長野県長野市の正社員／産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

遊具製造工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・2D CAD、3D CADを使用した設計・図面作成
・工場で製造する遊具・製品のパーツ設計
・公園遊具の提案・設計
・製造に必要な図面・資料の作成
・既存製品の改良・設計変更
・営業・製造・施工担当者との打ち合わせ、仕様調整
・製造現場との連携による設計内容の確認・改善
・現場確認、採寸等のための外出・出張
・その他、設計業務に付随する業務
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具を、自分の設計で形にできる仕事！
・子どもたちの安全と楽しい思い出を支える製品づくりに携われる！
・設計だけでなく、製造・営業など多くの部署と連携できる！
・自分の設計した製品が全国の公園で使われるやりがいを感じられる！
・ものづくりに関する幅広い知識・経験が身につく！
・設計業務だけでなく、製品改善や業務改善にも携われる！
・CADスキルを活かしながら、設計者として幅広く成長できる！
・将来的にはDXや業務改善など、工場全体を支える仕事にも挑戦できます！
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・朝礼
8：30　メール確認・当日の業務確認
9：00　設計業務・図面作成
10：00　休憩（10分）
10：10　CADによる設計・設計内容確認
12：00　昼休憩（40分）
12：40　設計業務・製造現場との確認・打合せ
15：00　休憩（10分）
15：10　図面修正・資料作成・設計検討
16：45　翌日準備・進捗確認
17：15　退社
【やりがい】
・自分が設計した遊具が全国の公園や学校で利用される
・子どもたちが安心して遊べる遊具づくりに貢献できる
・アイデアを形にし、ものづくりの面白さを実感できる
・設計・製造・営業など多くの部署と連携し、製品を完成させる達成感がある
・設計スキルや製品開発、業務改善など幅広い知識・経験が身につく
【研修制度・ステップアップ】
・OJTによる段階的な教育
・先輩社員からCAD操作・設計業務を指導
・製造現場での研修を通じて製品・製造工程を習得
・人事評価制度に基づき昇給・昇格あり
・設計業務の習得に応じて担当範囲を段階的に拡大
・将来的に設計業務の中心メンバーへのステップアップ可能
・業務改善やDXなど、幅広い業務への挑戦が可能
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・設計と製造現場が近く、実際のものづくりを身近に感じられる環境
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

シトロエン長野での営業アシスタント業務をお願いします。

主に受付・事務などお客様にとって快適なショールームサービスを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様の受付・ご案内
・データ入力、書類作成などの事務業務
・店舗のSNS運用（投稿・写真撮影など）
・ショールーム運営のサポート業務
・お客様への事前のヒアリング、サービス説明などの接客対応
【研修制度・ステップアップ】
詳しい知識が無くても安心！
少しでも車に興味があれば、日々の業務を通して覚えていける環境です！
ベテラン社員も在籍しており、分からないことは気軽に質問できる環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【やりがい】
リピーターのお客様も多く、一人ひとりのご希望やライフスタイルを伺いながら、最適なカーライフをご提案できることがこの仕事の醍醐味です。
ただ「車を販売する」だけではなく、お客様一人ひとりの人生プランに沿ったご案内を行います。
営業アシスタントとして、店舗を支える存在になれます。
【変更の範囲】
会社の定める業務

遊具製造工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品の立会検査（元請・施工会社・発注者等）の実施
・品質データの集計・分析・改善提案
・品質記録・検査成績書等の作成
・社内品質教育・品質改善活動
・製造現場・設計部門との品質改善活動
・クレーム・不適合発生時の原因調査、是正処置・再発防止活動
・クレーム・不適合の予防活動および品質向上活動の推進
・ISO9001・ISO14001に関する運用・改善活動
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！丁寧にサポートします！
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・設計〜製造まで一貫したものづくりを支えるやりがいあり！
・デスクワークと現場とのバランスが良いお仕事！
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・朝礼
8：30　品質確認・検査準備
9：00　製品検査・品質記録作成
10：00　休憩（10分）
10：10　品質データ集計・不適合内容確認
12：00　昼休憩（40分）
12：40　現場確認・品質改善・クレーム対応・資料作成
15：00　休憩（10分）
15：10　是正処置・再発防止活動・品質会議準備
16：45　翌日準備・書類整理
17：15　退社
【やりがい】
・自分が関わった製品の品質が全国の公園や学校で評価される
・子どもたちが安心して遊べる遊具づくりに貢献できる
・品質改善を通じて会社全体の品質向上に貢献できる
・クレームや不適合の再発防止に取り組み、お客様満足度の向上に貢献できる
・問題解決力や品質管理の専門知識が身につく
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
・オンライン研修制度あり（Growth College）
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

遊具製造工場にて塗装・鉄工作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■塗装作業
・遊具部品の塗装前処理（脱脂、研磨、養生等）
・粉体塗装、吹付塗装作業
・塗装後の検査、補修作業
・遊具の仮組立、検査作業
・製品の仕上げ、出荷準備、梱包作業補助
・工場内の整理整頓、清掃活動
■鉄工作業
・公園や学校向け遊具の鉄骨部品製作
・鋼材の切断、穴あけ、研磨、加工
・図面を確認しながらの製作作業
・半自動溶接、アーク溶接作業（経験・資格に応じて担当）
・グラインダー等を使用した仕上げ作業
※20kg程度の鋼材、部材の運搬業務もあります。
【社用車の使用について】
業務状況に応じて、2tトラック（MT）、3tトラック（AT）を運転いただく場合があります。
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・自分が製作したものが形として残るやりがいあり
・子どもたちの成長や遊びを支える製品づくりに携われる
・未経験から加工技術を身につけられる
・オーダーメイド製品が多く、幅広い経験を積める
・チームで協力しながらものづくりを進める環境
・5S活動を進める清潔な工場環境
・設計〜製造まで一貫したものづくりに携われる
【1日の業務の流れ（例）】
・8：15　出社・清掃
・8：30　朝礼・作業内容確認
・9：00　塗装作業、鉄工作業
・10：00　休憩（10分）
・10：10　塗装作業、鉄工作業
・12：00　昼休憩（40分）
・12：40　塗装作業、鉄工作業
・15：00　休憩（10分）
・15：10　仕上げ、検査、補修作業
・16：45　翌日準備、清掃
・17：15　退社
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しながら働いています。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

遊具製造工場にて木工作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・木製遊具や木製部材の製作、組立作業
・木材の切断、穴あけ、研磨、加工
・図面を確認しながらの製作作業
・工具を使用した作業　（インパクトドライバー・丸ノコなど）
・木製遊具の仮組、組立、検査作業
・製品の仕上げ、出荷準備、梱包作業補助
・工場内の整理整頓、清掃活動
【社用車の使用について】
業務状況に応じて、2tトラック（MT）、3tトラック（AT）を運転いただく場合があります。
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・自分が製作したものが形として残るやりがいあり
・子どもたちの成長や遊びを支える製品づくりに携われる
・未経験から木工技術・加工技術を身につけられる
・オーダーメイド製品が多く、幅広い経験を積める
・チームで協力しながらものづくりを進める環境
・5S活動を進める清潔な工場環境
・設計〜製造まで一貫したものづくりに携われる
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・清掃
8：30　朝礼・作業内容確認
9：00　木材加工、組立作業
10：00　休憩（10分）
10：10　木工作業、仮組作業
12：00　昼休憩（40分）
12：40　仕上げ、検査、加工
15：00　休憩（10分）
15：10　製作、片付け作業
16：45　翌日準備、清掃
17：15　退勤
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しながら働いています。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

運送会社での大型トラックドライバーをお願いします。

【具体的な業務内容】
・大型トラックの乗務がメインとなります。
※多くのお客様と取引があるため、毎日同じルート・同じ内容の仕事ではありません。
・中型トラックでの近隣ルート配送もあります。
・お客様先でのフォークリフト（座るタイプ）での移動作業
※自社倉庫では、、フォークリフト専任担当がいます。
＜配送ルート＞
・長野市内・県内、および県外（関東・中京方面が中心）への輸送・引取があります。
＜積み降ろし方法＞
大型トラック配送の場合：専門スタッフが積込みを担当します。
中型トラックの場合：手積み作業が発生する場合があります。
＜商品・配送先＞
大型トラックにて飲料やパレット、工業製品、原料などを工場や倉庫へ配送します。
【働きやすいポイント】
◎自分専用のトラックをご用意
　バックモニターなど装備も充実！
◎高速道路の利用も可能
　もちろんETC完備！
【おすすめポイント】
・設立80年以上、自己資本比率70%超の安定企業
・大手企業との直接取引多数
・長距離輸送も基本は1泊2日運行
・北長野営業所は業務内容が多種多様。「毎日同じ仕事よりも変化のある仕事がしたい」方にピッタリ！
・年間休日は105日
・有給休暇も8割近く取得しているドライバーもいます
・事前に休みの予定を共有いただければ、可能な限り希望に沿った配車計画を組んでいます。
・大手企業との取引もあり、安定した経営基盤です。
【働く環境】
・現在ドライバー約80名在籍（家族持ちが多数！多くのドライバーが子育てしながら活躍しています）
・平均勤続年数は約20年（勤続50年近いドライバーも在籍）
・県内近距離配送が中心（首都圏・中京圏などの中距離配送もあり）
・ご希望の勤務体系に合わせた配車を行っているため、ライフワークバランスに合わせた働き方が可能です。
【研修制度・ステップアップ】
・大型免許はあるが実務経験がない方も歓迎！
・慣れるまでは2～3tトラックでのルート配送からスタート可能

半導体製造装置向け精密部品や自動車部品等に使用する、フッ素樹脂（PTFE・PFA）の溶接作業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・溶接によるタンク、カバー、配管などの組立作業
・配管チューブの曲げ加工
・溶接部材（加工部品、チューブなど）の準備
・製品の検査、洗浄作業
※主にクリーンルーム内での作業です。
【1日の業務の流れ】
8：30　出社・朝礼（安全確認、当日の生産予定の確認）
8：45　設備の確認
9：00　溶接作業開始
12：10　休憩
12：50　溶接作業開始
17：00　作業記録・報告、翌日の段取り準備
17：30　終礼・退社
※工程・繁忙期により多少前後する場合があります。
【やりがい】
・半導体、自動車など様々な業界のものづくりを根底から支えている実感を得られます。
・自分が手がけた製品が世界中の半導体工場や自動車に使われているという誇りを持って働けます。
【研修制度】
入社時研修（安全衛生、OJT）、若手フォローアップ研修等、役職及び勤続年数によりスキルアップ研修あり。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給取得率80％（2025年度実績）産前産後、育児休業、男性育休取得、育児短時間実績あり、その他育児目的休暇等あり介護休業、介護休暇実績あり必要資格の取得は会社負担。
【社内設備】
・休憩スペース（令和8年、4階建てイノベーション棟は明るく開放的なスペースです。）
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与
・自動販売機（有料）

半導体製造装置向け精密部品や自動車部品等に使用する、フッ素樹脂（PTFE・PFA）製品の切削加工全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・NC旋盤、マシニングセンタ（スキル次第で、同時5軸加工機を含む）による加工プログラムの作成・編集
・切削条件（送り速度・回転数・治具等）の設定・試作・段取り
・機械操作、加工品の仕上げ
新しい加工方法の検討や治工具の改善提案室温25℃の恒温環境下、
最新鋭のNC旋盤・マシニングセンタ計約50台を保有する加工現場で、世界トップシェア製品の製造に携わっていただきます。
【1日の業務の流れ】
8：30　出社・朝礼（安全確認、当日の生産予定の確認）
8：45　加工プログラムの確認・段取り替え
9：00　NC旋盤・マシニングセンタでの加工開始（複数台の機械を巡回管理）
12：10　休憩
12：50　午後の加工／新規加工プログラムの作成（CAD/CAM入力）
15：30　加工品の検査（寸法・外観）、三次元測定機でのデータ取得
17：00　作業記録・報告、翌日の段取り準備
17：30　終礼・退社
※工程・繁忙期により多少前後する場合があります。
【やりがい】
・図面をもとに自分で組んだ加工プログラム通りに、狙った精度で製品が仕上がった時に大きな達成感があります。
・半導体、自動車など様々な業界のものづくりを根底から支えている実感を得られます。
・フッ素樹脂は「難削材」であり、その加工スキルは代替の効かない専門性。市場価値の高い技術者として成長できます。
・5軸加工機など最新設備を扱うことで、加工の幅や提案の幅がどんどん広がります。
・自分が手がけた製品が世界中の半導体工場や自動車に使われているという誇りを持って働けます。
【おすすめポイント】
・長野工場だけでNC旋盤・マシニングセンタ計約50台、同時5軸加工機12台を保有する国内有数の設備規模・フッ素樹脂という「難削材」を扱う専門技術が身につき、他社では得難い経験値になります。
・CAD/CAMを活用した最新の加工環境、室温25℃管理のクリーンな職場・半導体製造装置向け精密部品で世界トップシェアを誇る製品づくりに携われます。
・資格取得費用は会社負担、研修制度も充実しており未経験からでもプログラマーへステップアップ可能です。
【研修制度】
入社時研修（安全衛生、OJT）、若手フォローアップ研修等、役職及び勤続年数によりスキルアップ研修あり。
【働き方に関して】
・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。
・有給取得率80％（2025年度実績）産前産後、育児休業、男性育休取得、育児短時間実績あり、その他育児目的休暇等あり介護休業、介護休暇実績あり必要資格の取得は会社負担。
【社内設備】
・休憩スペース（令和8年、4階建てイノベーション棟は明るく開放的なスペースです。）
・冷蔵庫
・電子レンジ
・給茶機あり
・制服貸与
・自動販売機（有料）

農業用機械設備の製造、販売、設置を行う会社で、機械設計業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様との仕様の打ち合わせ
・農業用選別プラントの設計、開発
・CAD（2D・3D）を使用した設計業務
・図面の作成、修正、試作品のチェック
・不具合確認、対応（検証確認、修正での出張あり）
＜取り扱う機器＞
農業で使用する、中、大規模選別プラント向け選別ラインなどがメインです。
お客様に合わせてオーダーメイドでの設計・開発になる為、柔軟な思考が求められます。
【おすすめポイント】
・設計、開発の内製化を進めており、そのための増員募集です。
・これからの当社を担っていただける方を募集します。
・社長と従業員の距離も近く、風通しの良い社風です。
・自分の設計した機械が実際に現場で使われます。
・生産者の方から直接感謝の言葉をいただく機会もあり達成感を感じられる仕事です。
【サポートエリア】
・県内をはじめ、北海道から九州まで幅広いエリアとなります。
※出張時の移動は、社用車（バン）または公共交通機関を利用します。

お客様がお持ち込みされた貴金属やブランド品、高級時計などの買取査定・接客業務をお任せします！

専門知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です◎
【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様の受付・接客対応（1日5～10件程度）
・お持ち込み商品の査定業務（PCを使用した商品データの検索）
・査定金額の提示および換金作業
・事務作業
≪取扱商品≫
・金、プラチナなどの貴金属
・ダイヤモンドや宝石類
・ブランドバッグ、財布、小物
・高級腕時計 など
・その他各種ブランド品
【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！知識や経験は一切不要です◎
・在籍スタッフの9割以上が未経験入社♪
・入社後はアシスタント業務からスタートするので安心！
・分からないことはいつでも先輩スタッフへ相談できる環境です！
・まずはお客様のお話を聞いて、コミュニケーションを取っていきましょう♪
◆ノルマ・飛び込み営業なし！
・お客様からのお持ち込み品を査定するスタイルのため、売り込み営業はありません。
・個人ノルマもなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます！
・数字に追われることなく、接客を大切にできる職場です◎
◆働きながら専門知識が身につく♪
・ブランド品や時計、ジュエリーなどの知識が自然と身につきます。
・資産価値や相場など、一生役立つ知識を学べる環境です。
【研修制度】
・業務マニュアル完備で、安心して覚えることができます◎
・入社後1週間～1ヶ月程度はマンツーマン研修を実施し、業務内容や作業手順を覚えていただきます。
【やりがい】
・お客様の想いや大切な品物に向き合いながら、「ここに来て良かった」「あなたに相談して安心した」と言っていただける、とてもやりがいのある仕事です。
・お客様との会話を通じて、コミュニケーション力や接客スキルが自然と身につきます！
【キャリアアップ】
■知識や経験、実績に応じて早期昇格も可能！
・頑張りをしっかり評価する環境で、キャリアアップと収入アップの両方を目指せます。
・高いモチベーションを維持しながら働けます！
【先輩社員の声】
「入社のきっかけは、もともとお客様として利用したことでした。
　スタッフの対応がとても丁寧で安心感があり、『こんな接客ができる仕事は素敵だな』と感じて入社を決めました。
　最初はブランドの知識がなく不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。
　今ではお客様から『ありがとう』『相談して良かった』と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。」
【こんな方にオススメ♪】
◆人と接することや会話が好きな方
◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方
◆営業・接客経験を活かしたい方
◇フリーターから正社員を目指したい方
◆安定した環境で長く働きたい方
◇ブランド品や時計、ジュエリーに興味がある方
◆頑張りを正当に評価されたい方
◇高収入・キャリアアップを目指したい方
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方

印刷会社にて既にお取引のある企業様を中心に法人営業業務をご担当いただきます。

新規営業の割合は少なく、ほとんどが既存の取引先に対する営業活動になります。
外出の営業活動と並行して、内勤での見積作成や社内調整などの事務業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・取引先への定期訪問
・依頼内容のヒアリング
・見積りの作成、契約、納期設定、発注
・関係者との調整（社内担当の他、広告代理店の担当者）
・印刷物の確認作業
【提案商品例】
下記の様々な商品を企業様からのご依頼に合わせて提案し、受注いただいております。
・ロゴマーク作成
・会社案内（パンフレット・商品カタログ等）
・名刺
・封筒
・各種帳票類（請求書、納品書、領収書等）
・ポスティング、折込、店置きチラシの作成
・DM、はがき
・包装紙
【研修制度】
入社後は先輩社員の商談に同席し、営業アシスタント業務の流れや営業事務業務の流れを覚えていただきます。
訪問エリアは北信エリアがメインです。
【働き方に関して】
ご自身でタイムマネージメントしていただきます。
【社内設備】
・電子レンジ
・冷蔵庫
・給湯器

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■警備システムの提案と営業
1）プランニング
・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
■防犯商品の提案と営業
・主に防犯カメラなどの商品の営業を行っていただきます。
■お客様のアフターフォロー
■事務的業務
・専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【1日の業務の流れ（例）】
■8:30　出社　朝のMTG
・点検先の割り振り2人1組で回ります。
※1日平均2～3件、訪問所要時間は30分～60分前後です。
■16:00　事務所に戻って書類整理
・顧客情報の更新等
・報告書の作成等
■17:30　退勤
【営業に関して】
・ルート営業の割合：基本的には既存の取引先様を担当いただきますが、問い合わせやご紹介企業様については新規営業もご担当いただきます。
・社用車及び携帯電話を支給させていただきます。
【入社後のイメージ】
・個人差はありますが、6ヶ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただくため、未経験の方も安心して勤務可能です。
【研修制度】
・入社後は研修制度による教育や技術部のサポートもございます。
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
・資格者の優遇制度はありますが、強制の取得は求めません◎
・移動費、宿泊費、研修費用は会社負担です◎

機動警備隊として、車両での待機や巡回スタッフとしての業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車両待機や巡回点検をしていただき、警報装置が作動した際に、会社・事務所・個人宅へ急行し、異常の確認・処置をしていただきます。
◎対応範囲は決められており、遠距離への出動は基本的にありませんので、無理なく継続的に働くことができます！
【おすすめポイント】
◆未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでも正社員としてのキャリアを築くことが可能です。
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・入社時に警備員研修を行いますので、初めての方も安心してスタートできます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
【やりがい】
・機動警備隊として、直接お客様と接し、「ありがとう」のお声をいただくことで、社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。
・安全を守る使命感とお客様の信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます。
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

綿半グループの小売店で販売するPB商品の企画・開発業務をお願いします。

加工食品や日配品がメインとなり、新規商品企画や国内外工場や生産者さん等との調整等、商品を形にするまでの一連の仕事となります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・PB商品の企画
・開発
・国内外の工場との調整、交渉
・市場調査、データ分析
・その他付随業務
【キャリアステップ】
・一人ひとりの経験やスキルに応じた研修で、プロへと育成します！
・将来的には、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・金属製品の吹き付け塗業務管理
・塗装工場内での生産進捗管理
・若手社員等への指導及び育成
・不具合低減に関する品質改善活動
※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等）
10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
12：00　昼食休憩
15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
16：00　夜勤者の作業計画確認等
【やりがい】
チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。
目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！
・有給取得実績：平均13.2日（前年度）
・男性育休取得実績あり：1件（100％）
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代（若年層〜シニア層）や外国人実習生も在籍
・チームワークを大切にした温かな雰囲気！
【研修制度・ステップアップ】
業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。
【社内設備】
・クーラー/ジェットヒーター
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を購入し利用いただけます）
・自動販売機（有料）

当社の自社工場において車両の点検・車検・整備業務全般をお任せします。

主に社用車の点検・整備を行います。
【具体的な業務内容】
・法定点検
・一般整備
・車検整備
・検査ライン業務
・オイル交換
・タイヤ交換
・故障診断、修理対応
【研修制度】
現場で先輩社員に教わりながら業務を習得していただきます。
【働き方に関して・社風】
土日祝日休みのためプライベートと両立しやすい！
・GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・転勤は無いのでずっと長野で働くことができます。
・ライフステージに合わせたお祝いあり。
◎結婚祝金10万円／出産祝金20万円
◎有給休暇とは別で子の看護休暇／介護休暇
◎その他規定に無くても社員個人の状況に合わせて柔軟に配慮する会社です。
【社内設備】
・休憩スペース
・ポットあり

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

病院や福祉施設で使用される用品の在庫管理をお任せします。

患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。
快適な入院・入所生活をサポートするサービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
・院内での在庫管理・補充・発注（衣類・タオル・日用品類等）
・申込書の確認
・回収作業
【1日の業務の流れ（例）】
9：00　取引先に直行
9：30　リネン庫で配布物準備
10：30　院内で配布・補充
12：00　昼食
13：00　日用品の発注作業
13：30　衣類・タオル類の回収作業
15：00　新規受付対応
16：00　新規申込書の入力
16：30　翌日の準備
17：00　退社
【研修制度】
未経験からスタートOK！
入社後は、実際の業務を行いながら覚えていただきます。
最初は用品の名前や種類を覚えるところからスタート！日々の業務を通じて自然と習得できます。
分からないことは先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心です！
【働き方に関して】
日勤＆土日祝休み！仕事とプライベートを両立しやすい環境です！
【社内設備】
営業所内には以下の設備があります。
・給湯設備
・休憩室
・冷蔵庫
・電子レンジ
・ウォーターサーバー
※上記設備は営業所内のものであり、各常駐先の病院に必ず設置されているものではありません。

空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコンや下請け業者との打合せ
・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
・工程表の作成、管理
・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など）
・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成
・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など
＜エリア＞
長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。
※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。
【やりがい】
・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。
【働きやすさ】
・風通しの良い社風
・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。
・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。
・平均勤続年数13.9年（2025年度）
・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度）
・育児休業取得率100％（男女／2025年度）
・健康経営優良法人認定（2024年度）
・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。
・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。
・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。
・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。
【研修制度・ステップアップ】
・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり）
・社員研修・ビジネスマナー研修など
・専用CAD研修
【変更の範囲】
企業の定める業務

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。

適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査サポート
・公共事業の計画、設計監理サポート
・調査、研究、技術評価等サポート
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。
※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

公共土木設計に関わる当社にて社内ＤＸ推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM）
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進
ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。
スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。
・業務の適正な執行を管理
・業務成果の照査
・業務に関する技術上の処理
・専門技術の提供や、診断
・安全管理、健康管理など
スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。

技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能（試用期間中は対象外）
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100％が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジションをお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2／red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2x／Nginx1x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
　スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

当社長野拠点でのWEBシステム開発業務をお願いします。

【業務内容】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)／Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x／Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java／Kotlin／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.js／Node.js／Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative、Swift、Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【ベネワン・プラットフォームとは？】
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
【勤務地・体制】
・事業部全体で約80名のメンバーと、約60名のベンダーさんと共に仕事をしています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
＜福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない！＞
メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めています！
「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。
・原則土日休みの完全週休2日制
・My Day休暇（誕生日休暇）
・フリーホリデー（連続３日の特別休暇）
など、休暇制度も充実。
さらに有給休暇も取得しやすい雰囲気です！

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスマネージャー（管理職）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーが活躍できるチーム作り、メンバーマネジメント
・従業員の採用、育成、日々の業務管理
・年間運営予算（実績）の作成・管理
・コスト管理
・備品発注や在庫管理などのサポート業務
・部門の売上予測、目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両ステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後サービス（車両配達、試乗など）の監督
・部門売上の立案・計画・実行・改善
・他部門との折衝
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■こだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、サービスマネージャーとしてキャリアを磨けます。
・スタッフの育成や組織運営、コスト管理、マーケティング戦略など幅広い業務を担い、店舗の成長を直接実感できます。
・自らのマネジメント力・リーダーシップを最大限に発揮できる環境です。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

2027年3月頃オープン予定の、希少なジャガー・ランドローバー正規ディーラーの店舗にて、サービスフロント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様からのお問い合わせの受付
・点検、車検、修理などの状況のヒアリング
・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
・メカニックと連携しながらの故障判断
・修理内容や交換部品についてお客様への説明、パーツ購入のご提案
・見積書の作成、お客様へ修理完了のご連絡
・請求書の発行、入金確認などの事務業務全般
【安心して新しいスタートを切れる！充実の入社・生活サポート◎】
◇オープン前入社の場合は、「ランドローバー信州松本（長野県塩尻市広丘野村1486）」にて研修を実施！
・実務を通して経験を積みながら、新店舗オープンに備えられます。
・研修期間中、松本市までの通勤が難しい方には「借り上げ社宅」を用意し、家賃の9割を会社が負担！
・引越代全額会社負担や高速代補助またはETCの貸与（社内規定あり）など、U・Iターンも安心のサポート体制です◎
【おすすめポイント】
・当グループは、数多くの正規ディーラーを展開しています。
・安定した経営基盤と実績が評価され、ジャガー・ランドローバー正規ディーラーを2025年に出店しました。
・長野県では珍しいジャガー・ランドローバー専門ディーラーのため、これまで「興味はあったけれど近くに店舗がなかった」という方にとって必見の求人です！
【充実の教育制度！】
・メーカー主催の専門研修あり◎
・社内研修による基礎知識の習得！
・OJTによる現場研修で、実務を通して着実にスキルアップ♪
【職場の雰囲気・社風】
■「お客様のために」を本気で追求するプロフェッショナル集団です！
・経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」を大切にしています。
・現場では常に「お客様のために何ができるか」を軸に考え、行動する文化が根付いています。
・サービス部長を中心に、スタッフ一人ひとりの個性や強みを伸ばすマネジメントを実践しています。
・メンバー同士が強みを共有し合うことで、工場内のコミュニケーションも活発です♪
・チームでお互いに助け合いながら、より良いサービス提供を目指しています。
【働く環境】
■フロントとしてのこだわりや頑張りを、正当に評価される環境です◎
・お客様満足につながる取り組みであれば、個人の裁量や工夫を尊重しています。
・半年に1回、役員との評価面談を実施しています。
・メーカー資格の取得状況や個人の実績をしっかり評価し、昇給に反映します。
・前職の給与を考慮し、同等以上のオファーを行います。
・評価制度の見直しにより、月平均残業時間16時間（2024年実績）と、無理なく働ける環境を実現しています♪
【やりがい】
・世界的に評価の高いジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドに携われる誇りがあります。
・お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、フロント業務ならではの達成感があります。
・日々の業務を通じて専門知識や提案力を磨き、フロントとしての市場価値を高めていくことができます。
【会長メッセージ】
「社員に、さまざまな『夢』を叶えるチャンスを与えたいと考えています。
　そのためには、一人ひとりが自分自身の目的を忘れず、努力を重ね、研修などを通じて成長し続けてほしいと思います。
　また、お客様に対して『誠意』と『真心』を持って向き合い、商品にふさわしい『サービス』を提供してください。
　その想いは必ずお客様に伝わり、自分自身の成長にもつながっていきます。」
【主な正規ディーラー権】
・フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、
　アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、
　マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ