長野県松本市の正社員／未経験者歓迎の求人・転職情報

地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。

【業務内容】
■日本料理「ヒカリヤヒガシ」での料飲サービススタッフ
・お客様のお席までのご案内
・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明
・下膳、片付けなど
【ポイント】
・未経験者歓迎。
・レストラン等での接客経験者は尚歓迎いたします。
・県外観光客のリピーターも多いお店です。
【お店の特徴】
・ヒカリヤは明治初期の屋敷を改装した趣のあるレストランです。
・地元の旬の食材を活用した料理を提供しております。
・お祝い事等で訪れる地域のお客様や、県内外問わずお客様がお見えになります。
・特別な日のお手伝いができる、やりがいのあるレストランです。
・厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められるルレ・エ・シャトーに加盟しております。
・日本でもこの審査を通過したホテル・レストランは稀有で、世界の高いクオリティを知る方たちに認めて頂けております。
・このような環境で、自身の腕を磨く事が可能です。
【転勤】
・松本市内同グループ内での異動の可能性あり
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！

■扉温泉明神館は八ヶ岳中信高原国定公園内に佇む客室４３室の温泉旅館です。

旅館内の和食ダイニング「信州ダイニングＴＯＢＩＲＡ」では、地元信州の食材の魅力を活かした創作和食を提供しております。
【業務内容】
■旅館内の食事処（和食）での調理業務全般
・材料の準備、仕込み、調理、盛り付け等の調理業務全般
・新メニューの考案
・食材の仕入れ調達、原価管理 等
【歓迎するスキル・経験】
　●ホテルや旅館をはじめ、料亭や飲食店での調理経験者はもちろん歓迎いたします。
　●レストランやファミレスなどでの調理経験者などに力を発揮していただけます。
　●正社員を目指す、アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。
【こんな方に向いています】
　●若くともチャレンジ精神にあふれ、料理を本気で極めたいという方。
　●レストランやファミレスで調理経験があるが、今後本格的に調理師として腕を磨いていきたいという方も歓迎します。
【ポイント】
　・90年の歴史を誇る、老舗旅館です！
　・富裕層のお客様が主です◎
　・性別問わず活躍している職場です♪
　・平均年齢35歳程度です◎
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！
【設備その他】
　・レンジ、冷蔵庫、給湯器完備
　・まかない(月契約で食べる事が出来ます)
　・無料駐車場完備(徒歩10分)
【寮完備】
　・単身用の寮がございます。
　※空き状況によります。

老舗旅館にて飲料サービスのお仕事。松本市でも歴史がある旅館です！

旅館スタッフとして、フロント、料飲サービス、予約受付、スチュワードの基本業務をマルチタスクで行っていただきます。
扉温泉明神館は、八ヶ岳中信高原国定公園内に佇む客室４３室の温泉旅館です。
【業務内容】
総合職
・フロント業務（チェックイン、チェックアウト時のご対応等）
・料飲サービス業務（朝食、夕食時のお料理、お飲み物の提供等）
・予約受付業務
・スチュワード業務（お布団敷、お布団上げ、食器洗浄等）
　※パソコン（ワード・エクセル）を使用します。
　※語学力（英語）を有する方は採用面で考慮致します。
【やりがい等】
接客業務、予約受付、各種事務等にマルチに取り組んでいただくので、幅広い業務を学び、スキルを身に付けることが可能です。
経験を積んでいき、ご希望や得意分野等を踏まえて様々な業務をお任せいたします。
マニュアルに忠実なサービスだけでなく自分らしさを表現することもでき、それゆえにファンを獲得したり、感謝のお手紙をいただくことも多くあります。
【歓迎するスキル・経験】
　●ホテルや旅館でのフロント業務経験者はもちろん歓迎いたします。
　●カフェやレストラン、アパレルなどでの接客経験者に力を発揮していただけます。
　●正社員を目指したい、アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。
　●一般的なパソコン操作経験（Word、Excel、PowerPoint、メール、インターネット）歓迎
【ポイント】
　・90年の歴史を誇る、老舗旅館です！
　・富裕層のお客様が主です◎
　・性別問わず活躍している職場です♪
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！
【設備その他】
　・レンジ、冷蔵庫、給湯器完備
　・まかない(月契約で食べる事が出来ます)
　・無料駐車場完備(徒歩10分)
【寮完備】
　・単身用の寮がございます。
　※空き状況により入居が可能です。

老舗旅館にて人事総務のお仕事。

松本市でも歴史がある、客室数43部屋の旅館です♪
国内はもちろん、国外からのお客様も多くいらっしゃいます◎
長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で人事総務としてご勤務いただきます。
【業務内容】
■旅館内の人事総務職
・業者との連絡調整
・各種申請・報告等
・グループ内、社内の連絡・調整
・社内行事の企画、運営
・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般
・労務管理、各種手続き対応
・その他人事総務業務全般
※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。
【歓迎するスキル・経験】
　●人事総務等の実務経験
【免許・資格】
　●普通自動車免許(AT限定可)
　●パソコンスキル(Word、Excel等)
【こんな方に向いています】
　●地元松本はもちろん、IUターン者歓迎。
　●人に対して何かをしてあげることが好きな方に向いているお仕事です。
【ポイント】
　・90年の歴史を誇る、老舗旅館です！
　・富裕層のお客様が主になります◎
　・平均年齢35歳程度◎
【福利厚生】
・入社お祝い金5万円支給あり！
・引っ越し代補助（上限10万円）あり！
【私たちのミッション】
◎感動体験の創出と未来への希望
扉グループは、関わるすべての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来への経験の希望」を創造して、持続可能な社会の発展に貢献するために存在します。

ログハウス・自然派個性住宅などの営業（ホームナビゲーター）

家のご提案ではなく「BESS」での暮らしのご提案。
一人でも多くのBESSファンを作る為のお仕事です。
【業務内容】
■ログハウスでの暮らしを提案するホームナビゲーター
・お客様対応（接客、ご案内）
・単独展示場（LOGWAY）の清掃、場内整備
・プラン、間取りの打ち合わせ
・融資や土地のご相談
・イベント運営サポートなど
※当社の展示場で暮らし体験にポジティブに反応された顧客に「どう暮らしたいか、どう生きたいのか」を気づかせるのが最も大事な仕事。
※顧客との自然な会話を通して、顧客自身がまだ気づいていない暮らしの夢、顧客が本当に求めている暮らし方に気づいてもらうこと。
※当事業は、顧客のユーザーハピネスを常に考えて、基本どおりに正しく堂々と行動すれば、必ず結果として成果が出るビジネスモデル。
※顧客はもちろんのこと、営業自身も楽しく、関わるすべての人がHappyになれる、すばらしい仕事という自負があります。
【営業の特徴】
・当ブランドの家や暮らし方に興味を持ち、展示場にご来場いただいたお客様に、実際に暮らし体験をしていただきます。
・それは、性能や機能・効率や利便性といったものを一番に追い求める家ではありません。
・自然を感じ、少々の無駄や不便をも楽しむ、手間ひまかける暮らしのための「道具」としての家。
・そして、展示場での暮らし体験にポジティブに反応された顧客に、家の先にある「自分らしく楽しく暮らす」ための家づくりを提案しています。
・ホームナビゲーター（営業）の役割は、どんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートすることです。
【BESSの家】
・『家は「自分らしく楽しく暮らす」ための道具』という考えのもと、家のその先にあるワクワクする暮らしの提案を行っています。
・一般の住宅メーカーとは、家づくりの目指す方向も、その売り方（営業方法）もまったく異なります。
【営業もしくは接客経験必須！】
・在籍している社員の前職は、『学習塾の講師』『カード会社の法人営業』『協同組合の総務』『銀行窓口』『ゼネコンの施工管理』など、業界も業種もバラバラ。
・お客様は多趣味な方が多いので、ライフスタイルに共感・傾聴できる方はそんな強みが活かせます。
・初めのお仕事は、LOGWAY(単独展示場)の清掃・受入準備や先輩営業スタッフのサポートから
・先輩の接客に同席し商談ミーティングに参加する中でスキルを身につけ、一人前の営業スタッフになっていただきます
【UIターン活躍中】
・信州への移住がきっかけで入社した社員は、なんと8名！
・一度きりの人生「どう楽しむか」の答えはBESSにあるのかもしれません！
【1日の流れ】
8:30　出社・メールチェック等
9:00　清掃・朝礼・オープン準備
10:00　接客・商談/平日は場内整備や商談準備
※お客様の来場状況に応じて適宜昼食
接客・商談/平日は商談準備・商談ミーティング
17:00　モデルハウスの閉め作業
17:30　1日のまとめ・振り返り
18:00　フォロー
19:00　退社
【活かせる資格】
・2級建築士、1級建築士
・インテリアコーディネーター、その他設計、デザイン関係
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー

ビジネスホテルのマネージャーとして、ホテル運営全般を担当していただきます！

【具体的な業務内容】
■ホテルマネージャー
・ホテル運営全般に関わる管理
・スタッフの採用
・教育
・勤怠管理
・売上管理
■その他に
・近隣企業やお店などへのPR
・建物設備の維持管理など
◆現場でのお客様対応もお願いします！
★ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテルづくりをお願いします。
【未経験からスタート！】
・現マネージャー達も未経験から始めています！
・丁寧な研修があり◎
※前職例）
・飲食店店長
・携帯販売
・家電量販店
・飲食店など
◆業界は問わず、リーダーとしての経験があれば相談可！
◇全国の先輩マネージャーのアドバイスを受けながら成長できます
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間の本社・店舗研修があります！
※この2ヶ月間はなかなかご自宅へ戻れない期間となってしまいます。
あらかじめご了承ください。
・その後、ホテルへ着任しながら研修を受けてます
◆研修期間は、計1年2ヶ月間！安心して始められます
◇研修内容：ホテル運営に関わる人材、お金、設備など
【やりがい】
・ホテルスタッフ全員で作り上げていく！
・地元の皆様との関係性も大事にしながら、地域貢献にたずさわれる◎
・スタッフ一人一人とコミュニケーションを取り、自身のチームを作り上げていってください！
【昇給制度あり◎】
・業績評価により、しっかりと給与に反映されます
【求めている方】
・リーダー経験
・業界は不問ですが、マネージメント経験がある方を希望しております。
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。

製造業向けCADソフト販売に関わるサポートスタッフのお仕事です。

イチからじっくり学べる体制あり！未経験スタートでも安心です！
【業務内容】
■CADソフト販売のサポートスタッフ
・新たにCADソフトを導入した顧客様へのプレゼンやデモンストレーション
・導入に関わるサポート業務
・顧客様の新入社員様に向けたCAD使用に関する講習
・新入社員のライセンス取得など
・営業担当が使用する、プレゼン資料の作成
◆商材：主に3DCADソフトのSolidworks、他自社開発ツール等（図面管理アプリ等）
◆営業範囲
・長野県全域および一部新潟県内
・移動は自家用車を使用
・ガソリン代は別途支給
【未経験者歓迎◎】
・CADの知識は一切いりません！
・社員の多くが未経験から活躍しています◎
・入社後、徐々に知識を会得していただきます。
・安心してご就業できる環境です◎
【研修制度】
・入社後、トレーニングコースにて専門スキルを身につけていきます。
・研修期間は、6ヶ月から1年程になります。
◆研修内容
・国家資格取得のための事前研修
・３次元CADベンダーの専門講習
・ZOOM等による各種研修のリモート受講
【ポイント】
・完全週休二日制でプライベートも充実！
・年次有給休暇の取得促進とキャリア休暇制度有
【スキルアップ】
・資格取得支援制度で専門スキルアップを後押し！
・社内外研修プログラムの充実
・メンタルヘルスケアの提供
【福利厚生◎】
・社員食事会・行楽・クリスマス・イベント等レクリエーションの充実
・マイカー通勤費の支給
・お子さんたちの進学におけるお祝い金の給付
・病気・怪我で長期にわたって休業状態にある社員に対する給付金や休職制度
【会社の特徴】
・誠実と高品質サービスを追求し、オンザジョブ・トレーニングとベンダー主催のトレーニングコースで誰でも専門スキルを身につけ、社内・社外の人との交流を通じて自分を高めることのできる職場です。

「再生中古住宅」の企画営業職。住まいを仕入れ、リフォームし、販売までの一連のプロセスを担える営業職

営業スタイルは仲介業者様とのBtoB型。飛び込み営業は一切なく、安心してキャリアをスタートできます
【業務内容】
■営業職
・中古住宅を仕入れた後、「ターゲット層の設定/リフォーム内容の企画/販売価格や販売戦略の立案」などを担当
・仲介業者経由の営業だけでなく、直接お客様に提案する機会もあります
・この経験を通じて、「事業運営力」や「企画力」など自身のキャリアにつながる汎用性の高いスキルが磨かれます
※自分が考え抜いた戦略で物件が売れた瞬間の達成感は格別
※未経験からでも、大きなやりがいと成長を得ることが可能です
【おすすめ◎】
10年連続増収益の成長企業！
社内ではフィードバック文化、ナレッジ共有の文化が根付いており、未経験からでも安心です◎
【業界・職種未経験からスタートOK！】
社員の約8割は、業界・職種未経験からスタート！
アパレル、眼鏡販売員、保険営業、教員、飲食店スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎
【キャリアアップについて】
販売職から3年でディレクター職、接客業から3年でディレクター職へとキャリアを築いた社員も多数。資格取得支援制度など自己成長を本気で支援する組織風土が整っています
【年休120日でプライベート充実♪】
年間休日120日、長期連休あり（GW・夏季休暇・年末年始休暇／7日～9日）で仕事と休日のメリハリ！
ポジティブチェンジ制度：月に1日、火水休みを土日に振り替え可能です
【やりがい】
裁量が大きく一気通貫して業務を任せてもらえるため、自己成長したい方にピッタリ！「事業運営力」や「企画力」など自身のキャリアにつながる汎用性の高いスキルが磨かれます。
自分が考え抜いた戦略で物件が売れた瞬間の達成感は格別。未経験からでも、大きなやりがいと成長を得ることが可能です。個人ノルマではなくチーム目標を設定。仲間と知識を共有し合い、フィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。
【研修制度】
入社後2日間は名古屋本社で研修
不動産業界の知識、仕事内容（仕入れ～販売までの流れ）を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、実際の動きや戦略の考え方などを教えます！
【求める人物像】
・課題解決に向けて行動できる
・学び、前向きに自己成長できる
・素直さ、誠実さ、柔軟性がある
・行動力、自走力を持ち、仲間と共に成長できる
【ライフステージの変化に応じ働きやすい環境◎】
■在宅あんしん保障
妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
■サポートタイム
育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン
育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅
育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度

防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！

未経験から手に職をつけてキャリアアップ！
専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。
■施工管理とは…
・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。
・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。
・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督
・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎
◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり）
◆スケジュールの調整～工事手配
・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査
・材料調達や職人さんのスケジュールの確認
・工期の確認
・自社または協力会社への諸手配
◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し
◆工期スタート～引渡し
・工事に必要な業者や職人の手配
・工事スケジュールの管理
・予算や費用の管理
・使用する資材の発注等、手配および管理
・工事中の安全管理　など
【おすすめポイント◎】
◆未経験OK！
・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎
◆やりがい！
・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪
【入社後の目安】
■入社から2日～3日程度：社内研修
■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。
・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方
・業務で使用する専門用語
・作業の流れ
※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！
■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。
※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。
【充実した支援制度◎】
・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助
・資格受験：資格受験費用全額補助あり
【貸与品】
・作業着：上下、安全靴
・PC
・携帯電話
・社用車
【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】
■仕事内容
・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。
■今の仕事のやりがい
・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。
■この会社に決めた理由
・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。
・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。
・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。
【会社の特徴】
■鍋林建工について
・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。
・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。
・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています
【会社データ】
◇平均勤続年数：16.4年
◇月平均所定外労働時間：11時間
◇平均有給休暇取得日数：8.5日
◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

未経験でも手に職がつく！

ビル施設の設備管理全般のお仕事です！
※松本駅から徒歩5分の好立地◎
【業務内容】
■施設の設備管理全般
・電気、機械設備保守点検
・給排水設備点検
・空調、ボイラー管理点検
・機械、設備等の修繕
・緊急トラブル対応（客室、各設備等）
【こんな人が活躍】
電気や機械に関わる資格をお持ちの方。
設備管理の経験がある方。
※入社後の資格取得も可能です！
【ポイント】
・業務に集中できる環境が整っています◎
・初めはわからないことも多いと思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！！
【やりがいあり◎】
・生活の中で排出される生活雑排水や、工場排水を処理する環境プラントの維持管理を行っている企業です。
・環境衛生に関わるとてもやりがいのあるお仕事です！
・意欲がある方であれば未経験でも歓迎いたします◎
【環境】
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力です。
・人事コンサルタントが定期的に企業支援を行い、未経験でも成長・育成できる環境が整っております。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給(上着)
・駐車場あり
【会社の特徴】
オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。
こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。
当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします◎

排水処理施設の管理業務全般のお仕事です！
【業務内容】
■排水処理施設の管理業務
汚れた水を環境基準を満たすように、キレイに処理して河川などに水を放流するために必要な設備のメンテナンスのお仕事です。
定期的に、排水処理施設が正常に運用されているか水質や機械をチェックします！
・浄化槽の点検業務
・環境プラントの巡回業務
・マンホールポンプ、管路の維持管理業務
※基本的には浄化槽の維持管理をお願いします。
※農業集落排水施設やマンホールポンプ、管路の点検業務もお任せします！
◆本社に出勤後、施設を巡回します！
農業集落排水施設や個人宅、ホテル棟など
【ポイント】
・業務に集中できる環境が整っています◎
・初めはわからないことも多いと思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！！
【やりがいあり◎】
・生活の中で排出される生活雑排水や、工場排水を処理する環境プラントの維持管理を行っている企業です。
・環境衛生に関わるとてもやりがいのあるお仕事です！
・意欲がある方であれば未経験でも歓迎いたします◎
【環境】
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力です。
・人事コンサルタントが定期的に企業支援を行い、未経験でも成長・育成できる環境が整っております。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給(上着)
・駐車場あり
※慣れてきたら、社用車の利用あり
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

未経験からでもスタート可能◎

下水道処理施設にて運転管理業務のお仕事です！
【業務内容】
■運転管理業務
・電気、機械設備の保守点検
・水質測定
・処理施設管理
・環境衛生設備保守
・浄化槽等の水処理施設の点検作業など
・報告書の作成
・その他付随する業務
◆勤務場所：中信地域の各処理場◆
・松本市波田
・安曇野市豊科
・東筑摩郡山形村
・松本市安曇上高地
※上高地も波田出発・到着が勤務時間ですのでご安心ください。
【ポイント】
・業務に集中できる環境が整っています◎
・初めはわからないことも多いと思いますが、丁寧に指導しますのでご安心ください！！
【やりがいあり◎】
・生活の中で排出される生活雑排水や、工場排水を処理する環境プラントの維持管理を行っている企業です。
・環境衛生に関わるとてもやりがいのあるお仕事です！
・意欲がある方であれば未経験でも歓迎いたします◎
【環境】
・人間関係も良く、働きやすい社風が魅力です。
・人事コンサルタントが定期的に企業支援を行い、未経験でも成長・育成できる環境が整っております。
【設備】
・個人ロッカー
・制服支給(上着)
・駐車場あり
【転職エージェントより】
社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。
落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。
現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。
未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備）
・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所）
・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する）
・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等）
・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する）
【現場を大事にする風土！】
・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。
・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪
【おすすめポイント】
・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！
【転勤なし！】
・メカニックについては基本的に転勤なし！
・通勤可能な範囲内で働くことができます◎
【働く環境】
■必要な設備をそろえた整備環境
・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。
■充実した工具を配備
・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。
・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。
■コンプライアンス意識の高さ
・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。
【1日の業務の流れ】
9:00　出社
・大まかなスケジュールチェック
　↓
9:05　朝礼
・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認
　↓
9:30　点検作業開始
・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎
　↓
12:00　昼食
・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪
　↓
13:00　クラッチ交換
・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。
　↓
17:00　終礼
・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。
・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。
　↓
17:30　退社
・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！
【研修制度・ステップアップ】
・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。
■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！
・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。
・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。
■技術研修（能力開発）
・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。
・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。
・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。
・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎
・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。
・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！
【ワークライフバランスを推進◎】
・柔軟な職場環境づくりを目指しています！
・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。
【キャリアパスについて】
・定年までメカニック希望もOK！
・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！
・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
【先輩社員の声】
若手が多く活躍しています。
資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。
大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。
やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。
和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！​
／
人材育成に投資しています◎
UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。​
あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！
＼

焼き肉店でのホールスタッフ

【具体的な業務内容】
・接客
・レジでの清算業務
・ホール業務
・勤怠管理
・現金等の管理全般
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN　接客対応
23：00　CLOSE　閉店処理
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

焼き肉店での調理スタッフ

【具体的な業務内容】
・食材の仕込み
・段取り
・調理
・盛り付け
・食器類の洗浄、片付け、整理
・厨房内の清掃など
【おすすめポイント】
業績好調な企業です。
【1日の業務の流れ】
14：00　出勤
14：30　開店準備
16：30　OPEN
23：00　CLOSE　閉店作業
24：00　退勤
【やりがい】
料理はすべて店内手作りで提供しています。
【覚悟してほしいこと】
業務が多岐にわたる為、体力が必要になります。
【研修制度・ステップアップ】
高い調理技術や店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

特養老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーションにて介護福祉士のお仕事！

【業務内容】
■身体介助：食事、入浴、排泄、移動などの介助
日常生活をサポートします
■生活介助：掃除や洗濯
生活環境を整えるための掃除や洗濯のサポート
■レクリエーションなどの支援
趣味活動や日常的なレクリエーションを通じて心身を活性化
【会社及び事業について】
30年を超える歴史と実績を持ち、入所施設を柱に各種在宅介護サービス事業を展開しています。
所在地の寿地区および周辺地域の高齢者及び介護者の支援を行っています。
施設入所：特別養護老人ホーム真寿園（短期入所生活介護事業施設）
通所介護：真寿園デイサービスセンター松本市寿デイサービスセンター
在宅介護：松本市寿在宅介護支援センター　真寿園ホームヘルパーステーション　松本市南東部地域包括支援センター　松本市中央南地域包括支援センター（筑摩拠点）
【経営理念、経営方針】
『老いることは、素晴らしいことだ。』
私たち真寿園は、介護保険事業の入所介護・通所介護・訪問看護支援を通じて、みなさまが住み慣れた家や地域で暮らし続けるために、ご利用者さまやご家族に寄り添い、応援しながらサポートしていきます。
時に手を差し伸べ、時に手を取り合って共に歩んでいきたいと思っています。
「老いることは、素晴らしいことだ。」そう思える瞬間が訪れるように。
社会福祉法人恵清会基本経営目標「地域の拠点として、24時間365日の在宅介護を支援する。」
【仕事のやりがい】
職員は有資格者であり、さらなるレベルアップを目指して資格取得や職場内外での研修等に積極的な参加をさせています。
また、法人内において様々な介護度に対応できる介護サービス事業を担当することが可能であり、福祉職としての豊富な知識や技術を身につけることができます。
毎年、経営目標に沿った部署ごとの事業計画を進めるための各職員の取組みを評価する目標管理制度を採用しており、働きを適切に評価し待遇に反映します。
【地域】
松本市の南東部に位置し塩尻市に隣接しています。
地元農家も多い一方で、新興住宅も増えて、新旧織り交ぜた地域となっています。
大手スーパーや病院・医院なども増え、生活の利便性は高い地域です。
施設は県道沿いにあり交通の利便性は大変良く、法人用の無料駐車場が施設敷地内と施設横に備わっていますので、車通勤の職員が多くいます。
【求職者の方へのメッセージ】
地元に住む方々のために事業を行って開設30年を超える施設です。
これまで随時事業の拡大や設備の拡充などに努め、最近では令和3年度に入所施設の増床（20床）を行いました。
少子高齢の時代の中で、これまで培った経験だけにとらわれず、どのような事業を展開していくかが現在の課題です。
そのためには、多くの職員の力が必要になります。
皆さんのご応募をお待ちしています。

税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、税理士補助のお仕事です。

未経験から活躍している社員も多数おります。
研修やOJTを通し、徐々に専門知識を培って頂きます。
【業務内容】
・入社時は、記帳計算代行などからスタートします。
仕事を覚えながら下記の業務にステップアップしていきます。
＜具体的には＞
会計帳簿のチェック、指導
税務書類の作成
税務申告
決算対応
年末調整の対応
お客様への情報提供など
※10～30社担当：月1回～年1回、お客様先へ訪問し、会計帳簿のチェック・指導を行います。
・同時に、顧問先担当を通じ「お客様との信頼を築く力」を養います。
　定期訪問にて、経営者様へ会計報告等行います。
・範囲
　長野県中信地区がメインになります。※遠方のお客様も一部あり
　社用車(AT可)での移動となります。
【ポイント】
・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。
・中途採用の方も、多数活躍しております。
・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。
・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。
・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。
【社内環境】
・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。
・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。
・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります）
【研修】
・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。
・外部研修も積極的に行っております。
・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

店長候補募集「デリシア」が運営するモスバーガー店舗のスタッフ求人募集！

【業務内容】
■フードサービススタッフ（店長候補）
・モスバーガーＦＣ店舗で調理・販売・接客全般を担当
・商品づくり
　ハンバーガーやサイドメニューの調理
・レジ業務・商品提供
・アルバイト教育・シフト管理・指導
・商品管理・発注業務・製造計画・発注業務
◎デリシアが運営するモスバーガーFC店舗での調理・販売・接客・アルバイト教育・シフト管理・指導をお願いします。
まずはハンバーガーやサイドメニューの調理といった店舗業務を覚えるところからスタート！店舗のさまざまな業務を習得し、将来的には店長へキャリアアップすることが可能◎
【外食・飲食業の経験者（1年以上）大歓迎！】
今までの経験や資格を活かしてモスバーガー店舗で働きませんか？
覚える業務は多岐にわたりますが、先輩社員がきちんと指導いたしますのでご安心ください◎
【入社1年間は毎月32,300円の特別手当あり！】
・月32,300円の期間限定特別加給！
◎入社から1年以内に社内試験研修を受講し、ライセンスを取得目指していただきます
【配属先の店舗について】
モスバーガー4店舗（モスバーガー松本横田店/モスバーガー松本庄内店/モスバーガー松本平田店/モスバーガーあずみ野穂高店）
◎最初の配属先は、店舗の状況や本人の希望などを考慮の上決定
【地域支援活動】
スポーツと触れ合う楽しさやその魅力を体感し、地域全体の文化向上や活性化に役立てていただくために、地域活動支援を積極的におこなっています！
【デリシアについて】
株式会社デリシアは、アルピコグループの一員として、地元である信州の各地に、地域密着型の食品スーパーを展開中の企業です。
「美味しさ」と「安心・安全」を第一とした商品を提供し続けています。「信州とともに生きる」を原点に、お客さまの生活に笑顔をお届けできる魅力あふれるお店づくりを目指します。
【会社のポイント】
アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。
「常にお客様の立場に立った商売」を第一とし、地域に密着した食品スーパーとして、「安全・安心」そして「美味しさ」を提供し続け、お客様から信頼される店づくり』を目指しています。お客様、お一人、お一人に一層ご愛顧頂ける食品スーパーとして、「あたたかい接客」で皆様をお迎えするよう努めています。
地域に密着した食品スーパーとして、皆様の生活シーンに一つでも多くの「笑顔」をお届け出来る様、魅力ある店づくりに努めています。

スーパーマーケットにて鮮魚部門での業務をお任せします。

【業務内容】
■商品製造（切身や刺し身などへ調理）、補充、発注衛生管理等
デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場を担当
まずは、商品の製造や陳列作業からスタート！その後、発注作業や部門メンバーの管理・指導、シフト管理といったマネジメント業務もお任せします
◎商品知識やマネジメントスキル、製造技術が業務と研修で身につきます。頑張りを評価する制度でキャリアUPが目指せます！
【未経験者歓迎！】
小売業界での経験がない方でも、デリシアで働いてみたいという意欲があれば是非ご応募ください！
今までの経験や資格は不問です◎
品出しや発注、シフト管理、スタッフへの指導などゆっくり覚えていただきます。業務は多岐にわたりますが、先輩社員がきちんと指導いたしますのでご安心ください◎
【配属店舗】
・ご本人の希望を考慮し決定
【入社後】
適性に合わせて主任級、課長級というステップアップも可能！パート社員等の管理もお任せする予定です。
【充実の研修制度】
デリシアは、五明に人材育成専門の研修センターを開設いたしました。
そこでは、部門ごとの研修室でトレーナーに製造技術を教わったり、数値教育の研修を受けることが可能です。また、e-ラーニングや動画を使用した教育を受けることもできます。
充実した研修で、自身の成長と安心を感じながら働きませんか？
【お得なカタログ割引あり】
社割はデリシアで働くスタッフの大きなメリットの一つです。季節のカタログ商品は5～10%の社員割引を利用することができ、欲しかったアイテムをお得に購入できるのはもちろん、いつもよりちょっと贅沢な商品も気軽に試すことができます。
【地域支援活動】
スポーツと触れ合う楽しさやその魅力を体感し、地域全体の文化向上や活性化に役立てていただくために、地域活動支援を積極的におこなっています！
【デリシアについて】
株式会社デリシアは、アルピコグループの一員として、地元である信州の各地に、地域密着型の食品スーパーを展開中の企業です。
「美味しさ」と「安心・安全」を第一とした商品を提供し続けています。「信州とともに生きる」を原点に、お客さまの生活に笑顔をお届けできる魅力あふれるお店づくりを目指します。
【会社のポイント】
アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。
「常にお客様の立場に立った商売」を第一とし、地域に密着した食品スーパーとして、「安全・安心」そして「美味しさ」を提供し続け、お客様から信頼される店づくり』を目指しています。お客様、お一人、お一人に一層ご愛顧頂ける食品スーパーとして、「あたたかい接客」で皆様をお迎えするよう努めています。
地域に密着した食品スーパーとして、皆様の生活シーンに一つでも多くの「笑顔」をお届け出来る様、魅力ある店づくりに努めています。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

機動警備隊として、車両での待機や巡回スタッフとしての業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車両待機や巡回点検をしていただき、警報装置が作動した際に、会社・事務所・個人宅へ急行し、異常の確認・処置をしていただきます。
◎対応範囲は決められており、遠距離への出動は基本的にありませんので、無理なく継続的に働くことができます！
【おすすめポイント】
◆未経験からでもキャリアアップできる環境です！
・丁寧な研修が用意されており、資格や経験がなくても安心してスタートできます◎
・前職の経験を問わず、未経験からでも正社員としてのキャリアを築くことが可能です。
【研修制度】
◇充実のサポート体制あり！
・「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせません！
・入社時に警備員研修を行いますので、初めての方も安心してスタートできます。
・研修後も先輩社員がサポートし、実務を通して段階的にスキルを習得できる環境です◎
【ステップアップ】
◆資格支援制度あり！
・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪
・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾
【やりがい】
・機動警備隊として、直接お客様と接し、「ありがとう」のお声をいただくことで、社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。
・安全を守る使命感とお客様の信頼を得ることで、日々の業務に誇りを持って取り組めます。
【職場の雰囲気】
・和やかな雰囲気の職場で、社歴や部署に関係なく、皆が笑顔で交流しています♪
・若い勢力の新卒からキャリア20年以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍している職場です！
・チームワークを大切にし、協力しながら働く環境が整っています◎
【先輩社員の声】
■警備事業本部 機動警備隊
「周りの上司と先輩に恵まれ、仲間や会社のために働けることにやりがいを感じています。
　仕事を通じて多くの方から「ありがとう」の言葉をかけていただくことで、人の役に立てていることを実感すると、この仕事をやっていてよかったと思います。」
【こんな方はぜひ！】
◆人と話すことが好きな方
◇明るく元気に行動できる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方

商業施設等の保守・保全・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備：機械装置、電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備　等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
【おすすめポイント】
・仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せるのが大きなメリットです。
・資格取得は強制ではありませんが95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
・受験費用や会場までの交通費などは会社が負担し、学習をバックアップするオンライン講座も提供しています。
・設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。
【やりがい】
人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供し、環境設備の安定した稼働を実現するための、大変やりがいのある仕事です。
【研修制度・ステップアップ】
・最初は定期巡回や点検など専門知識があまり必要ない業務から担当してもらい、徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」と言えるまで専門性を高めることができます。
【職場の雰囲気・社風】
・各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。
・どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
【働き方に関して】
・大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、そんな時はスキルアップのチャンス！先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

お客様の建物の用途、業種に合わせ、適切な消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検
・定期点検時には、消防設備の確認や動作テストを行い、必要があればその場で部品交換などを行います。
・消防署への届出書（点検票）の作成と提出
【入社後のイメージ】
・入社後1年は、先輩社員と契約先に同行して、点検補佐をしながらノウハウを学んでいただきますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください。
【ステップアップ】
・国家資格取得に関しては、全額会社負担で取得いただけます！

警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■警備システムの提案と営業
1）プランニング
・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。
2）プランニングを元に見積りの提出
3）設置工事完了後に運用開始
■防犯商品の提案と営業
・おもに防犯カメラなどの商品の営業を行って頂きます。
■お客様のアフターフォロー
■事務的業務
・専用システムを利用して、社内向けの事務書類の提出や社外向けの事務書類の処理業務
【営業に関して】
・研修制度による教育や技術部のサポートもあるため、未経験の方でも対応可能です。
・ルート営業の割合：80%～90%
・個人ノルマなし
・社用車、携帯電話支給
【入社後のイメージ】
・個人差はありますが、6ヶ月～1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただくため、未経験の方も安心して勤務可能です。

水回り商品の卸売業をしている会社でのルート営業になります。

【業務内容】
・初めは倉庫にて商品の入出庫、在庫管理、配送等行い商品を覚えて頂きます。
・ルート営業に出る場合も決められたお客様の事業所や工事現場などへ定期的に訪問。
・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。
・売上目標は、支店・営業所のチームワークで目標に向かって活動します。
※水回り商品『管工機材:パイプ、継手類』『住宅設備機器:キッチン、ユニットバス、トイレ、ボイラー等』など
【ポイント】
・配送業務経験者、未経験者歓迎♪
・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし◎
・取引のある先への定期訪問を行い、お客様からのご依頼にしっかりと対応する営業スタイルです！
・賞与は、業績に応じて支給します◎(2018年度8,12月実績あり）
・土曜日は、交代制。月4週の場合1回、月5週の場合2回午前中のみ出勤。第2、第4土曜日は、休業。
・フォークリフト、移動式クレーン等の資格取得制度あり（会社全額負担）

OA機器、ソフトウェア、事務設備などを販売、サポートする商社にてサービスエンジニアのお仕事

【業務内容】
■OA機器のサービスエンジニア
・複合機（コピー・ＦＡＸ・プリンタ・スキャナー）のメンテナンス、修理
・お客様先での不都合対応（部品の交換・クリーニング等）
・操作、修理内容の説明を行う場合もあります。
※メーカー講習の受講があります。
※社用車を使用します。
【備考】
・長野県中信地区(松本市、塩尻市、安曇野市、諏訪地域、大北地域)の顧客先。
・本社は飯田市にあり、長野営業所もございます。
・貸与：携帯、PC、社用車
・社用車はAT限定可です。
【設備】
・社用車
・パソコン支給
・携帯電話支給
【求める人材】
・パソコン操作必須
・ネットワークの知識必須
・メンテナンス経験者は優遇いたします。
【会社の特徴】
インターネット・通信情報を中心としてネットワーク構築を目指し、時代に合う商品の販売、ハードウエア等のメンテナンスサービスを行っております。

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

2026年2月にオープンの楽天モバイルショップにてお客様に携帯電話のセールスプロモーションを行っていただきます。

※弊グループ会社「株式会社タノシイト」への在籍出向となります。
【業務内容】
■販売スタッフ
・機種やプランの案内・提案・販売
・データ入力・電話対応・情報管理などの事務処理
・店内のＰＯＰづくり
【オープン前】
当店は2026年2月、イオンモール松本内に新規オープン予定！
現在、オープニングスタッフを大募集しています✨
オープン前までは、イオンモール松本内の同店舗または当社運営の他店舗にて研修も可能！
早めに仕事を始めたい方、しっかり準備してから本番を迎えたい方にぴったりです！
新しいスタートを一緒に盛り上げませんか？
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■実績に応じてその他手当：0～60,000円が支給されます
●インセンティブ：0～60,000円
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％