長野県の正社員／年間休日110日以上の求人・転職情報

ビジネスホテルのマネージャーとして、ホテル運営全般を担当していただきます！

【具体的な業務内容】
■ホテルマネージャー
・ホテル運営全般に関わる管理
・スタッフの採用
・教育
・勤怠管理
・売上管理
■その他に
・近隣企業やお店などへのPR
・建物設備の維持管理など
◆現場でのお客様対応もお願いします！
★ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなるホテルづくりをお願いします。
【未経験からスタート！】
・現マネージャー達も未経験から始めています！
・丁寧な研修があり◎
※前職例）
・飲食店店長
・携帯販売
・家電量販店
・飲食店など
◆業界は問わず、リーダーとしての経験があれば相談可！
◇全国の先輩マネージャーのアドバイスを受けながら成長できます
【研修制度・ステップアップ】
・入社後、2ヶ月間の本社・店舗研修があります！
※この2ヶ月間はなかなかご自宅へ戻れない期間となってしまいます。
あらかじめご了承ください。
・その後、ホテルへ着任しながら研修を受けてます
◆研修期間は、計1年2ヶ月間！安心して始められます
◇研修内容：ホテル運営に関わる人材、お金、設備など
【やりがい】
・ホテルスタッフ全員で作り上げていく！
・地元の皆様との関係性も大事にしながら、地域貢献にたずさわれる◎
・スタッフ一人一人とコミュニケーションを取り、自身のチームを作り上げていってください！
【昇給制度あり◎】
・業績評価により、しっかりと給与に反映されます
【求めている方】
・リーダー経験
・業界は不問ですが、マネージメント経験がある方を希望しております。
【職場の雰囲気・社風】
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。

人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
◎企業対応（クライアント対応）
・採用でお困りの企業様への課題ヒアリング（募集背景、ご依頼ニーズ、業務内容、条件面など）
・ヒアリングした内容をもとに求人票作成
・企業への人材提案
・見学・面接日程の調整
・登録人材への求人案内
・派遣見学への同席および入社日の調整（※正社員の場合は日程調整）
・派遣開始後の定期フォロー、面談など
◎求職者対応
・新規応募者に対しての登録面談、求人紹介
※登録方法はWEBメイン（WEB・TEL）で行っております。
※求職者の希望に応じて対面での面談を行う場合もあります。
◎その他業務
・契約書作成
・メール・電話対応
・その他付随業務
＜担当エリア＞
・長野県全域となります。
※すでに営業メンバーが数名在籍しているため、主に東北信エリア中心ですが、中南信エリアを担当する場合もあります。
・自家用車での営業活動がメインとなります。（手当支給あり）
【担当予定顧客】
営業先の業界制限はありませんが、現状は下記案件が中心となります。
・一般事務、営業事務、受付、秘書などのオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダーなどのセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助などのメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニアなどのITエンジニア
・その他、軽作業など
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアントだけではなく、過去取引のあった企業の掘り起こしや新規企業の開拓も行います。
【やりがい】
・大手企業の人事部門に出入りできるのでとても勉強になります。
・企業の社長や幹部の方からの相談も多く、経営的な視点も身に付けることができます。
・クライアントに対する人材活用のための営業提案だけでなく、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることができます。
【研修制度・ステップアップ】
・入社後は、先輩社員と同行をしながらOJT形式で業務を進めていきます。
・これまでにも業界未経験から中途入社した社員が活躍しており、未経験でも人と関わる仕事が好きな方であれば大歓迎です。
【職場の雰囲気・社風】
・長野オフィスは4名体制です。
・きれいで広々としたオフィスです。
【働き方に関して】
月の平均残業時間は約10時間程度なので、プライベートとのメリハリをつけながら働くことができます。
※業務の変更範囲：会社の定める職種

大型トラックで中野市、塩尻市、飯田市の当社物流センターから長野県内外の綿半店舗へ商品配送をお願いするお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
大型免許がなくても応募OK！免許取得費用は当社が全額サポートいたします！安定の物流業界へキャリアチェンジしてみませんか？
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。
【入社後の研修制度】
まずは大型免許取得に向けて、自動車学校へ通っていただきます。
場所は長野県南信エリアを予定・合宿免許の予定です。
免許取得後は飯田市の弊社物流センターにて3か月程度先輩従業員と一緒に配送業務を行います。
慣れてきたら各事業所にて1人で配送をお願いします。免許取得後に運転練習の時間も確保しますので、ご安心ください。

大型トラックで中野市、塩尻市、飯田市の当社物流センターから長野県内外の綿半店舗へ商品配送をお願いするお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
大型免許がなくても応募OK！免許取得費用は当社が全額サポートいたします！安定の物流業界へキャリアチェンジしてみませんか？
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。
【入社後の研修制度】
まずは大型免許取得に向けて、自動車学校へ通っていただきます。
場所は長野県南信エリアを予定・合宿免許の予定です。
免許取得後は飯田市の弊社物流センターにて3か月程度先輩従業員と一緒に配送業務を行います。
慣れてきたら各事業所にて1人で配送をお願いします。免許取得後に運転練習の時間も確保しますので、ご安心ください。

大型トラックで中野市、塩尻市、飯田市の当社物流センターから長野県内外の綿半店舗へ商品配送をお願いするお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
大型免許がなくても応募OK！免許取得費用は当社が全額サポートいたします！安定の物流業界へキャリアチェンジしてみませんか？
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。
【入社後の研修制度】
まずは大型免許取得に向けて、自動車学校へ通っていただきます。
場所は長野県南信エリアを予定・合宿免許の予定です。
免許取得後は飯田市の弊社物流センターにて3か月程度先輩従業員と一緒に配送業務を行います。
慣れてきたら各事業所にて1人で配送をお願いします。免許取得後に運転練習の時間も確保しますので、ご安心ください。

大型トラックで飯田市の拠点から長野県内外の「綿半各店舗」へ商品を配送していただくお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・地域貢献を実感できる（長野県）
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・社員の平均年齢は50歳前後。
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。

大型トラックで塩尻市の拠点から長野県内外の「綿半各店舗」へ商品を配送していただくお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・地域貢献を実感できる（長野県）
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・社員の平均年齢は50歳前後。
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。

大型トラックで中野市の拠点から長野県内外の「綿半各店舗」へ商品を配送していただくお仕事です。

プライベートブランド（PB）をはじめとした様々な取扱い商品を、配送いただくため、メーカー様から運ぶこともございます。
【具体的には】
・プライベートブランド商品や生鮮食品等、綿半店舗で販売する商品の配送
※10tまたは6tトラックを使用
＜配送エリア＞
長野県・愛知県を中心に、山梨県・東京都など関東圏への配送も一部あり
【おすすめポイント】
・ルート配送なので1度覚えてしまえば安心！
・グループ上場企業で安心して働ける
・地域貢献を実感できる（長野県）
・綿半でのお買い物がお得！
【職場環境について】
・社員の平均年齢は50歳前後。
・勤続年数が長い社員が多いです。
・働きやすい職場だからこそです！
・各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチーム！フォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。
・良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。
【会社からのメッセージ】
綿半インテックは、綿半グループの物流・配送業務を担っている会社です。
他にもイベント会場の設営やセレモニーの企画・運営なども行っています。
近年では、青果の配送センターを新規で立ち上げるなど、新しい事にも積極的にチャレンジしています。

綿半グループの小売店で販売するPB商品の企画・開発業務をお願いします。

加工食品や日配品がメインとなり、新規商品企画や国内外工場や生産者さん等との調整等、商品を形にするまでの一連の仕事となります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！
【具体的には】
・PB商品の企画
・開発
・国内外の工場との調整、交渉
・市場調査、データ分析
・その他付随業務
【キャリアステップ】
・一人ひとりの経験やスキルに応じた研修で、プロへと育成します！
・将来的には、グループ長へのキャリアアップも目指せます！

生命保険の販売のお仕事です。

経験を活かしてさらにスキルアップ！
【業務内容】
■保険販売スタッフ
・個人法人等への保険販売促進
・新規開拓営業
・事務処理（日報、活動報告の作成）
◆業務で自家用車を使用します
【ポイント】
・訪問先は、自分でスケジューリングし決定！
・休日は週休2日制ですが、自分で調整可能◎
・歩合制なので、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます！
【取り扱っている保険】
・医療保険、がん保険を中心に販売
・死亡保険
・介護保険
・認知症保険 など
【求めている人材】
・保険販売の経験者
・募集人の資格あれば尚歓迎♪
◇Cool.1-Carrying out original intentionは、あなたの未来を守るためにここにいます。
安心して歩みを進めるための保険の選択肢を提供し、あなたのライフジャーニーを共に歩みます。
【会社の特徴】
当社は、あなたとあなたの大切な人々の未来を支える保険のパートナーです。
医療保険、がん保険、就業不能状態になったとき、死亡保険、介護保険、認知症保険を提供しており、あなたのライフステージに合わせた保護を提供します。

綿半グループの物流センターにてドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。

【具体的には】
■ドライバーの指導・監督
運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理
■運行管理、事故防止策の検討
荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。
安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。
■労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握
■その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。
【こんな方におススメ】
・新しい事にチャレンジしてみたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場グループ企業でキャリアを築きたい方
・安定した企業で長く働きたい方
【会社からのメッセージ】
今回の採用では「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！

綿半グループの物流センターにてドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。

【具体的には】
■ドライバーの指導・監督
運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理
■運行管理、事故防止策の検討
荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。
安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。
■労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握
■その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。
【こんな方におススメ】
・新しい事にチャレンジしてみたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場グループ企業でキャリアを築きたい方
・安定した企業で長く働きたい方
【会社からのメッセージ】
今回の採用では「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！

板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・金属製品の吹き付け塗業務管理
・塗装工場内での生産進捗管理
・若手社員等への指導及び育成
・不具合低減に関する品質改善活動
※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。
【1日の業務の流れ（例）】
8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等）
10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
12：00　昼食休憩
15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業
16：00　夜勤者の作業計画確認等
【やりがい】
チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。
目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。
【働き方に関して】
・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！
・有給取得実績：平均13.2日（前年度）
・男性育休取得実績あり：1件（100％）
【職場の雰囲気・社風】
・幅広い年代（若年層〜シニア層）や外国人実習生も在籍
・チームワークを大切にした温かな雰囲気！
【研修制度・ステップアップ】
業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。
【社内設備】
・クーラー/ジェットヒーター
・個人ロッカー
・喫煙�
・休憩室
・社員食堂（食券を購入し利用いただけます）
・自動販売機（有料）

社内向けシステムの開発及び保守・オペレーション業務を行って頂きます。

【業務内容】
◆基幹系システム
・当社システムはパッケージソフトの他に自社開発ソフトも運用しており、それらプログラムの開発、更新及びオペレーションを行っていただきます。
・自社開発システム（生産管理／販売／輸出入／購入／買掛）
・各部署の希望をヒヤリングし、使用しやすく改良
・システムに関するサポート全般（外部のシステム会社とのやり取り含む）
・不備時の改善対応
◆情報系、インフラ系システム
・パソコン管理、セキュリーティー対策
・イントラネット、ホームページ保守
・ネットワーク環境保守
・パソコン購入時の見積りから発注・設定まで
◆上諏訪工場、あづみ野工場などへ行くことがあり（社用車(AT可)あり）
【ポイント】
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。
【お給料について】
・賃金は、年齢・経験を考慮し面接後に決定
・日給月給のため遅刻・早退・欠勤控除があり
・住宅手当はありません
・老後の資産形成を目的に、給与の一部（上限29,000円）を企業型確定拠出年金に上乗せして拠出できます
※対象は勤続3年超
【貸与】
・制服（自己負担なし）
【休日について】
・完全週休２日制（年間休日１２６日　※有休取得義務の５日は含みません）
・年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。
【設備】
・食堂スペース
・自販機、食品自販機
・個人ロッカー
・駐車場あり（無料）
【会社の特徴】
■社員が健康で働きつづけるために
・定期健康診断の実施のほか、インフルエンザ予防接種や人間ドックの費用補助などを行い、社員の健康づくりに取り組んでいます。また、自社健康保険組合がありますので、気になることがあればすぐに相談できる環境です。
■充実した生活を送るために
・当社の年間休日は126日あり、土・日・祝日の休みを基本としています。自分自身の趣味や友人との時間を過ごしたり、家庭をもつ社員は家族との時間を大切にするなど、仕事だけではなくプライベートも充実した時間を過ごしてほしいと思っています。
■他ポイント
・製品、サービス：世界に誇るハイレベルな製品を手掛ける会社！あなたの身近なところでも当社の技術が使用されています！安定性、将来性：80年にわたる歴史と20年以上の黒字による抜群の安定感！光学技術の進化はまだまだ止まりません！
■数字で見る
・平均勤続勤務年数：17年
・月平均所定時間外労働時間：3.6時間
・平均有給休暇取得日数：13日
・前年度の育児休業対象者数・取得者数：対象9名/取得者6名（性別問わず）

プラスチックリサイクル関連会社にて、機器の製造をお願いします。

【具体的な業務内容】
■製造
・粉砕機やプラスチック造粒機などの組立
・工作機械を操作し、自社製品を組み込まれる部品の加工
■検査梱包
・機械の調整作業
・検査、梱包
◎製品出荷前の最終工程までを担当します！
■その他
・加工プログラムを作成し、必要な治具なども自作します。
・納品やメンテナンスなどで、社外への外出もあります。（県外・海外出張の可能性あり）
【研修制度】
・教育担当の先輩がイチから丁寧に指導いたしますので、技術的な知識やテクニックを学べます！
・OJTで実際の作業をしながら覚えられるから安心◎
・学びながら成長できる環境が整っており、未経験でも安心してスタートできる職場です！
【ステップアップ】
・経験を積んで、将来的には設計や製図など専門性の高い業務を担当する場合もあります。
【やりがい】
・ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です！
・環境問題に貢献するリサイクル機器の製造という、社会的意義のある分野で働けます◎
【こんな方にオススメ♪】
◇ものづくりが好きな方
◆プラモデルやDIYが趣味の方
◇コツコツ作業するのが得意な方
◆工学系や機械いじりに興味がある方
【働き方に関して】
■残業月平均1時間＆日勤◎
・プライベートとの両立もバッチリ！無理なく働ける環境です♪

綿半の物流センターのマネジメント業務全般をお任せします。

新しく立ち上げた、綿半の物流センターでのマネジメント業務をお願いします。
センター長へキャリアアップをしていきます！
プライム上場の綿半グループの物流網を支えるお仕事です。貴方の経験やアイデアを是非発揮してください！！
【具体的には】
・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）
・物流センターの在庫管理、ロケーション管理
・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
・物流管理業務の経験を活かしたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

歯科医院・技工所、病院などへの歯科器材の販売・ルート営業を担当していただきます。

【お仕事内容】
・ルート営業
　曜日ごとに決まったルートで取引先へ訪問（約20件/日）
　商材の提案（メーカーのチラシやイベント・セミナーの案内の配布）
　業務の習熟度によって新規開拓をお願いする場合があります。
【入社後】
上田採用の方は3カ月間の本社研修後に担当が割り振られます。
【PR】
滝沢歯科機器は1923年（大正12年）創業以来、医療機器の販売プロとして多くのユーザー様に信頼性が高く、安心、安全な歯科医療機器を販売してきました。
また、商材のイベントやセミナーの開催、開業コンサルティングと事業などの総合的なサポートさせて頂いております。

綿半の物流センターで整備管理者経験者をお願いします。

稼働間もない物流センターで、あなたの資格を活用できます！
物流業界の経験・未経験問いません！プライム上場の綿半グループの物流を支える仕事です。
【具体的には】
・トラックの点検/整備業務
・在籍整備士の管理業務
・物流センターでの庫内業務（庫内業務：商品仕分け、ピッキングなど）
・その他付随業務
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■トラックの種類：10tもしくは6t
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

綿半の物流センターで運行管理者をお願いします。

【具体的には】
・労働管理：
運行管理者として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間を管理。
・配送ルート管理：
荷物を届けるための安全なルートをドライバーへ提案。
・安全管理：
定期的な安全運転教育を行います。
◎取扱い商品は、プライベートブランドを中心に、日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などです。
■こんな方におススメ
・新しい事にチャレンジしたい方
・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方
・上場企業で働きたい方(グループ上場企業)
・安定した業績の企業では働きたい方
■会社からのメッセージ
今回採用となりますと「株式会社綿半インテック」への入社となります。
綿半インテックとは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。
新しいことへのチャレンジも行っております！
■会社の雰囲気
社員平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げて
います。
アットホームで、挑戦する人を応援する社風です。

住宅新築およびリフォームの設計と設計監理に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・プランニング
・意匠設計
・基本設計
・実施設計
・見積作成
・各種法規確認および申請業務
・外構、インテリア、設備計画の検討
・工務部門、施工業者との調整
・設計監理
・品質確認
・完成引渡しまで設計者としてのフォロー
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

木造住宅新築およびリフォーム工事の営業に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人のお客様への提案営業
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォロー など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
【やりがい】
・軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築に強みがあります。
・輸入住宅（メープルホームズ）、一般木造住宅など、様々な住宅の設計施工が可能です。

新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務に携っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆計画立案
・施工計画の作成
・工程表の作成
・スケジュール管理
◆予算管理
・予算の作成、管理
・コストコントロール
◆現場管理
・施工現場の安全管理、品質管理
・工事進捗の確認
・現場の人員の管理
◆資材管理
・資材の発注、管理、品質確認
・購買部との連携
◆打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・設計者、エンジニア、サプライヤーとの連携
・地元住民、行政機関との調整
◆その他
・許可申請手続き
・定期的な進捗や問題発生時の対応
・完成後の引き渡し
・保守・メンテナンス対応 など
◇エリア
・長野県内の東信・中信地域の現場がメインとなります。
【転職コーディネーターよりおすすめポイント】
▼従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業です！
◇年間休日124日
・プライベートも大切にできます♪
◇残業時間の管理
・メリハリのある働き方が可能で、ワークライフバランスを実現します！
◇社内に購買部を設けて、発注業務の負担の軽減
・業務効率が向上します◎
◇現場規模によっては、3名体制（工程ごとに管理）をとる
・チームでの協力体制を構築しています！
【やりがい】
・建設現場での施工管理を通じて、安全で高品質な住まいづくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
・住宅施工管理の経験を活かしながら、安定した環境で働きたい方にオススメ♪
・あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください！

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

総合病院（循環器内科）への、医療機器の提案営業をお願いします。

主に心臓や血管の治療に使用されている、医療機器や医療材料を取り扱います。
入社後は、座学研修やOJTを経て、先輩社員から病院を2~3社引継ぎます。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング
※メインは総合病院（循環器内科）の先生、事務など
・各種医療製品のご提案
・製品の積込み及び納品
※社用車はAT限定可です。
・オペ（治療）に関する打ち合わせ・症例の立合い
・病院スタッフへの製品に関する使用方法の説明
＜具体的には＞
医師と手術についての打ち合わせ
医師のニーズに合わせて製品を提案
手術現場で取扱い説明等のサポートを実施
【扱う商品】
・ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品です。
・メーカー品のみではなく、医療のDX化への提案もしていきます。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
＜キャリアステップ＞
入社から2～6年後に下記のような、キャリアステップがあります。
・スペシャリスト：専門分野に特化したスペシャリスト。施設担当から要望を受けサポートします。
・施設担当者：担当病院を持ち治療レベルが上がるようサポートする営業です。
・チームリーダー：現場のスペシャリストを経て、チームをマネジメントする立場
・拠点長・部長：各メンバー、リーダーのマネジメント
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
・8:30　出勤
自宅から社用車で出勤
補充品や当日使用する材料を準備積込み
↓
・10:00　納品・売上処理/予定確認
お客様（病院）から発注された製品を納品及び売上処理
症例のスケジュール確認
↓
・11:00　お昼休憩～移動時間～立合い準備
病院近くでお昼休憩を取ります。
その後、午後の立会いの準備を行います。
↓
・12:30　打ち合わせ
病院の先生と立会い前の打ち合わせを行います。
↓
・14:00　訪問・症例の立会い
病院の事務局へ訪問。
病院の先生から要望があった商品について購入・価格交渉を行います。
先生と事務局の間に立って仲介する業務もあります。
※他にも立会いの際に、機器の取り扱い説明を行う場合もあります。
↓
・17:00　症例の立会い終了
症例の振り返りや、今後について話します。
先生からニーズをお聞きしたり、新しい製品の提案などもこのタイミングで行います。
医療機器メーカーと先生の仲介を行う場合もあります。
↓
・17:30　帰社・事務仕事
支社に戻り、伝票整理や事務処理を行います。
社用車の中を整理したり、明日の準備なども行います。
↓
・19:00　帰宅
残業がある日もあれば、残業なしで帰宅する日もあります。

総合病院（循環器内科）への、医療機器の提案営業をお願いします。

主に心臓や血管の治療に使用されている、医療機器や医療材料を取り扱います。
入社後は、座学研修やOJTを経て、先輩社員から病院を2~3社引継ぎます。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング
※メインは総合病院（循環器内科）の先生、事務など
・各種医療製品のご提案
・製品の積込み及び納品
※社用車はAT限定可です。
・オペ（治療）に関する打ち合わせ・症例の立合い
・病院スタッフへの製品に関する使用方法の説明
＜具体的には＞
医師と手術についての打ち合わせ
医師のニーズに合わせて製品を提案
手術現場で取扱い説明等のサポートを実施
【扱う商品】
・ペースメーカやカテーテルといった循環器関連製品です。
・メーカー品のみではなく、医療のDX化への提案もしていきます。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
＜キャリアステップ＞
入社から2～6年後に下記のような、キャリアステップがあります。
・スペシャリスト：専門分野に特化したスペシャリスト。施設担当から要望を受けサポートします。
・施設担当者：担当病院を持ち治療レベルが上がるようサポートする営業です。
・チームリーダー：現場のスペシャリストを経て、チームをマネジメントする立場
・拠点長・部長：各メンバー、リーダーのマネジメント
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
・8:30　出勤
自宅から社用車で出勤
補充品や当日使用する材料を準備積込み
↓
・10:00　納品・売上処理/予定確認
お客様（病院）から発注された製品を納品及び売上処理
症例のスケジュール確認
↓
・11:00　お昼休憩～移動時間～立合い準備
病院近くでお昼休憩を取ります。
その後、午後の立会いの準備を行います。
↓
・12:30　打ち合わせ
病院の先生と立会い前の打ち合わせを行います。
↓
・14:00　訪問・症例の立会い
病院の事務局へ訪問。
病院の先生から要望があった商品について購入・価格交渉を行います。
先生と事務局の間に立って仲介する業務もあります。
※他にも立会いの際に、機器の取り扱い説明を行う場合もあります。
↓
・17:00　症例の立会い終了
症例の振り返りや、今後について話します。
先生からニーズをお聞きしたり、新しい製品の提案などもこのタイミングで行います。
医療機器メーカーと先生の仲介を行う場合もあります。
↓
・17:30　帰社・事務仕事
支社に戻り、伝票整理や事務処理を行います。
社用車の中を整理したり、明日の準備なども行います。
↓
・19:00　帰宅
残業がある日もあれば、残業なしで帰宅する日もあります。

循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。

EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。
【具体的な業務内容】
・医師と手術についての打ち合わせ
・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品
・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施
※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。
【やりがい】
・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。
・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。
・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。
【研修制度・ステップアップ】
入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！
充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。
もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。
・入社後～2週間ほど
医療業界の知識・座学研修を行います。
　↓
・3週間～半年
メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得
　↓
・半年～1年
お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施
【職場の雰囲気・社風】
風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。
【ある1日の業務の流れ※一例】
[朝]
出社（支店）
オペで使用する機械の積み込み（支店）
病院へ向かう
機械搬入／機械セッティング（病院）
[昼]
オペ開始　機械操作等サポート（病院）
オペ終了後　帰社
[夕]
翌日の準備（支店）
帰宅

自動車部品の製造工場にて、生産管理および人材のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・生産管理
・品質管理
・人材のマネジメント
・工場設備の保全 など
【おすすめポイント】
◆経験が活かせる管理職！
・スキルを存分に活かせるチャンス◎キャリアアップが可能です。
◆社員の健康管理に力を入れています！
・社内には国家資格を持つ鍼灸師が常駐し、健康相談が気軽にできる環境を整えています。
・治療は社員とそのご家族（有料・社員価格）も利用可能！
・提携鍼灸治療院での治療費補助もあり、健康面でのサポートが万全です。
【職場の雰囲気・社風】
・「明るく！元気に！前向きに！」「社員の健康は会社の健康」を合言葉に、社員の健康と幸せのため、より良い職場づくり、健康づくりに力を入れています。
・働きやすい職場づくりを目指して、さまざまな合理化の促進や、余暇活動の推進などを積極的に行っています。
・福利厚生が充実しており、社員の満足度が高い職場です！
【働き方に関して】
◇年次有給休暇の取得がしやすい職場環境づくりを進めています！
・フレキシブルな働き方が可能で、オンとオフのメリハリがしっかりとつけられます。

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて、店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
■店舗責任者
・受付〜修理までの全般業務
・スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでの業務です。
・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。
・確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗づくりをお願いします。
・技術を学びながらマネジメントスキルを磨けるため将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・自動車運転免許をお持ちの方は、当社店舗に修理品を届けていただくこともあります。
【ポイント】
・従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！
・現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【ｉＣｒａｃｋｅｄについて】
・ｉＣｒａｃｋｅｄ（アイクラックト）は、２０１０年に米カリフォルニア州・シリコンバレーで創業した世界最大級のスマートフォン・タブレット修理事業者です。
・最先端のトレーニングを受け認定試験に合格した修理スタッフ「ｉＴｅｃｈ（アイテック）」はグローバルで５０００人以上、これまでに１００万台以上の修理を行ってきました。
・世界基準のサービスを日本の皆様にご提供すべく、全国へ「ｉＣｒａｃｋｅｄ　Ｓｔｏｒｅ」の出店を加速してまいります。
【頑張りをしっかり評価！】
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。
あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％

最新スマホに詳しくなれる！ 未経験でも安心の研修制度が充実♪

ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、携帯電話やアクセサリーの販売業務です！
【業務内容】
■販売スタッフ
・端末販売
・携帯電話等についての相談
・各種情報の変更手続き
・周辺機器等の販売
・お店のディスプレイづくり
・その他、携帯電話販売に付随する業務全般
【ポイント】
★未経験者歓迎★
充実した研修制度でスキルアップできる環境です！
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！(他社平均約49％) 業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！
ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！
従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！未経験でも大丈夫！先輩社員が万全サポート！
新人1人に教育担当がマンツーマンでフォロー。さらに、店長もエリアマネージャーも販売スタッフ出身。
現場の明るい雰囲気を大切にしてくれるから、スタッフ同士のコミュニケーションもとてもスムーズです。
【頑張りをしっかり評価！】
■資格手当（月1万円～8万円）
■MVP表彰制度
■永年勤続表彰制度
■各種インナーインセンティブキャンペーン
【充実の待遇】
■携帯電話購入割引
■誕生日にデジタルAmazonギフト券プレゼント
■産休・育休復帰祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種補助あり
■大手スポーツメーカーの商品を30％offで購入可能
【採用担当者より】
皆さんこんにちは！フォネットグループ採用担当です。
社会人にとって「仕事」の時間は1日の3分の1を占めます。その時間を楽しむことができたら、きっと毎日も充実するでしょう。フォネットグループの仕事は多岐に渡り、職種も様々です。あなたの「楽しい」をフォネットグループで見つけてみませんか？
私たちは、経験よりも「やる気」を重視します！お客様に対して一生懸命頑張ることで、私たち自身も成長していける、そんなやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。
【会社の特徴】
採用から教育・サポートにおいても、上場会社に引けを取らないくらい力を入れています。
また、ワークライフバランスの実現に向け、子育て支援の制度を徹底し、女性が積極的に活躍できる職場環境づくりに努めています。
お客様をはじめ、取引先の社員の皆様やそのご家族も、また地域の皆様も、そしてもちろん当社で働く仲間も、一人でも多くの「人」を幸せにできる会社を作りたい！それが我々のミッションです。
「世界でいちばん人を幸せにする会社」を、一緒につくっていきましょう！
【社風等】
■フォネットグループ新年会
・フォネットグループ全体での新年会を開催しております。
・全社員が参加する一大イベントです！
・余興や豪華景品が当たる大抽選会、前年の功績を高く評価された社員に贈られる「MVP賞」の発表など、盛りだくさんのイベントです◎
■クラブ活動
・映画鑑賞、サウナ、フットサルなど、仕事以外でもコミュニケーションを取れる場があります。
【データで見る】
■勤続年数
・5年：102名
・10年：58名
・20年：9名
■男女比
・男性：151名
・女性：148名
■平均年齢
・36.4歳
■有給取得実績
・平均：11.7日/年
■女性管理職就任率
・30％
■育休取得率
・91％（女性7名、男性4名のうち女性7名、男性3名取得/2023年対象者）
■育休復職率
・100％