施
・整備内容に応じて車の各部品を分解、交換や修理
☆整備作業中は、作業手順や注意点をマニュアルや教育資料で確認しながら進めます！
■整備確認
・整備後は、安全性能や走行性能が正常に戻ったか確認、調整
・故障診断機でエラーコードやデータを再度読み取り、異常がないか確認
■整備報告
・整備した車や部品の状態や作業内容を報告書に記載
　↓
12:00：昼休憩（休憩スペース）
　↓
13:00：業務開始
・午前中と同様の業務
　↓
19:00：清掃・片付
・終業前は、作業場所や工具や機器を清掃、片付
・不要になった部品や廃油は適切に処分
　↓
19:30：退勤
【やりがい】
・頑張っているところを見て評価をしっかりしてくれるので、安心して仕事ができる環境です◎
【研修制度・ステップアップ】
・OJTや部門別教育など、様々なバックアップを行っています♪
【教育体制】
・資格取得に向けて、自動車整備振興会の講習を受講します。
・輸入車ディーラー部門はメーカー研修、国産車販売部門は階層別研修を受講できます。
・費用は会社負担です◎
【職場の雰囲気・社風】
■20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！
・主に、20代～30代の若い世代が中心となっています◎
■自動車整備の現場は、作業に必要な工具や設備が充実しているので、メカニックとして嬉しいポイントです♪
■職場の仲間は、朝の挨拶から元気です！
・新しいメンバーに対してもウェルカムで、フレンドリーで話しやすく、仕事終わりに食事へ行く機会もあります♪
・職場の人間関係を悩みに挙げる方は多くいますが、自信をもってコミュニケーションにストレスがないとお伝えできます◎
【働き方に関して】
■整備業務に集中できる！
・接客対応はフロントや営業が担当しているので、整備士が基本的に接客を行うことはありません。
・整備士は集中して整備業務に取り組めます◎
■体への負担が少ない！
・納車前整備がメインで、身体への負担が比較的少ない整備業務が多くなります◎
・入庫が管理されて残業は月20時間程と、定年まで整備を続けたい方も働きやすい環境です♪
【社内設備】
■設備の充実度が高く、しっかり作業に集中できます◎
・自動リフト
・冷暖房設備orスポットクーラー
・業務用の扇風機
・移動式の暖房器具
・オイルチェンジャー：上部からオイルを抜き取ることができます（カーリフトで車を持ち上げたり、ジャッキアップして車の下に潜り込んだりして車体の下部からオイルを抜く必要がなくなる）。
・作業時間を短縮できメカニックの労力を減らせる上、お客様をお待たせする時間も減らせます♪
■本店や店舗の設備が充実！
・各店舗に自社サービス工場が併設されており、アフターサービスに力をいれています！
・本店の屋内展示場に国内外の中古車・新車1,000台程が展示されて、圧倒的な規模です。
・屋外には全周500メートルの試乗コースもあり、象徴的な建物となっています！
【先輩社員の声】
■メカニック2年目
仕事をする上での私のモットーは、同じミスを繰り返さないこと。
スムーズに作業ができた時の達成感は、過去の自分を越えられた達成感を感じ、格別な気分です。
技術力だけではなく、人としての成長も実感できる日々を過ごすことができます。
また、上場企業なので、繁忙期でも無理に働かされる環境ではありません。
福利厚生が充実していて、前職より年間休日が増え、休みの日はオフの時間を満喫できています。
仕事とプライベートのワークライフバランスが良くなり、仕事にも良い影響があると実感しています。
働きやすい職場の雰囲気と、メカニックを極めてエキスパートを目指したい想いを支えてくれる作業環境が魅力です！
ぜひ安心してご応募ください♪
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車の性能や安全性を高めるプロフェッショナルのメカニックとして、
お客様の車に最適なサービスを提供し、快適で安心なカーライフをサポートしていきませんか？
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建設機械・重機メーカーにて、建機の保守・アフターメンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・集中整備工場（サービスセンター）に持ち込まれた製品の修理、メンテナンス、保守サービス
・社用車でお客様の元へ伺い、納品・納車後の製品の修理、メンテナンス、保守サービス
・主力製品である「ゴムクローラー」「全油圧駆動トレンチャー」などの建機が対象製品となります。
・製品が使用されるシーンは日中となるため、夜間の急な呼び出しは発生しません◎
・巡回していただく場合、主に北信越と北信越周辺エリアが担当となります。
・泊まりでの対応となった場合、1泊程度の短期出張のみとなります。
・巡回範囲を超えるお客様へのメンテナンスサービスは、各エリアの代理店が担当します。
【やりがい】
・中小企業ならではのプロジェクトの全体像が明確で、自分の仕事の成果が実感できます！
・様々な部門が協力して出来上がった諸岡ブランドの製品を世界中の人々に提供し、仕事や生活、災害現場などの役に立っています♪
・製品寿命が長い点で支持を集めており、納品から10年以上経過しタフな使用環境にある製品でも、メンテナンスをしながら使用されている例が多数あり、信頼のおける諸岡（MOROOKA）ブランドは世界的に確立されています◎
【充実の研修制度あり！】
・新人研修制度
・中堅社員研修
・管理職研修
・ビジネスマナー研修
・社内集合研修
・各種社外セミナー
【職場の雰囲気・社風】
・性別や役職の垣根を取り払った風通しの良い社風です♪
【働き方に関して】
・100年企業を目指し、成長をリードする人材の登場に期待しています。
・事業の発展には、若い世代の行動力と柔軟な発想力が不可欠です。
・入社後は早期にチームの一員となり、やりがいのあるポジションで活躍できます！
【充実の福利厚生！（働き方改革・健康経営）】
・社員の働きやすさと健康を重視し、持続可能な成長を目指しています！
■毎週水曜日はNo残業デー！
・全社員が定時退勤を意識し、管理職も率先して定時に退勤しています。
・退勤後は余暇活動や趣味に充てられるので、ワークライフバランスの向上を図ることができます♪
■「健康経営優良法人2024」認定を2021年度から4年連続取得！
・社会人の運動不足解消のため、専門の先生によるストレッチ指導や個別相談会を実施しています◎
■従業員意識調査を毎年実施！
・調査結果を基に、休日の増加や昼休み時間の延長など、従業員の要望に応えています！
■全額会社負担の「医療保険」
・病気や入院、手術の際に、保険金が給付されるので安心です◎
■「住宅手当」でアパート暮らしをサポート！
・賃貸物件に住む方には最大月額20,000円を支給し、経済的負担を軽減します。
【建設機械（製品）】
ブリヂストンと共同開発したゴムクローラーと、全油圧システムを活用した強靭な足回りを武器に、世界No.1の評価を受けています！
■ユニークで、現場のニーズをしっかり掴んだラインナップが特徴です。
・建設用機械のゴムクローラー装着機械
・全油圧機構（HSTシステム）
・キャリアダンプ：不整地で土砂を運ぶ
・フォワーダ：伐採した丸太を運ぶ
・フォークリフト：重量物の運搬を行う
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能動的に働きたい！という意欲ある方を求めています！
あなたも諸岡（MOROOKA）の仲間として、世界を相手にしたやりがいあるお仕事を始めてみませんか？
あなたの可能性を存分に発揮してください◎
未来の諸岡（MOROOKA）を一緒に創造していきましょう♪
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2024年12月にオープン予定の営業所にて、建設機械レンタル事業のメンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・機械の点検、修理
・機械の出荷、積込
・返却時の受付
・返却後の洗車
・引渡前の最終確認
☆メンテナンスが中心となります！
☆多数の取引があり、多様な現場がありますので、スキルや状況に応じて適切な場を与えることができます！
【1日の業務の流れ】
午前中：機械の貸し出し/製品の出荷・積込
　↓
日中：レンタルから戻ってきた機械の点検・整備
　↓
夕方：返却された機械の積み降ろし・チェック
【雇用形態】
・入社後6ヶ月間：契約社員
・その後、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります◎
【2024年12月より前に入社する場合】
・拠点がオープンするまでの期間は、新潟中央営業所（新潟市東区）での勤務となります。
※基本的には新規拠点オープン後に異動となりますが、習熟度合い・経験・適正に応じてご相談の上、新潟中央営業所での勤務を継続させていただく場合もございます。
【土日祝休み！年間休日125日！】
・プライベートも充実すること間違いなしです♪
・メリハリをつけて非常に働きやすく、長期的に腰を据えて就業できます◎
【未経験歓迎！】
・建設機械整備の未経験者の採用実績、多数あり！
・自動車整備士出身者の採用も多く、建設機械整備未経験で入社された方は約8割です。
・以前よりサービススタッフは中途採用がメインとなっていたため、中途社員が大半を占めています◎
・建設機械整備未経験で中途入社された方への研修制度や受入体制が整っており、現在大活躍しています！
・未経験入社の経験がある先輩だからこそ、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！
【やりがい】
・建機を取り巻く業界は常に需要があり、設立1949年以来、無借金経営を継続し、東証一部上場と安定した大企業です◎
・建設機械は社会インフラの重要な一角を占める災害復興や都市開発に不可欠なものとなり、仕事を通じて社会貢献ができます！
【研修制度】
・入社後は、OJT研修にてじっくり教育させていただきます◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格（小型移動式クレーン、車輌系建設機械、ガス溶接など）の取得費用は、会社が全額負担します！
・資格によっては毎月資格手当が支給されるので、やる気に繋がります！
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした職場ですので、安心してお越しください♪
・分からないことは、周りの方に聞きやすい雰囲気です◎
【充実した福利厚生】
・社是である「幸」を背景に、社員が幸福感を持って働けるような会社でありたいと願い、長期雇用に向けた就業環境の改善に注力しています。
・こうした努力が認められた結果、2022年に「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」（福利厚生の充実に取り組む法人）で表彰されています。
・お金がかかる子育て世帯の社員の負担を削減するために、子ども手当（10,000円/人）や住宅手当（15,000円～50,000円）、都市勤務手当などの手当を充実させています◎
・独身者でも一人暮らしの場合、住宅手当や都市勤務手当を支給しています！
【働き方に関して】
・拠点によって、早出出勤（7時30分出勤など）や休日出勤があります。
・出勤時間と休日出勤の頻度は、拠点によって異なる場合があります。
・土曜日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
【転勤について】
・転勤の可能性がありますが、転居を伴う県外への転勤は基本的にありません。
・各エリアマネージャーが転勤を少なくする配属を考えて、地元で働けるように配慮しています◎
・転勤の話が出た場合、強制ではなく相談ベースです◎
【先輩社員の声】
■メンテナンス職/主任
現場の機械トラブルへの対応はプレッシャーも感じますが、大変さ＝やりがいだと思っています。
修理が上手くいき、お客様が工事を再開されるときに感謝の言葉をいただけたときに、この仕事ならではの醍醐味を感じることができます！
メンテナンス職として現場の方々から信頼されていると、私を待ち望んでくれます。
「○○さんが来てくれたからもう大丈夫だ！」とお声がけいただけることが何よりも嬉しいです！
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メカの魅力を味わえるお仕事です♪
サポートは惜しみません！機械が好きで、現場を明るく盛り立てていただける意欲的な方からのご応募をお待ちしております◎
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建設機械レンタル事業のメンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・機械の点検、修理
・機械の出荷、積込
・返却時の受付
・返却後の洗車
・引渡前の最終確認
☆メンテナンスが中心となります！
☆多数の取引があり、多様な現場がありますので、スキルや状況に応じて適切な場を与えることができます！
【1日の業務の流れ】
午前中：機械の貸し出し/製品の出荷・積込
　↓
日中：レンタルから戻ってきた機械の点検・整備
　↓
夕方：返却された機械の積み降ろし・チェック
【雇用形態】
・入社後6ヶ月間：契約社員
・その後、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります◎
【土日祝休み！年間休日125日！】
・プライベートも充実すること間違いなしです♪
・メリハリをつけて非常に働きやすく、長期的に腰を据えて就業できます◎
【未経験歓迎！】
・建設機械整備の未経験者の採用実績、多数あり！
・自動車整備士出身者の採用も多く、建設機械整備未経験で入社された方は約8割です。
・以前よりサービススタッフは中途採用がメインとなっていたため、中途社員が大半を占めています◎
・建設機械整備未経験で中途入社された方への研修制度や受入体制が整っており、現在大活躍しています！
・未経験入社の経験がある先輩だからこそ、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！
【やりがい】
・建機を取り巻く業界は常に需要があり、設立1949年以来、無借金経営を継続し、東証一部上場と安定した大企業です◎
・建設機械は社会インフラの重要な一角を占める災害復興や都市開発に不可欠なものとなり、仕事を通じて社会貢献ができます！
【研修制度】
・入社後は、OJT研修にてじっくり教育させていただきます◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格（小型移動式クレーン、車輌系建設機械、ガス溶接など）の取得費用は、会社が全額負担します！
・資格によっては毎月資格手当が支給されるので、やる気に繋がります！
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした職場ですので、安心してお越しください♪
・分からないことは、周りの方に聞きやすい雰囲気です◎
【充実した福利厚生】
・社是である「幸」を背景に、社員が幸福感を持って働けるような会社でありたいと願い、長期雇用に向けた就業環境の改善に注力しています。
・こうした努力が認められた結果、2022年に「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」（福利厚生の充実に取り組む法人）で表彰されています。
・お金がかかる子育て世帯の社員の負担を削減するために、子ども手当（10,000円/人）や住宅手当（15,000円～50,000円）、都市勤務手当などの手当を充実させています◎
・独身者でも一人暮らしの場合、住宅手当や都市勤務手当を支給しています！
【働き方に関して】
・拠点によって、早出出勤（7時30分出勤など）や休日出勤があります。
・出勤時間と休日出勤の頻度は、拠点によって異なる場合があります。
・土曜日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
【転勤について】
・転勤の可能性がありますが、転居を伴う県外への転勤は基本的にありません。
・各エリアマネージャーが転勤を少なくする配属を考えて、地元で働けるように配慮しています◎
・転勤の話が出た場合、強制ではなく相談ベースです◎
【先輩社員の声】
■メンテナンス職/主任
現場の機械トラブルへの対応はプレッシャーも感じますが、大変さ＝やりがいだと思っています。
修理が上手くいき、お客様が工事を再開されるときに感謝の言葉をいただけたときに、この仕事ならではの醍醐味を感じることができます！
メンテナンス職として現場の方々から信頼されていると、私を待ち望んでくれます。
「○○さんが来てくれたからもう大丈夫だ！」とお声がけいただけることが何よりも嬉しいです！
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メカの魅力を味わえるお仕事です♪
サポートは惜しみません！機械が好きで、現場を明るく盛り立てていただける意欲的な方からのご応募をお待ちしております◎
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建築業界で使用される業務用工具や安全用品等を取り扱っている専門商社にて、商品提案や商品企画の営業総合職をお願いします。

テレアポや飛び込み営業はありません。
ホームセンターの本社など既存のお客様を訪問し、売れ筋商品や新商品の紹介などを提案します。
【具体的な業務内容】
■入社後1ヶ月間
・本社（愛知県名古屋市）にて研修となります。
■研修後
・新潟支店へ配属となります。
1）物流課/営業事務課を経験（約2年～3年）
　・業務や商品知識を身に付けていただきます。
　↓
2）営業課へ配属
　・得意先担当者として、各得意先をルート営業で訪問します。
　・ルート営業で商品提案のみならず、商品開発に携わることができます◎
【おすすめポイント】
・本社での研修期間の住まいは、会社が用意します！
・研修期間につきましては、使用料として月15,000円頂きますが、住居費用と水道光熱費は会社負担となります◎
・自己負担が少なく、安心して新しいスタートができる環境です♪
【未経験歓迎！】
・未経験でもしっかりとした研修制度が整っているので、商品の知識や営業経験がなくても大丈夫です◎
・未経験からスキルを身につけ、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【週休2日制！】
・ワークライフバランス良く働ける環境です◎
・プライベートも充実！メリハリをつけて働けます♪
・仕事と私生活のオンオフの切り替えができる会社です。
・自分の趣味などを楽しむ余裕を持てます♪
【ホワイト企業認定！ゴールドランク！】
・ゴールドランクは、ホワイト企業認定の全項目で80％以上の高水準を満たすことで認定されます。
・明日が楽しみになる社会の実現を目指して、人材育成と働きがいの向上に注力しています。
・社員一人ひとりがキャリアアップできる環境を整えるため、独自の制度を整備し、さらに発展させていきます！
【1日の業務の流れ】
◆営業課 ホームセンター担当
8:00：直行
・​ホームセンターの本社に訪問し、バイヤー様と商談
​・新商品情報や売場のご提案
　↓
18:00：退社・直帰
【やりがい】
・オリジナルブランド製品の企画・開発に携わり、アイデアを出し合って商品化される瞬間に達成感を得ることができます◎
・お客様にご提案した商品が採用されてお客様の売上に貢献できたときや、お客様からご相談を受けて頼りにしていただいたときに大きなやりがいを感じます！
【研修制度・ステップアップ】
・充実したフォローアップ研修や階級別研修など、着実に成長できる研修制度を整えています◎
【職場の雰囲気・社風】
・社長、役職者を含めて、全員「さん付け」にて呼んでいます。
・和やかな雰囲気で、良好なコミュニケーションが取れる職場のため、肩書や年齢に関係なく働きやすいです！
・全員で協力し合う社風があり、未経験からでも安心して働ける環境です◎
・疑問に思ったことを質問すると親切に答えてくれる、聞きやすい雰囲気です♪
・教えたり助けたりすることで、大きな成果につながり、仲間も自分も成長できると考えています。
【働き方に関して】
・社員が誇りを持って働ける会社を目指しています。
・社員の働きやすさを追求するため、社内の改修など細やかな環境改善も行っています。
【先輩社員の声】
■2022年入社
就活の軸として“自分がずっとその職場で働きたい”と思える会社を探していました。
“社員の平均勤続年数が20年以上”の丸政は自分にピッタリだと感じたのが入社のきっかけです。
■2023年入社
全員が協力し合う良い環境で、情報を交換し合いながら仕事ができます。
入社したばかりでも、自然に打ち解けられる環境でした。
先輩社員の方々が積極的に会話してくださるので助かりました。

工場や商業施設の天井クレーンやリフトを点検修理する仕事です。

【具体的な業務内容】
法人顧客の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を行っていただきます。
・クレーンの点検、修理
・クレーン、リフトの検査及びメンテナンス 等
※既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
※点検と修理の割合が6：4程度です。
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス◎
　社用車で直行直帰可能で、昼過ぎに現場を終え夕方以降は在宅で事務作業という働き方OK！
・有給を積極的に使用できる環境です！予定調整ができれば気兼ねなくお休みできます。
・東京圏の水準に合わせた基本給等、充実した福利厚生で入社1年後の退職者は0名です。
【給与について】
・毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。
・年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。
【休日】
・産休育児休暇制度あり！
・男性社員の取得実績もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・実務未経験、ブランク有でも大丈夫！
・入社後は、まず新潟の本社で研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。
・先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
・業務に慣れてきたら徐々に1人での点検作業などもお任せしていきます。
・OJT制度や社内研修やマニュアル整備等、手厚いサポート体制あり。
※将来的にエリアリーダーや教育担当として幅広く活躍できます。
【転勤について】
・転勤なし
※定年後も給与額は維持されるため、安心して長く働けます。
【組織体制】
ほとんどの社員が業界未経験からのスタート！
前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできます！第2新卒や20代、30代の方が活躍中です！
【募集背景】
ここ十数年間の弊社の売上は右肩上がりです！
今後2028年までに社員数と売上を倍増させ、さらに20年後までに社員数を300人まで増やして営業エリアの全国展開を目標としています。
もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた！
様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております！

電気・計装設備に関するメンテナンス及び設計・施工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・電気計装設備の「点検」「保全」「補修」業務
・電気計装設備の「制御設計」「工事」「工事管理」「試運転」「工事品質管理」業務
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均5時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
【転勤について】
・転勤はありません！
　地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者、中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！
・応募前職場見学ができます！

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・IDOMでの業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、自社トラック販売の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・関係構築
・見積書作成
・納車
・担当のお客様に対するUDトラックスブランドの新車や中古車の販売、損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務
・カタログ営業ではなく、お客様のご要望や運輸に関する法律、自社の技術などを考慮して、最適な提案をしていただきます◎
・お客様：物流業界の会社（車両担当者や社長などの経営層）
【業務の流れ】
下記の業務を一貫してご担当いただきます！
1）関係構築
　↓
2）見積書の提出・提案（ご要望・法律・競合を鑑みて算出）
　↓
3）工程管理・納車（納車の手続きは社内の事務局と協同して行っていただきます）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【ステップアップ】
・経験を重ねていただく中で、マネジメント層の営業部長へのキャリアがあります。
→スタッフのマネジメント（販売指導・係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
・希望に応じて、別拠点への異動も可能です◎
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
／
乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
＼

輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車輌の故障状況の確認
・車輌の外装の擦り傷、凹みの修復
・重度破損車輌のフレームの修復、外装部品の交換
・車輌の塗装業務全般
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
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【社内設備】
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【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、自社トラック販売の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・関係構築
・見積書作成
・納車
・担当のお客様に対するUDトラックスブランドの新車や中古車の販売、損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務
・カタログ営業ではなく、お客様のご要望や運輸に関する法律、自社の技術などを考慮して、最適な提案をしていただきます◎
・お客様：物流業界の会社（車両担当者や社長などの経営層）
【業務の流れ】
下記の業務を一貫してご担当いただきます！
1）関係構築
　↓
2）見積書の提出・提案（ご要望・法律・競合を鑑みて算出）
　↓
3）工程管理・納車（納車の手続きは社内の事務局と協同して行っていただきます）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【ステップアップ】
・経験を重ねていただく中で、マネジメント層の営業部長へのキャリアがあります。
→スタッフのマネジメント（販売指導・係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
・希望に応じて、別拠点への異動も可能です◎
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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BMW正規ディーラーの指定工場にて、BMW車の整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検
・一般整備
・整備完了後の引き渡し業務
【年間休日120日！】
・ワークライフバランスを大切にできます♪
・仕事もプライベートも充実させませんか？
【賞与の前年度実績は4.5ヶ月分！】
・実力や実績をしっかり評価します！
・経済的な安心感を得るための体制を整えています◎
【バースデー休暇（お誕生月に1日）あり！】
・特別な休日を自分へのプレゼントできます♪
・大切な日を思いっきり楽しみましょう◎
【おすすめポイント】
・一流を知る方々と接し、世界で通用する技術を磨きながら、ハイレベルな知識や情報を得ることができるお仕事です◎
【やりがい】
・年齢や在籍年数に関わらず、仕事への熱意や実績が重視されるので、昇進のチャンスを得ることができます！
・成果に応じて評価されるインセンティブ制度あり！自分の努力が評価される喜びを味わえます♪
・丁寧に整備した車をお客様へお戻しできたときの喜びは、整備士としての仕事の楽しさに繋がります◎
【研修制度】
・教育体制がしっかり整備されているので、ご安心ください♪
・ラグジュアリーカーを提供するにふさわしい人材を育成するため、各職種や各ブランドに適した研修を実施しています。
・メーカー主催の研修も充実しており、輸入車の整備経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます！
■BMWGroupアカデミー
・整備の技術と知識を身につけるための独自の研修プログラムです。
・幕張・千葉アカデミーでは、約40項目に及ぶ装置別や機能別の整備研修プログラムを提供しています！
【ステップアップ】
・最新の電気自動車や伝統あるクラシックカーなど、様々な車種に携わることができます◎
・一台の車に真摯に向き合い、技術を追求することで、自身の技術レベルの向上を実感できます！
・日常的に重整備を行う機会が豊富なため、上位のメーカー資格取得に役立てる環境です♪
【職場の雰囲気・社風】
・若手が活躍中！
・活発で明るい社風です♪
【福利厚生】
・時代の変化に即応し、福利厚生の向上に努めています◎
■社内レクリエーション
・社員同士の交流を図るため、フットサル、サッカー、バスケットボール、スノーボード、キャンプ、BBQなど、様々なイベントを用意しています♪
■出産・育児支援制度
・出産と育児を応援するため、出生届を提出された方全員に10,000円を支給しています！
・仕事と家庭を両立させるためのサポートを行っています◎
■財形貯蓄制度
・毎月少額ずつ積み立てていくことで、将来に備えることが可能です◎
【社内設備】
・正規ディーラーにしかない、メーカー純正の整備工具が揃っています！
【先輩社員の声】
■メカニック（最新設備のプレミアムカーの整備）
メカニックという職種は、学びの連続です。
新しい車種が登場すれば、その車種に関する知識も必要になります。
定期的なトレーニングへの参加など、学ぶためのサポート体制は整っていると感じます。
普段あまり触れる機会の少ない車に携われることが魅力の一つです。
メカニックの業務の中で最も面白いのは、故障診断だと思います。
新しいシステムが導入され、技術的な難問も出てきますが、それを解決できたときの達成感は何物にも代えがたいです。
こうした成功体験を通じて、日々の作業に対する見方や意味が変わってきます。
熟練した技術は経験の積み重ねから生まれるものだと思います。
基本的に1台の車を1人で担当しますが、故障診断はチームで取り組みます。
悩みや困ったことがあれば、社内に相談できる人が必ずいる環境です！
新たな技術が出てきても、安心して取り組むことができます。
【取扱メーカー】
BMW、MINI
／
多くのことを学びながら成長していきたいとお考えの、意欲あふれる方からのご応募を心よりお待ちしております！
当社で一緒に成長しませんか？車への情熱をシェアしましょう♪
＼

グループホームにて介護職のお仕事になります。

【具体的な業務内容】
入居者様の自立した生活を送るための手助けをしていただきます。
定員9名の1ユニットを、日中は3名の職員で担当します。
ホームの車（軽自動車AT）で、入居者様と一緒に買い物に出かけることがあります。
日常生活のお世話や補助や料理などもお願いします。
【おすすめポイント】
少人数のため、入居者様に寄り添ったサポートができます！
入居者様ひとりひとりと深く関わり、想いを叶えていく！
ふれあう中で、多くのことを学びながら成長し、感謝し、感謝されるお仕事です。
【基本的な1日の流れ】
・出勤、夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
　↓
・おむつ交換やトイレ誘導
　↓
・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う
　↓
・昼食準備、食事介助
　↓
・休憩
　↓
・見守り、おやつ
　↓
・夕食準備、食事介助
　↓
・引継ぎ、退勤
【研修制度・ステップアップ】
初めての方でも、職員がついて丁寧に教えます。
資格取得の際はシフトの配慮をしますので、勤めてから取得することもできます！
【こんな方にオススメ】
子育て世代応援！
お子様の学校行事などでのお休みもOKです。
育児・介護休暇の取得実績あり！
シニアの方も歓迎！
ブランクがある方でもご相談ください。
【未経験可！】
未経験の方の応募歓迎！
介護スタッフとして勤務経験がない方もご安心ください！しっかりサポートします◎
【福利厚生】
作業服・制服あり
エプロン支給
【職場の雰囲気・社風】
職員の人間関係は良好で、和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
入居者様とまるで第二の家族みたいに、孫のような関係で距離感が近く、和気あいあいと世間話をして楽しく過ごせます。
【施設の特徴】
もともと歯科医院の経営管理をしていた会社を引き継ぎ、社会福祉法人愛和として再スタートしました。
歯科での経験を活かし、積極的に口腔ケアの実践に取り組んでいます。
【応募前職場見学】
ご希望の方は、随時受付しております！

車検のコバックにて、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼まずは先輩のサポート業務から取り組むことで、業務に慣れていただきます。
・オイル、タイヤ交換などの軽作業
・各種整備補助業務
▼業務に慣れてきたら、下記業務もお願いします。
・消耗品の交換、整備
・車検
・12ヶ月点検
・見積作成
・修理内容の説明・アドバイス
【未経験歓迎！】
・手に職をつけたい熱意を歓迎いたします！
・整備の知識や技術は入社後に学べるので、安心して着実に成長できる職場です◎
【年間休日120日！】
・長期的に、自分のペースで働き続けることが可能です♪
・柔軟に働ける職場で、未経験から活躍していきませんか？
【研修制度】
■あなたの成長を、会社が全面的にバックアップします！
・OJT（実務）
・コバック本部研修
【ステップアップ】
・資格取得支援制度が充実！
・検査員資格を取るための受験費用や講習費は会社負担！
・整備士として、ステップアップしていける環境です♪
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年齢層が活躍中！
・スタッフ同士の仲が良く、あたたかな雰囲気です♪
・常に助け合いながら整備業務に取り組んでいるので、信頼関係が築けます◎
【働き方に関して】
・オイル交換から車検の基本整備まで、先輩社員による丁寧な指導を行っています◎
・コバックの作業基準書があるので、分からない業務や困ったときもすぐに確認でき、安心です！
・車検の基本的な流れは決まっているので、作業に慣れたらスムーズに作業を進められます♪
【先輩社員の声】
■サービスエンジニア/中途入社6年目
オンとオフを充実させて、未経験から成長していける環境です。
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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大好きな仕事を長期的に続けるための転職をして、私たちと共に夢を実現しませんか？
＼

車検のコバックにて、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼まずは先輩のサポート業務から取り組むことで、業務に慣れていただきます。
・オイル、タイヤ交換などの軽作業
・各種整備補助業務
▼業務に慣れてきたら、下記業務もお願いします。
・消耗品の交換、整備
・車検
・12ヶ月点検
・見積作成
・修理内容の説明・アドバイス
【未経験歓迎！】
・手に職をつけたい熱意を歓迎いたします！
・整備の知識や技術は入社後に学べるので、安心して着実に成長できる職場です◎
【年間休日120日！】
・長期的に、自分のペースで働き続けることが可能です♪
・柔軟に働ける職場で、未経験から活躍していきませんか？
【研修制度】
■あなたの成長を、会社が全面的にバックアップします！
・OJT（実務）
・コバック本部研修
【ステップアップ】
・資格取得支援制度が充実！
・検査員資格を取るための受験費用や講習費は会社負担！
・整備士として、ステップアップしていける環境です♪
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年齢層が活躍中！
・スタッフ同士の仲が良く、あたたかな雰囲気です♪
・常に助け合いながら整備業務に取り組んでいるので、信頼関係が築けます◎
【働き方に関して】
・オイル交換から車検の基本整備まで、先輩社員による丁寧な指導を行っています◎
・コバックの作業基準書があるので、分からない業務や困ったときもすぐに確認でき、安心です！
・車検の基本的な流れは決まっているので、作業に慣れたらスムーズに作業を進められます♪
【先輩社員の声】
■サービスエンジニア/中途入社6年目
オンとオフを充実させて、未経験から成長していける環境です。
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新潟県初出店となるBYD正規ディーラー店舗「BYD AUTO新潟」にて、店長候補として車販売業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご来店いただいたお客様へ、車検サービスの案内
・書類作成
・電話対応
☆初めてBYD（EV車／電気自動車）に触れるお客様が多いので、ご質問やご要望にしっかり答えながらご対応をお願いします◎
【新潟県初！BYD正規ディーラー店舗の店長候補のおすすめポイント】
・生活スタイルの変化から乗り換えをお考えの方が多いため、売りやすい注目のブランドです♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【1日の業務の流れ】
■営業スタッフ
8:40：出勤・環境整備
　↓
9:20：朝礼・工程会議・ロールプレイング
　↓
10:00：業務開始（商談・納車）
　↓
12:00：昼休憩
　↓
13:00：工程会議
　↓
17:30：閉店準備
　↓
18:10：退勤
【やりがい】
・お客様から「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります♪
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
・営業研修：お客様に最適の1台をご提案するために、 車種選定～納車の流れを学んでいただきます。
・保険研修：保険の資格取得を目指します。
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■営業/2019年入社
たくさんの出会いの中で、お客様から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
お客様との信頼関係を直接感じることができる、魅力的な仕事です！
日々多くのお客様と話す機会があるので、コミュニケーション能力を鍛えることができます。
頑張って努力した分だけ数字としても評価され、やりがいに溢れています！
【社内設備】
・ショールーム：白を基調とし、清潔感とゆとりを感じる心地よい空間です♪
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"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理/2015年入社
コバックはリピート率が高く、新潟県内で圧倒的No.1の実績があり、多くのお客様に選んでいただいているので、お客様から感謝されることも多いです。
「車の調子が悪くなり不安だったけど、迅速に対応してもらえて助かった！」とお声をいただいたときは嬉しかったです。
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

鈑金の専門店「鈑金のモドーリー県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
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車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理/2015年入社
コバックはリピート率が高く、新潟県内で圧倒的No.1の実績があり、多くのお客様に選んでいただいているので、お客様から感謝されることも多いです。
「車の調子が悪くなり不安だったけど、迅速に対応してもらえて助かった！」とお声をいただいたときは嬉しかったです。
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバックにて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理/2015年入社
コバックはリピート率が高く、新潟県内で圧倒的No.1の実績があり、多くのお客様に選んでいただいているので、お客様から感謝されることも多いです。
「車の調子が悪くなり不安だったけど、迅速に対応してもらえて助かった！」とお声をいただいたときは嬉しかったです。
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
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