長野県長野市の正社員／産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

当社のお客様である全国の物流事業者様に対し、当社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置の導入提案を行う営業職です。

物流業界の課題やニーズを踏まえ、導入に向けた施策の立案から提案まで幅広く携わっていただきます。
※業務に伴い、県外への出張があります。
【具体的には】
・新規取引先開拓
・既存顧客対応
・販売代理店や取付事業者など、協力会社との渉外業務
・収益管理
・人材育成など
上記のほかにも、付随する業務をお願いします。

資源リサイクル・CO2削減・廃棄物の処理など産業界のお客様が抱える課題に対して、自社の環境サービスの提案営業をしていただきます。

【具体的には】
・製造業をはじめとするお客様から排出される廃棄物の無害化処理、リサイクルのご提案
・事業系の排水処理プラント（排水処理装置、排ガス装置、純水装置など）のご提案
上記のほかにも計6つの環境分野で様々な環境課題に対するソリューション営業を行っています。
【入社後の流れ】
入社後、長野本社（営業統括部門）にて、半年から1年間で基礎研修を受講しながら、営業現場に同行し、実践的な営業を学びます。
その後、業界別に特定商材の営業手法を経験し、基礎ができた時点で、全国25か所いずれかへ配属となります。
（配属先については、採用面接時及び配属検討時にご希望をお伺いしながら決定します。）
ゆくゆくは担当エリアで下記の業務をお任せします。
・既存のお客様の定期物件フォローと新規商材等の提案
・営業エリア内の新たなお客様の開拓
配属後も必要に応じて、各事業の技術営業が同行し、専門的なフォローを行いますのでご安心下さい。
【拠点について】
岩手、秋田、仙台、郡山、宇都宮、水戸、新潟、燕、上越、長野、上田、松本、諏訪、甲府、前橋、埼玉、千葉、横浜、静岡、富山、豊田、小牧、名古屋、京都、大阪
※本社勤務は原則入社後半年から1年の研修期間のみとなります。

産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。

（輸送拠点の責任者候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。）
【具体的には】
・運行管理
・労務管理
・安全管理
・顧客対応
・収益管理
・人材育成
「配属予定部署」
・運転手・・15名
・車両・・・大型クレーン車
・収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。
・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし）
上記に関する業務改善の為の施策を立案し、本社スタッフとして当社物流部門各課の責任者と連携して施策を実行していただきます。
また、年に一度ドライバーの人材育成（技術向上、安全運転）を、目的として実施しているドライバーコンテストの運営にも携わっていただきます。

長野県内のお客様の業務系（事務処理）システム構築や自社ITサービスに関するシステム開発業務を行っていただきます。

今までのご経験を考慮しながら、開発の様々なフェーズで参画します。
上流工程から活躍していただく場合もあれば、プログラミングが好きな方にはその分野でのスペシャリストになっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発・保守業務
・システム機能改善要望対応
・業務効率化ツールの開発
・システムの保守、運用、テスト
・システムデータ移行
・課題解決や業務改善に向けた調査、組み立て等
＜お仕事の種類＞
・社内受託：大手企業の基幹システムの開発、保守業務や中堅、中小企業様向けの基幹システムや様々な業務システム開発などに携わっていただきます。
・外部プロジェクト：大手企業に常駐し、基盤システム開発、保守などを行います。
・プロダクト事業：自社で保有しているパッケージシステムの開発を行います。
・デジタルソリューション事業：戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用、導入などを行います。
【おすすめポイント】
・経験、スキル、案件によりますが在宅ワークも可能です。
・土日祝休みでプライベートと両立して、メリハリを付けれます。
・資格取得支援などキャリアアップできる環境です。
【研修制度・ステップアップ】
キャリア形成に関しては、OJTから始まり、「プログラマー」、「システムエンジニア」、「上級システムエンジニア」とキャリアを積んでいきます。
＜研修制度の一例＞
OJT
若年者研修
中堅社員研修
幹部候補研修
Eラーニング
自己啓発支援制度
外部研修
【職場の雰囲気・社風】
長野オフィスでは、約50～60名ほど勤務しています。
案件により異なりますが、長野オフィスへ出勤・在宅・長野市内の企業様内で常駐など働き方は様々です。
変更の範囲：企業の定める業務

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務
・商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など
※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【キャリアアップ】
能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。
店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！
【おすすめポイント】
・店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。
・お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。
【やりがい】
地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。
また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【職場の雰囲気・社風】
分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務
・商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など
※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【キャリアアップ】
能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。
店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！
【おすすめポイント】
・店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。
・お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。
【やりがい】
地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。
また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【職場の雰囲気・社風】
分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。

ローソンにて店舗運営スタッフとして接客・販売業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・レジ対応や商品陳列、清掃などの基本業務
・商品の発注や売場づくり、売上・シフト管理など
※店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【キャリアアップ】
能力や実績に応じてキャリアアップを目指せます。
店長代行→店長→エリアマネージャー（2店舗）→統括マネージャーへのステップアップ！
【おすすめポイント】
・店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます。
・お客様のニーズをもとに売場づくりや商品提案に携われます。
【やりがい】
地域のお客様に身近な存在として利用いただくコンビニだからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会があります。
また、コンビニは地域の暮らしを支える身近なインフラの一つです。日々の業務を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【職場の雰囲気・社風】
分からないことや困ったことは気軽に相談できる職場です。

鮮魚部門の担当者をお願いします。

■仕事内容
綿半店舗内での、鮮魚ブロックでの業務をお願いします。
・鮮魚部門での接客、販売
・商品の発注
・鮮魚の下処理、魚をさばく作業、パック詰めなど
・商品加工、作成
・接数値管理及び売場管理
・パートアルバイトへの指導、教育など
■職場環境
従業員同士、仲が良く意見交換など活発です。
アットホームな雰囲気です。
■やりがい
・鮮魚を扱う専門スキルを磨く事ができます。
・お客様とも関わることができ、よりやりがいを感じる事ができます。
・社員同士で意見を出し合い、売り場構成を考えたり実行できます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは、売り場管理やアルバイト職などのマネジメント業務もお願いする事があります。
適正により、マネージャーやバイヤーへのキャリアステップもあります。
■ワークライフバランス
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度もあります。
旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。
また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。

小麦粉等のクラフト紙袋の工場にて製品の機会オペレーターを中心に業務をお任せします。

基本的に立ち仕事です！
【具体的な業務内容】
・運転前の機械メンテナンス
・機械のオペレーター
　タッチパネルを操作して、製造商品に合うように工具を使って微調整します。
　※1日に数回ほど、原紙の取替え時に棒状の芯（20～30kgほど）の脱着作業があります。
・二人一組で梱包作業を行います。
　全体を包む紙を敷き、25枚ずつ交互に紙に置き、両端を畳んでから梱包機のボタンを押します。
　包みができたら、隣のパレットに積みます。
・製品用ラベルの貼付作業
・クラフト紙を機械にセット
　クラフト紙を、パレットから専用の大型機械へ手作業にてセットします。
　クラフト用紙の重さは、1枚約240gです。（20枚～25枚をセットで持つと5kg～6kgになります）
【やりがい】
・出荷される製品が主に長野県内に届けられ、目の前で製品が動いていくのを見るのがやりがいに繋がります。
【研修制度・ステップアップ】
・まずは業務をしっかり覚えていただいた後、希望者には会社が資格取得費用をサポートします！
【会社の雰囲気】
・製造未経験の方も多く活躍中！
・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。
【働き方について】
・基本は土日祝日休みで、長期休暇もあり！仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
※土曜日は月に1回～2回の出勤がある場合もあります。
【その他】
・無料駐車場完備
・休憩所完備
・ロッカー完備
・喫煙スペース、自動販売機あり
・昇給、賞与、退職金など福利厚生充実♪

プロジェクト全般を全体統括および推進いただくお仕事になります。

【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】
株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。
0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。
そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。
これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。
【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx
【おすすめポイント】
お客様の課題を本質から捉え、企画・設計・開発・運用まで一貫して関われる環境です。
単なる受託開発ではなく「どうすれば本当に価値を生み出せるか」をチームで考え抜く文化があり、自らの提案でプロジェクトを前進させることができます。
地方DXや新規サービス立ち上げなど、社会的インパクトの大きい案件も多く、「自分の技術が誰かの仕事や暮らしを支えている」と実感できる点が大きなやりがいです。
【1日の業務の流れ】
朝会（エンジニア全体）：9：30
朝会(チーム毎)：9：45
案件先稼働：10：00～18：00
夕会・進捗共有（※チームによってはありません）
【やりがい】
新しい技術やサービスの立ち上げに最前線で関われる環境です。
お客様の課題をヒアリングし、設計から開発・運用まで一貫して携わることで、自分の手で価値を生み出す実感を得られます。
プロジェクトは単独ではなくチームで推進するため、メンバーと切磋琢磨しながら技術力・問題解決力を磨けます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩と一緒に業務を進めながら学べます。
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした雰囲気で、わからないことも気軽に相談できます。
・自分でスケジュールを管理しながら仕事を進める、自律性のある環境です。
【働き方に関して】
・ママさん・パパさんエンジニアも多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
・定期的な勉強会なども開催され、スキルアップの機会も豊富です。
【社内設備】
・ウォーターサーバー
・給湯室

Webアプリ開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集します。

【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】
株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。
0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。
そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。
これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。
【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx
【おすすめポイント】
お客様の課題を本質から捉え、企画・設計・開発・運用まで一貫して関われる環境です。
単なる受託開発ではなく「どうすれば本当に価値を生み出せるか」をチームで考え抜く文化があり、自らの提案でプロジェクトを前進させることができます。
地方DXや新規サービス立ち上げなど、社会的インパクトの大きい案件も多く、「自分の技術が誰かの仕事や暮らしを支えている」と実感できる点が大きなやりがいです。
【1日の業務の流れ】
朝会（エンジニア全体）：9：30
朝会(チーム毎)：9：45
案件先稼働：10：00～18：00
夕会・進捗共有（※チームによってはありません）
【やりがい】
新しい技術やサービスの立ち上げに最前線で関われる環境です。
お客様の課題をヒアリングし、設計から開発・運用まで一貫して携わることで、自分の手で価値を生み出す実感を得られます。
プロジェクトは単独ではなくチームで推進するため、メンバーと切磋琢磨しながら技術力・問題解決力を磨けます。
【研修制度・ステップアップ】
OJT形式で先輩と一緒に業務を進めながら学べます。
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした雰囲気で、わからないことも気軽に相談できます。
・自分でスケジュールを管理しながら仕事を進める、自律性のある環境です。
【働き方に関して】
・ママさん・パパさんエンジニアも多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
・定期的な勉強会なども開催され、スキルアップの機会も豊富です。
【社内設備】
・ウォーターサーバー
・給湯室

お得意先（工務店・ガラス店など）へ、建築資材（主にガラス、サッシなど）の法人営業をお願いします。

【具体的には】
・お客様からの建材依頼対応（住宅、学校などの建築物で使用する資材など）
・建築現場へ訪問し、大工や企業担当者様と必要資材のチェック
・見積作成
・建材提案及び価格交渉（建材は、サッシや窓ガラス・エクステリア・太陽光・シャッター等）
・メーカーへの発注業務
・アフターフォロー（お客様からの問い合わせ対応など）
※活動エリア：東北信メイン（上越エリアも一部あり）
＜1日の流れ：例＞
1日のアポイントは3～5件ほど。
お客様のニーズをヒアリングし、希望を満たす自社の取扱い製品の提案や、各社案件の進捗状況の確認などを行います。
日中は顧客や着工中の建設現場などを訪問し、帰社後は積算業務等を行います。
【入社後の流れ】
・業界未経験で入社された際には、半年～1年ほど、先輩社員が同行してしっかりサポート！
【求人のポイント】
・お付き合いのあるお客様が多く、ルート営業メインになります！（既存のお客様メインですが、必要な場合は、新規営業を行います）
・提案する商材の知名度が高く、自信をもってお客様に紹介できます！
・OJT終了後に、10社程度をメインで担当していただきます。
・豊富な商品知識が必要になるため、メーカー研修や勉強会などの制度も充実！
【やりがい】
自分の携わった仕事が形（ビル・住宅・施設等）となり、長野の街に残ります。
長野の街をつくっていく充実感、達成感はほかの仕事では味わえないこの仕事のやりがいです。

税理士法人での会計事務業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会計ソフトを使用した入力作業
※会計ソフト：MJS、弥生会計など
（専用のフォーマットあり）
初めは仕訳入力から慣れていただき、下記業務へとステップアップしてもらいます。
・税務関係の申告書作成
年末調整
試算表、決算資料など
・担当企業への訪問、書類預かり
担当エリア｜長野市内及び近隣エリア※社用車（AT使用）
法人7割：個人事業主3割（計20～30社担当）
※こちらは入社してすぐではなく、仕訳・書類作成で慣れていった後となります。
・その他税理士業務（無資格者は補助からスタート）
【おすすめポイント】
・長野駅から徒歩3分
・経理、会計分野でスキルアップできる

＼オシャレなワイン酒場での店舗運営や管理業務全般をお任せします！／

【具体的な業務内容】
・ホールでの接客・サービス
・調理・調理補助
・食材の納品・発注
・店舗の原価管理
・スタッフのシフト管理・採用・教育
・店舗の売上管理
・販促施策のプランニング・実施
【お店のコンセプト】
◎ワインでおしゃべり
おいしいものを食べたい、おいしいワインをもっと気軽に楽しみたい。
Di PUNTOは会話を楽しんでいただくための場所です。
レストランのようなドレスコードもありません、口数少ない渋めなマスターと、見たことない銘柄のウイスキーが並ぶバーでもありません。
看板メニューはテーブルいっぱいに広がる、てんこ盛りの生ハムとカジュアルなグラスで飲むワイン。
といってもワイン専門店ではなく、お酒が飲めない方にはまるでワインのような色をした極上のブドウジュースもご用意しています。
堅苦しいルールはありません。今日来ても、明日また来れる、たのしいワインの酒場です。
【メニュー例】
・ワイン
・サングリア
・生ハム
・ピザ
その他様々な料理がございます。
【おすすめポイント】
チェーン店と聞くと裁量権がないイメージがあるかもしれませんが、実は社員の裁量がとても大きくて、自分のアイデアや個性を活かすことができます！！
例えば、イベントに合わせて内装や雰囲気を変えたり、立地にぴったりな販売試作を提案したりと、一般的な飲食業界ではなかなか経験できないようなことに挑戦できるので、どんどんスキルを伸ばせます！
【1日の業務の流れ】
14：30　出勤・仕込み・開店準備
17：00　OPEN
18：00　休憩
23：00　CLOSE
23：30　退勤
【やりがい】
将来的には店長を目指したり、後輩を育てたりと、キャリアアップのチャンスもたくさん！
いろんなことにチャレンジできる環境です。
【研修制度】
本部では教育専門の部署を設置し、入社後は店舗研修に加えて、約1ヶ月の本部での集中研修もあります。
さらに月1回、本部のSVが店舗に来て、ノウハウの共有などを定期的に行うため、スキルアップや悩みごとが解決しやすい環境です。
【ステップアップ】
一般社員→副店長→店長
経験に応じてステップアップができます！

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

電設資材、産業機器、空調システム、情報関連機器、太陽光発電の総合販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせた業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・空調関係工事の現場施工管理
・現場の「ヒト」「モノ」「カネ」の管理業務
・納期に合わせたスケジュール管理　など
※実際にお任せする業務範囲はご相談させていただきます。
※ 工事作業などは行いません。
【おすすめポイント】
・転勤なし・ありの選択制で選ぶことが可能です。
・管工事の施工管理としてキャリアアップを実現できます。
【働き方に関して】
パートナーの電気工事・管工事会社と連携しながら、施工管理を行います。
長野市を拠点として、長野・新潟などがエリアとなります。
現地に施工管理の為に出向く事もありますが、メインは長野市本社に常駐となりデスクワーク含めて業務をしていただきます。
新規部署の立ち上げに伴う募集となります。
資格と実務経験を活かして、活躍することができる環境です。

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

製造職にて線ばね部品、プレス部品、組立部品の製造をお任せいたします。

適性に応じていずれかの部門にて配属をさせていただきます。
＼入社後は、先輩社員が優しく指導しますのでご安心ください！／
【具体的な業務内容】
◎線ばね製造職
・機械へ材料をセットする。
・機械の調整を行い、線ばねを製造。
・製品を次の工程へ回す。
◎プレス製造職
・機械へ金型を設置する。
・機械へ材料を設置する。
・プレス作業（機械操作）をする。
・製品を次の工程へ回す。
◎組立製造職
・機械へ部品を設置する。
・作業（組立機械操作）をする。
・製品を次の工程へ回す。
・部署により手作業での組付け作業が発生する場合もございます。
【おすすめポイント】
・転勤なし！日勤のみ！
・市内からの通勤者も多数在籍！長野市街地から離れているため渋滞のストレスなし！
・自動車好きの若手社長で新たな取り組みに積極的！
・社長や役職者とフランクに話せるためボトムアップな社風！（役職者も「さん付け」で呼び合っています。）
【やりがい】
・頑張りがしっかり評価される 人事評価制度！
・全社員が一丸となって、 待遇改善に取り組んでいおり、大企業並みの待遇の実現を目指しています！
・精発ワンチームで全員が同じ目標に向かって仕事をしています。
【研修制度・ステップアップ】
・新入社員研修、中途採用研修、各階層別研修（役職者、等級別研修）、各種技能研修あり
・OJT研修、自己啓発研修など
・国家資格（金属ばね技能士）取得支援
・講習会・受験料等は、全額会社負担！！、
【こんな方におすすめ！】
・ものづくりに対して興味、熱意がある方歓迎♪
・1つの作業だけでなく、幅広い工程に関わりたい方
・やらされ仕事ではなく、自分で考えて仕事を組み立てて動くことが好きな方
【職場環境・働き方に関して】
・長野拠点の男女比は5：5です。
・完全日勤のみ／交替・夜勤なし！
・年3回の長期連休（9日程度）あり！
・月平均所定外労働時間　約7.7時間（2023年度実績）
・平均有休取得日数：15.4日（2023年度実績）
【社内設備】
・食堂
・ロッカー
・制服貸与

牛乳製造工場での製造作業をお願いします。

【具体的には】
『飲料受入作業』
タンクローリーからの飲料受入れ作業はホースを繋いでボタンを押すだけの簡単操作！
『調合作業』
飲料と原料を調合します。原料をタンクに投入する作業もあります。（原料は最大25kgの投入あり）
機械を操作し、飲料の殺菌作業も行います。
『充填作業』
飲料が入る紙パックを機械にセット。自動で飲料が充填され箱詰めされます。
充填された紙パックを台車に載せ運びます（箱の重さは約13～14kg）
その他、機械の清掃作業・品質管理なども行います。
【求人のポイント】
・早朝スタートや日勤など、ポジションにより時間が変動します。
・未経験者も活躍中です！
・コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです！

非常用発電設備・GHP(ガスヒートポンプエアコン)・コージェネレーションシステム・太陽光発電設備の技術営業をお任せします。

企画・設計・予算取りなどを含め、専門知識を活かしながら、お客様に提案を行います。
一つの部門の専門性を深めるというよりも設計、施工、メンテナンスなど幅広くプロジェクトを俯瞰し、価値を提供するお仕事です。
【具体的には】
・施設（官公庁・学校・工場・商業施設など）の建設を手掛ける”ゼネコン”や”建設事務所”への提案営業
・技術資料などの提出
・技術部門チームと連携しながら発電機等の設置個所及び台数等を確認
・施設現場視察
・お見積り作成
・発電機納品サポート
・アフターフォロー
【求人のポイント】
・震災が多い日本で、”非常用発電機”のニーズは高まっています！
・先輩が同行するので、しっかり教育していきます！
・地域の安心安全を支える非常用発電と快適な空間を支える空調製品です！
・発電設備は約40年間以上の実績。販売から施工・点検整備まで社内で一貫して出来ることが強み！
【仕事の流れ】
・非常用発電機などは、お客様へのご提案～受注まで数年単位と長期にわたることもあります。
　信頼関係を築きながらじっくり業務を進めていきます。
・社内の施工チームと協力し、導入後の試運転まで営業が一貫して担当します。
【教育体制】
・先輩社員との同行や、メーカー主催の講習会参加など、基礎から学べる環境が整っています。
・知識ゼロからでも成長できるサポート体制があり、学ぶ意欲があれば未経験からでも安心して活躍できます。

金属加工工場での板金加工のお仕事です。

【具体的には】
・ベンダーオペレーター
図面を見ながら仕様書通りに曲げ加工します。
・バリ取り/仕上げ作業
金属を裁断した際に切断面にバリ（トゲのようなもの）が出るため専用の機械でバリ取りをしていただきます。
※その他の付随業務は検査、梱包、出荷業務の一部になります。
【他の作業例】
・溶接オペレーター職
半自動溶接・Tig溶接を主に薄物を加工します。
【製品事例】
補強金具、フレーム、フレームカバー、ブラケット、フロントパネル、カバーなど、さまざまな板金加工製品を手掛けています。
【やりがい】
業務に慣れることで作業スピードが向上し、金属加工の技術や知識を確実に身につけることができます！
【研修制度】
入社後は現場配属となり、OJTで先輩が作業を丁寧に指導。
図面の見方や機械の使い方など、基礎からしっかり学べます。わからないことはその場で質問OK！
【職場の雰囲気】
・黙々と集中できる環境！
・立ち仕事です。
・未経験スタートの方も多数活躍中！チームワークを大切にしています。
【働き方に関して】
・日勤のみ、土日休み！、プライベートとの両立◎
・長期安定で安心して働けます！
【社内設備】
・制服貸与
・喫煙所（場所指定）
・休憩室完備
・駐車場完備
・スポットクーラー完備、夏場も快適に作業できます！

経理代行事業での記帳代行、給与計算代行等の事務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・記帳代行（会計ソフトへ仕訳の入力）
・給与計算代行
・パソコンを使ったデータ⼊⼒・事務・表計算等
・経理代行（業務代行・改善ご提案等）
　（利用ソフト：TKC、MJS、弥⽣、JDL、freee、MF、勘定奉⾏、達⼈、魔法陣、PCA、EPSON、会計王、ICS、発展会計、その他）
・訪問しての対応も有り（東北信）
※社用車（AT）を使用し、お客様先にて伝票回収・業務改善・経理代行サービスのご提案もあり
・業務の進め方（担当制及びチーム制）
・顧客対応あり（メール、電話、対面）
【職場の雰囲気・社風】
・働き方改革を進めており、テレワークや土日の振替出勤及び休暇取得を行っています。
・業務の電子化、ペーパーレス化を進めています。
・勤続年数、業務内容により⼀部在宅勤務可能です。
・研修制度：集合研修、OJT、外部研修への参加等あります。

耐震建材メーカーでの法人営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・耐震内装建材のご提案
・見積作成
・建材製品の問い合わせ対応
・関係各所との連携（設計事務所・行政機関など）
・情報収集
・現地確認など
＜担当エリア＞
長野県全域
遠方の場合は、宿泊施設などに泊まる出張対応になります。
※宿泊代なども支給あり
＜お客様＞
・工事店、工務店、建材商社等へ自社製品をご提案
公共建物及び、民間建物（工場、商業施設、マンション、アパート等）の新築及び建て直しで必要になる耐震建材をご提案します。
ゆくゆくは、1人で30社ほど担当していただくイメージです。
【おすすめポイント】
・既存のお取引のあるお客様が多く、新規営業は、ほぼありません。
・社用車貸与なので、直行直帰でスケジュールが組みやすいです。
・残業時間短縮の取り組みも行っており、月平均10時間程度になります。
・製品納品は別部隊がいる為、施工管理や配送納品作業などは無しとなります。
【やりがい】
・KIRII耐震天井という自社製品を活かして、お客様・地域の安心・安全に貢献できます。
・桐井製作所には研究開発・製造するメーカーと、幅広い内装建築資材を仕入調達する商社の、2つの軸があります。
この両輪があることにより、営業担当者が現場やお客様の「声」をダイレクトに聞くことができ、その「声」を製品開発にフィードバックすることができます。お客様の声、市場のニーズを開発に反映できるという強みが、製品の精度や品質を高めていくことができます。
【研修制度・ステップアップ】
まずは現場で働く先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。
初めは慣れないと思いますが、まずは自社製品を覚えていくことからスタートします。
【職場の雰囲気・社風】
仕事を1人で回せるようになれば、裁量持ってスケジュール管理や仕事を進めることができます。

税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、税理士補助のお仕事です。

未経験から活躍している社員も多数おります。
研修やOJTを通し、徐々に専門知識を培って頂きます。
【業務内容】
・入社時は、記帳計算代行などからスタートします。
仕事を覚えながら下記の業務にステップアップしていきます。
＜具体的には＞
会計帳簿のチェック、指導
税務書類の作成
税務申告
決算対応
年末調整の対応
お客様への情報提供など
※10～30社担当：月1回～年1回、お客様先へ訪問し、会計帳簿のチェック・指導を行います。
・同時に、顧問先担当を通じ「お客様との信頼を築く力」を養います。
　定期訪問にて、経営者様へ会計報告等行います。
・範囲
　長野県北信地区がメインになります。※遠方のお客様も一部あり
　社用車(AT可)での移動となります。
【ポイント】
・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。
・中途採用の方も、多数活躍しております。
・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。
・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。
・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。
【社内環境】
・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります）
【研修】
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

遊具製造工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・2D CAD、3D CADを使用した設計・図面作成
・工場で製造する遊具・製品のパーツ設計
・公園遊具の提案・設計
・製造に必要な図面・資料の作成
・既存製品の改良・設計変更
・営業・製造・施工担当者との打ち合わせ、仕様調整
・製造現場との連携による設計内容の確認・改善
・現場確認、採寸等のための外出・出張
・その他、設計業務に付随する業務
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具を、自分の設計で形にできる仕事！
・子どもたちの安全と楽しい思い出を支える製品づくりに携われる！
・設計だけでなく、製造・営業など多くの部署と連携できる！
・自分の設計した製品が全国の公園で使われるやりがいを感じられる！
・ものづくりに関する幅広い知識・経験が身につく！
・設計業務だけでなく、製品改善や業務改善にも携われる！
・CADスキルを活かしながら、設計者として幅広く成長できる！
・将来的にはDXや業務改善など、工場全体を支える仕事にも挑戦できます！
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・朝礼
8：30　メール・スケジュール確認、チームの業務状況確認
9：00　設計業務・図面作成
10：00　休憩（10分）
10：10　設計業務・設計内容の確認
12：00　昼休憩（40分）
12：40　他部署との打合せ・案件進捗の確認
15：00　休憩（10分）
15：10　メンバーの進捗・業務負荷の確認、設計内容のレビュー
16：00　設計業務の効率化・業務プロセスの改善検討
16：30　案件のリードタイム・進捗状況の確認、ボトルネックへの対応
16：45　翌日の業務整理・チームの進捗確認
17：15　退社
【やりがい】
・自分が関わった製品が全国の公園や学校で子どもたちに利用される！
・設計した遊具が形になり、実際に設置されるまで携われる！
・設計チームをまとめ、メンバーとともに成果を生み出せる！
・業務効率や設計プロセスを改善し、チームの生産性向上に貢献できる！
・案件の進捗やリードタイムを改善し、納期や品質の向上に貢献できる！
・メンバーの成長を支援し、チーム全体の設計力を高められる！
・設計・製造・営業など多くの部署と連携し、ものづくり全体に関われる！
・リーダーとして自ら考え、チームをより良い方向へ導く経験が積める！
【研修制度・ステップアップ】
・これまでの設計経験を活かしながら、設計業務とチームマネジメントを担っていただきます
・製造現場との連携を通じて、製品・製造工程への理解を深められます
・設計業務だけでなく、メンバーの指導・育成にも携われます
・人事評価制度に基づき、昇給・昇格があります
・設計業務の効率化や業務プロセスの改善に取り組めます
・リードタイムや業務負荷の見える化など、チーム運営の改善に挑戦できます
・将来的には設計部門の中心メンバーとして、組織づくりや業務改善を担うことができます
・多能工化やDXなど、設計業務の幅を広げる取り組みにも挑戦できます
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・設計と製造現場が近く、実際のものづくりを身近に感じられる環境
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

遊具製造工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・2D CAD、3D CADを使用した設計・図面作成
・工場で製造する遊具・製品のパーツ設計
・公園遊具の提案・設計
・製造に必要な図面・資料の作成
・既存製品の改良・設計変更
・営業・製造・施工担当者との打ち合わせ、仕様調整
・製造現場との連携による設計内容の確認・改善
・現場確認、採寸等のための外出・出張
・その他、設計業務に付随する業務
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具を、自分の設計で形にできる仕事！
・子どもたちの安全と楽しい思い出を支える製品づくりに携われる！
・設計だけでなく、製造・営業など多くの部署と連携できる！
・自分の設計した製品が全国の公園で使われるやりがいを感じられる！
・ものづくりに関する幅広い知識・経験が身につく！
・設計業務だけでなく、製品改善や業務改善にも携われる！
・CADスキルを活かしながら、設計者として幅広く成長できる！
・将来的にはDXや業務改善など、工場全体を支える仕事にも挑戦できます！
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・朝礼
8：30　メール確認・当日の業務確認
9：00　設計業務・図面作成
10：00　休憩（10分）
10：10　CADによる設計・設計内容確認
12：00　昼休憩（40分）
12：40　設計業務・製造現場との確認・打合せ
15：00　休憩（10分）
15：10　図面修正・資料作成・設計検討
16：45　翌日準備・進捗確認
17：15　退社
【やりがい】
・自分が設計した遊具が全国の公園や学校で利用される
・子どもたちが安心して遊べる遊具づくりに貢献できる
・アイデアを形にし、ものづくりの面白さを実感できる
・設計・製造・営業など多くの部署と連携し、製品を完成させる達成感がある
・設計スキルや製品開発、業務改善など幅広い知識・経験が身につく
【研修制度・ステップアップ】
・OJTによる段階的な教育
・先輩社員からCAD操作・設計業務を指導
・製造現場での研修を通じて製品・製造工程を習得
・人事評価制度に基づき昇給・昇格あり
・設計業務の習得に応じて担当範囲を段階的に拡大
・将来的に設計業務の中心メンバーへのステップアップ可能
・業務改善やDXなど、幅広い業務への挑戦が可能
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・設計と製造現場が近く、実際のものづくりを身近に感じられる環境
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

シトロエン長野での営業アシスタント業務をお願いします。

主に受付・事務などお客様にとって快適なショールームサービスを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様の受付・ご案内
・データ入力、書類作成などの事務業務
・店舗のSNS運用（投稿・写真撮影など）
・ショールーム運営のサポート業務
・お客様への事前のヒアリング、サービス説明などの接客対応
【研修制度・ステップアップ】
詳しい知識が無くても安心！
少しでも車に興味があれば、日々の業務を通して覚えていける環境です！
ベテラン社員も在籍しており、分からないことは気軽に質問できる環境です。
【働き方に関して】
長く働き続けられるよう、家族手当や退職金などの福利厚生も充実しています。
産休・育休の取得実績もあり、インセンティブ制度・賞与などの支給実績もあります。
【やりがい】
リピーターのお客様も多く、一人ひとりのご希望やライフスタイルを伺いながら、最適なカーライフをご提案できることがこの仕事の醍醐味です。
ただ「車を販売する」だけではなく、お客様一人ひとりの人生プランに沿ったご案内を行います。
営業アシスタントとして、店舗を支える存在になれます。
【変更の範囲】
会社の定める業務

遊具製造工場にて、品質管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品の立会検査（元請・施工会社・発注者等）の実施
・品質データの集計・分析・改善提案
・品質記録・検査成績書等の作成
・社内品質教育・品質改善活動
・製造現場・設計部門との品質改善活動
・クレーム・不適合発生時の原因調査、是正処置・再発防止活動
・クレーム・不適合の予防活動および品質向上活動の推進
・ISO9001・ISO14001に関する運用・改善活動
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！丁寧にサポートします！
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・設計〜製造まで一貫したものづくりを支えるやりがいあり！
・デスクワークと現場とのバランスが良いお仕事！
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・朝礼
8：30　品質確認・検査準備
9：00　製品検査・品質記録作成
10：00　休憩（10分）
10：10　品質データ集計・不適合内容確認
12：00　昼休憩（40分）
12：40　現場確認・品質改善・クレーム対応・資料作成
15：00　休憩（10分）
15：10　是正処置・再発防止活動・品質会議準備
16：45　翌日準備・書類整理
17：15　退社
【やりがい】
・自分が関わった製品の品質が全国の公園や学校で評価される
・子どもたちが安心して遊べる遊具づくりに貢献できる
・品質改善を通じて会社全体の品質向上に貢献できる
・クレームや不適合の再発防止に取り組み、お客様満足度の向上に貢献できる
・問題解決力や品質管理の専門知識が身につく
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
・オンライン研修制度あり（Growth College）
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

遊具製造工場にて塗装・鉄工作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■塗装作業
・遊具部品の塗装前処理（脱脂、研磨、養生等）
・粉体塗装、吹付塗装作業
・塗装後の検査、補修作業
・遊具の仮組立、検査作業
・製品の仕上げ、出荷準備、梱包作業補助
・工場内の整理整頓、清掃活動
■鉄工作業
・公園や学校向け遊具の鉄骨部品製作
・鋼材の切断、穴あけ、研磨、加工
・図面を確認しながらの製作作業
・半自動溶接、アーク溶接作業（経験・資格に応じて担当）
・グラインダー等を使用した仕上げ作業
※20kg程度の鋼材、部材の運搬業務もあります。
【社用車の使用について】
業務状況に応じて、2tトラック（MT）、3tトラック（AT）を運転いただく場合があります。
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・自分が製作したものが形として残るやりがいあり
・子どもたちの成長や遊びを支える製品づくりに携われる
・未経験から加工技術を身につけられる
・オーダーメイド製品が多く、幅広い経験を積める
・チームで協力しながらものづくりを進める環境
・5S活動を進める清潔な工場環境
・設計〜製造まで一貫したものづくりに携われる
【1日の業務の流れ（例）】
・8：15　出社・清掃
・8：30　朝礼・作業内容確認
・9：00　塗装作業、鉄工作業
・10：00　休憩（10分）
・10：10　塗装作業、鉄工作業
・12：00　昼休憩（40分）
・12：40　塗装作業、鉄工作業
・15：00　休憩（10分）
・15：10　仕上げ、検査、補修作業
・16：45　翌日準備、清掃
・17：15　退社
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しながら働いています。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり

遊具製造工場にて木工作業全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・木製遊具や木製部材の製作、組立作業
・木材の切断、穴あけ、研磨、加工
・図面を確認しながらの製作作業
・工具を使用した作業　（インパクトドライバー・丸ノコなど）
・木製遊具の仮組、組立、検査作業
・製品の仕上げ、出荷準備、梱包作業補助
・工場内の整理整頓、清掃活動
【社用車の使用について】
業務状況に応じて、2tトラック（MT）、3tトラック（AT）を運転いただく場合があります。
【おすすめポイント】
・公園や学校に設置される遊具づくりに関わることができる！
・自分が製作したものが形として残るやりがいあり
・子どもたちの成長や遊びを支える製品づくりに携われる
・未経験から木工技術・加工技術を身につけられる
・オーダーメイド製品が多く、幅広い経験を積める
・チームで協力しながらものづくりを進める環境
・5S活動を進める清潔な工場環境
・設計〜製造まで一貫したものづくりに携われる
【1日の業務の流れ（例）】
8：15　出社・清掃
8：30　朝礼・作業内容確認
9：00　木材加工、組立作業
10：00　休憩（10分）
10：10　木工作業、仮組作業
12：00　昼休憩（40分）
12：40　仕上げ、検査、加工
15：00　休憩（10分）
15：10　製作、片付け作業
16：45　翌日準備、清掃
17：15　退勤
【研修制度・ステップアップ】
未経験からスタートできる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。
整理整頓された清潔な工場で、安全第一のもとチームで協力しながら働いています。
・OJTによる段階的な教育方針です。
・業務内容は一つずつ習得していただきます。
・人事評価制度に基づき昇給・昇格制度があります。
・将来的には主担当やリーダーポジションも目指せます。
【職場の雰囲気・社風】
・ものづくりを大切にする職場
・チームで協力して業務を進める風土
・改善や効率化に前向きな環境
・主体的に動ける方が活躍しやすい
【働き方について】
・年間休日120日以上（有給取得推奨）
・有給休暇は時間単位で取得可能
・有給休暇が取りやすいのでプライベートも充実！働きやすい環境が整っています♪
・土日祝休み・日勤のみで私生活との両立◎
・男性の育児休業取得実績あり
【社内設備】
・休憩や昼食に利用できるスペースあり
・ロッカー完備
・冷蔵庫あり
・簡易冷水器あり