長野県の就業場所11～50名の求人・転職情報

『介護付有料老人ホームあたご』にて、入居者様の食事提供をお任せします。

朝食は2名、昼食は4名体制で、約60名分の食事準備を行います。
【具体的な業務内容】
・食事の配膳
・献立に沿った調理
・洗い物作業
・看護・介護職員との情報共有
・入居者様との会話・コミュニケーション
【おすすめポイント】
福祉施設にはかかすことのできない「食」を一緒に支えるお仕事です。
業務習得に関わる知識は、業務を通じて身につけていくことが可能です。
食材の仕込みに関しては、まわりのスタッフや責任者と確認しながら進めていくことで自然と習得ができます。
日々の業務を通して、入居者様の情報について自然に学べます。
【研修制度】
入社後は業務を通じて覚えていただきます。
【社内設備】
・更衣室
・ロッカー

公共や民間の非住宅木造建築（中大規模）の軸組工事に特化した施工管理のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理
・施工図やスケジュール、見積の作成
・お客様や営業との打合せ
・協力業者、職人さんの手配等
【おすすめポイント】
◆長野県唯一の構造用集成材メーカー！
・他ではできない、木の魅力を活かした中大規模建築に携わるチャンスです◎
・木のぬくもりを大切にした建物づくりを、あなたの手でカタチにしませんか？
【やりがい】
・当社の構造用集成材は、学校や市役所などの公共施設、商業施設や大型木造建築などで幅広く活用されています。
・集成材製造過程で生まれる端材を薪として活用し、利益を山へ還元することで森林循環の実現にも貢献しています。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員と一緒に学ぶOJTを実施します。
【ステップアップ】
・将来的には、施工管理部門の管理者として活躍いただけるよう、段階的な成長を支援します！
【人事考課制度あり◎】
・明確な評価制度でやりがいアップ！あなた自身の頑張りを正当に評価する環境を整えています。
・日々の努力や成果は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映される仕組みがあります。
【社風】
◆経営理念「人　技　繋」
・人：常に社会に信頼され社員に役立つ企業を目指します。
・技：木のみらいを築くための技術を積み重ねていきます。
・繋：環境に重要な木材資源を次の世代に繋いでいきます。

公共や民間の非住宅木造建築（中大規模）の軸組工事に特化した施工管理のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理
・施工図やスケジュール、見積の作成
・お客様や営業との打合せ
・協力業者、職人さんの手配等
【おすすめポイント】
◆長野県唯一の構造用集成材メーカー！
・他ではできない、木の魅力を活かした中大規模建築に携わるチャンスです◎
・木のぬくもりを大切にした建物づくりを、あなたの手でカタチにしませんか？
◆未経験OK！
・建築の知識がない方でも、基礎から丁寧に指導します◎
【やりがい】
・当社の構造用集成材は、学校や市役所などの公共施設、商業施設や大型木造建築などで幅広く活用されています。
・集成材製造過程で生まれる端材を薪として活用し、利益を山へ還元することで森林循環の実現にも貢献しています。
【研修制度】
・入社後は、先輩社員と一緒に学ぶOJTを実施します。
【ステップアップ】
・将来的には、施工管理部門のリーダーとして活躍いただけるよう、段階的な成長を支援します！
【人事考課制度あり◎】
・明確な評価制度でやりがいアップ！あなた自身の頑張りを正当に評価する環境を整えています。
・日々の努力や成果は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映される仕組みがあります。
【社風】
◆経営理念「人　技　繋」
・人：常に社会に信頼され社員に役立つ企業を目指します。
・技：木のみらいを築くための技術を積み重ねていきます。
・繋：環境に重要な木材資源を次の世代に繋いでいきます。

営業職として、BMWをはじめとした輸入車の新車・中古車の提案・販売・アフターフォローをお願いします。

【具体的な業務内容】
■BMWライフを「安全」「安心」「快適」を提案するお仕事です！
・ショールームにお越しいただいたお客様に対し、購入・買い替えのためにBMWの魅力を伝えながら最適なモデルをご提案します。
・お乗りいただいているオーナー様へ車の調子を伺い、点検・車検・自動車保険等の提案をしながらアフターフォローもしていきます。
・入社後は研修を経て、店舗への配属となります。
・テクニシャンの正確な整備を助け、あなたの対応力と知識で、お客様が安心できる豊かなカー・ライフを提供してください♪
【ノルマなし！】
・目標はありますがノルマはなく、販売した分だけお給与に反映されます◎
【残業少なめ】
・残業は平均月5時間！ほとんど定時退社です。
【勤務時間について】
・就業時間中に、開店・閉店作業の時間があります。
・不必要なサービス残業はございません◎
【休暇について】
・お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです♪
【1日の業務の流れ】
◇出社
　↓
◆来店対応
◆商談
　↓
◇昼休憩
　↓
◆工場へ点検に出ている車の引き取り
◆お客様へお届け など
　↓
◆テレコール（点検・車検の促進電話）
◆既存顧客へ週末のイベントのご案内 など
　↓
◆日報入力
　↓
◇退社
【フォロー体制】
・教育担当がいるので、その場で分からないことや不安なことを聞くことができます。
・未経験の場合、商品についてや商談の流れも不安だと思いますが、実際の商談に同席したり、振り返りを行ったり、常に学べる環境があります。
・試乗する機会があるので、BMWの良さを肌で感じたものをお客様に伝えることもできます。
【研修制度・ステップアップ】
・年に数回、BMWジャパンアカデミーにて最先端技術の研修があります。
・電気自動車やハイブリット車など、時代によって進化するBMW車に合わせた「eマイスター資格」が新設されています。
【沿革】
・昭和51年、ドイツBMW車の販売・サービスを目的に設立し、平成14年10月に組織を新たに、同じ長野市に本社を置く総合商社の高沢産業株式会社を中核とするタカサワグループの一員となり、社名をBMWのMに由来する「株式会社モトーレン長野」（拠点通称「Nagano BMW」）として現在に至ります。
・現在、長野市に新車ショールーム、中古車販売拠点BMW Premium Selection長野を、平成29年に東信営業所を上田市に移転し、新たにNagano BMW上田店として営業しております。
・各ショールームにはサービス工場を併設し、また長野市の新車ショールームでは県下最大級の広さに常時多数のラインナップを展示しております。
・サービス工場では、ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けて厳しいテストに合格したBMWマイスター、BMWテクニシャンをはじめとする専門メカニックが車を最適な状態に保ち、常に最新の知識習得とスキル向上に努め、お客様の“駆けぬける歓び”を支えています。
／
車が好きな方、知識や経験を生かしたい方！
充実した研修制度がございますので、BMWの最先端技術に触れてみませんか？
お客様から感謝の言葉がいただける、やりがいのある仕事です◎
BMWエキスパートの先輩たちがしっかりとサポートをいたします！
＼

自動車部品のアルミ鋳造を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆鋳造部�
・溶解作業から始めて、経験者は鋳造から始めていただきます。
・溶解、鋳造、湯口切断、熱処理のうち、溶解と鋳造がメインになります。
◇溶解：アルミ棒の材料を溶解炉へ投入します。
◇鋳造：ひしゃくを使用して型へ流し込みます。
・手作業で行い、作業する場所の温度は40℃～50℃くらいで高温です。
【働き方に関して】
・夏場は暑いです。
・長時間、立ち作業になります。
・体を動かしながら運動不足を解消できます♪
【研修制度】
・先輩からの指導で業務を覚えていただきます。
【未経験OK！】
・未経験からモノづくりにチャレンジしたい方にピッタリ◎
【やりがい】
・街中を走る車を支えるお仕事です♪
・手に職をつけて、スキルアップが目指せます◎
【年間休日120日♪】
・リフレッシュするための時間もしっかり確保できます！
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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産業用機械に関わる電機回路設計をお任せします。

製造現場や検査工程を支える重要なポジションで、あなたの専門スキルが存分に活かせるお仕事！
これまでの経験を武器に、即戦力として活躍したい方にピッタリな環境です◎
【具体的な業務内容】
・製造業の検査工程で使用される産業用機械、または市販されている産業用機械の電機回路設計を担当していただきます。
【高時給スタート！】
・経験者だからこその、稼げる高時給◎
・スキルや実績を正当に評価し、しっかり収入に反映します。
【職場の雰囲気】
・人間関係が良好で、落ち着いて仕事に集中できる職場です♪
・分からないことはすぐに相談できる、安心＆サポート体制充実の環境です！
【残業なし！日勤のみの働きやすさ◎】
・17時の定時上がりで、アフターファイブも充実♪
・プライベート重視派の方にもオススメです◎
・生活リズムを大切にしながら、無理なく長く働けます！
【土日祝休みの年休119日♪】
・しっかりお休みが取れるので、プライベートを大切にしたい方にピッタリ♪
【利便性◎】
・職場から徒歩11分の場所にコンビニがあり、ちょっとした買い物にも便利です♪
・車通勤OKで通勤ストレス軽減！
・無料駐車場完備だから、日々の通勤も快適です◎
【やりがい】
・これまで培ってきた電機回路設計の経験・知識を最大限に発揮できます！
・高い技術力とスピード感を持つプロフェッショナル集団の一員として成長できる環境です◎
【企業について】
・プラスチック精密成型および電子機器部品分野で、高い技術力と品質を追求し続けている企業です。
・「気配り」の精神を大切にし、社員全員が一丸となってお客様満足度の向上に取り組んでいます。
・品質最優先の姿勢と、変化に柔軟に対応する力で新しい価値の創造に挑戦できる環境です◎
・「人にやさしい」「地球にやさしい」をモットーに、社会・環境に配慮した企業活動を行っています。
・社員一人ひとりの個性を尊重し、働きがいを感じられる職場づくりを推進しています。
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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軽井沢の自然に囲まれたイタリアンレストランで、ホールスタッフとして活躍しませんか？

地元の高原野菜をふんだんに使った本格イタリアンを提供する、やりがい抜群のお仕事です！
未経験からスタートできる環境で、接客スキルをしっかり身につけられます◎
【具体的な業務内容】
■開店準備
・店内清掃
・テーブルのセッティング
■接客業務
・ご来店のお客様のご案内
・オーダー
・お料理の配膳
・レジ打ち
■閉店業務
・テーブルの調味料の補充
・清掃
【土日祝働ける方 歓迎！】
・フルタイム、土日祝、長期休みに勤務できる方は時給アップ！
・頑張りをしっかり評価する環境なので、やりがいも収入もどちらも手に入ります◎
【まかないあり◎】
・無料まかない付きで食費も節約♪
・「働くのが楽しみになる！」とスタッフからも好評です！
【未経験スタートOK！】
・未経験からチャレンジできる軽井沢のイタリアンレストランのホールサービススタッフ求人です。
・飲食業未経験、異業種からの転職も大歓迎！基礎から学べる環境で、将来に役立つ接客・サービススキルが身につきます◎
・言葉遣いや立ち居振る舞いなど、ワンランク上の接客マナーも学べます。
【研修制度】
・現場でのOJT研修あり！接客の基本から丁寧に指導します。
・段階的にステップアップできるので安心です♪
【職場の雰囲気】
・意見を出し合いながらお店づくりをしています♪
・チームワークを大切にする前向きな職場です◎
【店舗について】
・山脈高原ならではの軽井沢の恵みをふんだんに使ったイタリアンレストラン♪
・農家直送の新鮮な高原野菜をパスタやピッツァに使用。
・シェフ考案のオリジナルパスタや、イタリア直輸入の石窯で焼き上げるもちもちのナポリ風ピッツァが自慢です◎
・観光のお客様から地元のお客様まで、幅広い方に愛されています。
【やりがい】
・お客様と直接関わり、「おいしかった」「また来ます」の声をいただけるやりがいがあります！
・お店の顔として活躍できるポジションです♪
【こんな方にオススメ♪】
◇人と話すことが好きな方
◆接客スキルを身につけたい方
◇新しい環境でチャレンジしたい方
◆イタリアンや飲食業に興味がある方
軽井沢で本格イタリアンに携わりながら、楽しくスキルアップしませんか？
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
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◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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食品や飲料用のプラスチック容器の製造に関わる作業をお願いします。

【具体的には】
・端材回収
・定時サンプル採取
・機械操作からエラー解除まで
・定時検品
・フィルム交換
・成形機清掃
◎スキル習得後の段階を追った作業付与となりますので未経験の方でも安心です♪
【おすすめポイント◎】
■未経験者活躍中！
・学歴・経験不問
■週2日休み！
・土日休みなどの相談OK！
・週2日休みで無理なく働ける環境！
■深夜24時スタート！ゆっくり出勤♪
・未経験スタートのスタッフも多数活躍中！
・弊社派遣スタッフさんも在席しているので安心いただける環境です♪
【こんな方におすすめ◎】
・コツコツ、もくもく作業が好きな方
・集中して作業に取り組みたい方
・日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです
【働き方に関して】
・クリーンスーツ着用となります
・皆さん黙々と作業に集中しています
・立ち作業になります
【設備】
・駐車場完備
・自動車、バイク、自転車OK
・制服貸与あり
【職場の環境】
・広い食堂
・休憩室
・ロッカー完備！
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
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◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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プリンター製造工場にて、ピッキングをお願いします。

【具体的な業務内容】
・原材料のピッキング作業
・在庫管理
・受入業務
・その他、付随する作業
【研修制度】
・業務の流れや進め方に関する充実した研修があるので、安心してご就業いただけます◎
・知識を習得できる環境で、スキルアップを図れます♪
【おすすめポイント】
◆年休121日＆土日祝休み♪
・しっかり休めるので、プライベートも充実！
・長期休暇もあり、オンオフのメリハリをつけやすい環境です♪
【職場の雰囲気】
・空調完備の快適な職場です◎
・比較的静かな環境なので、落ち着いて作業に集中できます！
【やりがい】
・経験を活かしながら、製造現場を支える達成感を味わえます◎
【社内設備】
・休憩室あり！ゆっくり休憩していただけます♪
【企業について】
・産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。
【こんな方にオススメ♪】
◇もくもくコツコツ作業が好きな方
◆ピッキング経験を活かしたい方
◇大手企業で活躍したい方
◆ワークライフバランスを大切したい方
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当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
・工場作業員/工場内作業 経験の方
・組立/機械加工/検査/梱包の仕事を初めて経験される方
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◆時間単位年休制度あり！
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
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◆給与前払い制度あり！
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！
☆----------------------------------------☆
◆ご不明点はいつでもご相談ください！
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
☆----------------------------------------☆
◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾
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日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。

物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！
作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪
整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！
【具体的な業務内容】
■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備
・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換
・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備
◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！
【働きやすい環境♪】
・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。
・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！
・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。
【研修制度】
・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎
・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！
・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。
・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！
【おすすめポイント】
◆日野グループに準じた高待遇！
・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。
・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。
・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！
◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！
・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。
・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！
・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。
・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪
・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎
【やりがい】
■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。
・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。
・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。
・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。
・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

新車・中古車の販売店にて、事務業務と接客業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■一般事務
・車両データや顧客台帳などのパソコンデータ入力
・各種書類の作成、手続き
・電話応対、来客応対
・新車の販売に関する接客、対応など
◎マニュアル完備で安心！
■接客
・新車販売の対応
◎マニュアル完備で安心！
■その他業務
・展示車両の清掃 など
【おすすめポイント】
◇未経験の方、大歓迎！
・初めての方も安心してスタートできます♪
・働きながら、車に関する知識や事務スキル、接客スキルを身につけられます！
◇残業ほぼなし♪
・ワークライフバランスも大切にできる職場です！
【研修制度】
・OJTやマニュアルを通じて、業務に必要なスキルをしっかりと指導します◎
【やりがい】
・お客様の大切な買い物をサポートし、喜んでもらえる瞬間がやりがいにつながります！
【職場の雰囲気】
・明るく活気に満ちた職場です♪
・チームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい職場環境が整っています！
【こんな方にオススメ♪】
・車が好きな方◎
・事務にチャレンジしたい方！
・接客スキルを身につけたい方♪

企業、官公庁、学校などの法人のお客様相手に法人営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規問い合わせ対応
・取引先とのメール、電話対応
・旅行や各種プロジェクトの提案業務
・社内外への報告業務
・見積りや契約書の作成
その他、営業活動に付随する業務全般となります。
【研修制度】
入社後は先輩社員の営業に同行いただき、地域特性や営業方法を学んでいただきます。
新規のアポ取りから商談まで徐々にご担当いただきます。
【ステップアップ】
全国に支店がございますので、スキル面や経験を積みたい方は上長面談時にキャリアについて希望を出していただければと思います。
【働き方に関して】
・営業職のため、タイムマネージメントはご自身で行っていただきます。
・日勤帯かつ土日祝日休みのためプライベートと両立できます。
【選考の補足】
選考前に、全国転勤社員希望かエリア限定社員かの希望を出すことができます。
エリア限定社員の場合でも、ゆくゆく長野県内の別拠点への異動をご相談させていただく場合がございます。

漬物販売会社での製造職をお願いします！

【具体的な業務内容】
・野沢菜の洗浄と計量
・野菜の漬込み
・商品の箱詰め
・商品配送
入社後は、実際の業務で随時指導させていただきます。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎
・賞与あり
・駐車場完備
【やりがい】
昭和43年より続く野沢菜漬製造技術で培った商品をお客様に召し上がっていただく喜びを感じられます。
【職場の雰囲気・社風】
・未経験の方でも現在就業中の先輩社員さんが丁寧に教えてくれます。
・活気のある職場で風通しが良く、スタッフ全員が仲が良いので馴染みやすい環境です。
【社内設備】
・従業員用駐車場完備
・リフレッシュルームあり
・従業員用コーヒー、お茶あり

資格を活かして働ける！

公共工事に関わる施工管理のお仕事！
実務経験及び1級土木施工管理技士の資格所有者の募集です。
【業務内容】
■公共工事等の施工管理業務全般
・工程管理、安全管理
・品質管理、予算管理
・測量、工事書類作成
・発注者との折衝、協力会社・メーカーとの折衝
【ポイント】
・完全週休二日制（土日祝祭日休み）
・残業ほぼ無し（月平均1.2時間）
・時間単位での有給休暇取得可（有給休暇取得率73.4％）
・休日出勤は災害時等の非常時のみ
・暑気払い、忘年会等の会社行事は毎年実施しています！
※ワークライフバランスを考慮し、会社行事への参加は任意です
【1日の流れ】
・７：３０　出社
↓
・８：００～１７：００　現場作業管理・書類作成等
↓
※１０：００～１０：３０午前休憩
※１２：００～１３：００昼食休憩
※１５：００～１５：３０午後休憩
↓
・１７：１５　退社
【やりがい】
・地図に残るお仕事です！
・地元大鹿村で、村民に感謝されながらお仕事することができます◎
【研修制度】
・CPDS対象講座の取得
・資格取得支援
・先輩社員から指導してもらい、現場経験を積むOJTあり
・資格取得費用、講習会費用は全額会社負担♪
【職場の雰囲気】
・幅広い年齢層の従業員が、和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。
【設備】
・制服：支給
・休憩�
・冷蔵庫
・製氷機、無料のドリンクサーバー
※従業員は自由に使えます。

未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします！

公共工事に関わる施工管理のお仕事です。
【業務内容】
■公共工事等の施工管理業務全般
・工程管理、安全管理
・品質管理、予算管理
・測量、工事書類作成
・発注者や協力会社・メーカーとの折衝
【ポイント】
・完全週休二日制（土日祝祭日休み）
・残業ほぼ無し（月平均1.2時間）
・時間単位での有給休暇取得可（有給休暇取得率73.4％）
・休日出勤は災害時等の非常時のみ
・暑気払い、忘年会等の会社行事は毎年実施しています！
※ワークライフバランスを考慮し、会社行事への参加は任意です。
【1日の流れ】
・７：３０　出社
↓
・８：００～１７：００　現場作業管理・書類作成等
↓
※１０：００～１０：３０午前休憩
※１２：００～１３：００昼食休憩
※１５：００～１５：３０午後休憩
↓
・１７：１５　退社
【やりがい】
・地図に残るお仕事です！
・地元大鹿村で、村民に感謝されながらお仕事することができます◎
【研修制度】
・CPDS対象講座の取得
・資格取得支援
・先輩社員から指導してもらい、現場経験を積むOJTあり
・資格取得費用、講習会費用は全額会社負担♪
【職場の雰囲気】
・幅広い年齢層の従業員が、和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。
【設備】
・制服：支給
・休憩�
・冷蔵庫
・製氷機、無料のドリンクサーバー
※従業員は自由に使えます。

自動車販売店での整備、点検を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・車検及び定期点検作業
・各種修理・部品交換作業
・タイヤ交換、オイル等の交換作業
・その他メンテナンス関連作業
【設備】
ピット数：3基
検査ライン
【検査台数】
年間車検、検査台数：約1,500台

工具の販売会社でのルート営業

【具体的な業務内容】
・既存のお客様に対しての営業提案、打合せ
・商品の受注、発注、見積書作成業務、電話対応
・商品の配送、納品
※主に長野県東信エリアの訪問をお願いします。
【おすすめポイント】
・営業車が支給されます。
・各種保険に会社負担で加入します。
【1日の業務の流れ】
8：30～9：30　始業　メールチェック　営業資料作成
9：30～12：00　問い合わせへの各種対応、客先訪問（商談）
12：00～13：00　昼休憩
13：00～15：00　客先訪問（商談・納品）
15：00～18：00　問合せへの各種対応、翌日の準備
【研修制度・ステップアップ】
最初は先輩と同行し、提案の流れを習得していただきます。
【職場の雰囲気・社風】
・社員旅行や懇親会等も会社負担で実施（任意参加）
・35歳以上の方は会社負担で人間ドック受診
・誕生日にバースデイプレゼント進呈
【働き方に関して】
残業がない為、仕事とプライベートの両立ができます。

自動車販売店での営業・販売・来店されるお客様の接客応対・ご案内・車検及び整備点検等の受付け・応対・購入手続きご説明・契約手続き等・電話応対等を行っていただきます。

デイサービス施設「オリオリゾート」にて、生活相談員の業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■デイサービス施設での生活相談員業務
・利用者様やそのご家族との相談対応
・利用者様のスケジュール調整や施設内サポート
・施設運営に関わる業務全般
・利用者様の送迎 など
【やりがい】
・利用者様主体の自由度が高い施設運営に携われます。
・利用者様自身がスケジュールを決める、新しいスタイルのデイサービスです。
・「ありがとう」が直接聞ける、やりがいある職場です。
・資格や経験を活かし、地域福祉に貢献できます。
・エンターテインメント性を取り入れた、新感覚の介護施設で楽しく働けます。
【職場の雰囲気】
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている、明るく温かな職場です。
・利用者様との距離が近く、信頼関係を築きながら働けます。
【おすすめポイント】
・年間休日120日！プライベートも大切にしながら、無理なく働けます。
・曜日固定休の相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【オリオリゾートの特徴】
・施設内通貨を導入した楽しい仕組み
・温かくおいしい、選べる食事を提供
・季節ごとのイベントやレクリエーションが充実
・娯楽設備を備えた、楽しみの多い空間
・プライバシーに配慮した個別入浴を完備
利用者様もスタッフも笑顔になれる、新しい形のデイサービス施設です。
※変更の範囲：当社業務全般

デイサービス施設「オリオリゾート」にて、看護師業務全般をお任せします。

利用者様一人ひとりの健康状態を確認し、服薬管理や日常のサポートを通して、安心して快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。
最新スタイルのデイサービス施設で、利用者様の自分らしい毎日を支えるやりがいを感じながら働けます。
「人と関わることが好き」「資格を活かして地域福祉に貢献したい」という方にぴったりの職場です。
【具体的な業務内容】
■デイサービス施設での看護業務
・利用者様の日常健康管理（バイタルチェックなど）
・服薬管理、飲み忘れ防止のサポート
・内服薬の受け取り、確認業務
・記録入力などの事務作業
・送迎業務（軽自動車・普通車を使用）
・施設運営に関わる業務全般
【やりがい】
・利用者様主体の自由度が高い施設運営に携われます。
・利用者様自身がスケジュールを決める、新しいスタイルのデイサービスです。
・「ありがとう」が直接聞ける、やりがいある職場です。
・資格や経験を活かし、地域福祉に貢献できます。
・エンターテインメント性を取り入れた、新感覚の介護施設で楽しく働けます。
【職場の雰囲気】
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている、明るく温かな職場です。
・利用者様との距離が近く、信頼関係を築きながら働けます。
【おすすめポイント】
・年間休日120日！プライベートも大切にしながら、無理なく働けます。
・曜日固定休の相談OK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【オリオリゾートの特徴】
・施設内通貨を導入した楽しい仕組み
・温かくおいしい、選べる食事を提供
・季節ごとのイベントやレクリエーションが充実
・娯楽設備を備えた、楽しみの多い空間
・プライバシーに配慮した個別入浴を完備
利用者様もスタッフも笑顔になれる、新しい形のデイサービス施設です。
※変更の範囲：当社業務全般

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
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長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

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長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・アルバイトスタッフの育成、指導
▼管理職クラスに昇格した場合
・金銭管理
・お店の施錠・開錠作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
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アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！

長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
■店舗オペレーション全般
・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応
・清掃
・景品の在庫管理、発注業務
・金銭管理、遊技機管理
・新人スタッフの育成、指導
・業者対応
・事務作業
【1日の業務の流れ（早番）】
08：30　出社・開店準備
10：00　開店・ホール運営・接客対応
17：00　業務終了・退社
【研修制度】
入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。
即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1〜3ヶ月程度）
【キャリアアップ】
1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。
2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。
3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。
【評価制度】
・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。
・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。
・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。
【働きやすい環境】
有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。
連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。
お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪
【チャンピオンの特徴】
・お客様目線に立ったサービス品質の追求
・幅広い年齢層のお客様への対応力
・店舗運営スキルの総合的な習得
・明確なキャリアアップ制度
・地域社会への貢献活動
※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。