長野県伊那市の年収400万円以上の求人・転職情報

生命保険や損害保険のコンサルティングスタッフ。

業界未経験でも、資格取得を目指したい！新たなことに挑戦したい方にピッタリです。
【業務内容】
■生命保険や損害保険のコンサルティングスタッフ
・生命保険や損害保険の提案、説明、契約業務
・契約後の保全業務
・セールス先はアルピコグループ各社の従業員や既契約者・既取引先も多く、経験値に応じたマーケットからスタートできます。
・ノルマはありません！
※営業範囲：伊那、飯田、木曽、諏訪地域
【設備】
・無料駐車場完備
【転勤】
・あり（長野県内各営業所）
※ご本人の意向を考慮し、相談の上で決定します。
【やりがい】
・お客さまの人生に長期的にかかわることができます。（独身～結婚・出産～住宅など）
・頼られる存在になれます！
・資格取得などキャリアアップも可能◎
【研修制度】
・未経験からでもスタートできる環境が整っています！
※未経験者の場合、保険会社へ1～2年程度出向する可能性があります。
・社内研修や、先輩からのフォロー体制も整っています。
・保険会社主催の研修会にも参加可能です。
・専用システムについて、しっかり学ぶことができます。
【ステップアップ】
・未経験、未資格からプロの保険コンサルタントを目指せます。
・生命保険、損保保険の募集人資格取得を目指していただきます。
・資格取得支援があります！
・販売マーケットがアルピコグループや従業員・取引先と充実しているため、成果に繋がりやすい！
【アットホームな社風】
・お客様と接するお仕事のため、フレンドリーな社員が多く在籍しております。
・働きやすい環境が魅力！
・年齢問わず活躍できます！
【会社の特徴】
・アルピコグループなので、安定基盤にて長く腰を据えて働くことができます。
・長野県下に9ヶ所の営業所があります。
・アルピコグループの保険、リース業を担う会社としてグループ従業員の福利厚生、グループ企業の管財保険、リース、さらに一般企業、個人のお客様の生命保険・損害保険を取り扱っております。

GasOne 、EneOneでお馴染みの総合エネルギー企業です。

LPガスの営業のお仕事です。
【業務内容】
■営業職
戸建、アパート、飲食店などを中心にLPガスを供給します。
安全にご利用いただくための保安点検や集金、検針、契約手続き、ガス器具修理、販売などをはじめ、ガスや電気の新規開拓も行います。
その他、ガス配管工事やリフォームも行い、営業だけでなく技術も身に付く部門です。
LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど、お客さまのご要望に応じて様々な商材の提案ができるため、やりがいを持って活躍していただけます。
【魅力】
当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なエネルギー・インフラ事業です。
【業務流れ】
・定期保安点検など保安維持管理のためにお客さまへのご案内、点検実施。
・ガス機器の不調などお問合せを受けて、お客さま宅へ訪問して点検を行います。
・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理やガス設備修繕等を行っていただきます。
・ガスや電気の新規開拓も行います。
※ボンベ配送は、配送会社に委託しています。
【貸与品】
◆スマホ、PC、ユニフォーム、工具など
【各種手当】
◆基本給に加え、手当が充実しています。
◆住宅手当の支給があり、世帯主であれば全員に支給されます。
【充実の研修・資格取得制度】
◆入社後は先輩職員に同行し、慣れるまで半年ほどは、業務に必要な資格を取得しながら仕事を覚えていただきます。
◆資格取得制度があります。（全額会社負担・一部条件あり）
◆職歴に応じて定期的に階層別のミーティングがあり、業務についての講習・情報共有等をしています。
【教育制度】
新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得推奨制度など
◎資格取得には特に熱心です。
【転勤について】
・基本的には、自宅から通勤可能な近隣営業所へ転勤の可能性があります。
・キャリアアップのための転勤（県外含む）が可能な場合は、当社規定により基本給が上がります。
【宿直勤務について】
・月3～4回程度、当番制による宿直勤務があります。
・宿直勤務時間：17:00～翌8:30（手当あり）
【休日出勤について】
・月2回程度、休日出勤があります。
・休日出勤の際は、振替休日を取得して頂きます。
【会社特徴】
■創業1945年 社員数1,540名（2022年11月時点）
■売上高 【連結】1752億4,300万円、【単体】978億7,023万円　（2022年8月実績）
■国内34都道府県で事業展開しています。メインのLPガスでは一般家庭・業務用への直接販売に加え、地域ガス販売店様への卸売り販売も行い、年間ガス取り扱い量は、業界トップクラスです。
■2021年より環境へ配慮したカーボンオフセットLPガスの販売を開始し、今後もガス事業全体としてお客様件数の拡大及び全国展開を目指していきます。
■産業ガスでは、自動車・食品・鉄道業界などへ法人向け営業、医療ガスでは医療施設、ドクター、在宅患者さまへの提案営業を行います。
■都市ガスの自由化に伴い、2017年より都市ガス供給事業に参入。新たな挑戦として全国各地の都市ガスエリアへ進出しています。
■創業100周年に向けて、日本を含め【アジア・太平洋地域において〝総合エネルギー・生活関連事業″でリーディング企業になる】というビジョンを共有し、海外9カ国10拠点に事業展開しております。（エネルギー小売事業者内で海外拠点数第1位）
■電力自由化に伴い電力事業を開始して、LPガス業界内では低圧電力供給量トップクラスです。
■安定した高品質のサービスを提供していくブランドとして2003年に立ち上げた「Gas One」をはじめとして、「Ene One」「Water One」「リフォーム・ワン」「ハートワン」「Gas One 海外事業」の6つのOneブランドを展開。「Gas One」の「One」には、お客さま第一主義の「一」、皆さまの地域で「一」番に選んでもらうこと、エネルギー業界で「一」番になることという意味を込めており、地域密着でお客さまの生活・産業を支える総合エネルギー企業としての精神にて業務に取組んでいます。
【社風・環境】
■平均年齢は43.4歳、永く安定して働けます。
■創業以来「お客さま第一主義」を掲げ、現在では社員一人ひとりに浸透しています。

地元の企業や飲食店に対して「月刊かみいな」に掲載する広告の企画・提案業務！

「月刊かみいな」は30年以上の歴史があります
顧客数が多く、認知度が高いので業界未経験の方でも活躍できるお仕事です！
■企業や行政、飲食店などのパンフレット、チラシ、名刺、看板等の企画・営業
■観光ガイド「たび～な信州」の企画・営業
■HPやWEB広告などの企画・営業
■TV／ラジオのCM企画
■イベントの企画・運営
◎ゆくゆくは、ほか業務もお任せする予定です！
【やりがい】
・CM・情報誌まで数多くの経験可能！
・地域でレスポンスが高い媒体を扱っているため顧客から「たくさん反響があったよ！」「ありがとう！」と嬉しい反響をいただくことも非常に多いのでやりがいを感じます。
【アピールポイント】
■表彰制度あり
社員の頑張りを公正に評価◎
■風通しの良い現場
年齢・性別に関係なくアイデアを言い合える環境です！
【充実した手当◎】
・各種手当が充実しており、収入も安定！
【貸与】
・一人ひとりに社用車貸与
・iPad
【社内環境】
・営業スタッフ数：4名
・分からないことや困ったことがあれば先輩スタッフがフォローに入りますので、安心してご入社ください！
【福利厚生】
・定期健康診断
・車通勤可能(駐車場完備)
・休憩時間に自由に食べられるコーヒー・お茶・お菓子もあります♪
・会社の目の前に2軒コンビニあり◎
【先輩からの声】
■企画営業部　6年目
営業の一番の魅力はお客さまからの感謝に直接触れられること。
お客さまから『ありがとう』と言われる感動を味わうことができれば、それまでの苦労が報われ、必ずやりがいにつながります。
大変なところは、やりがいや達成感を感じるまでの道のりが険しいこと。
達成感を味わう前の道半ばで辞めてしまうのはとてももったいない。ぜひ苦労を乗り越えた先のやりがいや達成感を味わってほしいです。

上伊那エリアを地盤とする広告代理店での地域情報誌や広告等の記者のお仕事！

地域情報紙「月刊かみいな」をはじめ、パンフレットやリーフレットおよびWEB媒体、自費出版などの企画や取材・ライティングの業務をしていただきます。
【業務内容】
■フリーペーパー「月刊かみいな」の企画・編集
■取材・文章作成・カメラでの撮影・PCでの編集など
■観光ガイドブック「たび〜な信州」の企画・編集
■行政や企業のパンフレット、リーフレットの制作
◎Illustrator(イラストレーター)、Photoshop(フォトショップ)を使用しながらInDesign(インデザイン)で編集作業を行っています
経験が少ない方には丁寧に指導いたします！
【やりがい◎】
・地域の店や企業など幅広く取材
・地域でレスポンスが高い媒体を扱っているため顧客から「たくさん反響があったよ！」「ありがとう！」と嬉しい反響をいただくことも非常に多いのでやりがいを感じます。
【アピールポイント】
■定着率◎！長く働ける環境
企画編集部は、好奇心旺盛なメンバーぞろいで勤続年数が長い人ばかりです！
☆定年退職を迎えた社員の欠員募集です！
■表彰制度あり
社員の頑張りを公正に評価◎
■風通しの良い現場
年齢・性別に関係なくアイデアや意見を言い合える環境です！
【充実した手当◎】
・各種手当が充実しており収入も安定！
【貸与】
・一人ひとりに社用車貸与
【服装】
・オフィスカジュアル
・派手すぎなければ髪色・ネイル自由
【社内環境】
・分からないことや困ったことがあれば先輩スタッフがフォローに入りますので、安心してご入社ください！
【福利厚生】
・定期健康診断
・車通勤可能(駐車場完備)
・休憩時間に自由に食べられるコーヒー・お茶・お菓子もあります♪
・会社の目の前に2軒コンビニあり◎
【こんな方におススメ◎】
・好奇心旺盛で人と話すことが好き
・カメラで撮影するのが好き
・向上心があり、自己学習ができる
・企画やアイデアを形にすることが好きな方
・雑誌を読むのが好き
【先輩社員の声】
■Aさん　未経験入社
・分からないことは先輩たちがその都度丁寧に説明してくれるので、未経験でも安心して取り組むことができました。
■Bさん　経験者
・自分の興味のあるコト、モノなどを取材できる楽しさがあります。
・気配り上手に定評のある上司と先輩の細やかなフォロー・サポートもあるので心強い。

介護ショップ「サクラケア」にて、福祉用具のレンタルや販売を提案するルート営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ご利用様に福祉用具の使用状況をヒアリング
・最適な福祉用具のアドバイスと納品、利用方法の説明
・定期的に福祉用具の利用状況を確認（アフターフォロー）
・居宅介護支援事業所へ定期訪問
◎営業というより「寄り添う提案」スタイルなので、がつがつ売り込むタイプではありません。
【未経験でも安心◎】
・OJTでしっかりサポート！入社後は同行しながら業務を覚えていただきます。
・未経験から入社したスタッフがたくさん活躍しており、福祉の専門知識がなくても成長できます！
【研修制度】
・社員研修や商品研修などもございますので、安心して勤務していただけます。
【1日の業務の流れ（※日によって異なります）】
・ 9：00　朝礼、営業回りの準備
・10：00　ご利用者様の自宅にて、福祉用具の使用状況についてヒアリング
・12：00　休憩
・13：30　ご利用者様の自宅へ納品
・15：30　居宅介護支援事業所へ定期訪問
・17：00　帰社後、書類作成と翌日の準備
・18：00　退勤（残業は1日30分～1時間程度発生する場合があります。）
【やりがい】
・利用者様の日常を支えるやりがいと、ありがとうの言葉がたくさん届くお仕事です。
【こんな方にピッタリ♪】
◇介護業界でのキャリアをスタートしたい方
◆人の役に立つ仕事を探している方
◇人とのつながりを大切にできる方
◆人の笑顔を見ると自分も元気になれる方
◇「ありがとう」を直接感じられる仕事がしたい方
◆丁寧なコミュニケーションが好きな方

メカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検（年間整備台数：1,800台程）
・点検
・一般整備
・板金塗装（年間整備台数：300台程）
・ロードサービス
【おすすめポイント】
・楽天車検アワード：2019年より連続受注“全国8位”の車検工場です！
【1日の業務の流れ】
8:25　始業
　↓
9:00　開始・車検受入点検作業
　↓
11:55　昼休憩
　↓
13:05　車検作業・点検作業
　↓
16:00　お引渡し
　↓
17:30　定時
【手厚い手当が豊富！】
・実績手当：工賃の売上を換算して、お給料に反映する仕組みです。
・評価制度：新技術の習得等に対して評価を行う制度です。
・頑張りをしっかりと待遇還元をしていく制度が整っています◎
・他に、皆勤手当、資格手当、出張手当などもあります。
【福利厚生充実！】
・託児所や時短勤務制度、育児支援などがあります！
・男性社員2名の育児休暇取得実績あり！制度を設けるだけではなく、しっかりと社内実績があります◎
【柔軟な職場環境◎】
・家庭内の都合やお子さんの送迎がある場合など、勤務時間の相談をして定時前に退社することが可能です！
・ワークライフバランスに合わせて、柔軟に対応しています♪
【残業について】
・申請がある場合のみ残業をすることが可能で、最長19:00までと決まっています。
・ノー残業デーは、17:45完全退社です。
・プライベート時間を確保できるので、小さいお子様がいる方やオンオフのメリハリを付けたい方にはおすすめです◎
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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社員の幸せの実現と豊かな生活向上のために、様々な手当・福利厚生制度を整えています◎
国産車から外車、電気自動車、ヴィンテージカーまで幅広く取り扱い、地域一番の整備工場を目指しています！
お客様の車の安心安全を、一緒に築いていきましょう！
＼

個別指導塾の教室運営のお仕事です！

【業務内容】
■「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般
・生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
こまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。
日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
・保護者様との情報共有とカウンセリング
生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。
保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切な仕事です。
・講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。
講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど多角的なマネジメントを行います。
■生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり
・生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。
■教室の運営および管理
・講師のシフト管理・育成
・生徒募集に関する販促企画
・生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、
・月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など
【未経験者歓迎！】
・特別な資格は必要ありません！
・イチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください◎
【経験を活かして！】
・他業種からの転職ＯＫ！
・営業・接客などの経験が活かせます！
・これまでに培った力を発揮できる◎
【充実した研修制度】
・研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
【学歴不問！】
◎「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。
学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。
【求める人物像】
・子どもと接するのが好き！
・人とのコミュニケーションが楽しいと感じる◎
・社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい♪
・マネジメントスキルを身につけたい！
・チャレンジすることが楽しいと感じる◎
【1日の流れ】
14：00　出勤、事務作業
　　　　清掃、整理整頓
　　　　親御さんとの面談など
16：30　授業中の教室内の巡回
　　　　生徒出欠の確認
　　　　生徒とのコミュニケーションやフォロー
　　　　講師への指示指導
21：30　生徒お見送り
　　　　生徒の学習状況の確認
　　　　帳票の作成・整理
21：50　業務終了
【転勤について】
・長野県内全域
・転勤なしを選択することもできます
・勤務地については、ご希望を伺った上で決定します
【応募者へのメッセージ】
・当社は明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
・中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
・現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
・今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。

指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換
・鈑金作業
★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪
【やりがい】
・任された仕事をやり遂げたときの達成感！
・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！
・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎
【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。
・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。
・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。
・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪
【職場の雰囲気・社風】
・魅力の1つが、風通しの良さです！
・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。
・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。
・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎
【先輩社員の声】
■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当）
故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。
以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。
再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。
車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。
難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。
スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。
仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。
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甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！
“お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる”
そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪
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日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

伊那、飯田の南信エリア直行直帰

動物用医薬品等のルート営業のお仕事。
【業務内容】
■動物病院等へのルート営業
・動物病院等へ製品の納品や、受注業務を行います。
・担当の病院へ動物の健康に役立つ情報を提案、営業を行います。
※南信エリア：直行直帰
※山形村本社へ月に1回～2回程度、会議のため出社あり。
※入社後、山形村本社にて1ヶ月～6ヶ月間（スキルに応じて）の研修があります。
　研修期間は、社宅アパートもしくはホテル等から出社します。
※松本地域にて採用の方は、研修後に社宅補助があります。
【他情報】
・営業先：動物病院、畜産農家
・営業エリア：南信地域（伊那、飯田エリア）
・社用車：ハイエース（AT限定可）
・製品：動物用の医薬品、飼料、特別療法食、医療機器、その他資材全般
・基本、商品は本社から直接取引先へ郵送もしくは物流会社を通じ、物流会社営業所へ営業担当が引き取りに行き、取引先へ納品します。
※社用車を自宅へ停められない方は、会社負担にて駐車場を借りられます。
【貸与品】
・社用車：ハイエースバン
・携帯電話
・ノートPC
【ポイント】
・安定の鍋林グループ会社になります。
・休憩は、空いた際に各自取って頂きます。
【オススメの方】
・業界問わず営業経験のある方、歓迎。

惣菜・お弁当製造会社にて様々な業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・お惣菜、お弁当、お寿司等の調理
・品出し、陳列、販売
・接客業務（※レジ業務は除きます）
・在庫管理業務、受発注
・人材教育、従業員シフト作成
※上記に付随する業務全般をご担当いただきます。
【研修制度】
・入社後は業務全体を順番に携わっていただき、ゆくゆくは店長候補としてお仕事をお任せします。
【職場の雰囲気】
・常にお客様がいらっしゃいますので、スーパー内に出るときには笑顔を意識して近くの方にはご挨拶をお願いします。
【働き方に関して】
・日勤帯のみのシフト制になりますので、夜勤はございません。
・夏と冬にそれぞれ3日ずつ連休を取得できます。
【社内設備】
・休憩スペース
・更衣室

当社のサービススタッフ（整備士）は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
※主に国産車を整備・点検します。
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
【おすすめポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。
せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化
■パワハラ、セクハラ防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設
【1日の業務の流れ※一例】
09:20
・清掃～朝礼
店舗まわりの清掃をして、朝礼が始まります。 朝礼では本日のご来店のお客様の予定の確認や、車検の引き渡し予定をスタッフ全員で確認します。
10:00
・来店
整備や修理でご来店される車を対応します。わからないことがあれば先輩に聞いてミスのない作業を目指しましょう。
12:00
・お昼休憩
13:00
・午後の作業
日産専用の診断機でお客様の車をチェックします。
・車検作業
車検の作業が入庫してきました。ひとつづつ丁寧にチェックしましょう。
もし、整備内容の他に、気になる点を発見したら、気兼ねなく先輩やマネージャーに報告しましょう。その気付きがお客様の満足度につながります
18:00
・工場閉店準備
【研修制度・ステップアップ】
長野日産自動車は、成果主義に立った人事制度により頑張れば頑張っただけの評価とキャリアが得られるシステムを導入しています。さらに社員一人ひとりの能力を高め、可能性を伸ばし、社会人として高い実力を持った人材へと育て上げる独自の教育システムを構築しています。
研修・資格取得支援制度の一例：
エンジン講座、A/T講座、CVT講座、電子シャーシ講座、サービス初級～上級応対講座
初級～上級テクニカルアドバイザー講座など
資格取得制度の一例：
日産１～４級整備士、HITEQマスター、日産1～４級T/A資格など
【働き方に関して】
長野日産自動車の魅力は、手厚い福利厚生にあります。
休日は家族や友人と会社の施設を活用してリフレッシュしてください。
年に１回の全社イベントでは全店の社員が集まり親睦を深める機会になっています。
【職場の雰囲気】
平均年齢　38歳　平均勤続　16年

・自社業務系システム(販売・生産・物流)の現状分析、設計、開

発、運用指導及びプログラミング、テスト
・自社の情報セキュリティ対策およびインフラ(サーバー・ネット
ワーク等)の構築・運用管理
上記いずれかの業務
*制服は貸与します
業務の変更範囲:会社の定める業務全般
・自社業務系システム(販売・生産・物流)の現状分析、設計、開
発、運用指導及びプログラミング、テスト
・自社の情報セキュリティ対策およびインフラ(サーバー・ネット
ワーク等)の構築・運用管理
上記いずれかの業務
*制服は貸与します
業務の変更範囲:会社の定める業務全般

コンデンサ製造設備のオペレーションを担当していただきます。

【配属先での具体的な業務内容】
・自動省力化設備による製造作業
・材料の補給・設備の保全作業
(*交替勤務があります)
【入社時に行う研修内容(新入社員集合研修:1か月間)】
・各部署の役割と業務内容・各種製品の基礎知識
・基本的なビジネスマナー
変更範囲:会社の定める全業務
コンデンサ製造設備のオペレーションを担当していただきます。
【配属先での具体的な業務内容】
・自動省力化設備による製造作業
・材料の補給・設備の保全作業
(*交替勤務があります)
【入社時に行う研修内容(新入社員集合研修:1か月間)】
・各部署の役割と業務内容・各種製品の基礎知識
・基本的なビジネスマナー
変更範囲:会社の定める全業務

お客様の仕様に最適なスイッチング電源ユニットをカスタム設計し

ています。
・電気回路の設計
・試作品の評価
U・Iターンの方ご相談ください。
業務の変更範囲:会社の定める業務全般
お客様の仕様に最適なスイッチング電源ユニットをカスタム設計し
ています。
・電気回路の設計
・試作品の評価
U・Iターンの方ご相談ください。
業務の変更範囲:会社の定める業務全般

コンデンサ製造用自動省力化設備の開発、設計

　・製造要素技術開発
　・新規設備開発
　・既存設備の改良
　・自社製品の画像処理検査装置の設計
コンデンサ製造のキーテクノロジーとなる生産設備に関する
業務を担当して頂きます。
業務の変更範囲:会社の定める業務全般
コンデンサ製造用自動省力化設備の開発、設計
　・製造要素技術開発
　・新規設備開発
　・既存設備の改良
　・自社製品の画像処理検査装置の設計
コンデンサ製造のキーテクノロジーとなる生産設備に関する
業務を担当して頂きます。
業務の変更範囲:会社の定める業務全般

研究開発:アルミ電解コンデンサの主材料『電解液』と『電極箔』

の開発、評価
・新素材の開発
・製品仕様、工程設計の検討
・技術試作、評価、量産試作
製品設計:新製品の開発、製品化プロジェクト、量産立ち上げ
・各種コンデンサの設計業務
・研究開発など技術情報の提案
・製品仕様の設計、規格設計
*制服は貸与します
*変更範囲:会社の定める業務全般
研究開発:アルミ電解コンデンサの主材料『電解液』と『電極箔』
の開発、評価
・新素材の開発
・製品仕様、工程設計の検討
・技術試作、評価、量産試作
製品設計:新製品の開発、製品化プロジェクト、量産立ち上げ
・各種コンデンサの設計業務
・研究開発など技術情報の提案
・製品仕様の設計、規格設計
*制服は貸与します
*変更範囲:会社の定める業務全般

・顧客からの苦情(解析・報告)対応

・工場巡回監査
・第二者(顧客)監査対応
・材料検査
・材料調達先の品質管理
・新規材料承認
変更範囲:会社の定める業務全般
・顧客からの苦情(解析・報告)対応
・工場巡回監査
・第二者(顧客)監査対応
・材料検査
・材料調達先の品質管理
・新規材料承認
変更範囲:会社の定める業務全般

◎下水道管のリニューアル工事補佐

◎テレビカメラ調査、修繕ロボット操作の補佐　等
　※下水道管のリニューアル工事、及び調査業務等に係る
　　補佐業務全般です
*業務に必要な普通自動車運転免許(AT限定解除)や各種資格の
　取得費用は、全額会社で負担いたします
業務の変更範囲:会社の定める業務全般
◎下水道管のリニューアル工事補佐
◎テレビカメラ調査、修繕ロボット操作の補佐　等
　※下水道管のリニューアル工事、及び調査業務等に係る
　　補佐業務全般です
*業務に必要な普通自動車運転免許(AT限定解除)や各種資格の
　取得費用は、全額会社で負担いたします
業務の変更範囲:会社の定める業務全般

従業員の健康を守り、

働きやすい職場づくりを推進するポジションです。
【主な業務】
健康相談:メンタル・フィジカル両面の相談対応
健康診断対応:事後フォロー、再検査勧奨、面談
職場巡視:産業医と連携したリスク把握
メンタルヘルス支援:ストレスチェック対応、面談
休復職支援:面談、職場との調整、フォローアップ
*制服は貸与します
業務の変更範囲:会社の定める業務全般
従業員の健康を守り、
働きやすい職場づくりを推進するポジションです。
【主な業務】
健康相談:メンタル・フィジカル両面の相談対応
健康診断対応:事後フォロー、再検査勧奨、面談
職場巡視:産業医と連携したリスク把握
メンタルヘルス支援:ストレスチェック対応、面談
休復職支援:面談、職場との調整、フォローアップ
*制服は貸与します
業務の変更範囲:会社の定める業務全般

◎施工管理・安全管理

◎工事書類の作成・整理(動画・写真データの整理等)
◎現場ごとの段取り調整、取引先との打ち合わせ等
　※下水道管のリニューアル工事、及び調査業務等に係る
　　管理業務全般です。
　※補佐の場合は上記の仕事内容の補佐業務全般です。
*業務に必要な普通自動車運転免許(AT限定解除)や各種資格の
　取得費用は、全額会社で負担いたします。
変更範囲:事業所の定める業務
◎施工管理・安全管理
◎工事書類の作成・整理(動画・写真データの整理等)
◎現場ごとの段取り調整、取引先との打ち合わせ等
　※下水道管のリニューアル工事、及び調査業務等に係る
　　管理業務全般です。
　※補佐の場合は上記の仕事内容の補佐業務全般です。
*業務に必要な普通自動車運転免許(AT限定解除)や各種資格の
　取得費用は、全額会社で負担いたします。
変更範囲:事業所の定める業務

外来、病棟、健診における採血、　検体検査、生理検査業務等

エコーや生理検査をやってくれる方、または覚えていただける方
変更範囲:変更なし
外来、病棟、健診における採血、　検体検査、生理検査業務等
エコーや生理検査をやってくれる方、または覚えていただける方
変更範囲:変更なし

医師の指示に基づいた看護業務と介護業務を行って頂きます。

※夜勤交替制
※配属先は、本人の希望や病院の状況を踏まえ、「外来」「一般病
　棟」・「療養病棟」・「介護医療院」のいずれかとなります。
変更範囲:変更なし
医師の指示に基づいた看護業務と介護業務を行って頂きます。
※夜勤交替制
※配属先は、本人の希望や病院の状況を踏まえ、「外来」「一般病
　棟」・「療養病棟」・「介護医療院」のいずれかとなります。
変更範囲:変更なし

医師の指示に基づいた看護業務と介護業務を行って頂きます。

※夜勤交替制
※配属先は、本人の希望や病院の状況を踏まえ、「外来」「一般病
　棟」・「療養病棟」・「介護医療院」のいずれかとなります。
変更範囲:変更なし
医師の指示に基づいた看護業務と介護業務を行って頂きます。
※夜勤交替制
※配属先は、本人の希望や病院の状況を踏まえ、「外来」「一般病
　棟」・「療養病棟」・「介護医療院」のいずれかとなります。
変更範囲:変更なし

■コミュニティチャンネルの放送、制作業務全般

　アナウンス、中継レポーター、ニュース取材、番組編集業務等
■コミュニティFMの放送業務
■取材には社有車を使用
変更範囲:会社の定める業務全般
■コミュニティチャンネルの放送、制作業務全般
　アナウンス、中継レポーター、ニュース取材、番組編集業務等
■コミュニティFMの放送業務
■取材には社有車を使用
変更範囲:会社の定める業務全般

障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う

際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリング
を行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。
教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや
福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。
変更範囲:事業所の定める業務
障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う
際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリング
を行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。
教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや
福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。
変更範囲:事業所の定める業務

～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ

サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、
障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い
、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ
サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、
障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い
、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務

～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ

サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、
障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い
、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ
サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、
障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い
、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務

～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ

サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し
、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行
い、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ
サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し
、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行
い、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務

～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ

　サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し
、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行
い、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
～療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ
　サービス・児童発達支援事業所～
*子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!
*『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この
5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、
将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓
練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。
*他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し
、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行
い、集団生活での自立に向けた支援を行います!
※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務