長野県長野市の年収400万円以上の求人・転職情報

弊社既存システムである、電子カルテ・検査データ管理システムの開発・保守・運用をお願いします。

【具体的には】
・VisualBasicを用いた開発
・既存システムの運用保守
　クラウド型の検査データWEBシステムの運用・保守
・顧客連携システムのPCセットアップ
（ネットワーク環境の調整～導入～セットアップ、アプリケーション設定など）
・システムへのマスタ登録等
・納品後のシステムサポートなど
　電話、メール及び、実際にお客様先へお伺いするケースもございます。
新規開発ではなく、既存システムの運用・保守がメインになります。
【おすすめポイント】
・転勤なしで、じっくり腰を据えて働くことができます！
・システム担当をしながら、お客様とのコミュニケーションを取りたい方にピッタリです！

産業用機械及び自社製品の設計業務をお願いします。

【具体的には】
・産業用冷熱機器、加湿器、圧力容器などの機械設計/製図作業（2次元、3次元CADを使用）
・仕様書・見積書・議事録作成（Excel・Word使用）
・お客様との打ち合わせ
・社内人材との折衝業務（営業との打ち合わせ等）
【入社後の流れ】
・安全教育、製品講習などを経て、現場へ配属されます。
・外部研修もありスキルアップに繋がります。
【アピールポイント】
・オリオン機械（株）のグループ会社で、幅広い製品を、各ユーザー様に合せ開発、製造し納品する開発型企業です。
またＱＣ提案活動を全社員で取り組み元気な会社を目指しています。
・社員教育などの研修制度が充実！
・年間休日121日/土日・長期休み/賞与年2回など福利厚生が充実！

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■綿半バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
そんな当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品…など、それぞれ担当制となっております。
ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

綿半グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。

商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です！
【具体的には】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
■医薬品バイヤーの特徴
ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。
何でも揃う利便性の高さが特徴です。
この度新しく、医薬品販売をスタートしました。
各部署に担当が配属しており、パートさん含め5名程のチームで業務を行っております。
経験を生かしながら、協力して新しいことへの挑戦ができる職場です。
■職場環境
・約50名のバイヤーが在籍。
・入社後は、先輩社員と同行し仕事を覚えていきます。
・従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
■やりがい
・今後、長野県含む全国への出店を予定しています。
　EC事業も強化し5年以内に年商1000億円事業を目指します！
　バイヤーとして活躍できるフィールドが広がります！
■キャリアステップ
・1人1人の経験、スキルに合わせた研修で、プロへと育成します！
・ゆくゆくは、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

長野市内の店舗において、国産車を中心とした新車・中古車の販売をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・自動車の販売（新車・中古車）
・見積書の作成
・納車準備　等
飛び込み営業は無く、来店されたお客様とコミュニケーションを取りながらお車に関するお悩みや要望をヒアリングし、ご希望に沿った提案を行う事が主な業務となります。
＜担当エリア＞
長野東和田店、長野南バイパス店の担当になります。
【やりがい】
自動車整備工場も併設しており、販売だけでなく、整備や保険のご案内など自動車に関わる業務を一貫してフォローする仕組みがあります。
お客様のカーライフに寄り添い長いお付き合いが出来る事が魅力です。
【研修制度・ステップアップ】
コバック長野南バイパス店、コバック東和田店のいずれかに配属となります。
配属後は先輩社員よりOJTを通じて業務を習得頂きます。必要に応じてメーカー主催の勉強会・研修会に参加頂くこともございます。
【働き方に関して】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。

小型建設機械の製造工場にて金属具材の溶接を行っていただきます。

また、付随業務として組立・検査・出荷に関わる全般のお仕事を適性を見てお任せします。
【主な仕事】
建設機械に使用される金属具材の溶接作業
【付随する業務の想定】
・建設機械の部品のピッキング
・工具を使用して組立
・塗装作業
・組立後の検査及び、項目チェックなど
【職場の雰囲気・社風】
・作業をしながら業務を覚えていただきます。
・皆さん黙々と作業しています。
・全社で、従業員間の挨拶と安全確認は徹底しています。
【アピールポイント】
・長野市、千曲市在住の方も通いやすい勤務地です。
【入社後の流れ】
入社後は実際に現場に入ってみて、一緒に作業をしながら業務を覚えていただきます。
【アピールポイント】
異業種・異職種から転職してきた方で活躍中の方も少なくありません。
移動式クレーン・玉掛けの資格をセットで取得して頂きます。（費用は企業負担です）
【社内設備】
・休憩室あり
・希望があればお弁当を注文できます（実費負担）
・冷蔵庫
・電子レンジ

長野市での小型の建設機械の組立などのお仕事になります。

【具体的には】
・建設機械の部品のピッキング
・工具を使用して組立
・塗装作業
・組立後の検査及び、項目チェックなど
【特徴】
◎県内の塗装業界の中でも技術力高く☆仕事量安定！
ライン作業ではないので、1人で黙々とお仕事が出来ます。
【職場の様子】
モクモクと作業に取り組めますよ！
【入社後の流れ】
入社後は現場に実際に入ってみて、一緒に作業をしながら業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気です！
【アピールポイント】
異業種・異職種から転職してきた方で活躍中の方も少なくありません。
そのため、組立検査や工場でのお仕事が全く初めてという方でも大丈夫です。
移動式クレーン・玉掛けの資格をセットで取得して頂きます。（費用は企業負担です）

お客様（工務店・ガラス店等）への建材及び住宅設置機器の法人営業をお願いします。

【具体的には】
・お客様からの建材依頼対応（住宅、学校などの建築物で使用する資材など）
・建築現場へ訪問し、大工や企業担当者様と必要資材のチェック
・見積作成
・建材提案及び価格交渉（建材は、サッシや窓ガラス・エクステリア・太陽光・シャッター等）
・メーカーへの発注業務
・納品業務
・アフターフォロー（お客様からの問い合わせ対応など）
・建築予定の住宅で使用する建材を受注
※活動エリア：東北信メイン（一部上越もあり）
【入社後の流れ】
・業界未経験で入社された際には、1年程、内勤としてメーカーへの受発注を経験し、まずは、商材知識を覚えるところからスタートします！その後、建設現場へ先輩社員と同行しながら、顔を覚えていただくところからスタートします。
・業界経験のある方は、即戦力として先輩社員と同行しながら業務スタート！
【求人のポイント】
・お付き合いのあるお客様が多く、ルート営業メインになります！（無理な飛込営業などはなし）
・扱う商材の知名度が高く、提案しやすい！
・ゆくゆくは、1人30社程度、担当していただきます。
・平均勤続年数が長く、30年以上の勤務者もいます！
・30代の管理職も多く、風通しのいい社風です。
・豊富な商品知識が必要になる為、メーカー研修や勉強会などの制度も充実！
※松本市・佐久市にも営業所があり、そちらで勤務されたい方も大歓迎です！※基本的に転勤はありません。

資源リサイクル・CO2削減・廃棄物の処理など産業界のお客様が抱える課題に対して、環境分析業務をお願いします。

【具体的には】
・試験採取
　排水/土壌/廃棄物の溶出試験、含有量試験
・測定分析
　法規制項目等の測定/ばい煙、作業環境等のガス測定（現地採取で持ち帰り測定）/石綿、PCB測定
・機器メンテナンス
　測定機器（PH計、ICP、GCMS、HPLCなど）の管理、メンテナンス
・報告書、見積作成
　客先提出報告書の作成など
・人材育成
・技術開発など
分析業務での実務経験を積んでいただき、将来的には管理職として、マネジメント・新規技術開発まで含めた部署運営業務をお願いします。
【働く上でのポイント】
・転勤なしで、今までの環境分析・技術スキルを活かせます！
・環境分野という成長産業で、今後もスキルを磨き続けることができます！

弊社のお客様である、全国の物流事業者様に対して、弊社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行って頂きます。

※県外出張あり
【具体的には】
・新規取引先開拓
・既存顧客対応
・販売代理店や取付事業者等、協力会社との渉外業務
・収益管理
・人材育成等
上記のほかにも、付随する業務をお願いします。
【入社後の流れ】
入社後は、営業職としての実務経験を積んでいただき、将来的には、ソフトウェア開発部門のマネジメント業務等の運営を期待しております。

資源リサイクル・CO2削減・廃棄物の処理など産業界のお客様が抱える課題に対して、自社の環境サービスの提案営業をしていただきます。

【具体的には】
・製造業をはじめとするお客様から排出される廃棄物の無害化処理、リサイクルのご提案
・事業系の排水処理プラント（排水処理装置、排ガス装置、純水装置など）のご提案
上記のほかにも計6つの環境分野で様々な環境課題に対するソリューション営業を行っています。
【入社後の流れ】
入社後、長野本社（営業統括部門）にて、半年から1年間で基礎研修を受講しながら、営業現場に同行し、実践的な営業を学びます。
その後、業界別に特定商材の営業手法を経験し、基礎ができた時点で、全国25か所いずれかへ配属となります。
（配属先については、採用面接時及び配属検討時にご希望をお伺いしながら決定します。）
ゆくゆくは担当エリアで下記の業務をお任せします。
・既存のお客様の定期物件フォローと新規商材等の提案
・営業エリア内の新たなお客様の開拓
配属後も必要に応じて、各事業の技術営業が同行し、専門的なフォローを行いますのでご安心下さい。
【拠点について】
岩手、秋田、仙台、郡山、宇都宮、水戸、新潟、燕、上越、長野、上田、松本、諏訪、甲府、前橋、埼玉、千葉、横浜、静岡、富山、豊田、小牧、名古屋、京都、大阪
※本社勤務は原則入社後半年から1年の研修期間のみとなります。

産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。

【具体的には】
・運行管理
・労務管理
・安全管理
・顧客対応
・収益管理
・人材育成
上記に関する業務改善の為の施策を立案し、本社スタッフとして当社物流部門各課の責任者と連携して施策を実行して頂きます。
また、年に一度ドライバーの人材育成（技術向上、安全運転）を、目的として実施しているドライバーコンテストの運営にも携わっていただきます。

店舗業務も行いながらゆくゆくはエリアマネージャーとしてお仕事をお願いします。

【具体的な業務内容】
店舗業務：
まずは下記のルーティンワークをこなしていただきます。
・生地解凍
・生地の分割・成形
・焼成
・仕上げ
・接客
・製造・販売に関する計画作成（数量の管理・売上管理）
・シフト管理
・発注など
・社内会議
エリアマネージャー業務：
現場業務を覚えたうえでエリアマネージャー業務をお願いします。
目安は、入社6ヵ月～1年後になります。
・他店舗の店長マネジメント
・エリアの売上管理
・スタッフ教育
・商品開発チーム、販促企画チームなどに分かれてプロジェクト推進も行います。
【おすすめポイント】
・パン製造に関わることができます。
・ゆくゆくエリアマネージャー（経営に近いポジション）を目指せます。
・技術のスキルアップだけでなく、経営に関する仕事にも携われます。
・お客様のことを考えて 店内レイアウトやシーズンイベントの企画、新商品のアイデアなど、みんなで一緒に進めるお店作りを大切にしています。
【研修制度・ステップアップ】
・現場業務も行いながらマネジメントなども行うので、マルチタスクスキルが身につきます。

パン生地の製造工場にて下記の業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・生産
・行程
・作業管理
・人員管理（シフト管理）
・店舗動向の把握
・商品開発
・生産管理、品質管理
・配送業者との折衝（出荷スケジュールなど）
ゆくゆく慣れていけば、社内会議などへも出席します。
【おすすめポイント】
・パン製造に関わることができます。
・技術のスキルアップだけでなく、経営に関する仕事にも携われます。
・新商品の開発に関われるチャンスもあります。
・現在いる主任とペアになり、一緒に作業分担しなら仕事を進めていきます。

製造装置（半導体）のソフトウェア開発業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・半導体装置のソフトウェア開発
半導体装置のソフトウェアを一緒に開発する仲間を募集しています。
長野支社での開発を基本として、必要に応じて装置のある関東の事業所で実動作確認を行います。
本事業はビジネスも堅調なため当面はこちらの業務に従事いただきたいですが、将来的には自社の研究開発も含む新しいターゲットへのチャレンジも可能です。
役割においても、企画書作成、設計、コーディング、検証などの全ての工程に関わることができ、リーダーやマネージャとして開発を牽引したり、経営に関わっていくことも可能です。
アサインされる業務は面談時に相談しましょう。
入社後もキャリア形成を考えながら相談ができます。
・ブロックチェーン/NFTなどを活用した開発業務にもチャレンジできる環境です。
【おすすめポイント】
・社内開発がメイン（常駐ではないので、同じ場所で働く事が可能）
・立ち上げたばかりの拠点でエンジニアとしてキャリアアップを目指せる！
・オフィスでの服装は自由です！（オフィスカジュアルな服装で働く社員が多いです。）
・基本的に転勤なしで長野に根差して働けます。
※役職が上がると、本社名古屋への転勤可能性があり（希望考慮します。）
【職場の雰囲気・社風】
わからないことがあれば、気軽に先輩や上司に相談できます。
東証スタンダード上場企業で社員数は約150名ほど。スリムな組織ならではの風通しの良さと頼れる仲間たちが社員の挑戦を後押しします。
【教育研修制度】
階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
※開発フェーズによっては海外出張の可能性があります。
（プロジェクトによりますが頻度は多くありません。）

AWS（アマゾンウェブサービス）を使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。

新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。
【営業方法】
・お客様への課題のヒアリング
・課題、ニーズに合わせた提案活動（提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等）
・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。（提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。）
・受注後～運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。
　運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。
　料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。
・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力・発想力が重視されます。
【商談までの流れ】
・リード創出
　リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。
・リードに対するアプローチ
　発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。
【サービス単価】
業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円～数千万円までのレンジの商談が多いです。
【クライアント数】
営業1名あたり30社ほどを担当。
情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。
新規：既存＝8：2　主に新規開拓の営業をお任せします。
【評価】
プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたか等が評価に反映されます。
単純な数字のノルマでは評価していません。
定量的な目標への達成率と合わせて、会社/チームに対してどのような貢献ができたか、どのような取り組みができたかといったことも評価指標となります。
【キャリアパス】
・ソリューションセールスとして提案力を磨くスペシャリスト
・チームをまとめるリーダー
・エンジニア、その他の部門へのキャリアチェンジ
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。
【組織構成】
アプリケーションサービス営業課への配属（部長1名、課長5名、メンバー40名）
1部5課制。AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービスの提供など、多岐にわたるミッションを持った課が集まっています。
今回のポジションはその中の「営業課」への配属前提となります。
メンバーは課長含めおよそ40名。中途入社のメンバーがメインです。
年代は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍します。
日々の情報共有の場を持ち、お互いに協力しながら業務を進めています。
【この仕事で得られるもの】
「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。
ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。
マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験をしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。
【入社後の流れ/勤務体制】
・入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。その後、実際のお客様への対応に入っていただくことを想定しています。
・勤務はリモートの割合が高いですが、チャット・ビデオ会議・オフィスでの対面等を場面ごとに使い分けて柔軟にコミュニケーションを取っています。

お土産品の製造・卸売りリーディングカンパニーでの経理職をお願いします。

【具体的な業務内容】
・仕訳入力（会計ソフト：ミロク情報を使用）
・月次決算処理
・四半期、中期、本決算処理（連結）
＜入社後にゆくゆくやっていただく業務＞
・法人税、消費税の申告
・監査対応
・開示書類の作成
・その他、経理・財務に関わる業務
※社用車を使用して、外出することがあります。
【おすすめポイント】
・今までの経理経験を活かしてキャリアアップできます。
・ゆくゆく経理チームを牽引できる管理職を目指せます。
・転勤無く、長野市で働き続けることができます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は即戦力として、仕訳・決算業務を行っていただきます。
・経理に関わる書籍を購入したい場合、書籍購入補助あり
・税申告、消費税などの業務については入社後に教育します。
※経験ありの方の場合は、即戦力として職務をお願いします。
【職場の雰囲気・社風】
観光業界ではコロナ禍が落ち着き、活気を取り戻してきています。
お土産品などの既存事業も成長させつつ、別事業も多角展開中です。
経理としてバックオフィスを支えながら、挑戦的な社風で成長をしながらキャリアアップできる環境です。
【働き方に関して】
残業については、普段平均10～15時間/月ですが、繁忙月、決算月の場合は30～40時間/月となります。
メリハリをつけて仕事を進めることができます。
【社内環境】
自然豊かな長野市で、仕事をすることができます。
経理部は、計5名（20代・40代・50代）となります。

医療機器・医療材料の商社にて営業。

【業務内容】
■病院等への医療機器・医療材料の営業
・長野県内の病院に医療機器、医療材料を販売していただきます。
・担当している病院を定期訪問。
・専任営業やメーカー様と協力しながら、病院・先生方のご要望に沿った医療機器・材料の納品。
・長野県北信エリア
※ルート営業が中心（飛び込み営業は、ほぼありません）
※営業用車両を貸与します。（AT限定の方も可）
【ポイント】
・未経験者もご相談可能です。
・安定の医療業界。
・設立から100年以上！安定基盤で末永く勤務できます。
【設備】
■営業�
　長野県道372号三才大豆島中御所線沿いに位置しており、約50名が勤務している長野営業所。
■執務室
　建物の2階部分が広々とした執務室になっています。
■会議スペース
　執務室のわきには会議スペースがあり、社内の打ち合わせで使われることも。
■会議室
　お客様との打ち合わせやWEB会議ではこちらの会議室がよく使われています。
■給湯室
　広々とした給湯室。マグカップを洗って置いておくこともできるので便利です！
■貸与
　社用車、携帯、PC
【通勤について】
・社用車（AT）を貸与致します。
・通勤時は、社用車にて通勤をお願いします。
・そのため、通勤手当はございません。
【転勤について】
・県内営業所への転勤の可能性あり。
・状況や本人希望考慮の上。
【充実の福利厚生】
■クラブ活動
　野球・サッカー・釣り・ゴルフなど、数多くのクラブがあります。
　普段関わることの少ない他拠点の社員とのコミュニケーションにも繋がります！
■人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助
　年々増していく健康への不安。そんな方はぜひ人間ドックを受けましょう。どちらも半額以上の費用補助があります。
　健康なくして良い仕事はできません。積極的に利用しましょう！
■リフレッシュ休暇
　有給休暇とは別に、年2日リフレッシュ休暇が取得できます。
　大型連休とくっつければ最大○連休…？！
■宿泊・テーマパーク等利用補助
　大手福利厚生サービスが扱っているホテルや旅館、テーマパークなどの費用補助が受けられます。
　お得に旅行へいきましょう！！
■メンタルヘルス外部相談窓口設置
　仕事についてはもちろん、日常の不安や悩み、ストレスなどについて、専門家に相談できます。
　お気軽にご利用ください。
■その他
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など各種保険制度。
　退職金共済、企業型確定拠出年金などを完備。
【研修】
　入社時は1週間以上かけて研修を行い、社会人としてのマナーや社内規則、営業ノウハウ等について学んでいただきます。
　また、入社時に医療の知識や資格は必要ありません。
　日々の仕事や研修で学んだり、定期的に開催されるメーカー研修や製品勉強会で新しい情報の収集、製品知識や医療知識の習得など、スキルアップ向上が図れます！
【会社データ】
■離職率
・3年以内の離職率：11％
・直近4年だとなんと0％！働きやすい環境づくりを目指しています。
■育休取得後の復帰率
・性別問わず必要な育休。社員1人1人のライフステージに合わせて取得、そして復帰がしやすいように整備しています。
【会社より】
　会社の「顔」として医療現場を支える
　担当している病院を定期訪問し、専任営業やメーカー様と協力しながら、病院・先生方のご要望に沿った医療機器・材料の納品、最新情報の提供を行う「テリトリー営業」。
　専門分野に特化して、その科の先生が目指す治療に最適な機器を提案する「専任営業」をお任せします。

中古不動産の売買・仲介・リノベーション提案に伴う営業を行って頂きます。

【具体的には】
・物件選定
・物件の仕入れ
・お客様との打合せ
・リノベーションの提案
・引き渡し業務　等
※業務にパソコンを使用します。(ワード・エクセル)

病院、学校、社屋等の建築設計に伴う設備設計のお仕事。

【業務内容】
■設備設計
・電気設備設計
・機械設備設計
【設備設計ってこんな仕事です】
■こんな仕事
1．人にも街にもなくてならない、決して無くならない仕事です。
　建築物という箱だけをつくっても機能しません。そこに建築設備（電気設備・空調設備・衛生設備）が必要となります。
2．目には見えないけれど、最も大切な「快適性」を追求する仕事です。
　スイッチひとつで照明が点灯し、温度や湿度を制御した空調が稼働し、きれいな水が使え、蛇口からすぐにお湯が出る。
　人々の暮らしの当たり前を実現するのが建築設備設計の役割です。
3．自然エネルギーを活かすことで、環境に貢献できる仕事です。
　2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会化に向けた建築設備に取り組んでいます。
■仕事のやりがい
・国宝や文化財などの建物を手掛けることもあります。
・働きながら設計士の資格取得が目指せます。
・月平均残業時間は、13.6時間と少なく、安定して働けます。
・平均勤続年数は7年5ヶ月、ベテラン勢がサポートします。
・研修も充実しております。
【建築実績】
・官公庁施設
・病院、総合病院
・保育園
・学校
・法人社屋
・その他施設
【会社内の交流】
さまざまなイベントやサークル活動を通し、社員間の交流を深めております。
■会社イベント
・新年会
・BBQ
・ボウリング大会
■サークル活動
・スノーボードサークル
・地酒研究会
・アウトドアの会
【研修制度】
・BIM研修会
・各種技術研修
・現場監理研修
・CPD認定研修
・海外視察研修
・その他各種セミナー/勉強会への参加
【会社特徴】
　当社は、創業から半世紀近い歴史の中で、「建築・環境設備の設計・監理」を中心に実績を積み重ねてきた経験を生かし、快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供しております。
　当社の確かな技術力よ多くの実績を活かし、電気、衛生、空調の各分野において、官公庁施設、オフィス、ホテル、学校、病院など、様々な建物における建築設備設計・監理を手掛けてまいりました。
　設計から関さん・工事監理まで、トータルにお客様をサポートし、建物の竣工、引渡し、その後のアフターフォローまで携わってまいります。
　お客様との対話による打合せうや協議を大切にし、環境に配慮した機能性の高い建物を創造するとともに、誰もが使いやすく、安全、安心な意匠・構造デザインを提案します。

「販売ノルマ・飛び込み営業無し」のルートセールス。

「冷熱装置」「きのこ栽培プラント」等の提案営業、導入後のアフターサービス実施などのセールスエンジニア。
【具体的には】
・お取引のある既存のお客様からの注文あるいは引き合いをいただく
・訪問しお客様のニーズをヒアリング
・社内専用チームと情報共有・設計などの打ち合わせを行い
・お客様へ生産計画に基づく、製造機器をオーダーメイドでご提案
・受注いただき、納品までをワンストップで担当
・納品後のメンテナンスなどのアフターフォローも担当
【入社後の流れ】
試用期間中に、製品知識及びビジネスマナーなどの研修があります。
そこで土台づくりを行いながら、先輩営業に同行し、現場でも経験を積んでいきます。
【アピールポイント】
・オリオン機械100%の子会社なので、安定感抜群！
・研修制度が充実！
・お客様と深くかかわりながら営業～アフターフォローまで伴走できます！
・年間休日121日（計画年休3日を含む）、土日休み、長期休暇あり！
・賞与年2回など福利厚生が充実！
・新規営業はほぼなく、既存顧客への対応、及びご紹介からの対応がメインです！

住宅用サッシ建材の販売や鋼製建具工事、ガラス工事、エクステリア工事等を手掛けている当社で、 営業職を募集します。

【具体的には】
・すでにお取引のある得意先への提案営業、交渉
・得意先からの依頼物件に対する現場調査、見積り作成（PC使用）
・受注後、メーカーや協力会社へ建材や工事を発注
・得意先や工事業者とのスケジュール管理や納品管理
・現場管理（安全面なども含めて）
【入社後の流れ】
･まずは業務の流れや現場、商品を知ってもらうため、サッシの組立、配達などの工場作業からスタートします。
･慣れてきたら、営業職の先輩と得意先や現場に同行。並行して見積り作成や発注業務も取得していきます。
･大まかな建築の流れが把握できてきたら、徐々に営業の業務へシフトしていきます。
◎得意先はすでにお取引のある工務店や建設会社です。
 新規開拓はありません。また個人としてのノルマもありません。
◎当社の営業は得意先への提案、交渉から現場の管理まで多岐にわたりますが、 後々、⾃分が携わった工事が⻑年カタチに残る、やりがいのある仕事です。
【職場の雰囲気】
・社員数は7名と少数ですが、少数ならではのフットワークの軽さとチームワークのよさで元気に業務をこなしています。
・現在の年齢構成は30代から60代。
・スポーツ好きの社員が多いです。
・アットホームな雰囲気の中にも仕事に対しては真剣・一生懸命。

基幹業務のシステム開発について、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行います。

【具体的な業務内容】
・既存システムの保守運用
・会計システムの開発
・生産管理システムの開発
・業務効率化の為のシステム開発
・社内のヘルプデスク
【やりがい】
社内のシステムの多くは自社開発をしております。
今までのSE経験を活かせる環境が整っています。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

外装工事（ALC、金属パネル、サッシ、屋根等）を受注するための営業活動を担当いただきます。

ゼネコンや設計事務所に対して受注するための営業を行います。
【具体的な業務内容】
設計会社、建設会社に対して、商品特性や施工方法など様々な提案を行いながら営業活動をしていただきます。
・オーダーの詳細ヒアリング
・提案資料の作成（見積資料など）
・施工方法や使用する建材のご提案
・関係企業様とのメール・電話対応
・その他営業活動における事務作業
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、営業活動から地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は現場について学んでいただきます。
具体的には施工管理業務を担当しながら、社内外の業務の流れを覚えていただきます。
個人差はありますが、1年以内の研修期間を経て営業活動をご担当いただきます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

建物の骨格となる工作図を作成いただきます。

【具体的な業務内容】
積算：建築図面から鉄骨の製作や施工に必要な材料・数量の拾い出しや、 見積資料の作成を行います。
設計：建物の骨組みとなる鉄骨の工作図（施工図、加工図）作成を行います。
※お客様との打ち合わせを通して専用CADを使用して設計していきます。
【やりがい】
本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。
【職場の雰囲気・社風】
先輩社員がサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジしてみてください。
【メッセージ】
専門工事会社として、鉄骨、橋梁、杭、土木、外装ｅｔｃの事業を行っています。
複数事業を担当することは無いので、専門的な技術を身につけることができます。
設計会社、建設会社に対して、商品特性や、施工方法など様々な提案を行いながら営業～設計～工事まで行うので、自分が描いたものが形となり残っていくことへの達成感ややりがいは非常に感じられる仕事だと思います。
鉄骨事業においては、国内最高位のSグレード認定工場を保有し、巨大建築から超高層ビルまで建物の種類を限定することなく鉄骨の製作が可能となっています。

営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓営業
・ルート営業（既存取引先企業への営業）
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
【研修制度・ステップアップ】
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、転勤や配置転換の希望などを申告してもらい人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
（産地視察、集合研修、海外研修など）
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
【職場の雰囲気・社風】
◎考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です！
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を後押します。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

公共工事や民間工事の土木施工管理をお願いします。

【具体的には】
・原価管理（人件費や材料費等の管理等）
・工程管理（人員配置、工事進捗、日程調整等の管理等）
・品質管理（材料品質、強度・密度のチェック等）
・安全管理（安全設備、日々の点検業務等）
・活動エリア：北信メイン、東信・中信もあり
※工事が始まると、現場へは直行直帰でいく事が多く、本社への出勤頻度は月数回です。
・土木工事の種類：河川工事、舗装工事、造成工事など
【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。
※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます！

展示会などに来店されるお客様へ、初回ご案内～成約～アフターフォローまで一貫して担当致します。

【具体的な業務内容】
＜初回＞
・住宅展示場へお越しいただいたお客様のご案内
・ホームページやDMを通じてご予約されたお客様へご案内
・トヨタグループ会社の社員向けに住宅セミナー開催
・職場見学会などのイベント企画、運営も行います。
※完全反響型営業になります。
※近隣住宅へポスティング等も行いますが、飛び込み訪問などは行いません。
※電話、メール対応などあります。
＜商談：ヒアリング＞
・お客様の理想の住まいについてヒアリングを行います。
　家族構成、間取り、理想の生活、これまでの生い立ちまで幅広く関係構築を行います。
・社内専用システム（CADシステム）を使用し、お客様とその場で間取りをイメージしていただく事が可能です！
・成約後は、社内の設計・施工チームにお客様を引き継ぎますが、打ち合わせに同席することもあります。
※ご成約まで、3～4回ほど打ち合わせを重ねます。
※商品力などももちろんですが、一番大切なのが、「この人なら信頼できる！」とお客様に思っていただく事です！
＜施工＞
・高品質な家づくりを実現するために、工場内にて住まい全体の85％を作っています。
　（雨風での劣化を防ぐため）
・ユニット単位で作っている為、実際の施工現場では1～2日で住宅が建ちます。
※営業担当も実際に現場の視察などを行います。
＜引渡～アフターフォロー＞
・住宅が完成した後に、お引渡しになります。
　お客様に一番、感謝していただける瞬間です！
・引渡後も、お客様からの相談窓口となり、信頼関係が続いていきます。
【おすすめポイント】
・家全体の85％を工場内生産する『ユニット工法』と、業界トップの長期保証60年で、お客様から選ばれております。
・営業活動に集中できる環境（コーディネーター・設計・施工チームと分業している為）
・年間休日115日以上！長期休暇も充実しています！
・勤務地が、長野市もしくは上田市のみとなり、基本転勤なしです。
（勤務地の変更があった場合も引っ越しを伴わず、長期的に勤務することができます。）

自動水栓メーカーでの生産管理・品質管理業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・工場における生産管理、品質管理
・設備の保全
・生産技術の向上
・協力会社との関係強化
・自社製品の現場製造作業もお願いします。
※電動ドライバー、ノギス・マイクロメーターなど使用あり
【おすすめポイント】
・非接触で使用できる自動水栓の需要が高まっています。
必要とされる市場で、今までの製造経験を存分に活かす事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
平均年齢45歳
独自のミナミサワ生産方式を目指し、過去にも専門家による指導により、最新の工作機械やITシステムの導入、工場内の5Sの基礎を確立。
協力し合い、常に「もっといい方法がないか」を社員自ら考える文化が醸成されています。
【企業からのメッセージ】
株式会社ミナミサワは、明るい風通しのよい家族的な社風で、大企業にはないファミリービジネスのような一体感を醸し出しています。
人を大切にする経営姿勢は、「水の雫」と「人」を表現し、人と人が手を取り合う姿をイメージした会社のロゴマークに象徴されており、独創的な製品を生み出す本社・工場は業務部、製造部、技術部、機械加工、部品在庫、商品在庫の各スペースが本社社屋内に同居し、機動的な構造となっていることで、スピーディーな対応を可能としています。
現場のニーズをさまざまな形にしてきた工場は、最先端というよりは、むしろ手作りの工芸品を創出する工房といった雰囲気。
若手、女性、シニアがそれぞれの役割を発揮し、お互いを支え合いながら仕事に取り組んでいます。

自動水栓メーカーでのNCオペレーター業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤機械のオペレーション
・プログラム入力
・部品の測定
※ノギス・マイクロメーターなど使用あり
・他部署と協力しながら、別ポジションを行う事もあり
【おすすめポイント】
・非接触で使用できる自動水栓の需要が高まっています。
必要とされる市場で、今までの製造経験を存分に活かす事ができます。
【職場の雰囲気・社風】
平均年齢45歳
独自のミナミサワ生産方式を目指し、過去にも専門家による指導により、最新の工作機械やITシステムの導入、工場内の5Sの基礎を確立。
協力し合い、常に「もっといい方法がないか」を社員自ら考える文化が醸成されています。
【企業からのメッセージ】
株式会社ミナミサワは、明るい風通しのよい家族的な社風で、大企業にはないファミリービジネスのような一体感を醸し出しています。
人を大切にする経営姿勢は、「水の雫」と「人」を表現し、人と人が手を取り合う姿をイメージした会社のロゴマークに象徴されており、独創的な製品を生み出す本社・工場は業務部、製造部、技術部、機械加工、部品在庫、商品在庫の各スペースが本社社屋内に同居し、機動的な構造となっていることで、スピーディーな対応を可能としています。
現場のニーズをさまざまな形にしてきた工場は、最先端というよりは、むしろ手作りの工芸品を創出する工房といった雰囲気。
若手、女性、シニアがそれぞれの役割を発揮し、お互いを支え合いながら仕事に取り組んでいます。