長野県長野市の年収400万円以上の求人・転職情報

正社員として接客や販売業務、品出し等をしながら、スタッフ管理を含め店舗全体の運営業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
現場での店長となって経験を積んだ後はSVやマネージャーほか本部スタッフとして業務スーパーの運営に深く関わっていただきます。
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心です。
スーパーマーケットではお客様と近い距離での業務となるため、お客様から「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔見知りになるケースも多々あります。
【働き方に関して】
日勤のためプライベートとメリハリをつけてお働きいただけます。

正社員として活躍しながら、店舗運営をサポートしませんか？

接客や販売の業務を中心に、店舗全体の運営サポートも担当していただきます。
スタッフ管理や売上向上に貢献できるお仕事です！
【具体的な業務内容】
・接客・販売業務
・商品の鮮度管理
・品出し・発注・在庫管理業務
・販売計画書の作成・棚卸し業務
・パート・アルバイトの人材育成業務
【おすすめポイント】
売上データを前年と今年で比較したり、売れ筋商品を考え、販売向上につなげていくことが正社員のみなさんのお仕事です。
努力が結果になりやすい職種ですので、一見難しそうに思いますが入社時の研修やその後の定期的な研修で、着実なスキルアップを目指すことができる環境が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
店長経験後、SVやマネージャーとしてのキャリアも可能です。成長のチャンスがあります！
【職場の雰囲気】
未経験の方も安心◎
お客様と近い距離で接し「ありがとう」と感謝され、笑顔を見ることができるうれしい瞬間が多くあります。
飲食経営者からご近所のみなさんまで多く来店するため、顔なじみのお客様が増えることもあり、温かい雰囲気の中で働けます。
【働き方について】
日勤なので、プライベートとのメリハリをつけて働けます！！

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
20～30代が6割です。
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

鉄骨を製造する工場内で、設計管理業務をお願いします。

【具体的には】
・構築物（鉄骨）についての施工図・加工図・原寸図をCADにより作成していただきます。
　作成した建築設計図をもとに、鉄骨製作のために必要な工作図の作成や材料発注を行います。
【求人のポイント】
資格取得制度があります。
資格取得費用は会社にて負担します。
【やりがい】
製図ソフトを使って建物をデータ上で組み、それぞれのデータを図面に描いています。建物は大きいほど基準が厳しく複雑となることから、構成や加工方法を決めていくことが難しくなりますが、それらを全てクリアして完成させた達成感は他には代えがたいものがあります。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

オフィス家具含めた空間・働き方のソリューション営業をお願いします。

企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
■対象になるお客様
長野県内の企業・官公庁・医療機関・教育施設・公共施設・販売代理店など
基本、既存のお取引のあるお客様がメインとなりますが、一部新規営業もあり。
■対象商品・サービス
オフィス家具・ICT機器含めたトータルソリューションサービスを提供しています。
＜仕事内容＞
・現状環境の調査
・ヒアリング
・コンセプトのご提案
・社内デザイナーと協力し、商品、空間、働き方を含めた総合提案
・現場会議への参加など
・メール、TEL対応
・提案資料の作成
【おすすめポイント】
・お客様のビジネスを深く理解し、働くオフィス環境を提案していくやりがいを感じることができます。
・企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
　また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設等の各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【職場の雰囲気・社風】
・ABW（Activity Based Working）
　組織や階層、チームといった従来のフレームではなく、個々のワーカーが活動内容を意識し、自律的に働く場所を選択できます。
・テレワーク勤務制度
　現在はテレワークも推奨されており、東京本社ではオフィス滞在率を上限40％に設定しています。
　※入社後、仕事を覚えて1人立ちできるまでは、基本出社となります。
・暮らしの制度
　生活手当や、転勤があった場合の引っ越し手当等、暮らしを支える手当が充実しています。
・長野営業所は、現在約6名（30代～50代）が在籍しています。

人気カフェや冷凍食品の製造工場で、商品企画＆開発！！

キッシュやスープ、業務用ソースなどの冷凍食品の企画・開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品企画
・会議でのプレゼンテーション
・資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用）
・展示会での自社製品の案内（年2～3回ほど※出張あり）
・社内外の担当者との調整
・問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
・自分が企画や開発に関わった商品が、工場を越えて全国の人々の手に渡る瞬間を感じられます！
【研修制度】
・入社直後は自社製品の一連の製造方法を理解いただくために現場の製造作業にも携わっていただきます。
【社内設備】
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・玄関前に自動販売機あり
・制服貸与
【備考】
・食品衛生のため、採用内定後及び採用後、年2回検便検査を実施します。（会社負担）

「販売ノルマ・飛び込み営業無し」のルートセールス。

「冷熱装置」「きのこ栽培プラント」等の提案営業、導入後のアフターサービス実施などのセールスエンジニア。
【具体的には】
・お取引のある既存のお客様からの注文あるいは引き合いをいただく
・訪問しお客様のニーズをヒアリング
・社内専用チームと情報共有・設計などの打ち合わせを行い
・お客様へ生産計画に基づく、製造機器をオーダーメイドでご提案
・受注いただき、納品までをワンストップで担当
・納品後のメンテナンスなどのアフターフォローも担当
【入社後の流れ】
試用期間中に、製品知識及びビジネスマナーなどの研修があります。
そこで土台づくりを行いながら、先輩営業に同行し、現場でも経験を積んでいきます。
【アピールポイント】
・オリオン機械100%の子会社なので、安定感抜群！
・研修制度が充実！
・お客様と深くかかわりながら営業～アフターフォローまで伴走できます！
・年間休日123日/土日・長期休み/賞与年2回など福利厚生が充実！
・賞与年2回など福利厚生が充実！
・新規営業はほぼなく、既存顧客への対応、及びご紹介からの対応がメインです！

お土産品の製造・卸売りリーディングカンパニーでの社内SEをお願いします。

【具体的な業務内容】
・既存システムの保守、運用
販売管理システムなどの社内システムメイン
・社内で使用するソフトウェア・ハードウェアの導入、交換作業
・社員PC、OA機器などのメンテナンス
・社内ヘルプデスク
PC故障時、ネットワーク関係のトラブル対応
・ベンダーとのやり取り
社外ベンダーとのシステムに関する折衝業務
・総務課として庶務ヘルプ、他署間のヘルプあり
※システム開発は無く、既存システムの保守・運用、社内ITヘルプデスクがメインになります。
【おすすめポイント】
・IT知識を活かして活躍できる環境です！
・転勤無く、長野市で働き続けることができます。
【研修制度・ステップアップ】
ゆくゆく、販売管理システムなどの交換作業などもお任せします。
※社内各部署へヒアリングし、システム要件定義～ベンダーとの折衝業務など
【職場の雰囲気・社風】
観光業界ではコロナ禍が落ち着き、業界全体が盛り上がっています。
お土産品などの既存事業も成長させつつ、別事業も多角展開中です。
社内SEとしてバックオフィスを支えながら、挑戦的な社風で成長をしながらキャリアアップできる環境です。
【働き方に関して】
残業については、普段平均10～15時間/月でプライベートとも両立しやすいです。
【社内環境】
自然豊かな長野市で、仕事をすることができます。
SE部署は、計1名（50代）となり一緒に仕事を進めていく環境です。

建築物の定期調査業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築物の特殊建築物定期調査業務
※特殊建築物定期調査とは：
公共性が高く不特定多数が利用する建築物等の外部・内部・防火設備・建築設備などについて定期的に調査し、特定行政庁へ報告する業務
・建築物に付帯する建築設備の定期検査業務
・建築設計および監理業務（1割）
【建物について】
民間7～8割：介護福祉施設、病院、ホテルなど
公共2～3割：小中学校、博物館、スポーツ施設など
建物内及び建物外（屋根・天井裏など）での調査作業もあり。
年間100件ほどの定期調査を調査員2～5人で対応していきます。
直行直帰も可
【業務の流れ】
お客様より建物の調査依頼が入る
↓
打ち合わせ
↓
現場調査
↓
報告書作成及び役所へ提出
【担当エリア】
長野県内：8割（長野市がメイン）
県外：2割
【おすすめポイント】
・転勤なしで同じエリアで長期的に働く事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
調査員計5名（内、建築士資格者3名）
年齢層：40代～70代
協力し合いながら現場調査を行います。
【企業からのメッセージ】
建築は建てて終わりではなく、その後のメンテナンスによって長く快適に使うことができる反面、必要な時期に必要なメンテナンスをしないと劣化が進んでしまいます。
劣化の進行は快適さが失われるだけでなく、安全性も同時に失われることにつながり、建物としての価値が大きく損なわれることにもなりかねません。
点検・メンテナンス業務は今後益々増えていく業務と考えています。
また県内の現場が主ですが、様々な建物を見ることができ、やりがいにもつながります。
時間に余裕をもって取り組んでおりますので、残業はほとんどありません。

【具体的な仕事内容】

・一般企業や官公庁を対象とした営業ですが、採用後数ヶ月は文具、事務用品の配達や営業サポート主体となります。
・取扱商品となるＯＡ機器やオフィス家具についてはメーカー研修を含め、その知識を身につけていただきます。
※先輩社員との同行営業による業務習得を行い、半年から１年前後で一人立ちし、既存ユーザー及び新規ユーザーの担当としてサービスのＰＲ及び販売をしていただきます。
※OA機器やオフィス機器のご提案以外でも、オフィス移転に伴う施工提案やスケジュール管理などもございます。
・商品の積込み・納品作業
※営業先は主に北信地域となり、社用車（AT）を使用します。
・営業の割合は、既存営業5：新規営業5となります。
【私たちが提供するオフィス作り】
・社員が快適にできるオフィス作り：
オフィスにいる社員がモチベーションを高く維持できて「このオフィスで働けて良かった」という空間作りをサポートしています。
・生産性を考えたオフィス作り：
長年の経験からノウハウを蓄積し、お客様へサービスを提供しています。
近年ですとオフィスのIT化を推進し、事務的な作業を効率化しながら、社員1人1人が独創的なアイディアを生み出せるご提案をしています。
・お客様に寄り添ったオフィス作り：
地元地域のお客様との関係性を大切にしています。
ビジネスパートナーとして満足度を第一としたサポートを心がけております。

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

＼ 2025年春オープン！ ／

モダンで開放的なそば屋「川上庵」にて、蕎麦打ち・和食の調理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■手打ち / 機械打ちの蕎麦打ち業務全般
・粉を合わせ、練り機で合わせる
・蕎麦打ち
・麺切り など
■調理業務全般
【研修制度】
◇軽井沢の店舗で1ヶ月～の事前研修を実施予定◎
・通いまたは寮のご相談をさせていただくことがございます。
【飲食業界の概念を変える！選べる働き方◎】
＜3つのワークプランを用意！＞
1．20時間見込み残業あり
2．残業なし
3．週休3日制（年間休日148日）
▶プライベートと仕事を両立できる環境です♪
【おいしい賄いあり♪】
・食事の時間も楽しみの一つ◎
・スタッフに大人気の絶品まかないで、しっかりエネルギーチャージできます！
【働きやすさ◎】
・シフトは希望に合わせて2週間ごとに提出！
・有給休暇やリフレッシュ休暇を連続で取得できます◎
▶家庭と両立しながら活躍しているスタッフも多数♪
▶家族や大切な人との時間を大切にできる働き方が叶います＾＾
【やりがい】
・調理スキルをしっかりと磨けます！
・食の基礎から学べる環境で、和食の技術や知識を深められます◎
▶経験を積むほど、仕事がもっと楽しくなり、面白みを感じられます♪
▶一生モノの調理技術を、当店で習得してください！
【フラットで自由な社風◎】
・現場からアイデアを発信し、形にできる環境です！
・仕事の自由度が高く、裁量を多く持ち、メニュー考案などにも積極的に関われます♪
・マニュアルに縛られず、自分の個性を活かしながらお店作りに貢献できます◎
・個性を認め合い、それぞれの強みを最大限に活かす、上下関係に縛られないフラットな組織を目指しています！
【こんな方にオススメ♪】
◇オープニングで活躍したい方
◆蕎麦打ちの経験を活かしたい方
◇川上庵が好き、または興味がある方
◆飲食業界での仕事が好きな方
◇そばや和食に情熱を持っている方
◆調理経験を活かして成長したい方
◇調理師資格を活かしてキャリアを築きたい方
◆料理の世界でさらにスキルを磨きたい方
◇自分が作った料理でお客様の笑顔を見たい方
◆人気店の味を学びたい方
※新店での勤務前に軽井沢の既存店で研修に参加していただく場合があります。

＼ 2025年春オープン！ ／

モダンで開放的なそば屋「川上庵」にて、和食の調理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・下ごしらえ、仕込み
・調理（揚げ物、煮物、焼き物、そば茹で など）
・盛り付け
◎スキルに応じて前菜からスタート！
◎ご経験がある方は、揚げ物やそば茹でからスタートしていただきます。
【研修制度】
◇軽井沢の店舗で1ヶ月～の事前研修を実施予定◎
・通いまたは寮のご相談をさせていただくことがございます。
【飲食業界の概念を変える！選べる働き方◎】
＜3つのワークプランを用意！＞
1．20時間見込み残業あり
2．残業なし
3．週休3日制（年間休日148日）
▶プライベートと仕事を両立できる環境です♪
【おいしい賄いあり♪】
・食事の時間も楽しみの一つ◎
・スタッフに大人気の絶品まかないで、しっかりエネルギーチャージできます！
【働きやすさ◎】
・シフトは希望に合わせて2週間ごとに提出！
・有給休暇やリフレッシュ休暇を連続で取得できます◎
▶家庭と両立しながら活躍しているスタッフも多数♪
▶家族や大切な人との時間を大切にできる働き方が叶います＾＾
【やりがい】
・調理スキルをしっかりと磨けます！
・食の基礎から学べる環境で、和食の技術や知識を深められます◎
▶経験を積むほど、仕事がもっと楽しくなり、面白みを感じられます♪
▶一生モノの調理技術を、当店で習得してください！
【フラットで自由な社風◎】
・現場からアイデアを発信し、形にできる環境です！
・仕事の自由度が高く、裁量を多く持ち、メニュー考案などにも積極的に関われます♪
・マニュアルに縛られず、自分の個性を活かしながらお店作りに貢献できます◎
・個性を認め合い、それぞれの強みを最大限に活かす、上下関係に縛られないフラットな組織を目指しています！
【こんな方にオススメ♪】
◇オープニングで活躍したい方
◆料理長を目指したい方
◇川上庵が好き、または興味がある方
◆飲食業界での仕事が好きな方
◇そばや和食に情熱を持っている方
◆調理経験を活かして成長したい方
◇調理師資格を活かしてキャリアを築きたい方
◆料理の世界でさらにスキルを磨きたい方
◇自分が作った料理でお客様の笑顔を見たい方
◆人気店の味を学びたい方
※新店での勤務前に軽井沢の既存店で研修に参加していただく場合があります。

＼ 2025年春オープン！ ／

モダンで開放的なそば屋「川上庵」にて、ホール業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お席へのご案内
・オーダーテイク
・料理の提供
・メニューやお酒のご提案 など
【研修制度】
◇オープン前は、軽井沢の店舗で研修を実施します◎
・料理提供、ドリンカー、パントリー、レセプション（予約管理）など経験し、スキルアップを目指します！
【ステップアップ】
◆前向きな姿勢で挑戦できる方、大歓迎！
・徐々に仕事をお任せするので、安心して仕事を覚えられる環境です♪
・イタリアンやフレンチなど、和食以外でも経験のある方は、スキルを活かしてどんどん活躍できます！
【飲食業界の概念を変える！選べる働き方◎】
＜3つのワークプランを用意！＞
1．20時間見込み残業あり
2．残業なし
3．週休3日制（年間休日148日）
▶プライベートと仕事を両立できる環境です♪
【おいしい賄いあり♪】
・食事の時間も楽しみの一つ◎
・スタッフに大人気の絶品まかないで、しっかりエネルギーチャージできます！
【働きやすさ◎】
・シフトは希望に合わせて2週間ごとに提出！
・有給休暇やリフレッシュ休暇を連続で取得できます◎
▶家庭と両立しながら活躍しているスタッフも多数♪
▶家族や大切な人との時間を大切にできる働き方が叶います＾＾
【心を込めたおもてなし♪】
・お客様一人ひとりに合わせた心温まるおもてなしで、「素敵な時間を過ごせた」と感じてもらえるようなサービスを目指しています。
・お客様の立場に立った接客を大切にし、一緒により良いサービスを提供していきましょう♪
【やりがい】
・お客様との対話を大切にするサービスで、お客様の笑顔や喜びを直接感じることができます！
・日々の業務を通じて成長を実感でき、接客スキルを高められます◎
▶経験を積むほど、仕事がもっと楽しくなり、面白みを感じられます♪
▶一生モノの接客スキルを、当店で習得してください！
【スタッフの個性を大切にしたお店作り◎】
・スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、みんなでより良いお店作りを進めています！
・「より良いお店を作りたい」という共通の想いのもと、みんなで意見を出し合いながらお店を作り上げています♪
・自由に意見を言える環境なので、あなたのアイデアや意見もぜひ聞かせてください！
・お客様のためになるアイデアはどんどん取り入れていきます！一緒により良いお店を作りましょう◎
【こんな方にオススメ♪】
◇オープニングで活躍したい方
◆川上庵が好き、または興味がある方
◇飲食業界での仕事が好きな方
◆そば・和食・日本酒に情熱を持っている方
◇接客経験を活かして成長したい方
◆お客様との対話が好きな方
◇お客様の笑顔を見たい方
◆自分らしいキャリアを築きたい方
◇自由度の高い環境で成長したい方
※新店での勤務前に軽井沢の既存店で研修に参加していただく場合があります。

長野県を中心に個人・法人のお客様へ証券営業（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。

顧客に様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成及び資産運用のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・有価証券の売買等
・有価証券の売買等の媒介、取次ぎ又は代理
・取引所金融商品市場（外国金融商品市場含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次ぎ又は代理
・有価証券の引受け
・有価証券の募集または売出しの取扱いまたは私募の取扱い
【おすすめポイント】
・公共交通機関で通勤可能！
・時間外勤務月10時間未�
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は商品知識を覚えていただいたり、先輩社員の商談に同行して業務の流れを覚えていただきます。
・ゆくゆく異動をご相談させていただく場合がございますが北信から南信の支店へという遠距離の異動はございません。
※転勤範囲は下記になります。
　各支店・営業所（長野市、中野市、須坂市、松本市、諏訪市、岡谷市、茅野市）
【働き方に関して】
日勤帯かつ土日祝日休みのため仕事とプライベートの両立ができます。

産業機器、工作機械、工業製品の製造専門商社での営業職

【具体的な業務内容】
・ルート営業
　エリアで決まった取引先への定期訪問。
　1日に10社程度訪問します。
　受注製品の納品。
　エリアは北信地域。
　各種見積もり作成。
・新商品提案
　カタログを持参して機械の入れ替えや新製品の提案。
・トラブルシューティング
　機械や製品の不良の対応。
　機械はメーカーに連絡して同行します。
・営業会議
　毎週月曜日の夕方に前週の営業報告する会議があります。
　各営業、数字を取りまとめ報告します。
・展示会
　自社とエムウェーブで通年開催してます。
【1日の業務の流れ】
8:30　出社
提案資料や見積もり、納品などの確認、社有車へ積み込み。
10:00～　外回り、納品など
17:00～　帰社、事務作業など
【研修制度・ステップアップ】
勤続3年経過で空気圧技能検定の取得
費用会社負担

指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解、ボディーの校正
・再塗装など
※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。
★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪
【残業少なめ！】
・残業は月平均6時間と少なめです！
・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。
以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
＼

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
／
甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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半導体製造装置等の機械設計業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
＜構造設計＞
・お客様との打ち合わせ
（要望をお聞きしながら、形にしていく）
・コンセプト決め
＜基本設計・詳細設計＞
・3DCADでの設計（iCAD-SX）
※有限要素解析はSOLIDWORKSを使用
半導体製造装置等の機械設計、お客様のご要望に応じた各種専用機の機械設計を担当していただきます。
＜ばらし設計＞
全体構造から、各部品や組み立て図を作成していきます。
＜組立作業＞
設計後の、組立製造にも関わります。
実際にお客様へ納品する前の組立・動作確認も行います。
＜納品・設置＞
基本的には外注業者にお任せしておりますが、設計チームとして同席する場合もあります。
＜各種専用機の設計＞
半導体装置がメインですが、地域への価値提供を意識しており、
地元企業様より下記のようなご要望にもお応えしています。
・給食センターの人手不足解消の為、食材加工用の治具
・信州大学と共同開発で装置設計なども行います。
【おすすめポイント】
・会社の強みとして「お客様の欲しいものを【白紙】から【かたち】にできる」チームです。
・半導体装置のみではなく、柔軟にお客様のお困りごとに設計で応える会社です。
・今まで限定的だった設計仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。
【職場の雰囲気・社風】
・社長を除くと、正社員2人・アルバイト1人・外注1人の計4人のチームです。
・従業員が休みの日は、趣味（釣り・マウンテンバイク）に使うなどプライベートも充実した環境です。

総合建設業である当社で、施工管理をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメント（現場代理人、監理技術者）
【入社後のキャリア】
・建築施工現場、土木施工現場における技術的総合マネジメントの中心的、指導的役割
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世の中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)

総合建設業である当社で、設計技術をお願いします。

【具体的な業務内容】
・建築の構造設計技術
・意匠設計技術
・設備設計技術
【入社後のキャリア】
・建設事業本部での実務の中心的な役割、指導できる人材になっていただきたいと思います。
【代表的な施工施設】
・ビッグハット
・ホテル国際21
・その他、マンション・ホテル・ダム等幅広く担当しております。
【総合建設会社で働く魅力】
・社会貢献性の高さ（人々の生活を根底から支える仕事）
・地図に残る仕事（子供、孫の世代まで自分の仕事が残る）
・世に中に一つだけしかないものをつくる（その土地に適した固有の一品生産品をつくる）
【長野県で働く魅力】
・豊かな大自然
・自然を使ったアクティビティー（登山、スノーボード等）
・豊富な温泉
・美味しい食べ物
・首都圏からの交通の便が良い（新幹線で1.5時間)