長野県長野市の産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
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理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■警備システムの提案と営業
1）プランニング
・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
■防犯商品の提案と営業
・主に防犯カメラなどの商品の営業を行っていただきます。
■お客様のアフターフォロー
■事務的業務
・専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【1日の業務の流れ（例）】
■8:30　出社　朝のMTG
・点検先の割り振り2人1組で回ります。
※1日平均2～3件、訪問所要時間は30分～60分前後です。
■16:00　事務所に戻って書類整理
・顧客情報の更新等
・報告書の作成等
■17:30　退勤
【営業に関して】
・ルート営業の割合：基本的には既存の取引先様を担当いただきますが、問い合わせやご紹介企業様については新規営業もご担当いただきます。
・社用車及び携帯電話を支給させていただきます。
【入社後のイメージ】
・個人差はありますが、6ヶ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただくため、未経験の方も安心して勤務可能です。
【研修制度】
・入社後は研修制度による教育や技術部のサポートもございます。
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
・資格者の優遇制度はありますが、強制の取得は求めません◎
・移動費、宿泊費、研修費用は会社負担です◎

機動警備隊として、車両での待機や巡回スタッフとしての業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車両待機や巡回点検をしていただき、警報装置が作動した際に、会社・事務所・個人宅へ急行し、異常の確認・処置をしていただきます。
◎対応範囲は決められており、遠距離への出動は基本的にありませんので、無理なく継続的に働くことができます！
【おすすめポイント】
◆未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでも正社員としてのキャリアを築くことが可能です。
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・入社時に警備員研修を行いますので、初めての方も安心してスタートできます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
【やりがい】
・機動警備隊として、直接お客様と接し、「ありがとう」のお声をいただくことで、社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。
・安全を守る使命感とお客様の信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます。
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

当社の産業廃棄物中間処理工場にて、製造業などから排出される廃酸・廃アルカリなどの廃液の処理・リサイクル業務のオペレーションをお任せします。

【具体的な業務内容】
・タンクローリーなどで回収した「廃液」を処理する脱水機械を操作します。
　廃液の中和処理を行い、安全に処理できる水と、リサイクル可能な固形物に分離する作業です。
※機械の操作方法や処理の流れは、入社後にマニュアルや教育担当者から丁寧にお教えします。未経験からでもご安心ください。
・スラッジの構内運搬
　脱水処理によって発生した「スラッジ（汚泥）」を、工場内から隣接する倉庫エリアまで中型車両で運搬します。
※構内運搬があるため中型運転免許が必要になりますが、入社時にお持ちでなくても問題ありません。
※まずは機械オペレーター業務からスタートし、入社後に中型運転免許を取得することも可能です。
基本的に立ち仕事ですが、重量物を手作業で運ぶ仕事ではありません。
機械オペレーター業務が中心になります。
【1日のスケジュール例】
8:00～9:00　出社、朝礼、機械の準備、オペレーション開始
9:00～12:00　機械オペレーション、構内運搬
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～16:00　機械オペレーション、構内運搬
16:00～17:00　機械オペレーション・点検、片付け
17:00　退勤
【おすすめポイント】
・未経験スタートの社員が多数！
・上場企業「TREホールディングス」のグループ会社です。安定した経営基盤があります。
・一般廃棄物の処理や、行政からの依頼による長野エリアの家庭ごみ収集・運搬事業も行っており、安定した事業運営を続けています。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、産業廃棄物に関する基礎知識や機械の操作方法などを、一つひとつ丁寧にお教えします。
【職場の雰囲気・社風】
・営業や現場社員の間に垣根がなく、気軽に相談や会話ができる職場です。
・制服（つなぎ）、ヘルメット、ゴーグルなど、業務に必要なものは会社から貸与・支給します！
【働き方に関して】
・有給休暇の年間平均取得日数は12.7日！お休みを取りやすい環境です！
・残業時間月平均10～15時間と、プライベートの時間も大切にしながら働けます！

飲食店・製造業・オフィスなどの法人のお客様を中心とした、ルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
お客様を定期的に訪問し、廃棄物の回収依頼への対応から、見積書の作成、受注後のスケジュール調整、必要に応じた現場立ち会いまで、一連の業務を担当します。
以前からお取引のある既存のお客様への提案営業がメインです。
・廃棄物処理の依頼
電話、メールで個人のお客より回収依頼がきます。
営業担当が現場へ向かい、ヒアリング～廃棄物をチェック～自社サービスの提案～見積作成を行います。
・廃棄物処理の受注
見積内容にご納得いただき、受注となった後は、社内の回収担当者と回収日時などのスケジュールを調整します。
※実際の回収作業は、別の現場担当が行います。
・回収当日の立ち会い
必要に応じて回収当日に現場へ立ち会い、適切に廃棄物処理が行われているかを確認します。
※営業が回収作業を行うことはありません。
・新規のお客様へのアポイント取得
工場から出る廃液処理に関する営業活動のみ、まだお取引のないお客様への電話でのアポイント取得を行います。
週1～2日程度、1日30分ほどの電話でのアポイントメントです。
営業先が限られているため、数をこなすのではなく、丁寧にお客様のニーズを伺いながら自社サービスをご案内します。
【担当エリア】
長野県内および北越・関東・東海エリアを担当します（週1回程度の出張があります）
さまざまな場所を訪れることができるため、外出や運転が好きな方にも向いている仕事です。出張先でご当地の食事を楽しめるのも魅力の一つです。
【顧客】
製造工場、飲食店、オフィスなどの法人のお客様
【1日のスケジュール例】
8:00～9:00　出社、朝礼、デスク回り清掃、書類作成、営業準備
9:00～12:00　お客様先へ訪問（廃棄物処理のご提案、ヒアリング）
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～16:00　お客様先へ訪問（廃棄物処理のご提案、立会いなど）
16:00～17:00　社内で事務作業、日報作成
17:00　退勤
【おすすめポイント】
・ノルマなし！基本的に反響営業メインになります。
・反響営業が中心なので、お客様への提案に集中できます。
・上場企業「TREホールディングス」のグループ会社です。安定した経営基盤があります。
・一般廃棄物の処理や、行政からの依頼による長野エリアの家庭ごみ収集・運搬事業も行っており、安定した事業運営を続けています。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、いきなり一人で営業をお任せすることはありません！
・営業研修や廃棄物処理に関する知識研修などを行い、OJTも含めて3ヶ月～半年程度かけてじっくり育成します。
【職場の雰囲気・社風】
・営業や現場社員の間に垣根がなく、気軽に相談や会話ができる職場です。
・業界未経験からスタートして活躍している社員も多く、安心して成長できる環境があります。
【働き方に関して】
・有給休暇の年間平均取得日数は12.7日！お休みを取りやすい環境です！
・残業時間月平均10～15時間と、プライベートの時間も大切にしながら働けます！
【同じ営業部門で個人向け営業部門もあります】
・家庭の粗大ゴミ、遺品整理の問い合わせに対しての反響営業（飛び込みやテレアポなし・完全反響型になります。）
・廃棄物処理のサービス説明、提案
・当日の立会い（現場作業なし）
・担当エリア：長野市近隣（出張なし）
面接時に、法人向け営業・個人向け営業それぞれの詳しい仕事内容をご説明します。（どちらも反響営業が中心です）
法人担当・個人担当などご希望があれば面接時にぜひお聞かせください。

綿半グループの小売店で販売するPB商品の企画・開発業務をお願いします。

加工食品や日配品がメインとなり、新規商品企画や国内外工場や生産者さん等との調整等、商品を形にするまでの一連の仕事となります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・PB商品の企画
・開発
・国内外の工場との調整、交渉
・市場調査、データ分析
・その他付随業務
【キャリアステップ】
・一人ひとりの経験やスキルに応じた研修で、プロへと育成します！
・将来的には、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・金属製品の吹き付け塗業務管理
・塗装工場内での生産進捗管理
・若手社員等への指導及び育成
・不具合低減に関する品質改善活動
※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等）
10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
12：00　昼食休憩
15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
16：00　夜勤者の作業計画確認等
【やりがい】
チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。
目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！
・有給取得実績：平均13.2日（前年度）
・男性育休取得実績あり：1件（100％）
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代（若年層〜シニア層）や外国人実習生も在籍
・チームワークを大切にした温かな雰囲気！
【研修制度・ステップアップ】
業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。
【社内設備】
・クーラー/ジェットヒーター
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を購入し利用いただけます）
・自動販売機（有料）

パソコンやスマートフォンに搭載されている半導体や精密機器など電子部品製造に係る業務をご担当いただきます。

※適性によって下記①～③いずれかの工程でお仕事していただきます。
＜①レーザー加工業務＞
１．前工程より製品を受け取る
２．製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入
３．自動のレーザー加工機を操作して製品を加工
４．加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も作業も行って頂きます。
＜②めっき加工業務＞
１．前工程より製品を受け取ります
２．製品毎の加工条件を確認し自動機にセット
３．自動機を使用し、パネル状や小さい部品の製品表面に
　　金属皮膜が付きやすくなるよう、前処理をします。
４．自動機を操作してめっきによる製品表面にパターンを形成
５．加工後に出来栄えを検査し、次の工程に製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も行って頂きます。
＜③検査業務＞
※クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。
半導体製品の検査や組立、マシンオペレーションの他、台車を使用した製品運搬などを行います。
【作業手順】
いずれの作業も作業手順が定められており、正確かつ安全に作業できる仕組みになっております。
加えてベテランスタッフが一から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
前職では営業職や販売・サービス業、建設業だった方も多く活躍しています。
【仕事の進め方】
私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。
個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが存在しています。
安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーとコミュニケーションをとりながら作業をします。
【資格・キャリア】
入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。
また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。

パソコンやスマートフォンに搭載されている半導体や精密機器など電子部品製造に係る業務をご担当いただきます。

※適性によって下記①～③いずれかの工程でお仕事していただきます。
＜①レーザー加工業務＞
１．前工程より製品を受け取る
２．製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入
３．自動のレーザー加工機を操作して製品を加工
４．加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も作業も行って頂きます。
＜②めっき加工業務＞
１．前工程より製品を受け取ります
２．製品毎の加工条件を確認し自動機にセット
３．自動機を使用し、パネル状や小さい部品の製品表面に
　　金属皮膜が付きやすくなるよう、前処理をします。
４．自動機を操作してめっきによる製品表面にパターンを形成
５．加工後に出来栄えを検査し、次の工程に製品を渡します
※製品や材料の運搬などの付帯作業、機械のメンテナンスなどの作業も行って頂きます。
＜③検査業務＞
※クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。
半導体製品の検査や組立、マシンオペレーションの他、台車を使用した製品運搬などを行います。
【作業手順】
いずれの作業も作業手順が定められており、正確かつ安全に作業できる仕組みになっております。
加えてベテランスタッフが一から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
前職では営業職や販売・サービス業、建設業だった方も多く活躍しています。
【仕事の進め方】
私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。
個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが存在しています。
安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーとコミュニケーションをとりながら作業をします。
【資格・キャリア】
入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。
また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。

＼動きのあるお仕事が好きな方にピッタリです！／

金属製品加工工場にてピッキング作業及び倉庫への搬送をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・工場から倉庫への搬送（1日に2～3往復程度の想定です）
・配送物のピッキング
・積み込み作業（フォークリフト使用します）
　手積みではありませんのでご安心ください。
・伝票整理
・在庫管理
・社内のダンボール資材を整理する業務
【商品例】
・オフィス家具
・OA機器
・スチール製のロッカー
【やりがい】
加工した製品は学校やオフィス等の身近なところで活用されていることにやりがいを感じます。
【研修制度】
入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら1日の業務の流れを覚えていただきます。
【働き方に関して】
日勤帯かつ土日休みのためプライベートと両立して働けます。
【社内設備】
・個人ロッカー
・休憩スペース
・制服貸与

＼機械操作はシンプルなので、すぐに覚えていただけます＾＾／

電子部品・リードフレーム・コネクター製造におけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・メッキ装置操作（治具に電子部品をセットして機械にかける等の簡単な作業です）
・リール管理（リールの脱着を手作業で行います。慣れてきたら同時に複数台の管理をお願いします。）
・在庫管理
・製品の目視検査
　その他に付随する作業（薬品の補充等）
　※一部重量物15kg前後の取り扱いがあります。
【作業工程】
1.材料検査
2.多段階洗浄/排水・排液検査
3.機能メッキ（Cu,Niなど）
4.品質保証
5.ユーザーへ出荷
【やりがい】
目の前で加工した製品が国内のみならず、世界へ進出する過程を経験できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社後は作業工程や機械の使い方を教わり、先輩からサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。
※未経験の方も一から指導させていただきますのでお気軽にご応募いただければと思います。
【職場の雰囲気】
・皆さん黙々と作業を行っています。
・分からないことは周りの方へ聞きやすい環境です。
【社内設備】
・ロッカー
・制服貸与
・休憩スペース

工業用製品の部品管理業務をお願いします。

【具体的には】
・検査後の部品管理（部品数を記入）
・チェックリストをみながら、棚への出し入れ
・製品の梱包作業
・上記に付随する軽作業
【おすすめポイント♪】
■未経験者歓迎！
・特別な経験や資格は必要ありません◎
・チェックリストを見ながら進める作業なので初めての方も安心♪
■コツコツ作業が好きな方におすすめ！
・決められた手順に沿って、丁寧に作業を進めていただきます♪
■丁寧な作業が得意な方にぴったり！
・部品数の確認やチェックなど、正確さを活かせます◎
【研修制度】
・入社後は、丁寧なOJT形式での研修あり！
　分からないことは、抱え込まず周りの方に聞いてください！
・会社の全体研修が年に数回あり（参加は任意）
　研修の内容は、コミュニケーション能力の向上や業務改善など多岐に渡ります。
【職場の雰囲気】
・毎朝朝礼を行っています。
・工場内は空調完備：きれいな工場♪
・夏は涼しく、冬は暖かい環境です。
【社内設備】
・休憩�
・ロッカー
・工場入口付近に自動販売機（有料）があり
・お弁当の発注も相談可（給与控除）
☆----------------------------------------☆
◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

パソコンやスマートフォンに搭載されている半導体や精密機器など電子部品製造をお願いします。

適性によって、下記1～3いずれかの工程でお仕事していただきます。
1）レーザー加工業務
・レーザー加工機のオペレーター
・製品加工
・台車を使って構内運搬など
2）メッキ加工
・メッキ加工機に製品をセット
・自動機を使用してパネル状の表面に金属皮膜が付きやすいよう加工
・検査作業
3）
製品の検査作業
※クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。
半導体製品の検査や組立、マシンオペレーションの他、台車を使用した製品運搬などを行います。
【作業手順】
いずれの作業も作業手順が定められており、正確かつ安全に作業できる仕組みになっております。
加えてベテランスタッフが一から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
【おすすめ♪】
前職では営業職や販売・サービス業、建設業だった方も多く活躍中！
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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当社の自社工場において車両の点検・車検・整備業務全般をお任せします。

主に社用車の点検・整備を行います。
【具体的な業務内容】
・法定点検
・一般整備
・車検整備
・検査ライン業務
・オイル交換
・タイヤ交換
・故障診断、修理対応
【研修制度】
現場で先輩社員に教わりながら業務を習得していただきます。
【働き方に関して・社風】
土日祝日休みのためプライベートと両立しやすい！
・GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・転勤は無いのでずっと長野で働くことができます。
・ライフステージに合わせたお祝いあり。
◎結婚祝金10万円／出産祝金20万円
◎有給休暇とは別で子の看護休暇／介護休暇
◎その他規定に無くても社員個人の状況に合わせて柔軟に配慮する会社です。
【社内設備】
・休憩スペース
・ポットあり

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

官公庁や民間企業のお客様に対して、資源物や廃棄物の適切な処理・リサイクル方法をご提案するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・ヒアリング・現場確認
　お客様のお困りごとや現場の状況を確認
・企画・ご提案
　最適な廃棄物処理・リサイクル方法の企画や見積書の作成
・手配・サポート
　収集運搬車の手配、回収時の立ち会いやサポート業務
※1日の訪問件数は4～5社程度です。
※既存顧客への訪問が中心です。稀に個人のお客様への対応もあります。
※テレアポや飛び込み営業はほぼありません。新規のお客様は問い合わせからの「反響営業」が中心です。
※環境活動の一環として週1回の地域清掃活動、月1回の全体朝礼を実施しています。
＜1日のスケジュール例＞
08:30｜出社・朝礼：営業ミーティング、訪問先の確認、提案資料の準備
10:00｜訪問１：打ち合わせ、お引き取り依頼のある廃棄物の確認
12:00｜お昼休憩
13:00｜訪問２：廃棄物の確認およびリサイクル・処理方法のご提案
14:00｜訪問３：個人宅での処分費用の集金対応など
15:30｜訪問４：新たに設置された回収場所の現地確認
16:00｜帰社・事務作業：見積書作成など（チームで気軽に相談・協力できる環境です）
17:30｜退社
【魅力・おすすめポイント】
・個人ノルマなし！チーム重視！
　無理な売上ノルマはありません。チームで協力しながら目標達成を目指すスタイルです。
・異業種からの転職も歓迎！
　お客様の業種が多岐にわたるため、接客・販売などあらゆる前職経験や知識が強みとして活かせます。
・社会貢献性の高い仕事！安定性も魅力！
　景気に左右されにくい環境ビジネス。リサイクル率の向上に貢献できるため、社会的なやりがいも抜群です。
・お取引先は、官公庁や大手企業含めた幅広い業種のお客様！
　産業廃棄・リサイクルは世の中に必ず必要なため、安定した業績が続いております。（賞与も毎年しっかり支給されています。）
【入社後の流れ・研修制度】
▼1ヶ月目：現場研修
　各部門を回り、収集運搬や工場での作業プロセスを学び、事業全体の流れを理解します。
▼2ヶ月目以降：OJT
　配属部門での現場研修を続けながら、先輩社員の営業に同行し、廃棄物の種類や再利用方法などの専門知識・ノウハウを習得します。
▼半年後～：独り立ち
　半年程度での独り立ちを目指します。独り立ち後も周囲がしっかりサポートするので安心です！
◎豊富な研修◎
　職種別・マナー・コンプライアンス研修など、未経験からプロへと成長できる育成制度を用意しています。
【キャリアパス・職場の雰囲気】
・公平な評価制度！
　半年に1回評価を実施。「入社3年で主任」「5年で係長」と着実にステップアップできます。
　ジョブローテーションや転勤は本人の希望を考慮します。
・風通しの良い組織文化！
　「AKP（明るい会社づくりプロジェクト）」など、役職の垣根を越えて意見交換ができる機会をご用意しています。
・多様なメンバーが活躍！
　営業部門は約30名。コールセンターや接客・販売出身の未経験スタート組、長野へのUIターン入社者も多数活躍中です。
【求人担当から見たおすすめポイント】
・土日祝休みの為、プライベートな時間も十分保つことができます。
・別業界での営業経験者も、リサイクル業界で働くために必要な研修がしっかりあるので、安心して働くことができます。
・実際に、他業界の営業経験者も中途で入社されてご活躍されています。今までの別業界での営業経験も十分活かせます。
・個人プレーではなく、チームプレーで動いているので、困ったときには別の営業担当と一緒に助け合いながらお仕事を進めています。
・営業経験が無い方でも対人コミュニケーション経験（販売・接客・他人と関わるお仕事）があれば、業界未経験でも入社後に活躍している方もおります。
【業務変更の範囲】
会社の定める業務

食品工場でのお菓子の冷凍生地製造に伴う業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・生地の切り分け
・生地をトレーにのせる
・生地の折り込み
・完成品を梱包
・作業終了時の清掃など
・機械メンテナンスの補助業務
※生地の重さは約5～6kg程度
※ライン作業です。職場見学の際に実際の製造工程をご案内いたします
【やりがい】
・目の前の生地が工場を越え、日本全国の方々の元へ届きます♪
【研修制度】
・初日は食品衛生の講習を受けていただき、午後から現場でのお仕事が始まります。
・役割ごとに担当者がいるので、業務未経験の場合でも慣れるまでしっかりサポート！
【会社の雰囲気】
・室温湿度管理されていて快適！
・食品を扱うのできれいな工場です
【働き方に関して】
・日勤帯かつ土日休みのため、プライベートも充実◎
・生産量が増えた場合には残業をお願いする場合がございます。
【社内設備】
・制服貸与
・ロッカー
・休憩室（水、お茶、コーヒー完備　※無料でご利用可能）
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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病院や福祉施設で使用される用品の在庫管理をお任せします。

患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。
快適な入院・入所生活をサポートするサービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
・院内での在庫管理・補充・発注（衣類・タオル・日用品類等）
・申込書の確認
・回収作業
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　取引先に直行
9：30　リネン庫で配布物準備
10：30　院内で配布・補充
12：00　昼食
13：00　日用品の発注作業
13：30　衣類・タオル類の回収作業
15：00　新規受付対応
16：00　新規申込書の入力
16：30　翌日の準備
17：00　退社
【研修制度】
未経験からスタートOK！
入社後は、実際の業務を行いながら覚えていただきます。
最初は用品の名前や種類を覚えるところからスタート！日々の業務を通じて自然と習得できます。
分からないことは先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心です！
【働き方に関して】
日勤＆土日祝休み！仕事とプライベートを両立しやすい環境です！
【社内設備】
営業所内には以下の設備があります。
・給湯設備
・休憩室
・冷蔵庫
・電子レンジ
・ウォーターサーバー
※上記設備は営業所内のものであり、各常駐先の病院に必ず設置されているものではありません。

安全靴・作業衣服・産業安全用品を取り扱う会社での一般事務及び営業事務業務をお任せします！

【具体的な業務内容】
電話、来客、メール対応
受発注業務
必要データ入力
伝票管理業務
請求書、領収書等の発行
経理、総務補助業務
倉庫への入庫作業サポート
◎入庫物（軽量物）を倉庫内で整理していただくことがあります。
【お休みについて】
完全週休2日制
土日休み
※週中に祝日がある場合、振替として土曜日出勤が年間数日あります
※土曜日に出勤した場合は有給消化奨励日となり、実際にお休みを取る方がほとんどです
有給休暇は、平日でも柔軟に取得可能！
【残業について】
月平均5～10時間程度
【社内設備】
・個人ロッカー
・更衣室
・冷蔵庫
・給湯室
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

安全靴・作業衣服・産業安全用品を取り扱う会社での一般事務及び営業事務をお任せします！

【具体的な業務内容】
電話、来客、メール対応
受発注業務
必要データ入力
伝票管理業務
請求書、領収書等の発行
経理、総務補助業務
倉庫への入庫作業サポート
◎入庫物（軽量物）を倉庫内で整理していただくことがあります。
【研修制度】
随時、Zoomにて自社製品の研修（勉強会）あり！
本社担当者による研修あり
【お休みについて】
完全週休2日制
土日休み
※週中に祝日がある場合、振替として土曜日出勤が年間数日あります
※土曜日に出勤した場合は有給消化奨励日となり、実際にお休みを取る方がほとんどです
有給休暇は、平日でも柔軟に取得可能！
【残業について】
月平均5～10時間程度
【社内設備】
・個人ロッカー
・更衣室
・冷蔵庫
・給湯室
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジションをお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2／red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2x／Nginx1x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

当社長野拠点でのWEBシステム開発業務をお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)／Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x／Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

★★★働きやすさとお客様の笑顔を両立できる営業職★★★

アルプスピアホームは、一般的な住宅営業とは全く異なる“お客様に寄り添う本質的な営業スタイル”を実践しています。
家の仕様（設備・内装）がすべて決まってからご契約いただくため、無理なクロージングは一切なし。
営業が設計・コーディネートまで一貫して担当することで、お客様満足度は非常に高く、**ご紹介来場率55％**という業界でも異例の数字を実現しています。
【業務内容】
家づくりのトータルプランナーとして、お客様の理想の住まいづくりを最初のヒアリングからお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。
1．ショールーム案内
　内装材・キッチンなど実物を見ながら、家づくりのイメージを膨らませていただきます。
2.資金計画のサポート
　安心して家づくりを進められるよう、資金に関するお悩みを丁寧にお伺いします。
3.土地探し（不動産担当と連携）
　不動産担当者と協力しながら、お客様と一緒に建築地を探します。
4.ヒアリング・間取りのご提案
　理想の暮らしや生活スタイルをヒアリングし、間取りへ落とし込みます。
5.デザイン・コーディネート提案
　ご家族の好みに合わせ、内外装の色・素材・デザインをトータルでコーディネート。
6.ご契約／最終金額の確定
　仕様がすべて決まった段階でご提案し、ご予算と相談の上で最終金額を確定します。
7.工事期間中のサポート
　工事責任者と連携しながら、引き渡しまでお客様を継続フォローします。
★一生に一度と言われる大きな買い物に寄り添えるため、非常にやりがいの大きい仕事です。
★無理なクロージング・飛び込み営業は一切ありません。
【アルプスピアホーム営業職の強み】
他社の住宅営業とは明確に異なる、独自の営業スタイルが特徴です。
・家の設備・内装など仕様決定後にご契約いただくため、理想とのズレが生じない
・営業が設計・コーディネートまで一貫対応
・お客様満足度が高く、**紹介来場55％**という圧倒的な実績
・無理なクロージングなし・飛び込みなしの“お客様視点の営業”
【教育制度】
・不動産知識はもちろん、ビジネスマンとして身につけておきたい知識を幅広く学べる「社内大学」を月1〜2回開催しています。
・営業戦略の立て方や、お客様との商談に役立つ実践的なノウハウなど、営業としてのスキルを着実に高められる環境です。
【営業職の魅力（5つのポイント）】
① 業種未経験でも安心の育成体制（初年度ノルマなし）
　「住宅営業は初めて」という方でも安心。初年度ノルマはなく、先輩がマンツーマンで指導します。
② 業界トップクラスの働きやすさ（年間休日113日）
　水曜定休＋自由休のメリハリのある勤務体系。プライベートも充実できます。
③ 高水準の賞与（決算賞与年2回／昨年度3.8ヶ月分実績）
　成果をしっかり還元する安定経営。高い賞与水準を継続しています。
④ 抜群の定着率（離職率5％台）
　長く安心して働ける環境。
　県内No.1の実績＋安定した資材供給体制で盤石の経営を維持。
⑤ お客様の「夢」を形にする大きなやりがい
　“売る営業”ではなく “人生の理想をヒアリングして形にする営業”。
　家づくりの最初の一歩を担う、非常に誇りある仕事です。
【アルプスピアホームの家づくりのながれ】
・ショールームをご案内し、柱やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。
・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。
・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。
・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。
・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。
「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」
「モノ売りではなく、価値を提供したい」
「お客様を喜ばせることが好き」
そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【転勤について】
・県外転勤無し
・昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
【コーディネーターからみた企業情報】
・離職率の低さからも考えられるように、働く従業員の方たちが、自分達の会社と考え業務に取り組む環境が魅力の会社です。
・従業員のプライベートも考え、勤務時間への時短への取り組みや、マニュアル作成などによる業務改善、透明性のある人事評価システム。
・また従業員の個人の学びに対してのサポートなど、従業員によりよい環境で働いて欲しいという、会社側の気持ちが強く伝わってきます。
・産休や育休の制度がしっかりしているため女性も働きやすく、自身や会社の「成長」というワードに興味をもてる方は、とても安心して働ける環境です。