長野県の就業場所11～50名の求人・転職情報

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

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長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

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長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
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17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
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・業者対応
・事務作業
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17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
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アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
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・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
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【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

デイサービス施設「オリオリゾート」にて、生活相談員の業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■デイサービス施設での生活相談員業務
・利用者様やそのご家族との相談対応
・利用者様のスケジュール調整や施設内サポート
・施設運営に関わる業務全般
・利用者様の送迎 など
【やりがい】
・利用者様主体の自由度が高い施設運営に携われます。
・利用者様自身がスケジュールを決める、新しいスタイルのデイサービスです。
・「ありがとう」が直接聞ける、やりがいある職場です。
・資格や経験を活かし、地域福祉に貢献できます。
・エンターテインメント性を取り入れた、新感覚の介護施設で楽しく働けます。
【職場の雰囲気】
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている、明るく温かな職場です。
・利用者様との距離が近く、信頼関係を築きながら働けます。
【おすすめポイント】
・年間休日120日！プライベートも大切にしながら、無理なく働けます。
・曜日固定休の相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【オリオリゾートの特徴】
・施設内通貨を導入した楽しい仕組み
・温かくおいしい、選べる食事を提供
・季節ごとのイベントやレクリエーションが充実
・娯楽設備を備えた、楽しみの多い空間
・プライバシーに配慮した個別入浴を完備
利用者様もスタッフも笑顔になれる、新しい形のデイサービス施設です。
※変更の範囲：当社業務全般

デイサービス施設「オリオリゾート」にて、看護師業務全般をお任せします。

利用者様一人ひとりの健康状態を確認し、服薬管理や日常のサポートを通して、安心して快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。
最新スタイルのデイサービス施設で、利用者様の自分らしい毎日を支えるやりがいを感じながら働けます。
「人と関わることが好き」「資格を活かして地域福祉に貢献したい」という方にぴったりの職場です。
【具体的な業務内容】
■デイサービス施設での看護業務
・利用者様の日常健康管理（バイタルチェックなど）
・服薬管理、飲み忘れ防止のサポート
・内服薬の受け取り、確認業務
・記録入力などの事務作業
・送迎業務（軽自動車・普通車を使用）
・施設運営に関わる業務全般
【やりがい】
・利用者様主体の自由度が高い施設運営に携われます。
・利用者様自身がスケジュールを決める、新しいスタイルのデイサービスです。
・「ありがとう」が直接聞ける、やりがいある職場です。
・資格や経験を活かし、地域福祉に貢献できます。
・エンターテインメント性を取り入れた、新感覚の介護施設で楽しく働けます。
【職場の雰囲気】
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている、明るく温かな職場です。
・利用者様との距離が近く、信頼関係を築きながら働けます。
【おすすめポイント】
・年間休日120日！プライベートも大切にしながら、無理なく働けます。
・曜日固定休の相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【オリオリゾートの特徴】
・施設内通貨を導入した楽しい仕組み
・温かくおいしい、選べる食事を提供
・季節ごとのイベントやレクリエーションが充実
・娯楽設備を備えた、楽しみの多い空間
・プライバシーに配慮した個別入浴を完備
利用者様もスタッフも笑顔になれる、新しい形のデイサービス施設です。
※変更の範囲：当社業務全般

リサイクル事業部の工場現場において、作業長として全体のマネジメント業務をご担当いただきます。

環境負荷の軽減と資源の有効活用を推進し、循環型社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・リサイクル工場の現場作業の統括管理
・作業スタッフへの指示出し、工程管理
・安全管理（5S・労働災害防止）の徹底
・作業標準書に基づく現場作業の運用管理
・設備を使用した資源処理作業の進行管理
・現場改善および生産性向上の推進
【研修制度】
業界知識やリサイクルに関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。
先輩社員によるサポート体制やチーム連携が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・業界未経験から環境保全やSDGs推進に貢献できる仕事
・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
・転勤なしで地域に根差して働ける
・自治体や企業との安定取引あり
・社会貢献性が高く、やりがいを実感できる環境
【SDGsの実践】
環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、2022年に「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
地域社会とともに成長しながら、循環型社会の実現を目指しています。
【職場の雰囲気】
現場では、スタッフ一人ひとりが丁寧な作業で分別や仕分けを行い、再利用可能な資源を適切に選別しています。
暑さや寒さのある環境でも、互いに声を掛け合いながら安全第一で集中力して作業を進めています。
※変更の範囲：当社業務全般

廃プラスチックのリサイクル事業を展開する当拠点にて、法人営業スタッフを募集します。

自治体や企業と連携し、廃プラスチックやペットボトルなどの資源を循環させることで、環境保全やSDGs推進に貢献できるやりがいのある仕事です。
「リサイクル営業」「環境ビジネス」「法人営業」に興味のある方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存顧客（自治体・企業）への定期訪問、フォロー対応
・廃プラスチック・ペットボトルなど原材料の仕入れ、販売業務
・仕入材料や完成品の在庫管理、数量調整
・市場情報の収集、分析、新規取引先の開拓
・現場スタッフや事務スタッフとの連携、調整業務
◎チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません！
【ステップアップ】
営業職として経験を積んだ後は、将来的に事業管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。
将来の事業部長候補として、長期的なキャリア形成が可能です。
【研修制度】
業界知識やリサイクルに関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。
先輩社員によるサポート体制やチーム連携が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
【おすすめポイント】
・業界未経験から環境保全やSDGs推進に貢献できる仕事
・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
・転勤なしで地域に根差して働ける
・自治体や企業との安定取引あり
・社会貢献性が高く、やりがいを実感できる環境
【SDGsの実践】
環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、2022年に「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
地域社会とともに成長しながら、循環型社会の実現を目指しています。
【職場の雰囲気】
現場では、スタッフ一人ひとりが丁寧な作業で分別や仕分けを行い、再利用可能な資源を適切に選別しています。
暑さや寒さのある環境でも、互いに声を掛け合いながら安全第一で集中力して作業を進めています。
※変更の範囲：当社業務全般

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

ホテル「チサングランド長野」12階にある本格懐石料理店で、和食調理スタッフを募集しています！

観光やビジネスで訪れる多くのお客様に親しまれているホテル内レストランで、四季折々の食材を活かした本格和食づくりに携わりませんか？
最上階から望む景色とともに、特別なひとときを演出するやりがいあるお仕事です◎
【具体的な業務内容】
■包丁を使用した調理業務
・仕込み
・調理
・盛り付け
・食材管理 など
旬の食材をふんだんに使用し、素材本来の美味しさを引き出した懐石料理をご提供しています。
婚礼や宴会、記念日、ご接待など、お客様の大切なシーンを彩るお料理づくりに携わることができます。
【職場の雰囲気】
・スタッフ同士の連携を大切にしており、協力しながら業務を進めています！
・明るく前向きな雰囲気の中で働けます♪
【やりがい】
・お客様の「おいしい」の声がやりがいにつながるお仕事です。
・仕込みから盛り付けまで幅広い技術を身につけられます。
・努力や工夫をしっかり評価する風土があり、スキルアップ・キャリアアップも目指せます◎
【手間を惜しまない丁寧な料理づくり】
私たちが大切にしているのは、「手間を惜しまない丁寧な調理」です。
簡便化や大量生産とは一線を画し、出汁のひき方ひとつにもこだわり抜いた料理をご提供しています。
料理人たちは日々技術を磨きながら、素材の持ち味を最大限に引き出す工夫を重ねています。
【伝統と技が織りなす本格懐石】
四季折々の旬の味覚を活かし、繊細な技術と美しい盛り付けで仕上げる本格懐石料理をご提供しています。
特別な日のお食事やご接待など、大切な時間を彩る料理として、多くのお客様から高い評価をいただいています。
【ホテル自慢の朝食づくりにも携われます】
チサングランド長野と提携し、和洋豊富なメニューを楽しめるビュッフェ形式の朝食をご提供しています。
地元・長野県産の食材も積極的に取り入れ、朝の時間を楽しみにしてくださるお客様も多数◎
お客様満足度向上のため、メニュー改善やリニューアルにも関われる環境です。
【日本料理あさまの特徴】
・旬の食材を活かした本格和食・懐石料理
・ホテル最上階の落ち着いた空間でゆったりお食事
・長野駅近くでアクセス便利
・観光・ビジネス問わず幅広いお客様に愛される人気店
・婚礼・宴会・記念日など特別なシーンにも対応
変更範囲：当社業務全般

ホテル「チサングランド長野」で、フロントスタッフ募集！

長野駅近くの好立地で、観光・ビジネス利用のお客様に長く愛されているホテルです◎
幅広い年代・さまざまな国籍のお客様が訪れ、これまで培ってきたホテルフロント経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
接客スキルを磨きたい方、ホテル業界でキャリアアップを目指したい方を歓迎します♪
【具体的な業務内容】
■お客様に心地よく快適な時間を過ごしていただくためのサポート
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話対応
・インターネット予約対応、PC入力作業
■ホテル全体の運営を支えながら、お客様が安心して過ごせる環境づくり
・ホテル館内のクリンネス業務
・館内レストラン「日本料理あさま」での朝食・昼食・夕食の配膳サービス
フロント業務だけでなく、ホテル運営全体に関わる幅広い業務に携わることで、接客力・対応力・運営スキルなど、ホテルスタッフとしての総合力を高められる環境です！
【職場の雰囲気】
・スタッフ同士の連携を大切にしており、協力しながら業務を進めています！
・明るく前向きな雰囲気の中で働けます♪
【やりがい】
・お客様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。
・フロント業務だけでなく、配膳・清掃・事務作業など幅広い業務経験を積めます。
・経験を活かしながらさらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。
【上質なおもてなし】
・ご宿泊いただくお客様一人ひとりに「また泊まりたい」と感じていただけるよう、心を込めたおもてなしを大切にしています。
・チェックインからチェックアウトまで、安心して快適に過ごせる空間づくりを徹底。
・スタッフの笑顔や気配り、清潔感ある館内環境が当ホテルの自慢です。
【洗練された客室・館内】
・全客室で清潔さと快適さを追求し、定期的なメンテナンスや設備更新を実施しています。
・館内全体も落ち着きのある上質な空間づくりを行っており、観光・ビジネスどちらのお客様にも快適にご利用いただいています。
【チサングランド長野の特徴】
・長野駅近くでアクセス便利
・観光・ビジネス利用ともに人気のホテル
・幅広いお客様に愛される雰囲気
・清潔感のある快適な客室
・充実した館内設備で働きやすい環境
・経験を活かしてさらに成長できるホテル環境
変更範囲：当社業務全般

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

食品流通に関する総合職をお任せします

【業務内容】
■青果バイヤー/マーチェンダイザー
・スーパーマーケット等へ納品する商品の仕入れ・発注ＷｅｂＥＤＩ・Ｏｆｆｉｃｅ等を使用
・スーパーマーケット等、各店舗へ配分する為のピッキング指示書作成
・在庫管理
・在庫整理（フォークリフト/入社後講習受講）
・取引先訪問（産地、販売先等）
【仕事のやりがい】
・生産者と消費者をつなぐ“食の流通”に関わるお仕事。日々の価格調整や仕入れ業務を通して、多くの人の生活を支える実感があります。
・評価制度も整っており、自分の成長や頑張りが見えやすい環境です
【おすすめポイント！】
・食に関わる安定業界で長期的に活躍可能！
・未経験から流通や価格調整の知識が身につく環境◎
・人と関わりながら働きたい方にもおすすめ！
【貸与】
・社用携帯
・社用PC
【会社概要】
・1969年の創業より半世紀、丸友中部青果は生鮮青果物の卸売りのフロントランナーとして、おいしさを第一に商品である青果物を厳しく吟味し、おいしいものをおいしく、新鮮なものを新鮮なまま、すばやくお客様の食卓へ提供できるようチャレンジしてきました。
・近年のフード・シーンの成熟、発展によるさまざまな食の多様化へも敏感に対応しています。
・輸入野菜の激増、地産地消といった概念からの地域野菜の見直しやヘルシー志向によるスローフード、オーガニックといった考え方のひろがりなど
・このような食品流通の変革に積極的にアプローチし、青果物に対するあらゆるニーズに応えられるよう多くの社員が有機農産物JAS講習を受講したりベジタブル&フルーツマイスターを取得し、さらに信州スローフード協会へも加盟し会社を挙げて、つねにスキルアップに努めております。

業務用大型プリンターの組立・検査をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆組立（3Fと4Fのフロアによって工程が異なり、見学後に決定します。）
・スパナ、ドライバー、電動ドライバーを使用したプリンターの組立
・部品同士の組立、台座と本体の組立、コードや配線をコネクターに接続、電動ドライバーを使用したネジ締めなどの電装基盤部分の組立
◆検査
・プリンターが正常に動くかの動作確認
・インクが出るかの確認
※検査内容により、紫外線を遮断する部屋での業務を行う場合がございます。
（クリーンルームではないため、特別な着替えなどは必要ありません◎）
【未経験OK！】
・丁寧な指示書があるので、未経験の方も安心してご就業いただけます。
【研修制度】
・まずは作業標準を元に、電動ドライバーの使い方や品質面など基本的なことを学んでいただきます！
・現場でのOJTでは、手順書を確認しながら、指導者と一緒に作業を行っていただきます。
・個人差もありますが、1週間～2週間ほどしっかりと研修を行うので、安心して勤務していただけます♪
【やりがい】
・コツコツ作業が好きな方にピッタリ！
・ものづくりに興味をお持ちの方はやりがいを持って働けます◎
・技術や知識を習得できる環境で、スキルアップを図れます♪
【年休121日＆土日祝休み♪】
・ワークライフバランスを整えやすく、リフレッシュできる環境です！
【職場の雰囲気】
・空調も整っていて、比較的静かな環境です◎
【社内設備】
・休憩室あり！ゆっくり休憩していただけます♪
【環境面等】
・無資格、ブランク活躍中！
・フリーター・新卒 歓迎！
☆----------------------------------------☆
当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
・工場作業員/工場内作業 経験の方
・組立/機械加工/検査/梱包の仕事を初めて経験される方
☆----------------------------------------☆
◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

直接雇用前提のご紹介です！半年後に正社員を目指せる！

／
こんにちは～！
＼
元気な挨拶ができるだけで、営業マンとしてのデビューばっちりです！
にこにこ笑顔で即戦力(^^)
明るく元気な前向きなやる気を重視して採用します＾＾
【具体的な業務内容】
・クリーンエネルギー（太陽光・蓄電池・オール電化等）の営業
・既存顧客のフォロー対応
・建設業者や個人顧客との打ち合わせ
・受発注のパソコン対応
・電話、メール対応
・その他業務に付随する業務
◎未経験の方でもでも安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりサポートします◎
【担当エリア及び顧客層】
・主に北信、東信、中信エリアを担当。本社から車で最大2時間以内が中心です（一部既存顧客の対応のみ南信有り）
・顧客の9割は個人、1割は法人となります
【おすすめポイント】
◎100％反響営業◎
◆既に導入を検討中のお客様のみ対応するため、訪問販売はありません。
◆弊社の方針で営業ノルマは設定していません！未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！
◎充実した貸与品◎
◆社用車
◆給油カード
◆ETCカード
◆その他業務用の携帯・PC、制服（ジャンパー）など業務に必要なものは貸与させていただきます
◎土日祝休み！嬉しい長期休暇もあります◎
◆年間休日117日でプライベートも充実
◆長期休暇あり：GW・お盆・年末年始
◆休日出勤無し
【職場の雰囲気・社風】
・職場は男性8割、女性2割の環境です
・仕事を進める中で困ったときには、すぐ先輩社員に質問できる環境です
・和気あいあいとした雰囲気で、堅苦しさのない職場です
【社内設備】
・無料駐車場
・休憩室
・冷蔵庫
・冷暖房完備
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
☆----------------------------------------☆
◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
☆----------------------------------------☆

金属部品のNC旋盤加工のお仕事です！

【業務内容】
■NC旋盤機械のオペレーター
・段取りから加工までの一連の業務
・製品検査：製品の寸法計測
・設備保全：機械のメンテナンス等
【設備】
・無料駐車場完備
・食堂スペースあり
【貸与】
・制服上下
◆安全靴はご準備ください
【勤務について】
・栄町工場での就業の可能性もあり
〈住所〉長野県諏訪郡下諏訪町栄町5029-2
【募集背景】
生産好調につき人員の募集！！
【休日について】
・会社カレンダー：土日休み
・現状はシフト制
・平日に振替休みで就業
◆お休みのご相談も可能です。
【職場】
・加工人員は、20名程度です。
・性別問わず活躍中◎
【インセンティブあり】
・目標値を決め、チーム全体で達成出来ますと手当がつく制度があります。
【夜勤について】
・夜勤は想定しておりません。
・稼ぎたいなどのご希望があれば相談可！
【充実した研修制度】
■技術と考える力が身につく教育制度
・職人を1人前にするのに10年かかるといわれる業界で、経験のない人もどこにも通用する実力がつく研修制度を用意しています。
・新卒の離職率も低く長く勤められる会社です。
■自らが考え行動する目標計画
・12月の始め会社より来年度の数値目標を含めた年度目標が発表されます。
・その後各部門で「目標達成に向けて自分たちの部門で何が出来るか？」をテーマに部員全員で話合い部門目標を決め、各自（各グループ）の目標計画を2ヶ月単位で更新し進めていきます。
■師弟で生産活動を共に行うユニークな制度
・共進精工に技術者見習いとして入社すると必ず一人の技術者が師匠となり同じ担当エリアで生産活動を共にしていきます。
・師匠の指導の下一緒に仕事をしながら目標計画に沿って技術を磨きます。
・さらに職制が各師弟の目標計画達成に向けて教育の補佐をしていきます。
【会社特徴】
・自動車部品、釣り具部品など、様々な業界の製造に携わっています！

飲料製造工場内にて、ジュースやお茶などの検品のお仕事

【業務内容】
■飲料商品の検品作業
・ベルトコンベアで、箱に入った商品が流れてきます。
・15分に1回ピックアップし、箱を開けて中の商品のペットボトルをチェックします。
・ラベル、水量等に不備がないかを目視で確認します。
※難しい仕事や力仕事ではない為、未経験でも無理なく働けます。
※ペットボトル飲料の入ったケースを持ち上げる作業があります。（最大1.5kg弱）
※時間に追われることはありませんので、焦らず慎重に作業をお願いします。
【ポイント】
・軽作業で未経験から始められます！
・まず、研修からスタートします。
・重量物はありません◎
・7名体制職場ですので、分からないことがあれば気軽に相談できます◎
【設備】
・無料駐車場完備◎
・食堂あり♪
・更衣室ロッカー完備！
・休憩室完備◎
・喫煙所完備！
・貸与品：作業着♪
【備考】
・契約社員での雇用となります。
・将来、正社員登用の可能性があります。

医療、産業機器の製造メーカーで購買業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・外注業者や商社との価格交渉によるコストダウン
・新規設計時の部品及び加工先選定
・外注業者の管理
・注文書の作成
・納期の管理
・部品集荷
・在庫管理
・生産計画作成及び管理など
・インターネット、グループウェア、会計ソフト、給与ソフトの使用

工業機械や各種部品の塗装前処理を行うお仕事です！

製品を美しく仕上げるための「下準備」を担う大切なポジション◎
コツコツとした作業が好きな方や、モノづくりに興味がある方にピッタリのお仕事です！
未経験の方でもしっかりサポートしますので、安心してスタートできます♪
【具体的な業務内容】
■検査
・製品の角や加工面にできたバリを、やすりで削り取ります。
■前処理
・キズのある部分にはパテを使って補修します。
・塗装を行わない部分には専用テープを貼ります。
・アルコール類を使用して油分や汚れを除去します。
・場合によっては高圧洗浄機を使用し、製品をきれいに洗浄します。
■その他の業務
・塗装が完了した製品の検査
・製品へのラベル貼り作業
・出荷に向けた発送準備 など
◎適性を判断し、塗装の業務もしていただく場合もあります。
【職場の様子】
・作業内容によっては屋外での作業もあります。
・体を動かしながら働ける、アクティブな環境です♪
【入社後の流れ】
・入社後は実際の現場に入り、先輩と一緒に作業しながら業務を覚えていただきます。
・分からないことはその都度お答えします。
・おおよそ半年を目安に、お一人でお仕事をしていただきます。
【未経験OK！】
・未経験スタートのスタッフも活躍中♪
・基礎から丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます！
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格は会社負担で取得可能◎
・働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます♪
【職場の雰囲気】
・活気のある職場です♪
・困ったときはお互いに助け合う、チームワークの良い環境です！
【やりがい】
・自分が携わった製品がきれいに仕上がったときの達成感は格別◎
・モノづくりの現場で技術や知識を身につけながら成長できます！
【こんな方にオススメ♪】
◇モノづくりや機械に興味がある方
◆コツコツ丁寧な作業が得意な方
◇未経験から技術を身につけたい方
◆体を動かして働くことが好きな方

医療や産業機器の製造メーカーでの機械設計、機構設計を担当していただきます

【具体的な業務内容】
・設計
　完成品の機械設計業
　※電子回路設計は電子回路設計者が担当します。
　※筐体、部品設計もあります。
・使用ソフト
　キャドパック
　ソリッドワークス
※基本設計から詳細設計など幅広く携わって頂きます。

ルート配達スタッフ（農業資材の配送）を募集します。

農家さんやJA、小売店など、地域の生産者を支えるルート配達のお仕事です。
家庭との両立を応援する職場環境が整っており、安心してお勤めいただけます。
【具体的な業務内容】
・農家さんやJA、小売店等へ農薬、農業資材のルート配達。
※北信地域のほか、松本や南信へ向かうこともあります。
※ハイエース、1t～3tトラックを運転します。
・上記に付随する業務
【やりがい】
単に商品を運ぶだけではなく、納品時のちょっとした会話から現場の困りごとを察知し、チームで解決策を届ける“架け橋”となる仕事です。
【部署について】
・部署としては、農作物の安定生産を手助けするため、生育を妨げる要因（病気や虫）への対処法のご提案などを行っています。
・トップダウン体制を見直し、課題に対しチームワークで乗り切っていこうという方向性を持った部署です。
・異業種から転職した未経験の方も、多数活躍しています。
・10名程の部署です。
【おすすめポイント】
・残業少なめでプライベート充実
　家族との時間を大切にしながら働けます。
・休業取得実績あり
　介護休業：2020年1名／2021年1名
　育児休業：2025年1名
・熱中症対策として水冷服を貸与
　夏場も安心して働けます。
・確定拠出年金制度あり
　将来の備えもサポートします。
【変更の範囲】あり。会社の定める範囲

建設会社での施工管理のお仕事です。

【業務内容】
・建築施工管理
民間の個人宅もありますが、官公庁案件を中心とした修繕・改修工事がメイン
・土木施工管理
トンネル、ダム、道路工事の現場運営、砂防、道路、河川、橋梁などの土木工事全般の現場をお任せします
【具体的な業務】
・施工計画作成
・施工スケジュールの作成
・協力会社の手配・打ち合わせ
・資材手配
・工期・品質・安全管理　など
【入社後の流れ】
経験を積んで入社された方は最初は先輩のサポートをしながら案件を進め、その後は小規模な案件からスタート！早い方であれば入社1年以内に独り立ちしています。少しずつ規模の大きな案件をお任せする予定です。
資格の保有数に応じて昇格チャンスがあり、社歴の浅い方でも頑張り次第で早期昇進が可能◎
【教育研修制度】
業務に必須となり実践的な知識を得られる「土木施工管理技士」「建築施工管理技士」などは、入社後多くの社員が取得を目指しスキルアップに励んでいます。
会社としても資格取得を奨励し、講習会への参加、受験費用などは会社が負担しバックアップしています。目標をもってぜひチャレンジしてください！
【めざせる資格！】
コンクリート、舗装関係の資格
水道、下水道等の資格、重機の資格　など
◎資格を取得したら合格時に保証金を支給♪毎月の給与に資格手当が加わり収入アップも期待できます！
【ワークライフバランス】
オフ充実度UP！年休120日以上／有休平均取得日数12日
【安心して長く働ける理由◎】
平均勤務年数：11年
月平均所定外労働時間：13時間
平均有給休暇取得日数：12日
【会社の特徴】
実績豊富！松本平を中心に地域密着で創業92年の歴史があります
ICT化に積極的！重機、ドローンなど最先端機器活用◎DXに注力！現場の写真共有など効率化UP！
頑張り還元！資格の保有数でキャリアアップの機会有
【会社案内】
■「責任と信頼」をカタチに残す　地域に密着した総合建設会社です。
総合建設業として土木部門、建築部門があります。
土木部門では、人々の暮らしに関わるインフラ事業、防災、減災事業を中心に展開しています。　（舗装工事・橋梁工事・砂防工事・圃場整備工事・区画整備工事、スポーツ公園ほか）
建築部門では建築物の施工、維持管理を中心に展開しています。　（体育館、市役所、役場、公民館等の公共施設の新築、改修工事）
■国・県認定制度
長野県SDGs推進企業
社員の子育て応援宣言企業
職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業（ワークライフバランスコースネクストジェネレーションコース）
■奨学金返還応援制度
弊社では将来の建設業の担い手となる社員の経済的、心理的な負担を軽減し、安心して働ける環境を整えるとともに社会人として大きく成長されることを期待し奨学金支援制度を導入しております。
入社の時点で、日本学生支援機構から貸与を受けた奨学金を有する社員に対して、入社時返済残高を上限として、月額上限15,000円、最大90万円、最大返済期間　5年で入社後の月より返還の支援をいたします。
【会社・仕事の魅力】
友人、家族に誇れる仕事です！
様々な現場の管理を通して、人々の豊かな生活を支えているという大きなやりがいはもちろん、
実際に関わった高速を利用したり、キレイに舗装された道を通ったりすると周りに自慢したくなる誇らしさも！地域密着だからこそ、自分の活躍が街中にどんどん広がっていきますよ。
CT化、DX化が進み働きやすく
例えばICT化した重機を使ったり、ドローンを使ったり、クラウドを使っての情報共有で必要なデータ確認や連携もスムーズに！社用携帯を支給しているため、SNSも導入して業務効率を図っています。先輩やチームにいつでも共有、確認OKです。
健康経営に取り組んでいます
人間ドッグは本人負担5000円で後は会社で負担。また、奨学金支援制度も塩尻市内でいち早く導入！塩尻市と相談して最長5年間月額15000円を奨学金を返済している社員に支援しています。
社員同士が仲良くアットホームな環境
建設業は怖い人が多いというイメージを持たれがちですが、実際のところ当社は気さくで話しやすい人がたくさんいます。社員同士の仲もよく、休日に一緒に趣味のゴルフを楽しむ人もいるそうです。
ボランティア作業で地域貢献しています
高ボッチボランティアは毎年参加しております。国定公園として県内外からも人が多く訪れますので、自然保護・美化活動の一環として参加しております。ボランティアに参加した社員からは、「自然に触れる機会が少ないので良い体験になった」という声を聞くことができました。

スチール製品製造工場にて金属加工のスポット溶接作業をお任せします

未経験の方でも研修があるので安心◎
【具体的な業務内容】
・加工手順の確認
・金属材料の設置
・ペダルを踏�
・取り出す
◎鉄板を機械に設置し、ペダルを踏むと一箇所が溶接（接着）される仕組みです
危険な作業ではありませんのでご安心ください！
◎金属加工以外は、組立や溶接・塗装作業も行っています
他の作業に興味がありましたら、見学時にお申し出ください
【製品例】
・スポーツロッカー
・更衣ロッカー
・学校用ロッカー
【おすすめポイント♪】
■未経験者歓迎♪
・未経験からスタートした先輩社員も活躍しています◎
・分からないことは周りに確認しながら進められるので、初めての方も安心です♪
■研修制度
・入社後は、現場で先輩社員に教わりながら少しずつ業務を習得していきます◎
・最初は取り組みやすい補助業務からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます！
■やりがい
・近隣の温浴施設や学校に出荷する製品の製造に携わることができます！
・いきなり難しい作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください♪
【こんな方におすすめ♪】
◎モクモク・コツコツ作業が好きな方
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
◎製造業に興味がある方
◎手順に沿って丁寧に作業を進めることが得意な方
【働き方に関して】
・就業時間は日勤帯のみで、残業はほぼありません！
・繁忙期の2月～3月は残業や土曜日出勤をお願いしております。
【職場の雰囲気】
・皆さん黙々と作業に取り組んでいます♪
【社内設備】
・個人ロッカー
・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・冷蔵庫あり
・制服貸与
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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キャンディーの製造や加工のお仕事全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・機械のオペレーター業務
・選別、除去作業（割れや形の悪いキャンディー）
・製品包装機のオペレーション業務
・コンベアで流れてくる製品の箱詰め
・完成品をパレットへ積み込み
・パレットを倉庫へ移動 など
◎日ごとに担当する業務が異なるため、飽きずに続けられるのも魅力です。
※立ち仕事で、7kg～10kg程度の重量物（原料や製品）の取り扱いがございます。
→体を動かすことが好きな方はすぐに活躍できます！
【未経験OK◎】
・フォロー体制が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます！
【年間休日121日♪】
・プライベートの予定も立てやすく、オンオフの切り替えがしやすい環境です◎
【人気の日勤＆残業少なめ！】
・残業は月10時間程度なので、無理なく安定して働けます♪
【やりがい】
・自分が関わったキャンディーが全国の店頭に並ぶ喜びは格別！
・「おいしい！」の笑顔につながる、誇りの持てるお仕事です。
【企業について】
・キャンディー専業メーカーの生産拠点として、独自技術を活かした多彩な味・食感の商品を製造。
・安全・衛生を徹底した環境で、安心して働ける職場づくりに力を入れています。
・お菓子を通じて、日常に笑顔とワクワクを届ける企業です。
【環境面等】
・派遣スタッフ、ブランクありの方も活躍中！
・フリーター、新卒の方も大歓迎！
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当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
・工場作業員/工場内作業 未経験の方
・組立/機械加工/検査/梱包の仕事を初めて経験される方
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みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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